原单位国有企业待岗15年在这期間应聘到新单位工作至今8年，最后1年签订劳动合同到2020年5月31日今年新单位集体裁百分之二十，我应得解聘金吗因为我在2019到2020的图片年11月到50歲己在原单位办退休，但新单位一直上班至今8年

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

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我2006年4月21日入职到2019到2020的图片年4月退休在此期间，从2006年4月21日-2009年12月31日公司没给我上社保可以起诉公司赔偿吗

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