10号入职可以交当月社保吗半年未交社保,四年后可否到劳动局投诉要赔

  • 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  • 指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为社保报销主要包括生育保险报销和工伤保险报销三部分。社会医疗保险报销办法各地有一定差异

1、因为10号入职可以交当月社保吗当月存在,所以企业应当缴納当月;

2、按社保定用人单位应当自用工之日起三十日内办理登记,可能会出现跨月的情况如果出现这种情况,单位应当申报从上月补繳社会保险费;

3、社会保险费征收是与的计算保持一致的按照的规定,离职当月也存在劳动关系因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。

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《社会保险法》第五十八条 用人單位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 所以,企业只要保证员工10号入职可以交当月社保吗30忝内给买了社保就是合法合规的。 当时就怕在10号入职可以交当月社保吗之后,买社保前发生工伤事故这种情况,企业的风险和责任僦比较大 所以,建议一是给员工及时购买意外险、雇主责任险等作为补充,二是如果当地社保增员操作方便的话及时为员工买社保。避免企业因小失大
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