新劳动法规定辞退员工一年就補要一个月的工资，你干了多少年就要补发多多少个月的工资给你如果你的合同没到期，甲方把你辞退就要补基本工资到你的合同期滿，具体可以到劳动局了解

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的