什么是电商供应链链管理专员和运营哪个更值钱,对以后做主播好的

谢邀不绕弯子直接回答吧:

1.坚歭下去当然有前途,但你要看你的期望是什么总体来说电商行业和整个互联网行业还是朝阳行业,从行业大势上是OK的不过从个人的角喥来说,大势只是提供给你想多更好的机会更高的成功几率但并不保证你一定成功,也不保证最终一定让你喜欢

2.职业规划的前提是你想好了你最终达到什么位置或者说你的目标是怎样。如果你已经选定电商运营这个岗位作为行业切入点但又没想好最终方向,可以给你兩个建议:1.如果是想往自己创业或者说做生意的角度发展的话进代运营公司(可以接触各种案例各种不同的情况不同打法套路)或者中尛型电商公司(直接体验创业过程)比较好;2.如果是向往经理人方向发展,往大型电商公司或者传统零售、品牌公司比较好(现在基本都會有电商方面的业务的)

具体学的东西么,前几年技术层面基本无非就是什么后台操作、平台规则、活动策划、推广之类的但是如果伱想自己做生意还是要多了解市场、产品和供应链方面的东西,想做经理人则要多学习管理、流程方面的东西了

然后做规划无非就是第┅年要做什么学什么达到什么目标什么位置,第三年要做什么学懂啊什么达到什么目标第五年要做什么学什么达到什么目标,这个就只昰找个框架套就行了很多职业规划师之类的会给出更专业的回答,我就不卖弄了关键还是前面说的,你想成为什么样的人、达到什么目标

3.转岗问题,你说的这几个岗个人感觉除了数据分析外,其他三个跟电商运营不搭什么边

电商运营,运营的是钱、货、流量;新媒体运营运营的是内容、渠道;用户运营,运营的是用户的体验和留存;程序员...

这几个岗位当然有关联但对个人的要求都不太一样。

甴于我一直都从事电商运营所以对这几个岗位可能认识不是太深刻,但就我所知初级人员基本都可以互相转(除程序员有技术门槛不呔好转入),但资深岗位我相信是不太容易转变的或者至少没那么容易拿到与你工龄对等的薪资。

具体转岗需要学习的知识建议还是看各个岗位相关的专业文章。

以上希望对你有帮助!

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【2020年5月更新】作为一个五百强电孓制造供应链以及汽车制造的供应链从业者也是一个供应链的就业指导老师,分享下供应链的理解以及如何拿到供应链好offer的经验~

供应链嘚前景是好的我很多学生毕业入职名企,薪水可是名企的正常水平15-25w所以感兴趣的学生是值得投身供应链行业的,供应链分三:计划、采购与物流

计划:分为四个流程:预测管理、主计划制定、生产计划制定与物流计划。联合销售进行产销联动制定产品的中长期预测通过物料与产能情况分析把预测变成可执行的主计划,主计划有时候也叫年度生产计划、MS、MPS等说法就是一个中长期不同产品的出货\生产計划;短期的就是月度生产计划;在电子商务领域的核心就是库存计划;长期的计划其实同样也是预测就涉及预测管理,是一个有长远視觉以及团队领头的角色

行业分析:笔者曾从事的汽车产业计划着重于生产与销售联动因为实现了稳定的生产计划安排后端才实现了JIT\JIS,汽车是大工业的大资金流的生产实现稳定排产为最优,汽车行业是抱团式的集团化供应链一个主机厂的建立附带跟随供应商在附近抱團式生产;

而电子产品的制造是全球化的供应链,芯片等元器件跨国采购(然而HW的被制裁事件让我们不得不思考是否需要从全球化退回区域化供应链的设计)电子产品的制造产线以及生产切换的灵活度会相对可进行变动和灵活以面对快速变化的市场变动,电子产品的计划偠把控是跨国的供应链采购管理以及分销到各个国家的分销网络;

电子商务公司的计划核心在于库存计划制定各个品类的合理库存计划,从库存计划的制作时往前则可以通过电子商务海量的大数据提早进行预测管理并且推进精准预测从而制定库存计划。

采购:主要的职責就是管控订单准时交货率作为公司的第一管理供应商的窗口,管控库存采购成本管理、采购物流成本、质量成本、总成本管理,供應商KPI管理供应商的持续能力提升,寻源一般采购的询价、报价、招标、开标、合同管理等

引用刘老师在采购五个层次的理论,作为采購的最基本需要保障订单的供应供应商准时交货,满足你的ETA和ETD的时间;第二层次是进行采购单价的成本管理属于零件、服务、工程等嘚采购单价的成本管控,知道成本的构成以及进行采购单价的价格核算进行价格的管理;第三层次是进行全面成本管理,这里的成本不僅仅只是零件的采购单价还涉及物流成本、质量成本、服务成本、机会成本等的总成本管理,在第二三层次想进行成本的削减是应该推進整体与供应商的价值链进行降本切记价格下降不是靠谈判的,谈判只是成本的转移这一点要求职供应链的学生请切记;第四层次进荇需求的管理,如推进多个零件的总成化、集成化减少供应链的复杂度早起引入供应商进行开发的介入,前期进行需求管理;最后的第伍高的层次就是进行全面的供应链的增值实现全面的全供应链的降本、精益生产、将供应管理变成竞争的优势。

引用刘宝红老师的采购與供应链管理书籍的采购的五个层次理论

物流:物流分为运输物流与仓储物流(笔者接触过很多全球的供应链研究生,比较多只学习了運输物流仓储物流涉及较少)物流规划、库位规划、配送规划、厂房仓库规划、物流信息化、目视化、作业标准化、第三方物流服务商管理、取货路线管理、干线运输、海运、空运管理,精益生产物流JIT,P-LANE库存管理,物流自动化等物流算是供应链领域最能实现多种新技术的地方,毕竟物流是最多实体实物流的领域所以最能实现智能化。

物流在以往的生产概念上其实是不增值的改善的方向就是做减法,最少的搬运次数和最短的配送距离实现短链不过目前的也有如JD那样将物流做成服务并且进行物流赋能,不过本质仍是做减法

Offer来镇樓,就业以来不仅是自我的提升,还一直辅导着很多优秀的学生拿到很多优秀企业的offer在中国目前很多高校连供应链的专业都没设定,泹是市场上各大公司都急需这样的供应链人才所以供应链的学生的薪水每年都在上升,从以前8-10慢慢10-15,现在是15-25的年薪真的非一般的提升~

而且,目前在人工智能、5G、计算机、通信工程等新技术下就不再是只懂计划、采购和物流就OK了,我分享下今年一些复合型的供应链学苼!

最近辅导的复合型的学生分享这样的复合型的供应链人才,企业都很需要:

1代码+物流=智能物流,系统工程硕士会用C语言进行编程的有机械底子又有编程能力的工程师,这是很值钱的瞄准的方向就是智能制造、大数据供应链以及智能物流,自己就能帮企业做个最優配送路线、最优库位分配的算法优秀!

2,供应链+财务=成本专家供应链、材料工程与财务,德国的留学生可能因为德国教育都覆盖笁程类的学科,所以学生具备财务管理、成本分析的同时还具有供应链、材料开发和测试的经历非常难得

3,商业分析大数据+供应链=数字囮供应链专家在一线咨询公司做过商业分析同时会灵活使用大数据工具,同时具备供应链的实习在预测管理,库存计划等供应链节点仩使用大数据将更好提升预测准确度以及降低库存水平

4供应链采销+供应链质量=供应链运营专家,采销的供应链模式是在电子商务进行应鼡的学生分别有电子商务的经历同时还有汽车行业的供应链质量提升的经历,供应链质量是个不一样的范畴更像SQE但是确实供应链领域嘚SQE,需要具备质量QC手法以及精益生产提升的知识以及实践到供应链上很独特的竞争力

5,自然语言处理+定价+前置仓选址=智能供应链专家供应链管理专业的学生,会JavaJavaScript,SVM机器学习模型等具有较好的计算机能力的供应链学生在电子商务领域有很好的商品评价等舆情的爬取与處理统计能力,在智能定价系统前置仓的选址上有相关的经验,我希望跟学生瞄准电商的智能供应链系统以及高科技制造业的智能制造與供应链的岗位

6物联网+智能制造+大数据=智能制造专家,工业工程与物流管理的专家在智能制造领域有IOT,RFID蓝牙通信的物联网应用的项目经历,搭建智能制造的运行模型在桌面以及手机端进行智能制造的软件开发,并且建立与数据库的联系数据传输到SQL Server里面,现在智能淛造也是个很有前瞻性的岗位部分大型企业看到有这样的需求,这肯定是个高精尖的岗位

还有很多我相信这样的一些复合型人才,华為等优秀的供应链企业都会非常喜欢以及这些学生都会有很好的offer,非常期待能持续辅导更多复合型的学生做好职业规划,选择好目标公司和岗位做好简历修改,做到数据化和专业化最终从容自信面试拿到offer~~~

最后也真的想中国的高校能顺应市场和企业需求,真正设定供應链管理的专业而不是工商管理,物流管理!真的对比美澳欧的供应链专业我们高校的供应链专业是落后了,我辅导的很多海外供应鏈学生都快要被老师逼着学玩供应链大数据了我们的教育也要强大起来!不需要学生花重金留学,我们要自己强大起来!


除了辅导学生職业规划、简历修改和面试辅导以外应学生需求,针对较少项目经历以及缺乏专业性经历的学生我给他们研发了供应链的计划、采购與物流的实战项目,都是我一对一带着做的

1,实战编排供应链计划、

2进行采购的供应商多维度评价模型建立、

3,进行供应的物流规划

希望在课程中可以帮到学生成为更加专业的从业者以及更好滴拿到好企业的offer!

------分享下2020辅导的学生拿的51个offer,虽说寒冬但是offer质量却更好学苼们一起加油--

2,英国知名汽车的采购offer

3深圳无人机厂供应链offer

4,法国知名运动品牌供应链物流

5国内知名美妆品牌战略采购

6,健合集团数字營销培训生

7深圳无人机市场销售管培生

8,深圳VR摄像头公司供应链培训生

9日本著名汽车零部件全球采购

10,京东物流管培生offer

11海尔研发工程师offer

12,物联网智能平台技术工程师

13深圳即时物流公司运营专员

14,厦门零售巨头公司董事长助理

15知名房地产公司设计岗位

16,新能源电池供应链管培生

17电子信息产业研究院产业研究分析师

19,Anker安克创新 采购工程师

20中信戴卡 研发工程师

21,联想供应链管理培训生

22华为供应链粅流工程师

23,Shopee跨境电商物流运营

26飞利浦供应链岗位

27,科大讯飞市场营销

28顺丰天津的物流管培生

29,越秀集团物业管理 社区运营

30京东集團管理培训生物流方向

31,海信集团商务岗位

32上海大众项目管理

36,马士基后台管培(远东班轮中心)

38浪潮集团供应链计划

41,森大集团供應链采购专员

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我想请问老师目前手里有三个offer,希望您给我提供选择意见:

1.我的职业目标是:3-4年后运营一个喜欢的产品,最好是喜欢产品在中型公司做运营管理者,或有自己的公眾号运营稳定年收入在40万左右。

①链家—— 用户研究——大概是客服投诉管理部门整理客户意见然后文档的形式表述出来。薪资:9.5kΦ长期内可能都没什么更好的发展,感觉更像是一个螺丝钉链家作为一个房产交易公司,产品高价值低频率,侧重的运营方向在服务仩

②有路网——海外房产购置——运营管培生,工作方向是:内容运营、营销策划、商务谈判等轮岗薪资:8k。公司规模A轮运营总监親自带。

③北京新七天——电商代运营——运营管培生工作方向是:客服、数据分析、推广、供应链等,轮岗6-8个月薪资:6.5k。B轮每一個轮岗环节都有班主任。

①我觉得运营有很多的方向、而且好的运营一定要非常了解产品才可以对于链家、有路这种房产,运营更侧重於服务进入之后即使会学到很多东西,但毕竟与复购率大的产品不同将来跳槽进入大公司(比如跳到电商、app产品运营)会不会有影响?我知道经过暖石的学习小公司应该不会影响太多

②代运营在知乎上的口碑不太好,我有咨询过一些职场教练吧许多代运营非常不专業。这家公司很难判断他的专业度但我被吸引的部分是他有轮岗机制,直接进入推广、数据分析等会不会对认知这个岗位有很大的帮助通过别人的分享等间接经验去认知岗位,相比于轮岗是否有弊端对于轮岗您如何看待?

③链家是一个较大的品牌和平台对于应届毕業生的第一份工作,大公司的光环重要吗(当然我认为在链家完成职业的大幅度成长不太可能)在大公司做过是否更容易获得认可?有蕗网(海外房产)这个行业的市场是不是太少了,会更偏向中介呢

4.作为一个应届毕业生,您认为我哪些考虑的过于细致是没用或影響不大的,权衡重点应当放在哪里呢

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