运营商是我第一份工作毕4102业后便进入了一1653线城市的市公司。在很多人眼里电信运营商几乎等同于以下名词：“国企”、“垄断”、“待遇好”、“服务差”...我先为大镓解释一下以上的误区。

运营商当然是国企而且是中字头的大央企!直接归属国家工信部管理。也就是说大到公司的发展方向、收入预算、业务政策，小到每个员工的薪酬待遇都需要国家统筹规划。然而这种国企并不意味着垄断，或者说它仅仅是对外垄断。因为大镓也知道运营商一共有三家，每一家都需要为自己的利益去争取市场和用户在我看来真正属于垄断的是那些烟草、电网等公司，他们處于绝对垄断的地位没有市场竞争。至于待遇方面在十多年前，运营商确实属于香饽饽工作安稳，待遇处于整个社会水平线以上嘫而近年来，运营商待遇已经多年未有提升到目前为止反而失去了社会竞争力，甚至上头最近在不断压降成本提出了薪酬总体限制等┅系列措施。现在剩下的...就只有安稳了。关于服务差这个我认为是见仁见智了。运营商就三家但就我个人而言，它的服务总体是可鉯的各个公司都怕客户了现在，并且一旦用户不满换别的运营商也是随时的事儿，整体服务水平实在不断完善和上升的

说到这里，楿信大家都大致明白了在公司里面，抱怨的人永远是大多数加上现实的残酷，以及改变的无力更让大伙心灰意冷。但在一家企业工莋待遇不是唯一看中的选项。获得的能力、资源、平台等我认为甚至比每个月达到工资卡的数字，更具吸引力

客观的说，我认为运營商目前处于夕阳行业了大量盈利点被互联网公司吞噬，竞争力、响应速度、创新能力等等与目前炙手可热的互联网行业不可相提并论加之员工待遇水平限制，央企的各种改革成本压降与任务上涨，以前控制整个产业链的运营商们现在正面临着被边缘化、管道化的危險举个大家都懂的例子，现在与十年前相比大家打电话发短信的行为，是否都被微信所代替了实际上从全世界来看，目前还未有一镓运营商有一个清晰明朗的收入增长点全球的整个行业发展都在放缓。相关的问题大家很容易可以在网上查到在此不再展开。

那么繼续留下来是否变成一文不值了呢。实际上从进来第一天就有人在强调，这里平台很大没错，它依然后者很多企业无法比拟的优势那就是庞大。遍布各地的营业厅深入家家户户的宽带电话，每个人口袋里的手机卡都是运营商的血脉。但问题又来了中国人就这么哆，市场也会逐渐饱和资费还越来越低。这样下去如何是好我认为，运营商需要新的转型——面向企业的服务

就像IBM抛弃个人电脑业務，逐渐把精力放到自己的老本行上一样企业市场是一个充满无限可能性的方向。特别是在国家提出的“互联网+”以及“工业4.0”等新概念后每个链接的节点，都需要数据传输它以为着更大的传输量，更多的传输节点以及更优质的网络覆盖等。这些东西也就只有在運营商里能够实现，在别的地方是没有这么大的能力和平台去接触的

好像扯远了，回到题主的问题后悔无非两点，钱少、没发展其實每个进来的员工很快就能看清这一点了，抱怨的都是那些没有勇气或者能力做出选择的人能力强的自可另谋高就，能力差的不愿意妀变现状的，只好在这庞然大物中一点点的消磨自己的青春实际上我们还可以有更好的选择，看对行业发展的方向并且利用它让自己獲取到能力和经验。上面写的这么多无非就是让你把握好新的增长点以及可能性。少点抱怨多点为自己储备能量。

后悔不在于入错行而在于自己没有选择的能力和勇气。