我无档案人员办理退休工资才19660岁退休能开多少钱哈尔滨

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  • 满足条件是可以。要累计缴费15年才可以50周岁退休。比如说今年50周岁但缴费只有10年,那就不能按50周岁退休了必须延后5年缴费,直到55周岁才能退休下岗前在单位必须要缴费满10年,才能50周岁退休如果下岗前在单位只缴了八年或九年,下岗后参加了灵活就业社会保险,那就不能50周岁退休了只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的下岗工人以灵活就业方式,连续缴纳社保费的;不欠保費的男年满50岁以上,女年满40岁以上;国家给予36个月(三年)个人社保补助人人有份。下岗女同志以灵活就业方式缴纳社保15年以上的,一律年满50岁办理退休;没有延迟到55岁的政策扩展资料《关于失业安置职工如何办理退休手续的请示》(南劳〔1999〕综296号)悉。经研究现函複如下:—、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系,其在领取失业保险金期间到达退休年龄的由支付其失業保险金的部门联系办理退休审批手续。辞向社会无固定职业的由其无档案人员办理退休代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保險机构申办退休手续。? ??二、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次性安置费后辞向社会并以个人身份继续参保的,其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留破产企业职工流向社会后达到退休年龄的,其退休审批办法可按前款有关规定办理。

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  • 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照規定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,願意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业傷害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害賠偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹嘚办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

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