国外出差不管是不是休息时间都按正常上班時间计算。
麻烦您能说明一下有效的依据吗,谢谢
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节假日出差有没有3倍工资应该有双倍工资待遇,不管在国外還是在国内加班节假日出差有没有3倍工资不放假都应该加薪水!应该给3倍工资!
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出差在外都算正常出勤如遇節假日出差有没有3倍工资应按国家规定的加班工资核算
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因公出差就是加班按平时公资的双倍算啊
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差就属于工作时间按照
供劳动,这一点你要知道出差就是代表你已经通过你们之间的达成了一种约定,这一点你要明白
伱可以去咨询一下你的公司,看一下他们是怎么处理的先去咨询一下人事部门,这个先不要去问老板不要把事情弄的太尴尬,
如果你想继续在这里上班的话如果你不想继续上班,把关系搞得很僵那就不太好了,希望可以帮的到你希望对你有用。
您好请问有什么法律依据说明在国外出差就属于上班吗?谢谢
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出差就是上班当然各地有各地的政策,但算上加班也是说得通的!鈈需提供劳动力!
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