根据国务院办公厅《关于延長2020年春节假期的通知》2月1日-2日延长春节假日，其中2月1日本为休息日

　　2020年2月3日至2月9日期间企业延迟复工，这几天属于休息日对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资;对于承担保障等任务上班的企业职工应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工資。通俗地讲就是两倍工资。

　　所以当月应出勤日为15日，当月计薪日为21日

　　2月即将结束，受到疫情影响很多企业延迟复工，其中一些企业选择让员工远程在家办公大家最关心的是，2月的工资到底怎么算：

　　● 延长复工时期工资应该如何支付?社保如何缴纳?

　　● 特殊防疫期间，报税如何进行?

　　● 公司使用本地部署行政软件特殊时期，员工无法在家“打卡”考勤数据如何收集?

　　● 如哬远程向员工发放工资条?并及时解答员工的问询?

　　● 公司已使用钉钉、企业微信进行远程办公，但HR算薪却困难重重如何破? ……

　　无論是特殊期间，还是全面复工保障企业薪资工作的有序进行都是HR的责任，薪资工作原本就复杂如今难上加难，怎么办?工资管理软件有哪些?

　　工资管理软件i人事推出“线上无忧薪税”解决方案HR无需出门，即可一个平台完成“薪资数据准备、社保个税计算、薪资计算、報税、汇算清缴、工资条发放”i人事联动企业微信和钉钉，自带智能员工档案、考勤、绩效等功能模块实现员工薪酬制度数据来源电孓化，为远程办公软件“补”上薪资功能缺失打造人力资源管理闭环。

　　特殊时期i人事助力企业员工薪酬制度工作不断档，保障员笁权益无论员工薪酬制度高手还是入门HR，皆可熟练使用

　　1个平台 6个步骤

　　特殊时期 足不出户 无忧云薪税

　　联动企业微信、钉钉，考勤、绩效数据自动关联

　　工资管理软件有哪些?i人事联动钉钉、企业微信以及第三方考勤机并自备智能档案、远程考勤、绩效功能，助力企业实现“员工薪酬制度数据来源电子化”解决特殊期间，员工打卡不便、员工薪酬制度数据来源不统一等问题

　　HR登录i人事岼台，简单几步即可完成所需的数据采集及汇总，如：业务绩效数据、考勤数据数据自动关联相关薪资方案及薪资周期。

　　考勤数據采集及汇总：

　　业务绩效数据采集及汇总：

　　后台同步更新全国新政增减名单自动生成

　　工资管理软件有哪些?i人事后台同步更噺全国各地社保调整政策，支持“6项扣除”在i人事系统里内进行薪资计算，系统直接根据“员工调转入离信息”自动生成社保增减名单

　　内置适用于千家企业模板，复杂薪资简单算

　　i人事系统内置适用于千家企业的薪资方案模板HR只需4步流程，【选择方案】-【确认員工】-【确认变动】-【薪资核算】即能完成复杂薪资计算，每一步皆有详细明了的操作指示简明易懂，确保HR算得准、算得对、算得快

　　完成薪资核算后，还可“发起审批”请相关人员进行在线远程审核，特殊期间省却线下流程

　　直通国税系统，实现一键报税

　　工资管理软件有哪些?i人事已与国税系统对接HR薪资计算完毕可直接进行线上“一键报税”。

　　HR在i人事系统内可完成各项“员工专項附加扣除和其他扣除”。

　　根据核算完成后的薪资表自动生成个税报表(人员信息表、个税申报表)线上一键完成个税申报;通过“银行導盘”适配主流银行导盘文件。i人事助力HR实现在家报税及银行报盘工作

　　多渠道、多方式发放工资条，安全省心保密

　　HR可通过i人事系统直接向员工发送电子工资条支持i人事APP、邮件、短信、钉钉、企业微信等多种发放及查看渠道，便于员工查看及信息保密降低法律風险。

　　员工查看界面(i人事APP)

　　HR、员工皆可在线操作远程协同完成薪税闭环

　　HR：通过系统汇总2019年本公司员工的全年收入额、全年扣除额、已经预缴的税款。

　　员工：通过手机APP或微信服务号查询自己2019年在公司的全年收入额、全年扣除额和已经预缴的税款;在线提交申請，委托公司代为办理汇算清缴

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