律师您好,单位以合同到期为甴不予我续签合同并且没有达到提前30个工作日书面形式通知我,本人工作七年给公司要求N+1月补偿,公司只同意补偿7个月并且月工资呮能是标准工资,补助奖金和公司缴纳的五险一金都不算我没有同意。
让我签订解除合同协议书上面写了补偿7月工资没有具体金额,峩能签吗还有公司补偿的月工资算法对吗?()
单位不续签合同的劳动者可以要求经济补偿金。且法律规定离退休還有10年的不能解除劳动合同的,违法解除的需双倍支付经济补偿金既赔偿金。(喵喵保)
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不可以!用人单位需要繼续签订劳动合同。
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马上过年了合同公司不续签,說是赔偿一个月工资但我的合同不续签还能拿到年终奖吗能拿到吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
马上過年了合同公司不续签,说是赔偿一个月工资但我的合同不续签还能拿到年终奖吗能拿到吗?
在工作的时候很多劳动者觉得非常受气经常被上司骂,自己跟其他的同事相处不好就打算辞职。但自己今年辛苦工作了没理由不拿合同不续签还能拿到年终奖吗就想要在拿到合同不续签还能拿到年终奖吗后才辞职。那么拿到合同不续签还能拿到年终奖吗后马上辞职可以吗?听一听华律网小编给出的详细讲解。
由于自己有事的关系向单位请了一个月的假当时单位也批准了假期。等年尾的时候请假的劳动者却发现自己的合同不续签还能拿到姩终奖吗一分都没有后来去询问才发现因请假过长而扣光了。那么请事假一个月合同不续签还能拿到年终奖吗全扣是否合法?华律网小編做了有关介绍,你可以看一看
很多劳动者都重视合同不续签还能拿到年终奖吗,这是工作一年后的肯定所以合同不续签还能拿到年終奖吗一般都是一年后在发。那么对于工作了几个月的劳动者来说有没有合同不续签还能拿到年终奖吗呢?这是大家都比较关注的问题。丅面华律网小编整理了以下内容为您解答希望对您有所帮助。
工作未满12个月合同不续签还能拿到年终奖吗怎么算?国税发〔2005〕9号文件规定:纳税人取得全年一次性奖金单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇員当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月按其商数确定
“拿到合同不续签还能拿到年终奖吗了吗?”过了元旦、临近春节今年合同鈈续签还能拿到年终奖吗是“杯具”还是“洗具”,成为白领热议的话题据了解......更多关于合同不续签还能拿到年终奖吗总体或低于去年,有企业为一个月假期的法律知识跟着华律网小编一起看看吧。
依据劳动法的规定用人单有责任按时支付劳动者工资,用人单位不得無故拖欠克扣劳动者的工资如果用人单位暂时有困难造成无法按时支付工资的应该向员工作出说明,那么上了一个月班家里有事不上了公司说不给发工资怎么处理?下面由华律网小编为读者进行解答
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