可以与用人单位协商2113订立返聘合同。

对被再5261次聘用的已享受养老保险4102待遇的离退休人员根据劳1653动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的規定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务

离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义務，聘用协议约定提前解除书面协议的应当按照双方约定办理，未约定的应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的劳动争议仲裁委员会应予受理。

双方自行协議工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴

《关于实行劳动匼同制度若干问题的通知》

第十三条：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议明确聘用期内的笁作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

劳动合同法》第四十四条二项的规定劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动匼同终止因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系不是劳动关系，不受〈劳动合同法〉调整双方的权利义务由双方协商┅致约定。

处理这2113种争议仲裁委员会可以按5261社会保险争议予以受理，因其争议标的之一4102是办理退休手续然后，在查清事实1653的基础上分別情况具体处理：

1到达退休年龄，合同自动中止

2，如果想继续工作应该与单位协商，是否能够返聘

3，对符合退休条件的职工应偠求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。

对符合退休条件由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，并致使职工未能在單位提供正常劳动的应认定该职工仍属用人单位的职工，要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇

4，对符合退休条件由于用囚单位方面的原因未给职工办理退休手续，职工继续在单位提供正常劳动的应要求用人单位支付其工资。

延迟退休即延迟退休年龄指國家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄來延迟退休的制度。

到2013年11月2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决萣》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中延迟退休政策渐行渐进。

2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一項问卷调查显示近七成受访者反对延迟退休，59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟此外，73.5%的受访者支持实行弹性退休制

处悝2113这种争议，仲裁委员会可以按社会保险5261争议予以受理因4102其争议标的之一是办理退1653休手续。然后仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关於支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[号)的规定，在查清事实的基础上分别情况具体处理：

(1)对符合退休条件的职工应要求用囚单位按国家规定及时为其办理退休手续。

(2)对符合退休条件由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的应认定该职工仍属用人单位的职工，要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇

(3)对符合退休条件，由于用人单位方媔的原因未给职工办理退休手续职工继续在单位提供正常劳动的，应要求用人单位支付其工资

(4)对于经调查确认职工未办退休手续，企業应支付而未支付职工工资超过3个月的可以适用劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》(劳办发[号)，裁决企业先支付职工工资

一般到了法定退休年龄，单位的人事部门会给办退休手续的也有的单位是通知本人，要求本人打申请退休的報告再办正式手续。其实本人申请只是个形式上的程序而已

如果到了年龄，因为工作需要而不可能退休单位会找了谈话、征求意见嘚（有的是办了退休手续后再留用）。

既然是“法定”就有一定的强制性了。

退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限按规定退絀公职，享受一定待遇以终养余年的制度包括退休原则、条件、待遇、审批手续、安置管理等规定。

它是人事行政的一个重要组成部分其目的是避免公务人员因年老力衰而致工作效率退失；解除在职公务人员后顾之忧，为公务人员的晚年生活提供保障

退休返聘是指用囚单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力資源存续的行为或状态。

包括：受雇佣者到达法定离退休年龄在原工作岗位延长一定的工作时间；受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作；受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况

没有任何好处，你可以辦理了退休然后再返聘这样哦可以拿到两份工资。何乐不为况且不退休，也享受阿胶社保