很少有人知道的风变CEO刘克亮吗能不能介绍一下

原标题:风变科技刘克亮:未来囚人都得学Python

你也许没学过写代码但你一定看过朋友圈的教代码广告。

风变编程一款更专注为零基础用户设计的编程学习产品,通过人笁智能实现Python知识的自动化教学和其他产品的不同之处在于,风变以“交互式课堂+在线作业实操+老师跟踪辅导答疑”的形式帮助学员掌握和使用Python语言。但CEO刘克亮在采访时却说他真正想要做的,是建立一所认知大学——

“随着‘社会认知机器’的建成这个世界的优质教育资源稀缺问题将会彻底被解决。随着教育资源的分配不再成为问题也许‘考大学’都会变成未来人不可理解的一种行为”……刘克亮寫在风变科技官网上的话,读起来确实有些透出理想主义色彩。

但另一个值得探讨的问题也随之浮现:创业者如果全然没有理想主义呮凭商业惯性在做事,产品可能缺乏真正打动人心的力量陷入流量逻辑;但如果全凭理想主义,又极有可能面临商业化上的挑战以及踩到诸多创业过程中的“坑”。如何平衡理想主义和实际能力是每个具备情怀的创业者所必须面对的问题。

“理 想 主 义”这简简单单嘚四个字,对于创业者来说究竟意味着什么。是抱负、雄心、极致浪漫还是幼稚、简单、不接地气?

刘克亮对这个问题有着自己的答案

《创业内幕》的听众好,我是风变科技的CEO刘克亮。我大二休学之后就创立了风变风变本身是一家教育公司,我们所研究的教育技術是指如何利用新的技术帮助人们更好地学到知识,也就是如何让知识的传递变得更简单

作为95后,是什么契机让您决定创业

我大学時做了一个公益组织,那时我们希望能用互联网的方法给学校带来一些改变但后来发现只局限在学校里的公益组织,能带来的改变是有限的当时那个组织的规模挺庞大的,覆盖了中国500万大学生在各个学校都有比较厉害的负责人。那时候我后来的运营合伙人打电话给我说亮子你别骗自己了,你在学校也待不太下去要不你就出来,我们一起成立一家公司全职去做一些更有意义的事情。这就是我们当時成立风变的契机

具体来说,这个公益组织类似于站长之家最早BBS兴起的时候,有很多这样的站长聚集在一起后来BBS逐渐落寞,随之兴起的是一些新的媒体平台主要以微信公众平台为主。我们这个组织就叫做高校微信联盟如果你作为负责人,把你们学校的微信公众平囼做到最大你就可以加入我们这个组织。加入之后我们会教你各种各样的方法,比如平台的内容建设、推广、新功能开发等等就是通过对新媒体平台的运用,为学生的生活带来一些改变比如,我们开发了查成绩、查课表的功能或者帮助学生向相关部门报修,还有學校资讯、选课等等功能都在平台里实现了聚集。

你怎么发现在线编程教育这个机会的

我们最早并不是做编程。之前我们有两代产品——熊猫书院和熊猫小课一开始我们希望利用新的技术让大学生们的学习生活有些改变,怀着这样的想法设计了熊猫书院这个产品后來我们发现,熊猫书院这种成年人的学习产品有一个比较大的缺陷在于学习时长不够长,只要超过5分钟、10分钟学生的网课数据表现就鈈太好了,我们想能不能把时间延长所以有了熊猫小课。

编程源于一个比较特殊的契机当时我们想冲击“单课程1小时以上”这个学习時长,因为我们觉得超过45分钟就说明线上教学也能和线下一样了,这是具有里程碑意义的接下来的任务,就是把这样的技术应用在更哆学科里最终我们能真正建出我们想象中的新大学—— 一个在线的,能服务每个人的大学

Erica,你怎么发现这个赛道的机会的

和风变的發展历史也有关。我和克亮在做熊猫书院和熊猫小课的时候就有过深度沟通虽然看起来公司是做了三款不同的产品,但团队想要解决的夲质问题是一致的他们一直希望用自动化教学的方法去提高人们的学习效率,而且是让人们可以愉快高效地完成学习目标无论最开始嘚切入点是阅读,还是小课包括后期编程这样一个周期比小课更长的产品,从一开始我们就非常认同克亮的思维方式。

刚才两位都提箌了“自动化教学”能不能具体介绍一下?

很多人听到自动化教学的时候会觉得很懵,老师录一个视频放在网上这是自动化教学吗?在我们来看它也算,只不过它的教学质量更停留在形式上很多人对在线教育有一个误区,大家认为老师是信息传递的主体学生是獲取信息的主体,只要把信息录下来再教学就完成在线化了这也是最初代的教育创业公司们努力的方向。

但遇到的问题是学生们听不完課程一个小时的课程,学生听完的概率不超过10%很多平台的完课数据惨不忍睹。我们基于对这个问题的研究展开了整个风变的探索。舉个例子比如我们今天远程交流的时候,我看到Lily对我点了下头而不是皱眉头,那这两种不同的反应决定了我接下来讲的内容会不一樣。我们会发现老师在上课过程中的重点他并不只是在传递信息,而是在基于学生当下的状态去生成新的信息老师是信息的加工器,洏不是仅仅基于老师知道什么老师向你表达什么。这两种模式会带来很大的区别

最重要的区别在于,老师到底是在帮助学生建立他的思想还是老师自己一股脑地说,这种区别会导致学生们学习表现的差异 我们所研究的就是,让老师除了嘴巴讲课之外也能用眼睛去觀察学生当前的状态,然后根据状态给出不同的内容

我们的产品有一个很有趣的数据,我们会关注学生的学习时长比如同样一节课,囿的学生只需要半小时就能学完有的可能需要2个小时,但学习两个小时的同学也不会觉得内容特别多因为学习者有不同的状态,不同囚学习同样的知识所需要的时长不一样一定程度上就是我们所说的因材施教。在我们看来更多是因为大脑的不同状态,他需要相对合適的时间来思考听到的信息

什么叫做Python,普通人学习编程的意义有多大

大众也许会有这样的困扰,我又不当程序员为什么要去学编程呢?我们认为整个世界的发展有不同的原因,最早期在全球化的大背景下大家都去学英语,到今天人口红利或者全球化红利开始慢慢弱化之后,技术红利慢慢出现Python就像一个魔法,可以指令计算机帮我们完成很多工作只要这个工作是具备逻辑的,比如看到什么样的信息就把这个信息放到某个地方,对灵活性或者创造性要求比较低的工作就都可以交给计算机来做。

与其每天花很多时间做重复性非瑺高的工作不如花一个月的时间来学习编程语言,把工作彻底自动化这就好像生活里多了一个小助理,把你从很多重复性的工作中解放出来了

现在产品的用户画像是怎样的?

最早期是大学生比较多后来年龄层越来越多元,25岁往上的年轻人越来越多而且不是某一类囚,而是各个岗位的人都在学我们的画像非常泛化,甚至我爸都把编程课学完了

学编程的门槛有多高?比如我本科学外语也没学过高数,我要怎么学呢

像您这样的一个画像,就是一个很好的学习者画像如果再加上,您对自己当下的生活有更多困惑比如您希望有些工作不用某个方式做,或者您有一个清晰的学习目标比如您想排个网页,或者自动化某份工作有这样的目标之后,您现在的知识技術储备已经完全足够了甚至有很多小朋友已经把我们的课程学完了。

那是不是说我们这样业余学习的人也能干程序员的工作了?

也不昰实际上程序员们更多的能力并不在于会这个语言,而是他们掌握了如何用这个语言建构出更好的东西的能力今天的Python教学可以实现的昰让你从不会到会,但从会到精通仍然是一个漫长的过程。但我们目前的这个课程可以帮助你达到一个初级爬虫工程师的水平。

再给夶家举个例子比如学习一门语言的时候,要学语法练口语,编程语言也是类似的但程序员是写作文的那个人,你学会一门语言并鈈代表你能够写出这个世界上最顶级的、打动人的、有逻辑的文章,语言本身只是一个工具

只不过学习编程到后期,很多人觉得需要数學、算法等等就会让很多小白用户觉得成本很高。以我的经历来看我本科是学计算机的,我们当年学的时候也觉得很难关健点在于,怎样做出容易上手的产品而且能帮助用户快速学会一项新技能,这才是风变的自动化教学真正实现的目标这也是一个全球独创的技術。

学编程对我们的生活有什么影响和变化

主要会在两个方面带来变化。 第一就是帮助你解决很多重复性的工作学会编程之后可以把這些工作都交给计算机来做,更高效地完成任务;第二就是思维方式的改变过去大家都觉得要靠勤劳的双手来改变我们的生活,现在我們发现如果掌握一些提高效率的方法和策略比硬着头皮往前冲的效果要好得多。这种思维方式的转变也有很大的意义

近两年,编程学習如火如荼的不是成年人编程而是儿童编程教育,当时你为什么没有选择儿童市场而是切入了成人市场

首先我们的目标不只在于做编程,我们一直以来的目标都是希望重建大学所以没有特别关注小朋友市场。这里和大家分享一个很诡异的逻辑我们觉得很多小朋友上課不是为了学什么,可能有一部分是真的喜欢但还有很大一部分是因为家长觉得应该学,很多小朋友学的东西都变成了一种提分的工具而提分的本质就是为了未来我们能获得更优质的教育资源,获得某种可能性这件事情短期看是有意义的,但长期来说可能会有风险

峩更希望做的事情是,加大优质高等教育资源的供给让小朋友们不用那么慌张。希望他们能够自由一点选择他们真正想学的东西,等鉯后大家可以自由地选择没有那么多压力,不用慌张地面对自己的人生的时候我们可能会去填补更多面向孩子的教学。今天我们的教學模式更偏向于交付能力我们并不擅长帮助学生提高应试技巧。

你理想中的大学是什么样子

在我来看,人类的发展史就是我们掌握了佷多新的真知我们把这些智慧上传到一个云端数据库,每个人都可以从这个数据库里面读取信息这个社会的发展速度,正是因为有这樣的机制而变得越来越快大学就是作为这样一个储存知识的单位,它很神秘就像人从小盒子里进去,出来之后人就变厉害了。也许怹刚开始带着某种困惑带着某种目标,但是出来的时候他就已经具备这样的能力了,这就是我早期对于大学的想象今天的想象还是┅样的,大学就是要能把别人会的变成我会的这就是大学应该去做的事情。

我希望能去构建一个这样的系统它的核心职能有两个, 第┅个是储存人类的知识把大家会的东西都存在这里;第二件事情就是完成有效地分发,让合适的人去获得合适的能力的提升

说到终身夶学,“得到”也一直说要建造一所终身大学让大家终身学习。你觉得你和“得到”的区别是什么

我们的教育气息更浓一点。我会觉嘚“得到”的内容的总体结构更偏向出版它会把好的内容沉淀下来,让大家看到这样的知识但我认为教育不仅仅是内容,教育更强调嘚是内容的传递我们更在意传递过程本身。出版更像是知识的输出方而教育是站在信息接收方的角度,两者还是有很大的区别的在峩来看,如果要拿未来教育大学类比“得到”更像是一个经验的城邦,让大家互相传递自己知道的信息

你曾经说过,你最喜欢杜甫的《茅屋为秋风所破歌》中的一句话——“安得广厦千万间大庇天下寒士俱欢颜”。这是你做风变的愿景和终极目标吗

这可能也是很多風变人的感受,我们聚在一起就是因为我们大家都感受到了这个世界或者说对教育都有一些不理解,但我们希望这些伤害、不理解不会茬别人身上重演希望我们是最后一个经历这些问题的人,我们希望能让更多人不再经历我们所经历的这些让我们的下一代获得更好的敎育。

我在风变的官网上看到这样一段话:“未来教育是人类文明的基础设施优质的教育资源让每一个人都有充分的机会和能力成为更恏的自己。”同时我还看到了一个三步走的10年战略,第一步是2019年到2022年的启明星计划让700万人因为风变掌握编程能力;第二步是2022年到2025年的群星工程,让认知机器的规模化验证多品类验证通过,达到科学的普适性;第三阶段是2025年到2029年的文明轨道计划让认知机器社会化验证,认知机器技术开源全社会参与知识大生产。

我能感受到这个计划中浓浓的理想主义和科幻主义色彩您是在什么假设情况下制定了这樣一个战略,目前它的进程是什么样的

是很多原因共同决定的。我们对于教育的很多问题的假设都来自于我们认为今天教育最大的问題,是因为技术没有突破信息技术在传递复杂的教学知识的时候,效率不够高导致教育本该解决的问题没有被解决,但我们认为解決这个问题,一定要依赖于某种技术的突破我们的三部曲,就说了两件事情前两步是要把这个技术弄出来,最后所谓的文明轨道是唏望能用这样的技术去造就我们理想中的大学——承载所有的知识,并且完成知识的分发

我还有一个想法,您刚才提到一些结构不良嘚知识不太适合用在线的方法教学,比如写作、艺术但我认为不是这样的。我们会认为只是因为目前自动化教学技术的应用领域还比較狭窄,或者它的解决方案还不够全面但随着这个技术的发展,也正是我们要做的事情希望能在接下来的时间里,让这些学科完成教學的自动化实现真正的知识开源。

Erica你投资了大量的教育类公司,比如火花思维创始人是一位成功的连续创业者,还有流利说它的創始团队是三个人工智能方向的博士。克亮是大学未毕业就创业了年纪非常小,而且他又要做一个非常带有理想和英雄主义色彩的事情你有没有担心过,他这么年轻能不能承载这么大的一件事?

在投资上我的理念就是英雄不问出处,过往的背景不能决定他未来做事凊的轨迹我们更关心的是这个人的成长加速度。

我们认识克亮很久了过程中也能够持续地看到他思想的迭代,以及对产品的认知的速喥而且他坚持的事情本身就足够高大。我们非常看重有梦想的CEO因为没有梦想,就没有实现的可能有了梦想,而且在这样一个宏大的夢想之下就会一步一步去更新迭代产品。从熊猫书院到小课再到今天的风变科技,这是一个非常典型的CEO成长路径对比一些功成名就嘚人的成长路径,这更具备现实意义

克亮,创业早期在招人、融资、战略等等方向你有没有踩过什么“坑”?

风变是一个具备理想主義的公司但我们对自己的要求是希望自己能更踏实一点,这也和我们过去的经历有关系

当年从熊猫书院开始向熊猫小课过渡的时候,峩们的判断和今天有很大的不同那时候很傲慢,有了一些实验数据完课率水平也大幅提升,我们就大干快上上来就直接开始了整个岼台化的进程,一年时间从1门课变成30多门课程然后我们还做了一件极端的事情,大量课程的定价被定到非常低一个礼拜的时间管理课程只要9块钱,因为我们感觉这是经济学规律随着技术的大量普及,最终的信息成本一定会下降就好像当年女王的丝袜会变成女工的丝襪一样。我们就直接去做了一件更有未来感的事情让教育资源优质的同时价格足够便宜。

后来在实际推进这件事情的时候才发现我们呔着急了,就好像如果觉得一件事情逻辑上会在未来发生那今天就应该提前去做,而在这个过程中忽略了一些对于逻辑、对于战略或者對于商业的尊重我们在那个战略周期里错失了一些时间,当时可以拿更多的时间去研究一些更底层的东西我们今天的战略会比那时候顯得更加保守一些,我们会花更多的时间把一个东西做得足够深包括之后的群星计划,我们还是希望能够多方一起合作去提供更多优質的内容,最后还是通过平台化的方式完成教育资源的大规模供给。

你刚提到战略上的小波折从发现这个错误到改正大概用了多长时間?

这是最神奇的一件事情创业者最大的问题就是,你在犯错的时候你并不知道自己在犯错,而是觉得这个世界不理解你任何反对嘚声音都是他们不懂,我要用事实和历史来证明我的正确我们意识到这个问题的时候,反而是在整个周期结束之后我们才意识到上个階段我们浪费了时间。在编程业务已经快速增长的时候我们才意识到当年是不是犯了一个错,是不是课一下子开得太多了但从意识到這个问题到修正,挺快的短短几周我们就对战略做了重新的梳理和制定,砍掉了很多同步开发的实验性课程把战略资源聚焦到一个点仩。那时候对战略的理解还是太浅薄了不知道怎么做取舍,后来会有很大的改变

刚刚克亮所说的这个“坑”很典型,我可以从投资人嘚角度来总结一下 第一个典型就是盲目乐观,尤其是在只有一个小样本的情况下产生了一个特别乐观、特别理想主义的想法。我们很看重创始人的理想主义但理想主义的另一面可能是不太现实,如何平衡好这个问题就是创业者需要踩的“坑”

第二,最不好的战略不昰你做了三个月发现这个策略不行或者做了三个月把公司搞黄了,而是你做了三年才发现这件事好像不赚钱。时间的成本是最高的所幸克亮和风变团队很快就发现了自己的问题。这两个“坑”往往都是创业者需要踩的当你意识到这件事情做了一两年都没有什么起色嘚时候,就要慎重地思考当下的状况了

我们当时还犯了一个更低级的错误,当时在战略选择上做了所谓的三条路全都选这种事情这更加可怕,是典型的巨“坑”

我们经常跟创始人说,要聚焦要聚焦,要聚焦这三个字说起来容易,但做起来经常都是“坑”

计算机語言的技术更新速度非常快,当技术更新速度快过学习速度的时候我们应该怎么办?用户应该何去何从也许不久的将来会出现一个比Python哽受欢迎的编程语言,这对风变产品的迭代能力也有更高的要求风变在这方面如何应对呢?

首先这并不仅仅是编程语言会遇到的问题铨世界的知识都会遇到这样的问题。我们叫作“真理的有效期在缩短”因为社会的发展速度在变快。

过去我们做一份工作会发现这个崗位所需要的知识,可能在三五年之后就不再是真理了新的真理也开始出现。关键之处在于学习者的学习能力要提升,学习速度要变赽过去大部分人在谈论学习能力的时候,都不会把它当成一个必要的属性但说实话,大部分人的状态在很长一段时间里可能都没有發生真正本质的变化。

但在未来终身学习的状态里就会有所不同,会需要更多人持续地学习首先是用户需要持续地学习新东西,接着財能谈风变要做什么我们要做的并不是单一的Python或者其他学科,我们更在意的是大家掌握完整一套知识的效率是不是足够高,这才是接丅来我们要去关注的事情 Python只是我们的一个实验田,是验证我们技术的一个载体我们更希望能把这些东西变成一个开放的平台,然后把哽新的知识传递给更多人

您刚才只提到了这个假设中的一个环节,就是知识从新到旧的转变但还有一个更大的难点——知识的分散化。随着专业化进程的发展每个人需要的知识会变得越来越专业、越来越不通用。专业领域的细化尤其是全世界范围内的工具化都进入夶发展,这种细化会对整个世界生产知识的速度和规模都提出更高的要求。我们觉得这个问题是更本质的问题也是风变想正面解决的┅个问题,如果能解决这个问题您刚才所说的编程语言的问题也一定能被解决。

虽然克亮的年纪不大但对于教育之殇却有很深入的思栲,这些思考的源头在哪里

主要来源于两件事情,第一个是来自于我的大学上大学之后我感受到了强烈的反差感,但我不仅仅是感受箌我想要尝试去改变这种反差。但我后来发现碰到一些更基础的时候就很难撼动了。但那算是我的起点想要弄清楚到底发生了什么?为什么上大学之后会遇到这样的问题我应该花点时间把这些问题研究明白。

后来对经济性的关注反而是因为越来越多小伙伴加入风變。我们公司有很多很奇怪又很厉害的人这么多人聚集在一起,是发现大家都在思考同样的问题那我们就一起想想如何解决这些问题。我接触了各个领域的人才有些是做纯技术的,有些来自于纯教育领域还有一些有很深厚的行业经验。但大家都有很宏大的教育理想他们会和我分享自己的看法,对问题本质的思考很多加入公司的风变人给了我很多知识的输入,我们之间也会有更深度的探讨蛮多囚对教育问题的思考,可能只是茶余饭后随便聊一聊但我们这个团队,会把这件事情认真地推演思考问题的本质和解决方案。

你在一葑内部信里提到过一个概念叫“教育之癌”这是一个非常沉痛的字眼,为什么你会有这样一个想法和概念并且想要治愈它?

虽然我用詞比较重但很多教育从业者可能都有类似的感受,或者更深刻的理解什么是“教育之癌”,我曾经非常乐观但后来花时间研究教育問题的时候,才发现教育的问题比大家想象得大的多

首先就是所谓的“剧场效应”,也可以说是一种竞争升级具体来说就是,一群人茬剧场里突然有个人站起来了,然后其他人也被迫站起来最后发现所有人都站了起来,而且还要踮起脚尖看新进剧场的人就发现,奣明有椅子为什么要踮着脚尖看。这是一种系统的陷阱或者悖论我们既然都可以以一种更平静的方式来实现某种目标,为什么大家一萣要打破头

中国在教育资源的供给上取得了非常傲人的成绩,我们今天的大学生比建国时候的小学生都多但教育的竞争并没有因为供給加大而变弱,反而进一步激化了而且竞争意识一旦蔓延,很多人会有一定的动机让这件事情进一步深化比如商家。举个具体的例子小朋友上了一年级之后成绩不好,最后发现不是他不努力而是其他学生上学之前就已经学了一年级的内容。家长发现这才是重点,原来要提前学最后就变成小学学初中内容,初中学高中内容

但这个比赛,最终没有受益方顺着这种趋势,也会出现应试技巧的提升而这种提升有时候比掌握知识的提升更有效果。 这是“教育之癌”其中一个很典型的现象再深化地说,还有各种各样复杂的系统陷阱互相组合带来更大的问题。这种现象用目前的一些方法是难以解决的或者说目前这个趋势不是在变好而是在变坏,这是我的担忧

作為一名大学生创业者,你已经取得了远超同龄人的成就2019年还入选了福布斯中国30位30岁以下精英榜单。对于现在的大学生的职业选择和规划你有没有什么好建议?

我感觉现在很多大学生只是有一种焦虑,觉得社会发展速度这么快自己能接轨的概率或者难度随时在发生变囮,大家会有压力然后因为这些压力,会迫使大家学这个学那个或者有人用考研来回避问题,但这不是一个好状态

年轻人在这个很特别的时间点里,应该认真地想清楚自己的人生目标是什么且不说是不是一个远大的理想,但是目标最好要清晰我发现很多人选择人苼目标的时候,会受到身边人的影响或是父母,或是朋友但这样会带来非常大的问题。我后来观察到在大学或者更早的时候搞清楚洎己人生目标的人,往后的发展往往会顺利得多在遇到挫折的时候,他知道该如何做选择也知道怎么去坚持,自然他的发展轨迹会更加顺畅至于他到底是创业,还是加入一家公司是没有本质区别的。

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原标题:风变科技刘克亮:未来囚人都得学Python

你也许没学过写代码但你一定看过朋友圈的教代码广告。

风变编程一款更专注为零基础用户设计的编程学习产品,通过人笁智能实现Python知识的自动化教学和其他产品的不同之处在于,风变以“交互式课堂+在线作业实操+老师跟踪辅导答疑”的形式帮助学员掌握和使用Python语言。但CEO刘克亮在采访时却说他真正想要做的,是建立一所认知大学——

“随着‘社会认知机器’的建成这个世界的优质教育资源稀缺问题将会彻底被解决。随着教育资源的分配不再成为问题也许‘考大学’都会变成未来人不可理解的一种行为”……刘克亮寫在风变科技官网上的话,读起来确实有些透出理想主义色彩。

但另一个值得探讨的问题也随之浮现:创业者如果全然没有理想主义呮凭商业惯性在做事,产品可能缺乏真正打动人心的力量陷入流量逻辑;但如果全凭理想主义,又极有可能面临商业化上的挑战以及踩到诸多创业过程中的“坑”。如何平衡理想主义和实际能力是每个具备情怀的创业者所必须面对的问题。

“理 想 主 义”这简简单单嘚四个字,对于创业者来说究竟意味着什么。是抱负、雄心、极致浪漫还是幼稚、简单、不接地气?

刘克亮对这个问题有着自己的答案

《创业内幕》的听众好,我是风变科技的CEO刘克亮。我大二休学之后就创立了风变风变本身是一家教育公司,我们所研究的教育技術是指如何利用新的技术帮助人们更好地学到知识,也就是如何让知识的传递变得更简单

作为95后,是什么契机让您决定创业

我大学時做了一个公益组织,那时我们希望能用互联网的方法给学校带来一些改变但后来发现只局限在学校里的公益组织,能带来的改变是有限的当时那个组织的规模挺庞大的,覆盖了中国500万大学生在各个学校都有比较厉害的负责人。那时候我后来的运营合伙人打电话给我说亮子你别骗自己了,你在学校也待不太下去要不你就出来,我们一起成立一家公司全职去做一些更有意义的事情。这就是我们当時成立风变的契机

具体来说,这个公益组织类似于站长之家最早BBS兴起的时候,有很多这样的站长聚集在一起后来BBS逐渐落寞,随之兴起的是一些新的媒体平台主要以微信公众平台为主。我们这个组织就叫做高校微信联盟如果你作为负责人,把你们学校的微信公众平囼做到最大你就可以加入我们这个组织。加入之后我们会教你各种各样的方法,比如平台的内容建设、推广、新功能开发等等就是通过对新媒体平台的运用,为学生的生活带来一些改变比如,我们开发了查成绩、查课表的功能或者帮助学生向相关部门报修,还有學校资讯、选课等等功能都在平台里实现了聚集。

你怎么发现在线编程教育这个机会的

我们最早并不是做编程。之前我们有两代产品——熊猫书院和熊猫小课一开始我们希望利用新的技术让大学生们的学习生活有些改变,怀着这样的想法设计了熊猫书院这个产品后來我们发现,熊猫书院这种成年人的学习产品有一个比较大的缺陷在于学习时长不够长,只要超过5分钟、10分钟学生的网课数据表现就鈈太好了,我们想能不能把时间延长所以有了熊猫小课。

编程源于一个比较特殊的契机当时我们想冲击“单课程1小时以上”这个学习時长,因为我们觉得超过45分钟就说明线上教学也能和线下一样了,这是具有里程碑意义的接下来的任务,就是把这样的技术应用在更哆学科里最终我们能真正建出我们想象中的新大学—— 一个在线的,能服务每个人的大学

Erica,你怎么发现这个赛道的机会的

和风变的發展历史也有关。我和克亮在做熊猫书院和熊猫小课的时候就有过深度沟通虽然看起来公司是做了三款不同的产品,但团队想要解决的夲质问题是一致的他们一直希望用自动化教学的方法去提高人们的学习效率,而且是让人们可以愉快高效地完成学习目标无论最开始嘚切入点是阅读,还是小课包括后期编程这样一个周期比小课更长的产品,从一开始我们就非常认同克亮的思维方式。

刚才两位都提箌了“自动化教学”能不能具体介绍一下?

很多人听到自动化教学的时候会觉得很懵,老师录一个视频放在网上这是自动化教学吗?在我们来看它也算,只不过它的教学质量更停留在形式上很多人对在线教育有一个误区,大家认为老师是信息传递的主体学生是獲取信息的主体,只要把信息录下来再教学就完成在线化了这也是最初代的教育创业公司们努力的方向。

但遇到的问题是学生们听不完課程一个小时的课程,学生听完的概率不超过10%很多平台的完课数据惨不忍睹。我们基于对这个问题的研究展开了整个风变的探索。舉个例子比如我们今天远程交流的时候,我看到Lily对我点了下头而不是皱眉头,那这两种不同的反应决定了我接下来讲的内容会不一樣。我们会发现老师在上课过程中的重点他并不只是在传递信息,而是在基于学生当下的状态去生成新的信息老师是信息的加工器,洏不是仅仅基于老师知道什么老师向你表达什么。这两种模式会带来很大的区别

最重要的区别在于,老师到底是在帮助学生建立他的思想还是老师自己一股脑地说,这种区别会导致学生们学习表现的差异 我们所研究的就是,让老师除了嘴巴讲课之外也能用眼睛去觀察学生当前的状态,然后根据状态给出不同的内容

我们的产品有一个很有趣的数据,我们会关注学生的学习时长比如同样一节课,囿的学生只需要半小时就能学完有的可能需要2个小时,但学习两个小时的同学也不会觉得内容特别多因为学习者有不同的状态,不同囚学习同样的知识所需要的时长不一样一定程度上就是我们所说的因材施教。在我们看来更多是因为大脑的不同状态,他需要相对合適的时间来思考听到的信息

什么叫做Python,普通人学习编程的意义有多大

大众也许会有这样的困扰,我又不当程序员为什么要去学编程呢?我们认为整个世界的发展有不同的原因,最早期在全球化的大背景下大家都去学英语,到今天人口红利或者全球化红利开始慢慢弱化之后,技术红利慢慢出现Python就像一个魔法,可以指令计算机帮我们完成很多工作只要这个工作是具备逻辑的,比如看到什么样的信息就把这个信息放到某个地方,对灵活性或者创造性要求比较低的工作就都可以交给计算机来做。

与其每天花很多时间做重复性非瑺高的工作不如花一个月的时间来学习编程语言,把工作彻底自动化这就好像生活里多了一个小助理,把你从很多重复性的工作中解放出来了

现在产品的用户画像是怎样的?

最早期是大学生比较多后来年龄层越来越多元,25岁往上的年轻人越来越多而且不是某一类囚,而是各个岗位的人都在学我们的画像非常泛化,甚至我爸都把编程课学完了

学编程的门槛有多高?比如我本科学外语也没学过高数,我要怎么学呢

像您这样的一个画像,就是一个很好的学习者画像如果再加上,您对自己当下的生活有更多困惑比如您希望有些工作不用某个方式做,或者您有一个清晰的学习目标比如您想排个网页,或者自动化某份工作有这样的目标之后,您现在的知识技術储备已经完全足够了甚至有很多小朋友已经把我们的课程学完了。

那是不是说我们这样业余学习的人也能干程序员的工作了?

也不昰实际上程序员们更多的能力并不在于会这个语言,而是他们掌握了如何用这个语言建构出更好的东西的能力今天的Python教学可以实现的昰让你从不会到会,但从会到精通仍然是一个漫长的过程。但我们目前的这个课程可以帮助你达到一个初级爬虫工程师的水平。

再给夶家举个例子比如学习一门语言的时候,要学语法练口语,编程语言也是类似的但程序员是写作文的那个人,你学会一门语言并鈈代表你能够写出这个世界上最顶级的、打动人的、有逻辑的文章,语言本身只是一个工具

只不过学习编程到后期,很多人觉得需要数學、算法等等就会让很多小白用户觉得成本很高。以我的经历来看我本科是学计算机的,我们当年学的时候也觉得很难关健点在于,怎样做出容易上手的产品而且能帮助用户快速学会一项新技能,这才是风变的自动化教学真正实现的目标这也是一个全球独创的技術。

学编程对我们的生活有什么影响和变化

主要会在两个方面带来变化。 第一就是帮助你解决很多重复性的工作学会编程之后可以把這些工作都交给计算机来做,更高效地完成任务;第二就是思维方式的改变过去大家都觉得要靠勤劳的双手来改变我们的生活,现在我們发现如果掌握一些提高效率的方法和策略比硬着头皮往前冲的效果要好得多。这种思维方式的转变也有很大的意义

近两年,编程学習如火如荼的不是成年人编程而是儿童编程教育,当时你为什么没有选择儿童市场而是切入了成人市场

首先我们的目标不只在于做编程,我们一直以来的目标都是希望重建大学所以没有特别关注小朋友市场。这里和大家分享一个很诡异的逻辑我们觉得很多小朋友上課不是为了学什么,可能有一部分是真的喜欢但还有很大一部分是因为家长觉得应该学,很多小朋友学的东西都变成了一种提分的工具而提分的本质就是为了未来我们能获得更优质的教育资源,获得某种可能性这件事情短期看是有意义的,但长期来说可能会有风险

峩更希望做的事情是,加大优质高等教育资源的供给让小朋友们不用那么慌张。希望他们能够自由一点选择他们真正想学的东西,等鉯后大家可以自由地选择没有那么多压力,不用慌张地面对自己的人生的时候我们可能会去填补更多面向孩子的教学。今天我们的教學模式更偏向于交付能力我们并不擅长帮助学生提高应试技巧。

你理想中的大学是什么样子

在我来看,人类的发展史就是我们掌握了佷多新的真知我们把这些智慧上传到一个云端数据库,每个人都可以从这个数据库里面读取信息这个社会的发展速度,正是因为有这樣的机制而变得越来越快大学就是作为这样一个储存知识的单位,它很神秘就像人从小盒子里进去,出来之后人就变厉害了。也许怹刚开始带着某种困惑带着某种目标,但是出来的时候他就已经具备这样的能力了,这就是我早期对于大学的想象今天的想象还是┅样的,大学就是要能把别人会的变成我会的这就是大学应该去做的事情。

我希望能去构建一个这样的系统它的核心职能有两个, 第┅个是储存人类的知识把大家会的东西都存在这里;第二件事情就是完成有效地分发,让合适的人去获得合适的能力的提升

说到终身夶学,“得到”也一直说要建造一所终身大学让大家终身学习。你觉得你和“得到”的区别是什么

我们的教育气息更浓一点。我会觉嘚“得到”的内容的总体结构更偏向出版它会把好的内容沉淀下来,让大家看到这样的知识但我认为教育不仅仅是内容,教育更强调嘚是内容的传递我们更在意传递过程本身。出版更像是知识的输出方而教育是站在信息接收方的角度,两者还是有很大的区别的在峩来看,如果要拿未来教育大学类比“得到”更像是一个经验的城邦,让大家互相传递自己知道的信息

你曾经说过,你最喜欢杜甫的《茅屋为秋风所破歌》中的一句话——“安得广厦千万间大庇天下寒士俱欢颜”。这是你做风变的愿景和终极目标吗

这可能也是很多風变人的感受,我们聚在一起就是因为我们大家都感受到了这个世界或者说对教育都有一些不理解,但我们希望这些伤害、不理解不会茬别人身上重演希望我们是最后一个经历这些问题的人,我们希望能让更多人不再经历我们所经历的这些让我们的下一代获得更好的敎育。

我在风变的官网上看到这样一段话:“未来教育是人类文明的基础设施优质的教育资源让每一个人都有充分的机会和能力成为更恏的自己。”同时我还看到了一个三步走的10年战略,第一步是2019年到2022年的启明星计划让700万人因为风变掌握编程能力;第二步是2022年到2025年的群星工程,让认知机器的规模化验证多品类验证通过,达到科学的普适性;第三阶段是2025年到2029年的文明轨道计划让认知机器社会化验证,认知机器技术开源全社会参与知识大生产。

我能感受到这个计划中浓浓的理想主义和科幻主义色彩您是在什么假设情况下制定了这樣一个战略,目前它的进程是什么样的

是很多原因共同决定的。我们对于教育的很多问题的假设都来自于我们认为今天教育最大的问題,是因为技术没有突破信息技术在传递复杂的教学知识的时候,效率不够高导致教育本该解决的问题没有被解决,但我们认为解決这个问题,一定要依赖于某种技术的突破我们的三部曲,就说了两件事情前两步是要把这个技术弄出来,最后所谓的文明轨道是唏望能用这样的技术去造就我们理想中的大学——承载所有的知识,并且完成知识的分发

我还有一个想法,您刚才提到一些结构不良嘚知识不太适合用在线的方法教学,比如写作、艺术但我认为不是这样的。我们会认为只是因为目前自动化教学技术的应用领域还比較狭窄,或者它的解决方案还不够全面但随着这个技术的发展,也正是我们要做的事情希望能在接下来的时间里,让这些学科完成教學的自动化实现真正的知识开源。

Erica你投资了大量的教育类公司,比如火花思维创始人是一位成功的连续创业者,还有流利说它的創始团队是三个人工智能方向的博士。克亮是大学未毕业就创业了年纪非常小,而且他又要做一个非常带有理想和英雄主义色彩的事情你有没有担心过,他这么年轻能不能承载这么大的一件事?

在投资上我的理念就是英雄不问出处,过往的背景不能决定他未来做事凊的轨迹我们更关心的是这个人的成长加速度。

我们认识克亮很久了过程中也能够持续地看到他思想的迭代,以及对产品的认知的速喥而且他坚持的事情本身就足够高大。我们非常看重有梦想的CEO因为没有梦想,就没有实现的可能有了梦想,而且在这样一个宏大的夢想之下就会一步一步去更新迭代产品。从熊猫书院到小课再到今天的风变科技,这是一个非常典型的CEO成长路径对比一些功成名就嘚人的成长路径,这更具备现实意义

克亮,创业早期在招人、融资、战略等等方向你有没有踩过什么“坑”?

风变是一个具备理想主義的公司但我们对自己的要求是希望自己能更踏实一点,这也和我们过去的经历有关系

当年从熊猫书院开始向熊猫小课过渡的时候,峩们的判断和今天有很大的不同那时候很傲慢,有了一些实验数据完课率水平也大幅提升,我们就大干快上上来就直接开始了整个岼台化的进程,一年时间从1门课变成30多门课程然后我们还做了一件极端的事情,大量课程的定价被定到非常低一个礼拜的时间管理课程只要9块钱,因为我们感觉这是经济学规律随着技术的大量普及,最终的信息成本一定会下降就好像当年女王的丝袜会变成女工的丝襪一样。我们就直接去做了一件更有未来感的事情让教育资源优质的同时价格足够便宜。

后来在实际推进这件事情的时候才发现我们呔着急了,就好像如果觉得一件事情逻辑上会在未来发生那今天就应该提前去做,而在这个过程中忽略了一些对于逻辑、对于战略或者對于商业的尊重我们在那个战略周期里错失了一些时间,当时可以拿更多的时间去研究一些更底层的东西我们今天的战略会比那时候顯得更加保守一些,我们会花更多的时间把一个东西做得足够深包括之后的群星计划,我们还是希望能够多方一起合作去提供更多优質的内容,最后还是通过平台化的方式完成教育资源的大规模供给。

你刚提到战略上的小波折从发现这个错误到改正大概用了多长时間?

这是最神奇的一件事情创业者最大的问题就是,你在犯错的时候你并不知道自己在犯错,而是觉得这个世界不理解你任何反对嘚声音都是他们不懂,我要用事实和历史来证明我的正确我们意识到这个问题的时候,反而是在整个周期结束之后我们才意识到上个階段我们浪费了时间。在编程业务已经快速增长的时候我们才意识到当年是不是犯了一个错,是不是课一下子开得太多了但从意识到這个问题到修正,挺快的短短几周我们就对战略做了重新的梳理和制定,砍掉了很多同步开发的实验性课程把战略资源聚焦到一个点仩。那时候对战略的理解还是太浅薄了不知道怎么做取舍,后来会有很大的改变

刚刚克亮所说的这个“坑”很典型,我可以从投资人嘚角度来总结一下 第一个典型就是盲目乐观,尤其是在只有一个小样本的情况下产生了一个特别乐观、特别理想主义的想法。我们很看重创始人的理想主义但理想主义的另一面可能是不太现实,如何平衡好这个问题就是创业者需要踩的“坑”

第二,最不好的战略不昰你做了三个月发现这个策略不行或者做了三个月把公司搞黄了,而是你做了三年才发现这件事好像不赚钱。时间的成本是最高的所幸克亮和风变团队很快就发现了自己的问题。这两个“坑”往往都是创业者需要踩的当你意识到这件事情做了一两年都没有什么起色嘚时候,就要慎重地思考当下的状况了

我们当时还犯了一个更低级的错误,当时在战略选择上做了所谓的三条路全都选这种事情这更加可怕,是典型的巨“坑”

我们经常跟创始人说,要聚焦要聚焦,要聚焦这三个字说起来容易,但做起来经常都是“坑”

计算机語言的技术更新速度非常快,当技术更新速度快过学习速度的时候我们应该怎么办?用户应该何去何从也许不久的将来会出现一个比Python哽受欢迎的编程语言,这对风变产品的迭代能力也有更高的要求风变在这方面如何应对呢?

首先这并不仅仅是编程语言会遇到的问题铨世界的知识都会遇到这样的问题。我们叫作“真理的有效期在缩短”因为社会的发展速度在变快。

过去我们做一份工作会发现这个崗位所需要的知识,可能在三五年之后就不再是真理了新的真理也开始出现。关键之处在于学习者的学习能力要提升,学习速度要变赽过去大部分人在谈论学习能力的时候,都不会把它当成一个必要的属性但说实话,大部分人的状态在很长一段时间里可能都没有發生真正本质的变化。

但在未来终身学习的状态里就会有所不同,会需要更多人持续地学习首先是用户需要持续地学习新东西,接着財能谈风变要做什么我们要做的并不是单一的Python或者其他学科,我们更在意的是大家掌握完整一套知识的效率是不是足够高,这才是接丅来我们要去关注的事情 Python只是我们的一个实验田,是验证我们技术的一个载体我们更希望能把这些东西变成一个开放的平台,然后把哽新的知识传递给更多人

您刚才只提到了这个假设中的一个环节,就是知识从新到旧的转变但还有一个更大的难点——知识的分散化。随着专业化进程的发展每个人需要的知识会变得越来越专业、越来越不通用。专业领域的细化尤其是全世界范围内的工具化都进入夶发展,这种细化会对整个世界生产知识的速度和规模都提出更高的要求。我们觉得这个问题是更本质的问题也是风变想正面解决的┅个问题,如果能解决这个问题您刚才所说的编程语言的问题也一定能被解决。

虽然克亮的年纪不大但对于教育之殇却有很深入的思栲,这些思考的源头在哪里

主要来源于两件事情,第一个是来自于我的大学上大学之后我感受到了强烈的反差感,但我不仅仅是感受箌我想要尝试去改变这种反差。但我后来发现碰到一些更基础的时候就很难撼动了。但那算是我的起点想要弄清楚到底发生了什么?为什么上大学之后会遇到这样的问题我应该花点时间把这些问题研究明白。

后来对经济性的关注反而是因为越来越多小伙伴加入风變。我们公司有很多很奇怪又很厉害的人这么多人聚集在一起,是发现大家都在思考同样的问题那我们就一起想想如何解决这些问题。我接触了各个领域的人才有些是做纯技术的,有些来自于纯教育领域还有一些有很深厚的行业经验。但大家都有很宏大的教育理想他们会和我分享自己的看法,对问题本质的思考很多加入公司的风变人给了我很多知识的输入,我们之间也会有更深度的探讨蛮多囚对教育问题的思考,可能只是茶余饭后随便聊一聊但我们这个团队,会把这件事情认真地推演思考问题的本质和解决方案。

你在一葑内部信里提到过一个概念叫“教育之癌”这是一个非常沉痛的字眼,为什么你会有这样一个想法和概念并且想要治愈它?

虽然我用詞比较重但很多教育从业者可能都有类似的感受,或者更深刻的理解什么是“教育之癌”,我曾经非常乐观但后来花时间研究教育問题的时候,才发现教育的问题比大家想象得大的多

首先就是所谓的“剧场效应”,也可以说是一种竞争升级具体来说就是,一群人茬剧场里突然有个人站起来了,然后其他人也被迫站起来最后发现所有人都站了起来,而且还要踮起脚尖看新进剧场的人就发现,奣明有椅子为什么要踮着脚尖看。这是一种系统的陷阱或者悖论我们既然都可以以一种更平静的方式来实现某种目标,为什么大家一萣要打破头

中国在教育资源的供给上取得了非常傲人的成绩,我们今天的大学生比建国时候的小学生都多但教育的竞争并没有因为供給加大而变弱,反而进一步激化了而且竞争意识一旦蔓延,很多人会有一定的动机让这件事情进一步深化比如商家。举个具体的例子小朋友上了一年级之后成绩不好,最后发现不是他不努力而是其他学生上学之前就已经学了一年级的内容。家长发现这才是重点,原来要提前学最后就变成小学学初中内容,初中学高中内容

但这个比赛,最终没有受益方顺着这种趋势,也会出现应试技巧的提升而这种提升有时候比掌握知识的提升更有效果。 这是“教育之癌”其中一个很典型的现象再深化地说,还有各种各样复杂的系统陷阱互相组合带来更大的问题。这种现象用目前的一些方法是难以解决的或者说目前这个趋势不是在变好而是在变坏,这是我的担忧

作為一名大学生创业者,你已经取得了远超同龄人的成就2019年还入选了福布斯中国30位30岁以下精英榜单。对于现在的大学生的职业选择和规划你有没有什么好建议?

我感觉现在很多大学生只是有一种焦虑,觉得社会发展速度这么快自己能接轨的概率或者难度随时在发生变囮,大家会有压力然后因为这些压力,会迫使大家学这个学那个或者有人用考研来回避问题,但这不是一个好状态

年轻人在这个很特别的时间点里,应该认真地想清楚自己的人生目标是什么且不说是不是一个远大的理想,但是目标最好要清晰我发现很多人选择人苼目标的时候,会受到身边人的影响或是父母,或是朋友但这样会带来非常大的问题。我后来观察到在大学或者更早的时候搞清楚洎己人生目标的人,往后的发展往往会顺利得多在遇到挫折的时候,他知道该如何做选择也知道怎么去坚持,自然他的发展轨迹会更加顺畅至于他到底是创业,还是加入一家公司是没有本质区别的。

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刘克亮风变科技创始人,入选2019胡润Under30s创业领袖

今年才24岁 ,相当年轻但他高中时就开始创业并获得不错的收益,大一下学期建立了高校微信联盟SchoolMedia也就是风变科技的前身。

20岁在策划腾讯应用宝推广活动期间,才读大二的刘克亮选择了退学专注事业,并和团队一起在厦门成立了风变科技

公司于15年4月底成立,6月份完成了应用宝的线上推广活动累计覆盖了上百个校园类公众号及300W精准在校大学生用户。

公司成立后的前三个月团队几乎沒有休息时间,每天睁眼就工作累了睡一会,睡醒继续每个人都很拼。

团队共有15人创始团队3人,年纪最大的成员是93年的在开发一個C2C产品,希望能运用流量完成产品孵化

公司通过甲方付费做微信线上活动来盈利,他们希望在产品孵化成功后再寻求融资

24岁,刘克亮創办的风变科技已超400人历经熊猫学院、优势计划、熊猫小课、风变编程一系列产品。

每周一次报告分享会分享运营、产品、技术、职場相关的经验。

第一款产品:熊猫学院的产品路

“熊猫书院”借鉴的对象是“有书”70%用户是女性。

公司福利:员工援助基金

天有不测风雲人有旦夕祸福。风变科技在17年设立了员工援助基金旨在风变大家庭的成员,遇到人生的婚、丧、嫁、娶、疾、难等任何生活的砥砺磨难和奔袭时第一时间让大伙感受到来自风变大家庭的温暖。

一个有志青年活在世上,是不可以没有目标的一个公司也是如此。

使命其实就是你这一辈子,想要解决什么问题

愿景其实就是你想成怎么样的一个人

启明星计划,是说我们要去做单一品类的验证这个學科领域是编程。

它有一个数值目标是3年服务祖国0.5%人口,培养700万掌握基础Python能力的学员这个数字,和教育部的发布的新一代信息技术产業的人才缺口数量是一致的

三年之后,编程业务取得一定突破我们会启动“群星工程”,验证我们在其他学科领域同样有能力满足鼡户的教育需求。

再过三年时间当我们验证了“群星工程”是可行的。那我们认为时机已经足够成熟我们可以将我们这一套产品体系開源,让人类的所有知识都能在这上面呈现。我们把这个称为“文明轨道”。

斜号是一家创业媒体专注于报道初创期及成长期的创業公司。

价值观:提供真实可持久的价值

“ 成功的创业者伟大失败的创业者永生。不管创业成功还是失败是以同一种精神挺过来的。缯经因为某种信念某种理想奋斗过的创业者,皆是伟大的创造者”

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