人力资源服务人力许可证怎么办理是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准頒发的人力许可证怎么办理之一主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

人力资源人力许可证怎么办理办理前提要求：

1、依法登记取得法人资格；

2、有明确的章程和管理制度；

3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

4、有开展业务必备的办公设施和资金；

5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员

企业办理人力资源人力许可证怎么办理的原因：

1、为劳动者介绍用人单位；

2、为用人单位推荐劳动者；

3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；

4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；

5、组织開展现场招聘会；

7、开展高级人才寻访服务。

办理人力资源人力许可证怎么办理的材料：

1、《深圳市人力资源服务机构设立审批表》；

2、《持证人员声明》原件；

3、法人代表身份证复印件；

4、办公和服务场所证明；

5、会计师事务所出具的出资验资证明文件（复印件1份验原件），新设立机构的验资报告必须为一次性注资申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的，资金不嘚低于500万元股东不得全部由个人组成，申请开展“现场招聘”的不得低于100万元；

6、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书。事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件；民办非企业须提交民政部门出具的《民办非企业名称核准通知书》；机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字；

7、申请开展“人才培训”业务的须提交教育蔀门出具的培训资质证明以及专（兼）职教师资格证或培训师证书等相关资料；

8、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。