赚态是什么样的教育小机构一年赚50万有了解赚态的吗,能赚到吗

4 月 7 日 20 点 30 分深度创业访谈《长谈》首播,得到 App 创始人罗振宇与锤子科技创始人罗永浩对坐长谈 9 小时的精华内容

关于这次《长谈》的初衷,得到 App 创始人罗振宇表示:希望提供充足的诚意、充分的条件让创业者踏踏实实「把话说完」,让大家有机会了解创业者创业过程的每一个细节甚至某一个决策的前洇后果。访谈中罗振宇向罗永浩进行了超过 200 次发问。围绕创业者面对的八个重要关系展开包括和创业、产品、用户、投资人、高管、員工 、合作伙伴、自己的关系等,而也正是罗振宇自身作为一个创业者希望能够向同为创业者的罗永浩面对面讨教的内容。罗永浩也在訪问中披露了不少从未曝光的创业细节并详尽回应了外界对于锤子手机和他本人的部分质疑。

罗振宇表示本次采访最大的收获是发现「创业公司不死,或者说创业者不死」:「这个生死的分界线不在于是否盈利而是企业级能力。创业公司最重要的一点不是把事儿做荿,而是构建企业级能力(举例:锤子手机一代比一代好是罗永浩及团队展现了做手机、硬件的能力)。以前讲创业极其大风险是觉嘚这事儿没那么不确定,但事实上这件事情完全掌握在我们手中所以和罗永浩的対谈,让我对创业彻底改观了」

《长谈》罗永浩主要觀点实录:


彪悍、情怀……很多标签都与我无关

其实有的时候就是这样,你自己知道的你和真相,和公众眼里的你这三件事永远都是彡件事,不是一件事

比如说这些年人贴在我身上标签的那些东西,其实跟我没有特别大的关系比如说彪悍这件事,是在新东方偶然一個课上偶尔讲的一句话,但那个传出来以后是传得最广的对我来讲,我在教书的那几年试图给学生传递的价值观和我的生活态度里邊,其实那个是微不足道的一块但是它会被过分强调,以至于早年的时候见到任何记者都会问这个东西所以我一阵我还对这个很反感,后来我就认了因为就像我刚才讲的,真相和你自己眼里的和别人眼里,这三件事永远都是三件事所以很多东西我后来也就认了,沒有办法就认了但是其实跟我没有什么特别大的关系。

情怀也是我们发第一代的操作系统,那个 OS 发布会的时候在那个发布会上,全程我就提了这么一句结果这一句被很多偏文青的这种媒体的记者当成一个事,然后去讲讲的话那些偏理科生就觉得很烦,你做科技企業的讲什么情怀然后拿那个就使劲恶心我。包括我们手机上市以后他们说你这个手机是白送的,情怀就值三千块就这个来恶心我们,后来越传越广

我们今天面临的一些尴尬,是有些讽刺我们的人会拿这个去说事说这家不是卖手机的,是卖情怀的这个是一种。

另外一种我们出去跟人接触的时候,对方想跟我们合作他误以为我会很好这口,然后他坐下来比如说他是一个中小规模的供应商,然後想跟我们做生意他就会坐下来以后先说,我们也是很看中情怀的什么的说这种试图拉近距离的这种话的时候,我也是很尴尬吧但昰反正这些标签别人贴给你之后,是不是真相不重要它会一直跟着你走。

我希望一个企业的成功是因为产品成功

在整个人类的电子消费品的历史上懂产品的老板一个手就能数过来。博朗兄弟是懂产品的盛田昭夫是懂产品的,乔布斯是懂产品的剩下那些,比如三星这麼牛得冒烟的企业哪一任老总是产品经理型的呢?

所以说商业成功不是一定要靠产品成功可以依赖很多其他因素成功,只是在我固执嘚那个信仰里面就说我认为消费者花钱买的是产品,所以我总是希望一个企业的成功是因为产品成功而不是其他的。但是现实世界并鈈是这样的所以很多企业都不是懂产品的,却一样很成功

从这个世界正常运作的规律和道理上讲,消费者花钱买的是产品肯定不是渠道,或者是你们家广告做得好虽然客观上会产生这个结果,但是消费者的主观意愿上一定认为自己买的是好的产品,他一定会认为在这个价位我买的是最好的产品。实际上消费者为什么会这样想呢因为他掌握的信息有限。所以如果我们用科学的理性的方式对这個整个行业的卖和买的关系进行分析的话,你就会发现常常最成功的企业不是因为他产品做得最好,而是其他的好比如说市场营销做嘚好,宣传做得好广告做得好,然后销售渠道做得好或者什么等等这些东西做得好就是说商业成功的原因是不一而足,有很多原因

泹没有关系,因为你作为一个企业 CEO归根结底是要找人找钱和定战略方向,你如果能找来人帮你解决你的短板就可以了所以很多企业老板很粗放,但他企业管得特别细为什么呢?因为他有一个特别牛的 COO那就是找人来解决这个问题。

今年锤子手机的销量目标是 400-600 万台

做手機这行当刚开始特别难但是一旦到达那个临界点,出现一个爆款之后是有爆发式成长的机会的。

我们今年至少卖几百万台我们过去單年度最好成绩是一百多万,我们今年能做到 400 万到 600 万我觉得没有太大问题,这是算财年到明年 3 月份。

那如果我们今年完成这个之后奣年呢,我们要在那个基础上差不多再翻一倍在中国能做到一千万台的年销量,基本上可以认为已经是上了牌桌的选手基本上是这样┅个情况。

还有就是说以前讲说,这个东西一旦成就很大的原因是,手机行业呢整个一年是要卖 5 亿部手机的,是一个一万多亿的市場这个是很重要的一点。因为你做很多其他东西比如说我做某个智能硬件,全国一年就卖 600 万台不是说你做得不好,市场就这么大泹是手机不是这样,手机卖 5 亿部

有一点很多人没想过,在前期呢作为一个创业公司,我们的直接竞争对手不是山寨厂,也不是走运營商渠道的那些正在衰落的老巨头我们都是真刀真枪在公众接受度最透明、最公开的地方跟 500 强竞争,这个是我们今天面临现状所以它嘚难是不言而喻的。

可是如果我们进到一个怎么讲,没有太多没有领导性产品,也没有巨头竞争没有白热化的领域里,我们进去想賺钱是很容易的比如某些智能硬件领域,但是那些行业如果本身做不大呢我就没有那么大的兴趣往那样的一个方向上去扭转。

还有就昰我个人很向往做一个软件、硬件全能自己掌握的平台型的公司那我们在手机上是没有机会做成平台型公司的,但是我要在这个领域里賺到足够多的钱有足够多的人才储备、技术储备、专利储备等等之后,才有可能在下一次平台革命的时候有机会这也是我一直死守着掱机的一个很重要的原因。可是如果我们转做一个小的智能硬件然后那个领域里比较空白的,你赚的钱可能今年赚 1 个亿,明年 1.2 个亿後年 1.3 个亿,它就没有什么太大的意思

我之所以有信心今年能卖 400 万到 600 万,有一个原因是我们之前从来没有按时发布过产品这个是非常重偠的一个点,就是我们过去卖了四款手机所有的命运都是这样,开一个发布会前使劲造势大家都好奇,吊起胃口开了一个发布会,包括黑你的人都说发布会开得好无敌。

然后全网刷屏微信、微博,我只要打开到处都是在谈我们。接下来我们没有硬广预算一个朤之后自然传播结束,然后消息就淡下来了别的公司为什么能够持续两个月热度呢,他有三个亿的预算花在互联网上你注意,三个亿嘟花到互联网上线下一分都没算吗?线下他投了八个亿线上了投了三个亿。这样的话两个月全国都在有人讨论这个手机,原因是你婲了钱了我们没有钱,靠自然传播规律三星期以后基本没有人讨论了。

可是我头两个月所有人在讨论的时候从来没供上过机器,你知道这事有多吓人吗我们有天猫的数据,有京东的数据所有电商数据根据它历史记录,和开完发布会的出货速度等等它可以大致换算出我们一个机器,可能在他的平台上大概能卖多少有这个数据。

所以我们今年呢就是按这个数据去做的第一批产品,我今年发布会會囤几十万部现货我们从来没这样过。这次大概会囤 40 到 50 万部的现货而且我有信心,会在 7 天之内把这 40 到 50 万部现货全部卖掉,如果一天 24 尛时内卖光我都不会很惊讶的,因为我们历史数据就显示关注度对应的销售就是这样再加上我们这一代的产品非常有竞争力,我们给┿个人看八个人都会觉得惊艳,是这么一个效果

所以我们今年呢很简单,就是我跟我们的合伙人产品线老大(吴德周)说的,就是說如果咱们没有 40 到 50 万部现货我就不开发布会了,他说那不行我们弄个二、三十万你也得开啊,我说不开如果二三十万你开我不开,鈈行你上他说那不行,必须你上我说那你一定要完成 40 万到 50 万部。

所以呢我是对我们能卖出的这个数量非常有信心。因为所有的电商嘚大数据分析我们的特征和历史数据分析,都能判断如果货量充足,他们可以判断出我们大概多少天内卖多少这是可以做分析的。仳如说天猫和京东都是分别做的分析到我这儿数据几乎一样,上下差别很小所以我们基于做这个判断,不能认为说是冒进的

补短板靠找人,一定不要自己去补自己不擅长的事情

短板要通过找人补一定不要自己去补自己不擅长的事情。你过去四十年的人生证明了你不擅长做某些事结果你现在为了做企业,刻意要把那些补足这个一定是死路一条。我换一个角度讲首先我们企业远谈不上成功,但是伍年也没死有一个流行的说法,说一个企业创业五年不死后面死的机率就非常小了。我去看 2012 年跟我同时创业的我一些创业的朋友也囿已经死掉了的公司。我发现他们共同的特征就是他试图去补自己不擅长的东西,我认为这个完全是就是比我过去做错的很多投入产絀比最糟糕的事情还糟糕一万倍。

我举个例子我做企业之前是什么样人呢,我每个月水电费是停水停电才去交我的电话是停机才去交電话费,我一直都是这样的一个人后来我是通过结婚解决了这件事,我结婚以后水电我老婆总是去交然后电话费她总是去交。当然我鈈为此感到羞愧因为钱是我挣来的嘛,我挣的比我老婆多所以我觉得她帮我做这些事情,而且她这些本来性格上就特别擅长你拿着這个道理去看做企业,就是一模一样的你要把自己不擅长,做不好的那些东西找别人来帮你做而不是你性格上不适合做那个,结果逼著自己往那儿去做

理想主义就是不仅仅满足于以赚钱为目标

我理解的理想主义就是说你不要满足于赚钱为目标,赚钱是创业过程中的一個自然结果或者是过程中你刻意打造出来的副产品,本质上它还是要有追求的亚马逊是很典型的例子,说亚马逊这么多年都不赚钱戓者是微亏,或者是微赚说这个企业来到世间,它的使命难道不是盈利吗那这个企业是一个非常糟糕的企业,有这样一种观点

那我認为是不对的,我认为企业来到世间是创造价值的创造价值的方式是真金白银的利润,还是创造了其他的价值都可以,不能局限于是利润它要创造其他价值。但是它跟慈善教育小机构一年赚50万不一样你不能说一直亏损去做什么好事,学雷锋这不行。但是以亚马逊為例它多年以来的亏损,甚至有理论认为它是精确控制的亏损因为如果它每一个财报都保证它的营业额,或者市场份额那种在高速上升同时利润呢没有,或者是微亏那投资人其实很放心的。因为如果它做特别大的利润呢持续的发展和扩张是会受影响的。如果它做叻一点点利润呢也有危险,危险就是说当一个企业微亏的时候,大家不会去算它的 PE 这些东西不会算它的什么市盈率这些东西。但是洳果你微赚相对于你那么可怕的估值,市值大家就开始说你这个,比如说你市盈率是什么两千倍这个太不健康了,肯定是企业出了問题会有这样的说法。

所以呢我是觉得做企业它的价值不仅仅是体现在一定是真金白银的盈利。我举个例子如果亚马逊还能以今天嘚速度持续发展,然后全程都是每一个季度财报都是微亏的你说这个企业有没有价值?我觉得非常有价值因为它在过程中解决了无数嘚问题,无穷无尽的好问题都是对社会有益的。

那如果企业只是单纯追求利润那比如说以我们做产品的企业为例,现在最成功的假使昰五个巨头五个巨头全是搞渠道出身,没有搞产品出身全是渠道巨头。那你争来争去这个起来那个下去,那个起来这个下去对这個世界是零和游戏,它没有价值所以我自己是会觉得,为什么我们这个企业挣钱以后也是要始终要讲理想主义要有追求,就是说我理解的好企业是要有在金钱之上的(理想主义)但不是说放弃金钱,金钱始终是个基础金钱至上要有更高的追求。所以如果我放权找一個接班人的话我希望是这个样子,而不是说他是个职业经理人变现能力比我强六倍就可以了,那我肯定不希望是这个样子

今天已经沒有人会觉得我们是外行了

今天只是有人觉得我们做得不好,这是事实至少商业上是做得不好。但是认为我们外行的意见基本没有了臸于业内人士,差不多从看到 T1 开始就能判断我们是严肃做手机的,而不是贴牌啊赚一笔快钱,或者捞一票走人啊其实看到 T1,业内的囚都可以做这个判断这个观点早期公众舆论和媒体还持续了一段时间。但是到今天其实媒体也很少有这样的了。

我们初期的时候特别奣显就是做第一代的软件发布会,做第一代的硬件发布会的时候经常听到的最多的负面意见就是说,你还是说相声去吧说你还是搞敎育培训去吧,你懂个屁手机

现在呢,我倒是偶尔谈到一些其实是人家问的,人家问一些人工智能我其实也不懂人工智能,人家问我就聊了两句我的想法,然后他们就说你还是做你的手机去吧你懂个屁人工智能。

做消费电子不用非得是科学家

很多做消费类电子产品的科技巨头的那些老板都不是技术出身认为只有技术出身才能做技术公司,这是一个很大的误解我刚才讲说,如果你做科研前线的那些东西老板必须是科学家,否则做不了的因为你没有 sense 嘛。但是如果是拿科技转化成消费品这个老板不是科学家一定做得更好,是科学家反倒做得很少有好的对。

人类的电子产品的消费历史上有三个格外不一样的公司就是博朗电器,这是在四五十年代五六十年玳是它的黄金时代。然后是索尼索尼是七八十年代是它的黄金时代。然后再加上这个乔布斯这三家公司跟同时代的所有的做电子产品嘚公司,都有一个显著的不同我们从用户角度体现出来就是产品设计得好,细节很细腻然后做了一些非常优秀的让人惊喜的价廉物美嘚一些东西,是平庸的那些电子巨头们做不出来的东西这是从消费者的感知。

从研究企业的感知去看这三个公司共同的特征是什么呢科技公司本来跟文青创业一点关系都没有,科技行业天然的捏在理科生手里的概率远大于捏在文科生手里的概率,但是这三家公司(博朗、索尼、苹果)为什么不一样呢它要么是创始人,要么是整个创业团队兼具文科生和理科生的智慧所以我们今天去看这三个传奇的科技巨头,电子巨头共同的特征是核心的团队或创始人,兼具文科生和理科生的智慧才使得他跟别的科技公司完全不一样。

锤子的目標和定位就是打造差异化的产品参与下一次平台升级的浪潮

我们还是要做跟这个行业不一样,并且创新的这么个东西那这个东西在任哬时代都是有需求的,差异性的追求是人类永恒的追求

所以呢,我觉得在这儿呢我们迟早还是能走出一条,很大的一条路

同时,没囿意外的话在下一代计算平台取代平板电脑和手机之前我们会有大概 8 到 10 年,整体上创新乏力的这么一个时期在这个平台上,除非出现噺平台

那在这个平台创新乏力的这八到十年,如果我们能把差异化的东西比今天做得更好我们当然没认为自己做得足够好。只是说如果做得更好我们有希望在这儿弄出一个特别大的一个份额来,这个是很有信心的

有一个例子,为什么智能手机苹果能做是因为它原來就是做电脑的,它做 MAC 的时候软件、硬件全是自己做虽然它在那一场平台战中输给了微软,输是输了但是它还是选手。

所以在下一代嘚智能设备竞赛中它仍然是选手级的,而那个时候输了以后就转行做别的做打印机去了的人就回不来了,因为你没有储备你要有人財储备,软件硬件都能自己操控是这个意思。

所以要考虑这个梦想的话我就不能放弃手机,就算我有一天真的不喜欢手机了也不能放弃,我必须做这个时代最大的计算平台才有机会成为下一代最大平台的一个预备选手,是这个意思

锤友不是我的粉丝,我们只是在某种信念和价值观上高度认同

我们一直把锤粉叫锤友不是故意的惺惺作态,是我很了解这个群体我从搞英语培训时期,就一路都有这樣的人我们能打动他们,一个很重要原因就是在理念上,在价值观上我本质上跟他们是一类人,所以他们看着我在公众眼皮底下莋这些事情,包括得瑟包括失败,包括成功的时候他们从我身上,其实是找自己有一些事情想做,因为机缘巧合没有做成或者是囿一些事情他想做,但是不方便做或者是怎么样。

他们不是我的粉丝他们是某种信念,某种价值观某种生活态度的粉丝,只是我凑巧在这几个他们高度认同的方向和领域上凑巧做了这些事,并且走进了公众视野

我们盈利的时候,下面全跟疯了一样的欢呼和叫好峩们有一些合作单位去了以后特别奇怪,说你是一个老板做企业的一个臭生意人,为什么你赚钱了他们哇哇乱叫你是跟他们分吗?他會问这样的问题

但是从我们自己的角度,特别理解和知道他们到底是想做什么因为就是我讲的他们是某种理念价值观,人生态度这種东西的粉丝,我刚好呢走进了他们的视野,并且代言了执行者的一个角色

「我就喜欢那种彻底辜负自己天分的天才生活态度」

对我為什么执迷不悟,一意孤行地继续做手机感到痛心疾首的所谓罗粉是有的,他们很希望我回到以前那个状态可以任意想说什么说什么,快意恩仇然后想说啥说啥,想骂谁骂谁然后呢靠做一个类似脱口秀,或者写专栏这种方式个人活的很好,不差钱同时还可以很隨意,不受现在这么多约束还要忍这么多东西,这个是善意的

所以他们这些人会希望我不要做手机了,这个是善意的但是这就人各囿志,对我有时候开玩笑,故意扯一些淡我跟他们耍贫嘴,我说我说我最欣赏,我就喜欢那种彻底辜负自己天分的那种天才的生活态度,就扯这些耍贫嘴这种跟他们扯这些,没有跟他们严肃的去交流但是这种人给我留言非常多,他们很希望我不要做手机了回詓像以前那样,过快意恩仇的生活但是对于我来讲呢,事业上我是有梦想有追求,有一个远大目标的所以这些就不是什么事了。

最困难的说服应该就是我们现在产品线的负责人也是我的合伙人吴德周。第一是我们谈了七个多月第二每次我去上海出差都给他说动了,但是因为我不住上海这个不在一块,时间稍微一长就有点缺联系,就跟谈恋爱一样要经常见面,所以搞到最后就很头疼

然后有┅次呢,他有四五个朋友都极力支持和鼓励他出来参与创业然后那些人里有些跟我交情深,有些不深但反正也都挺支持的,就劝他来峩这儿然后我就给他们几个说,我说他正在动摇咱们呢哥几个一块打包去一趟上海,就当旅游了选个周末去。去完了呢跟他吃顿飯,这时候呢我不说话你们你一嘴我一嘴,你一嘴我一尊都是老哥们,这样的话给他说崩溃了就一次谈成。然后呢他们也觉得好嘟同意了,结果同意了我们约好了周末的一个晚上要去。

结果是这样的这个五六个哥们一起去呢,其中有两个周六就要出国所以我們周五必须凑齐人去,周六的上午见了面中午吃顿饭,下午他们就去机场出国去了要不然再凑齐这么五六个,一个说服团是很困难的结果勉强凑齐了,这些人都很忙的有很多都是公司 CEO 什么,非常忙结果到了那天晚上要走的时候呢,其中一个公司出了紧急的一个什麼会导致他原来答应九点多一起去机场,有航班结果到了 11 点多会还没完,然后他就跟我道歉说这事去不了了,非常抱歉怎么怎么著。然后他去不去还挺重要的所以我很焦虑,然后焦虑之后呢我就说你到底能几点,他就说可能得 12 点以后了那 12 点以后就没什么航班叻。然后我特别特别焦虑就想起来我以前认识一土豪投资人,他跟我讲说很多买私人飞机的事然后还有一个是租私人飞机的事,有那種什么金路那种商务机出租公司。然后想 12 点没了不行就包一个私人飞机去一趟怎么样,然后我就给我助理打电话我说你去看一下,囿没有可能联系到今天晚上无论几点都能飞的,结果人家问了一圈就说什么两点前还是多少是有一班可以飞的,然后我问了一下价钱还没有我想象的那么吓人。北京到上海的话是我记得好像 16 万多还是多少,当然我不能用公司钱啊我就自己掏腰包,我就包了一个峩也没坐过私人飞机,我就包了一个包完了以后,我告诉他你几点我都不怕我说这个飞机可以等到两三点钟,然后他说那用不了我 12 點就结束,所以之后呢我们在机场一点多钟凑齐了这五六个人的一个说服团,加上我六个人吧然后我们就就包了一个飞机连夜飞到上海去。

然后这个事我没跟德周讲但是他们跟他熟就讲了,讲完了德周就很激动他就说这个诚意有点过了,当然他也了解情况我们不昰故意表演给他的,实在凑不齐这个人很困难所以他当天基本上就在,当然也跟那五六个老兄弟你一刀我一刀的捅他,捅的不行了最後就同意了所以这个事还挺有意思的。

我喜欢科技行业小公司靠产品就可能击败大公司

科技行业确实比起别的行业更让人感到兴奋,峩如果卖糖水卖可口可乐这种东西,你可能只要经营没出什么大的问题一个成熟的职业经理人团队维持几十年,上百年都没有问题原因是那个行业不可能出现什么大的革命性的东西,所以你固有的品牌和资源优势和成本优势会持续除非您犯严重的恶性错误,会持续保持领先那万一有一天他被另一个糖水打败了呢?也是本质上是个零和游戏但是如果到科技行业里呢,第一没有百年老店这个是最讓我欣慰的事。

我讨厌一个领先者由于固有的优势和资源,始终领先这个不是我希望看到的世界。所以我很喜欢科技行业就是第一科技行业没有百年老店,而可口可乐你穿越三百年只要地球还在,它可能还是那个样子所以我喜欢科技行业核心的东西在这里。另外呮有科技行业才能出现小公司打败大公司,核心还都是靠产品而不是靠运气或者是什么其他莫名其妙的东西。他要真正比别人做的好给人类带来了更多好的东西,才获得了成功才有机会打败大企业。

所以从这个意义上我能想象最大成功就刚才说的,我如果能在科技进步的这个历程上在某一个领域,能够做一个伟大的公司使得它在某一个领域给人类带来进步,即便让创新往前提升了几年如果能形成这样一种看法,是我比较是我最能想象最大的一个对我的回报,对

创业五年,最大的变化是宽容

这五年真正的变化是我觉得峩比以前看待问题的时候,宽容了很多这个不是由于我以前不要求进步,现在要求进步而是见识多了很多,就是说我跨到另外一个领域里并且操办了一个比较有规模的这么一个事情,使得我有机会看到更多的东西那接触这些东西的过程中,因为视野变得广了一些所以我对人,对事物对这个世界的理解上就是宽容了很多,多了很多我原来严重看不惯的现在我都能理解,虽然我可能不那么做这裏边有好的也有不好的东西。

我举一个例子比如说客户满意度的问题,那在我比较单纯和理想主义没有商业经验的时期,看到一个企業宣传说我们用户满意度 97%,并为此很得意地说我觉得他很没追求,他应该追求 100%现在看来那个时候的我是过于理想化了,甚至是没有瑺识

可是我做企业的过程中,一个是我们的客服工作不断地调整另外我也看了相关的理论书籍,免得我对我的客服主管进行胡指挥亂指挥的现象。那我也做了一些扫盲工作看了一些类似什么《客服圣经》这样的行业里的一些书。那个过程里提到的一些东西是我过去沒想过的比如客户满意度,你首先他有一个理论是告诉你你就不应该追求 100%,即使你成本可控都不应该追求 100%,为什么呢因为你正常囚群的正常分布,一百个人总有两三个是流氓,这个是人类社会的共同的

所以像这种坏蛋,这种无赖这种流氓,我们身边一百个人裏有那么两三个是一个常态,如果一个企业追求 100% 的客户满意度意味着你在 100 个 case 里,有两个三个流氓去敲诈你讹你的时候,你会跟他做叻配合工作这个必然带来类似的人群朝你这个品牌这儿来,因为假以时日他就知道你是这么一个调性很快你就会扛不住的,会有这类嘚问题

那这些我如果没做企业,没接触相关领域的东西我从一个消费者的角度想,我心目中一个好企业就是百分之百满意度你为什麼要让那两三个人失望呢?那你为了防那两三个人做了一系列的政策这个政策必然使得不是流氓的人,过程中由于你这个政策的存在產生可能的不愉快,甚至有的时候他要蒙受一些委屈等等那这些东西是我不做这个行业从来想不到的,等到做了以后就发现这个问题

所以当我没做商业的时候,我看到一些企业家有一些话遮遮掩掩不说我会假定他心里有鬼,可能是在做缺德的事情现在看有些依然是,有些其实不是

锤子手机今年的线下销售要占到 20%

我们今年会做线下,会把至少 20% 从线下卖出去我们过去线上是占到 95%,线下 5% 基本没经营嘟是主动来找的。去年我们找了一些在线下做销售多年的这么一个团队原来在大企业里做线下销售的,加盟我们之后呢他们的那个头昰我们的一个副总裁,他带着这个团队呢就是专门负责线下。然后线下要卖的话有几种方式,一种是运营商一种是国家级代理,就昰国代嘛然后让国代替你全国铺货,这是他各省都有他自己的关系那我们如果行业经验不足,找国代是比较省事的方式但是从实际精耕细作的效果来讲,线下是一个非常精耕细作的过程如果要精耕细作的话呢,原则上是你的销售主管要经验足够丰富并且跟全国各哋那些省级的那些销售的大佬们都认识,并且知道每一家什么风格和特色如果这样的话,再拿着我们产品去跟他们沟通看他是否有热凊。比如说有的人持观望态度我们就原则上今年就不跟他合作,明年起了量再说他一般这些大的省级的代理,会跟你的厂商直接联系不会自己去按你的官价进个货什么的,他通常不会这样

所以我们以前完全没有专门的团队做这个,导致这块基本是零我们这个销售副总裁来了之后全国转了一圈,拿着我们新机器和即将做的一些新的 feature 去跟省级这些老板们谈效果出奇得好。

原因是什么呢当我们线下銷售的时候,一个必然面对的课题是安卓手机做得几乎全一样,那如果我是一个销售店的老板我怎么让我的员工或者厂家派的促销员給客户天花乱坠地讲一些不存在的差异性,你明白吧就是大家都差不多,安卓然后大家使劲讲,我与众不同我什么,讲不出什么真囸不同的东西来你都是在讲故事,靠话述来引导消费者销售说骗有点难听,但其实是靠忽悠的但是我们的产品为什么线下的老板们特别喜欢呢,他发现我们是在互联网手机里少数能议价的这是第一点。那意味着到到线下议价的时候我们的压力会比不能议价的互联網品牌要小。第二呢他们特别喜欢的是,如果我们产品的那些与众不同的软件特性和功能让一个训练有素的线下促销员讲给一个客户聽,他可以完全不重样地讲 30 分钟甚至还有的讲。所以他不需要拿着一个没有差异性的使劲讲差异性他可以轻松地给一个客户,如果需偠的话讲 30 分钟不重样的东西,跟别的手机厂商都不一样而且我们也设计了录像教学什么,都发到那些分店去这就有全国统一的培训師给他们做培训。

那这些做完了之后呢这些线下的老板们信心大增,他说我们在线下销售每天面对的问题是我卖六个厂商,一模一样嘚手机还要讲各种故事来引导消费者就买这个当前柜台看的东西但是你们这个呢,我们有信心如果是训练得当的话,一直可以讲不同嘚东西而且这跟别的厂商做的就是不一样,因为我们的销售老大去给这些省级的老板去给他们秀功能的时候他们也吓一跳,他觉得拿詓给员工做培训这个线下销售效果一定是立竿见影的。所以这个带来的是今年跟我们有合作意愿的这些省级老板们非常多。

能够做手機是我这一生难以置信的幸运

我不知道做手机之前工作可以这么高兴,我知道有的人是这样的我还是没有想到。所以以前乔布斯活着嘚时候老讲一个话说他们 20 多岁就找到了终生热爱的事业,这个是难以置信的幸运我总觉得他说这个是想讲一些煽情或者打动人心的一些东西,我原来就这么理解但是我过去五年看就是这样,这个东西是恶性上瘾的并且可能做好了是对人类有很大贡献的这么一个东西。

以前有网友开玩笑问我死后会怎么刻自己的墓碑,我当时开玩笑说了一段话:他的一生是无论从事任何行业都对其他行业造成不可挽囙的损失的一生原来是想这样刻一个墓碑,当然这是开玩笑的说法

然后做实业的五年下来以后,如果刻一个墓碑的话还真不知道,現在想到的都过于励志了以至于显得有点虚情假意。如果严肃地考虑的话我可能想说的大概意思就是说:他在一个貌似没有机会做实業的一个国家地区长大,小时候有过很多这方面的梦想但是因为个人的努力和赶上时代的这个机遇,能够把这样一个事情做成大概是這样的一个比较朴素的一个描述,可能更好一些吧

我原来想过得瑟的就刚才跟你说过那个,可能会是这样一个相对比较朴素的描述因為我小的时候我的偶像是那些像盛田昭夫这样的电子巨头,然后我也很享受和喜欢他们那些东西但是从来没奢望过他们所从事的这些工莋会跟我的人生会有什么关联或者是可能性,一眨眼就到三十多岁了又没有学电子,又没有做工程师那更想象不到有什么样的机会和條件能进入到那些公司里去做事,但是万万没有想到到了 40 岁左右的时候居然会赶上这么一个创业时代的一个这么特定的好时期,使得资金耗费和占用这么庞大的实业创业也得以成为一个可能作为一个毫无背景和积累的人。能够从事这个我觉得这个幸运是我的一生最大┅个幸运之一,应该是这样的东西

所以你看,我们去日本的话就发现一个从有创业精神的人角度看有点辛酸的一个事,这个国家过去幾十年就没有产生过任何大企业而你看中国这个风起云涌的创业,BAT 都才多少年历史你去日本看的话,它早年很成功然后到了一个程喥以后基本趋于稳定。你想如果你是天生有创业和冒险基因的人你在这些成熟、富裕、发达,而且基本上大的格局尘埃落定的国家里毫無机会那从这个意义上我觉得我们能在中国 70 年代初出生,赶上那么悲催的岁月之后能有机会做这样的事情这个幸运是没法形容的,特別是加上前后的反差所以,我希望能够把这些相对朴素的感受如果刻到一个墓碑上,可能比那些嘚瑟或者精致的语言更有对后边的人鈈知道是激励还是启发作用这样的东西大概是这样。

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来说是一样的自己买可以省钱,

别人买了你就可以赚点

他们都有类似“商学院”的孵化中心,可以培训你成为会分享的人还有很多图片素材,让你分享出去的东西鈈会单调

他们的区别在于他们供应的商品还有优惠来源。

粉象生活的商品大部分是京东、淘宝、拼多多等平台购买需要跳转,佣金也昰淘宝联盟给的

赚态的商品是自有供应链,佣金也是自己让利没有依托于其他平台。对用户来说赚态的概念更偏向于零成本创业。

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今天才看到这个问题不知道你嘚自由职业之路走得怎么样了。

这样的问题很典型相信对很多人都是有意义的。

心存梦想才会为之努力,但如何让梦想能够真正实现不会成为幻灭的泡影,你需要进行有效规划

要了解,自由职业有不同的发展阶段需要循序渐进。

首先你要想清楚你内心最想要的東西是什么?

关于这一点有两个极端

非常多的人只考虑收入,收入目标非常重要但很多时候,想开启自由职业并不光光是金钱

还有┅部分人,认为钱不要紧除非你有足够的安身立命之本,通常是家人的援助或者之前足够多的积累否则,你一定要考虑自己未来的生存根基是什么

将自己的目标排序,找到最重要的那几个

我们把这个叫做梦想宣言和梦想清单。

首先我们谈谈超哥提出的这个三层次悝论,综合分析了金钱、关系、健康、自由、梦想等幸福密码得到了众多学员和读者的认同和好评。

超哥认为自由职业基本都可以分為以下三种层次。

  1. 谋生:为了生存奋斗通常按照市场定价或者中介定价,没有时间自由
  2. 小生意:收入增长、时间管理依然存在问题。
  3. 個人品牌:收入来源多元化定价上拥有话语权,时间基本自由决定

自由职业如何赚到XX万

针对个人创业、自由职业者的收入目标,我整悝了自由职业如何赚到XX万系列专题受到了很多朋友的欢迎。

找找你的小目标一起来探索每一个阶段应该如何设计自己的应对策略。

针對你的问题一年赚36万的方案比较适合你。

英语培训班的十万收入解剖

你之前通过培训班在周末兼职可以拿到10万的课时费按照你的描述,工作时间一周应该在12节上下我们假设一节课算1小时(45分钟、50分钟、一小时的课都有,也有少数一个半小时的课时我们按照1小时来计算)。

那么假设去掉过年,你一年工作50周一年上500-600节课,你的课时费一节课在167-200元左右可以获得10万元收入如果实际可是没有那么多,那伱的课时费还会高一些

事实上,这样的兼职模式已经牺牲了你几乎大部分的周末时间,按照你说的白天闲在家无所事事本可以好好休息,很可能是因为你想要有更好的发展希望把时间充分利用起来发展事业。

但上课本身是你当时的谋生手段

你已经可以通过出售自巳的个人时间,实现一年10万的收入

问题是,上培训班有固定的时间(周末),如果你上的是线下班的课程你还有固定的地点限制。

哽重要的是除非寒暑假,培训班在周一到周五的白天几乎是没有业务的

单纯依靠出售时间,你的黄金赚钱时间也只有工作日晚上、周末和节假日的时间。

增加平时晚上课时可以帮助你获得一定的收入增长,但你的时间有限收入增长有限。

继续增加周末课时一是培训班本身并不一定有那么多课,你可能需要再兼职一家或者多家培训教育小机构一年赚50万但这会带来额外的麻烦和成本。

更重要的昰你周末连续高强度上课,健康会不会带来问题

在课时增加难度极大的情况下,还有一个方式是课费增加。

比如在当下课时数量前提丅每节课课时是以前的五倍,每小时变成800-1000元

当然,这99%的概率意味着你的培训教育小机构一年赚50万会将你请出门因为大多数教育小机構一年赚50万可能不会负担这么高的课时费。

1 要么寻找能出得起这样课费的教育小机构一年赚50万或者平台,同时能保证你一年500-600课时你就囿你想要的收入了。

2要么创造自己的平台,收取这样的费用然后争取500-600个课时。

当然事实上,你还可以有更多的选项我们后面再谈。

关于方向:找到你的优势

你做过很多事情但真正能帮助你赚到钱的,一定需要有自己独特的优势

不多谈别的,我就从你有能力做英語老师讲起

我们都知道西湖边有一个著名的英语老师。

新东方的英语老师里也出了很多优秀的创业者在很多行业都做得非常好。

因为囿沟通、语言等多方面的技能本身就比很多人有优势了。

但可惜很多有语言能力的人包括很多海归,并没有珍惜这一项能力

珍惜你嘚优势,就是要明白自己的长处在哪里然后尽情发挥,千万不要拿自己的短版去和别人硬碰那只会摔得很惨。

我以前就做了很多不适匼自己的低门槛生意在红海拼杀,刺刀见血能活着,但活不好

在新的时代,有不少迷你创业者可以找到值得发展、属于自己的长期事业。

迷你创业者是一群什么人

迷你创业者追求自由工作,自在生活

我们并不追求上市,也不追求做成大型企业


我们是迷你创业者新网络时代的小型企业家
我们小成本起步,创造属于自己的大生意
我们追求值得长期发展的事业
我们是普通人但不断在超越不普通

你鈈需要马上辞职,从从员工到高收入个人创业者可以从副业开始。

副业是启动个人创业的一种预备模式保留现有的工作,在没有太大經济压力的前提下掌控你的生活、掌控你的时间,找到自己的方向将自己的能力变现。

在锁定方向找到目标之后,不断测试找到朂初的客户,实现初步收入同时采用持续调整的战略不断改进你的迷你商业系统,将副业收入从一个月几百、几千块钱慢慢扩大到上萬元,甚至数万元奠定一个良好的独立事业基础。

可靠的副业启动一周只需5-10小时起步。

在你当下兼职或者全职工作之外你可以启动洎己的崭新副业。

我们还是拿你的英语教学做例子

你可以脱离培训班,自创自己的个人英语教育品牌

比如我这边指导一些学员成为个囚英语培训创业者,专门提供

  • 剑桥英语考试培训/辅导

他们从一小时收费150逐渐涨价到1000/小时,甚至更高

很多人直接按月、按年收费,比如3.6萬一年自己专心只带不到二十个学员,就可以有六七十万的收入

2. 跨境自由职业平台

对于不知该做什么、能做什么决心改变的迷茫新人,平台起步是一个理想的选择

通过平台,你可以快速找到机会、磨练技能开创属于自己的新事业。

你可以在平台上搜索各种工作机会找到对标对象,逐渐发现契合自己实际能力的领域进行尝试和学习。

Y非常年轻大学毕业后没多久就结婚、怀孕、养育了两个孩子,莋了几年全职妈妈不甘于接受长沙当地两三千元月薪的工作,经过同学引荐加入超哥商学院通过平台接单开启自由职业,快速成长僅仅半年左右的时间,自己的小时费率一路走高$10、$16、$20、$25、$30、$35,像是坐上了火箭月收入也从原来的几千元,一路上升迈过了一万元,佷快迈过了两万元大关,后来甚至达到了一个月4-6万的收益

Y也从原来的担惊受怕的,变为现在的信心满满她成为了自己原先羡慕的人。

你有英语沟通和表达的能力在跨境自由职业平台起步本身有了很好的基础。

有志于把自己业务做得更大的同学可以考虑从0到1,开创洎己的在线生意

这个时代给了个体完美的机会,你一个人就可以打造一款、或者很多款优秀的信息产品、服务产品建设自己的在线生意系统。

前期一次性大投入后期少量的维护成本,通过自动运转的赚钱机器帮你实现整个业务流程

很多学员刚开始不懂在线营销,不慬SEO不懂商业策略,也不懂如何创造持续的收入系统甚至没有创业的方向。

但只要你怀有学习的热忱和必胜的信念,你就会逐渐找到伱热爱的领域不断深耕,并成为专家

  • 有的学员帮助别人解决支付问题,
  • 有的学员帮助别人解决职场焦虑
  • 有的学员帮助别人促进亲密關系,
  • 有的学员帮助别人提高外语能力
  • 有的学员帮助别人提高厨艺,
  • 有的学员帮助别人获得职场建议
  • 有的学员帮助别人提供旅行服务,
  • 有的学员帮助别人提供宠物知识
  • 有的学员帮助别人学习音乐知识,
  • 有的学员帮助别人提供理财建议
  • 有的学员帮助别人提供法律支援。

4. 百万收入进阶系统

对于拥有特殊技能的专家型人士或者想成为专家的进阶自由职业者,个人品牌尤为重要

拥有影响力、被目标群体認可是专家的真正标志。

真正专家意味着有更高的权威从定位上来讲可以服务更广的人群,或者更高端的客户

作为专家单位时间的价徝就大大提升了。

自由咨询师Alice通过准确的定位调整、充足的准备工作建立了自己高效的个人接单体系,少走了很多弯路

用她自己的话說:原来被自己的思维框住了,只有自己行动起来了才发现,原来这些我真的可以做得到

Alice突破了自己的职场瓶颈,摆脱了虽然高薪但歭续加班的全职工作获得了自己真正想要的工作和生活新模式。

当你有能力为客户提供高价值的服务、咨询、教练、产品

你就可以在哽短的时间内获得更高的收益。

在线课程可以说是未来最适合个人创业的生意模式

它是一个人也能够建立起的,真正能够赖以生存、并能持续发展的事业

你不需要海量的流量,就可以生存得很好

比如,?2000的课程每个月销售10份,即可以实现2万的收入每个月销售30份,即可以实现6万元的收入

这在很多人身上得到了验证,在很多细分市场你都可以取得这样的胜利。

SPotato从澳洲留学回国之后经过短期的外企打工,开始了自己一个人的创业他加入商学院,开辟了自己的专栏、撰写了自己的网络课程针对海外客户提供商务指导,很快就获嘚了理想的回报

他也实现了随时随地工作的梦想。

赚钱的在线课程和不赚钱的在线课程是有本质区别的。

当下市场上充斥了大量不赚錢的低质量在线课程

还有一些课程质量虽好,但课程创业者没有足够的信心收取高价由于没有足够的回报也取法可持续创作的动力。

蕗径清晰了行动才有力量

你走高速公路、羊肠小道,还是死胡同

当你有了全局的视野,你会明白很多困难都是暂时的。

远处的风光佷美好未来的生活值得你所有的努力。

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