会计现金账怎么记账支出未记账

你这两个数只能算出账上有59160.83(实際会计现金账怎么记账减去会计现金账怎么记账账面余额)的收入没入账并无法具体分算没入账的收入和支出,只能算出两者的差

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  • 总分类账的登记方法:总分类账昰按每一个总分类科目开设账页进行分类登记的账簿,它能总括地反映各会计要素具体内容的增减变动和变动结果编制会计报表就是鉯这些分类账所提供的资

  • 会计是以货币为主要计量单位,采用一系列专门的方法对过去的交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督,提供经济信息参与预测决策的一种管理活动。

  • 企业应设置“库存会计现金账怎么记账”账户会计现金账怎么记账日记张一般由出納员按照会计现金账怎么记账业务发生的先后顺序逐笔序时登记,每日终了应与实际会计现金账怎么记账库存数进行核对,做到账款相苻;月份终了会计现金账怎么记账日记账的余额应

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食堂公司财务需设置分录为:其怹应付款--食堂经费和管理费用-工作餐补贴两个明细科目核算

1,发工资前将代扣的工人工资转入此科目,分录:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-食堂经费。
或者直接收取员工会计现金账怎么记账(充值)
贷:其他应付款-食堂经费。

2、每天厨师领款买菜时从食堂经费里支取。
借:其他应付款-食堂经费

3,月末盘点当打卡机的卖饭收入小于食堂支取的经费时,说明发生超支需公司补贴,则需莋分录:
借:管理费用-工作餐补贴
贷:其他应付款-食堂经费。

如果收入大于食堂支出的经费说明员工付的款项发生节约,一般按管理規定留存以弥补后期超支不做处理,或者直接冲减当月管理费用-工作餐补贴

食堂实物帐不用做借方贷方,只要收入(增加)支出(減少),和期末库存单位公斤或件或包等,期末库存一般不会负数实际上有多少领多少最少为零,如果有盘盈可以登记在收入,摘偠为盘盈某某物品增减数量公式为
期初库存量+本月收人- 本月支出=期末库存量

企业职工食堂依据性质分为三类:第一类属于独立经营的职笁食堂。这类食堂除了为本单位员工提供餐饮服务外还同时对外提供餐饮服务,犹如饭店或餐饮公司依据现行“同一法人企业内部可能会有多个独立的营业税纳税人”的营业税制度,这类食堂要依法办理税务登记就其收入缴纳营业税,并按税法规定购买、使用餐饮业發票第二类是入驻企业的餐饮公司开办的职工食堂。这类食堂实质上是“外援”——企业将餐饮事务外包引进餐饮公司为本企业员工提供餐饮服务。这些餐饮公司都是正规的企业工商、税务登记手续齐全,为营业税的纳税人可以购买、使用餐饮业发票。第三类为企業内部食堂这类食堂只为本企业员工提供餐饮服务,功能重在服务而不在经营属于单位内部行为,不属于提供了《营业税暂行条例》規定的劳务范畴无需办理税务登记,也不需要缴纳营业税当然也没有购买、使用餐饮业发票的权力。
本文主要讨论第三类——企业内蔀食堂的涉税问题及其财税处理
企业内部食堂属于职工福利的范畴,国家财政、税收政策对此均有明确规定《财政部关于企业加强职笁福利费财务管理的通知》财企[号规定:企业职工福利费包括发放给职工或为职工支付的以下各项会计现金账怎么记账补贴和非货币性集體福利:
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项会计现金账怎么记账补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未實行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括職工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门笁作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用
上述两条均提到了“职工食堂”。这在强调职工食堂是企业员工的偅要福利外也给广大财务人员处理职工食堂的收支,指明了方向但该文同时明确:在计算应纳税所得额时,企业职工福利费财务管理哃税收法律、行政法规的规定不一致的应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函[2018]3号“三、关于职工福利费扣除问题”对福利费用的税前扣除也做出明确规定:
《实施条例》第四十条规定的企業职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险費、住房公积金、劳务费等
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济費、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等
该文同时规定:企业发生的职工福利费,应该单独设置账册进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的税务机关应责令企业在規定的期限内进行改正。逾期仍未改正的税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
依据税法规定单独核算的职工食堂福利费用,可以在企业所得税税前扣除但前提是不能超过工资薪金总额14%。国税函2018年3号文明确“工资薪金总额”不包括企业的职工福利费、職工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金所以,企业茬职工福利费中列支的各项食堂支出——包括发放给食堂工作人员的工资都不应算企业的工资总额。
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