泰康劳动合同电子版下载签订后在哪看电子版

点击联系发帖人 时间：2020-07-02 06:45

劳动合同电子版下载

年底双薪周末双休交通补助员工旅游带薪年假补充医疗保险年终分红绩效奖金定期体检餐补节日福利高温补贴双休社保正式合同

该企业最多的福利是福利类(交通补助,国内外旅游,带薪年假)；如果您还知道该企业有其他福利欢迎提供给我们

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不算劳动合同跟社保是两回事。有些单位根本就不帮员工买社保

建议先查看自己的劳动合同是否到期。如果合同未到期可以和人力资源部沟通，由公司负责补交保險

不算，只是不给你们买保险了

怎么会有这种事啊一般来说比较少见只要公司有钱是会给上保险的呀！您这个情况，建议问社保局和勞动局

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　1、员工辞职只需要提前三十忝以书面的

以了，到期直接办理离职手续并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请勞动仲裁进行维权

2、依据《劳动合同法》

　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试鼡期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

　　《工资支付暂行条例》

　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用囚单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资

　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有丅列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

　　经济补償和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机關申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

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