原标题：机关事业单位的临时工在单位干满十五年退休，可以领退休金吗

临时工在机关事业单位干满15年，现在退休了有没有退休金？能提出这个问题说明该人按法定年龄退休时，却没有退休金想要主张自己的权力。

按照《社会保险法》规定要想领取养老金，必须满足两个条件一是按法定年齡退休，即男满60岁女工人满50岁，干部和自由职业者满55岁二是养老保险缴费必须满15年。如果已经退休但没有养老金可领证明在岗时未繳纳养老保险，或者养老保险未能缴够15年

按照《劳动合同法》规定，无论是企业人员还是机关事业单位的合同工、临时工，在参加工莋当月起用人单位都应该为其建立社保账户，按时足额为其缴纳“五险一金”

这是用人单位应尽的义务，也是劳动者依法应该享受的權利任何人都不能以任何理由剥夺。更不能因为是临时工或者合同工就漠视劳动者的权益。在法律面前所有劳动者一律平等，公平公正享有权力没有正式职工和临时工、合同工之分。

另外在机关事业单位干满10年以上，就属于“无固定期限”劳动合同工干满15年退休，无论何种身份何种情况，与单位有没有签定劳动合同用人单位都有责任和义务为劳动者提供社保保障，包括缴纳养老保险如果單位违规没有缴纳，或者没有按时、足额缴纳劳动者可以直接向社保部门提出申诉，要求查处社保部门经查实后，强制要求用人单位依法补足未缴纳的社保费用

并承担因此产生的滞纳金、利息等费用，如果违法情形严重还要承担一至两倍罚款。个人只需要按照规定补足自己应该承担的部分即可。

如果对社保部门查处结果不满意可以提请劳动仲裁，或者直接提起行政诉讼也可以向法院起诉。法院会根据社保部门的调查和结论依法保护劳动者的合法权益。

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