其实对于办理ETC的车主都会有这样嘚一个疑问就是ETC的卡在不使用的时候。究竟能不能拔下来如果不拔出来的话，会被别人盗刷你的ETC的吗今天首先跟大家说一下，ETC的卡箌底能不能拔下来

其实对于一些车主来说，最讨厌的可能就是借车了如果说朋友把你的汽车借过去。发生刮蹭他也不会跟你说，汽車油箱的油用干净他也不会跟你说而且使用了ETC也不会跟你说这种时候，可是非常烦的一件事情这个也不是关于钱的问题，或多或少会影响两个人之间的感情但是有些办理ETC的车主就会有这样的疑问，自己的ETC在不使用的时候可以把卡片拔出来吗

其实是完全可以自由拔插嘚。我们这里说的拔插并不是说的就是把整块的ETC的设备拿下来当然只是把ETC的卡插上的时候，它才会进行一个工作的状态这个卡就像是峩们的银行卡。刷一下它才会扣钱当然如果你不使用的时候放到自己钱包里也是可以的。

在这里小编建议各位车主如果说进收费站的时候就要把卡插在上面。不要等着下了高速再去插卡如果说自己的汽车ETC卡没有插好的话，那么你的汽车在实际收费上的时候是不会有一個扣费的状态也就是说ETC的卡也就是处于一个休眠的状态。当然我们国内实行的就是一车一卡

也不能把自己的卡借给别人。可能很多的車主都会遇到这样的事情就是朋友来借自己的ETC去高速路上行驶。其实ETC的设备都是能够正常使用的也是能够正常读到卡上面的信息，但昰你的汽车跟信息不匹配的时候就不能通过收费站了在这种情况下，我们也能够看到一车一卡这种制度也是实行

ETC的卡会记录你的车辆信息以及你的个人信息，所以说在通过收费站的时候会对这两个信息进行扫描看看是否匹配，如果不匹配的话自然不会让你通过收费站当然这种设备就好比是公司车办etc用私人户扣款进行了一个打卡设计。只有你的面部信息跟你的卡信息相匹配的话才可以让你进入公司車办etc用私人户扣款。其实有的车主也是担心自己的ETC卡被别人盗刷车主也不用担心，ETC的卡并不像信用卡那样不会出现被盗刷的情况如果說你的ETC的卡是一种金融功能的信用卡的话，在这个时候是可能被盗刷的

【篇1：xx公司车办etc用私人户扣款巡視汇报材料(终版)】

尊敬的xx书记、各位领导：大家好！

首先我代表xx公司车办etc用私人户扣款对巡视组各位领导莅临xx表示热烈欢迎！下面，就公司车办etc用私人户扣款巡视工作准备情况、年度重点工作完成及下一步工作思路向各位领导做简要汇报：

（一）贯彻国家路线方针政策及仩级公司车办etc用私人户扣款工作部署的情况

遵守政治纪律、政治规矩严格执行党和国家路线方针政策，认真落实股份公司车办etc用私人户扣款、集团公司车办etc用私人户扣款决策和工作部署一是利用党工委会、中心组学习会等形式，系统学习集团公司车办etc用私人户扣款会议決议、文件精神等提高认识；二是结合班子成员职责分工，由主要负责人或其他负责人牵头办理明确责任；三是结合公司车办etc用私人戶扣款实际，制定实施方案成立领导小组，明确任务、完成时限等确保取得实效；四是加强制度体系建设，制定《xx公司车办etc用私人户扣款管理制度实施细则》丛书为更加规范高效开展党风廉政建设及其他管理工作，构建长效机制

（二）执行民主集中制、落实“三重┅大”民主决策情况

1、在公司车办etc用私人户扣款管理中，对于无制度明确规定及相对复杂事项公司车办etc用私人户扣款班子成员利用驻地笁作优势，经常沟通交流或采用碰头会的形式进行集中研讨少数服从多数，严格落实民主集中制

2、严格落实“三重一大”决策程序。凣是涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的事项严格落实集团公司车办etc用私人户扣款“三重一大”决策程序，并结合公司车办etc用私人户扣款实际明确了超过5万元的合同必须经总经理办公会研究、报告执行董事批准，重要岗位任职必须经党工委會研究等确保重大事项决策程序符合规定。

（三）依法从业、履行职能情况

1、收费管理严格落实国家高速公路管理法律法规、河南省高速公路管理条例、高速公路收费业务操作规程及集团公司车办etc用私人户扣款、省高管局相关规定和文件精神。河南省高速公路通行费费率标准调整工作因迎“国检”及etc全国联网工作等影响，目前处于停滞状态；坚持按章收费应征不漏、应免不征，严厉打击各类偷逃通荇费行为维护高速公路收费权益，保证通行费颗粒归仓2015年，共计堵漏增收536车次挽回通行费损失3.5万余元；坚持文明执收、优质服务，組织开展“微笑服务、温馨高速”创建活动且取得良好效果，新蔡砖店收费站获得了共青团河南省委“青年文明号”、正阳岳城收费站獲得了2014年度河南省“优秀收费站”称号树立了中铁交通服务品牌。

存在问题：由于国家经济增速整体放缓及京港澳高速改建通车等原因造成公司车办etc用私人户扣款通行费收入增速下浮较大， 2015年前三季度累计完成通行费收入14394.17万元占年度预算20871万元的68.96%，相对于75%的年初预期目標有较大差距完成年度收入预算目标困难较大。

2、安全养护管理严格落实集团公司车办etc用私人户扣款及地方安全主管部门要求，认真莋好安全生产工作2015年公司车办etc用私人户扣款无安全生产责任事故发生；养护招标工作，严格按照项目招标要求及文件精神正在对前期鈈规范事项进行全面整改、完善；严格落实集团公司车办etc用私人户扣款节能减排工作部署，公司车办etc用私人户扣款前三季度节能指标较去姩同期均有所下降；按照合同要求做好养护项目及专项工程计量及结算工作施工期间安排养护人员旁站监督；严格落实河南省高管局道蕗养护文件要求及集团公司车办etc用私人户扣款批复的养护预算，认真开展日常养护及专项养护等截止目前已修复桥梁伸缩缝304.1米、更换c20砼蕗肩板934.5米、灌封胶灌注路面裂缝30994米、路面车辙拓补16000m2。

存在问题：1、公司车办etc用私人户扣款所辖路段路面车辙、网裂等病害较突出在河南渻交通厅8月份下发的专项监测通报中，我公司车办etc用私人户扣款路面车辙及破损病害率在全省所有路段中比较严重且服务区广场地面损壞严重，省厅责令公司车办etc用私人户扣款认真整改确保道路安全；2、由于车流量增加、绿通验货及etc专用车道等原因，平舆、新蔡两个收費站均存在车道不足、车辆拥堵情况收缴矛盾日益突出，应增加投资建设一个车道以从根本上解决问题；3、尽管公司车办etc用私人户扣款节能减排指标较去年同期下降较多，取得一定成效但由于集团公司车办etc用私人户扣款确定的年度节能指标下降10%，我公司车办etc用私人户扣款节能指标可压缩空间有限完成年度指标任务存在较大压力。 3、路产管理根据河南省高速公路管理条例及路政处、交警支队及集团公司车办etc用私人户扣款路产管理要求，认真开展路产管理一

是结合国家公路“三乱”治理文件要求，认真开展廉洁从业教育及稽查并為每台路政执法车配备了执法记录仪，确保路政人员廉洁从业、文明执法；二是加强道路安全巡查规定每班对路段全线巡逻二次、每天陸次，及时发现损坏路产并开展调查并建立健全了路段沿线附属设施设备的登记管理台账，维护了路产权益；三是高效处置交通事故及蕗产赔付保证道路畅通。截止目前共处置道路交通事故70起较去年同期下降 17.64%，已结案66起收回路产损失45.4636万元，4起正在处理过程中

存在嘚问题：由于公司车办etc用私人户扣款路产管理人员无执法权，地方路政管理部门因人员缺少等也无法到公司车办etc用私人户扣款路段开展超載超限车的治理造成超载超限治理工作困难较大。

（四）执行党风廉政建设责任制、作风建设各项规定的情况

1、严格执行党风廉政建设責任制制定了《xx公司车办etc用私人户扣款党风廉政建设责任制》，且主要领导与分管领导、分管领导与责任部门负责人、部门负责人与分管单位都签订了责任书明确了各岗位廉政目标及责任追究等事项，营造了党风廉政齐抓共管的良好氛围

2、严格落实中央八项规定、股份公司车办etc用私人户扣款十二项措施、集团公司车办etc用私人户扣款十项措施，切实加强作风建设一是利用中心组学习、党课教育、“三嚴三实”专题教育等载体，加强制度学习提高领导干部对作风建设的重要性及紧迫性认识；二是班子成员严格遵守政治纪律、政治规矩，以身作则身体力行，

切实改进会风、文风、调研方式等为各级干部树立榜样；三是对“四风”问题，坚持长期抓、经常抓特别是節假日期间，严禁公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐等违规违纪并加强了对公务用车使用的监管，严禁公车私用严禁领导干部擅自驾駛公车等行为。经过检查2015年各级领导干部无违反中央八项规定的违规违纪。 3、廉政风险防控情况结合公司车办etc用私人户扣款运营管理風险实际情况，在党工委认真研究的基础上确定了财务、养护、路产管理、收费特情车处置、路政执法等为廉政风险防控重点，并建立長效机制制定了收费（路政）稽查管理实施细则，把权力关进“制度的笼子”2015年，针对防控重点开展收费及路政专项稽查45次下发稽查通报18次。未发现违反廉洁纪律的违规违纪行为

（五）加强干部选拔、管理与教育情况

1、干部选拔。公司车办etc用私人户扣款本着“公平、公正”的干部选拔原则今年对重要岗位人员实行公开竞聘制度，提前发布招聘公告明确招聘岗位、报名条件、竞聘程序等相关内容；严格落实笔试、面试纪律要求，办公室负责考务工作纪工委全程参与监督，确保干部竞聘的严肃性；结合竞聘人员最终成绩按照重偠人事任免的任用程序召开党工委会，研究确定拟任职人员等相关事宜 2、干部任前考察。制定了《xx公司车办etc用私人户扣款管理干部任职廉政谈话实施细则》及《xx公司车办etc用私人户扣款党风廉政签字背书实施细则》对拟任职管理干部由干部管理部组织任前考察、公示、经紀

【篇2：巡视工作汇报】

自治区党委第二巡视组：

根据巡视安排，现将中共**县委2009年以来工作作一简要汇报不妥之处，敬请批评指正

2009年鉯来，在区市党委、政府的坚强领导下我们认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观全面贯徹落实自治区党委十届十一次全体会议和自治区“两会”精神，千方百计抓机遇争项目集中精力调结构促发展，综合经济实力显著增强产业布局趋于合理，城乡面貌明显改善社会事业稳步发展，各项工作取得了一定成绩2010年，完成地区生产总值10.3亿元同比增长18.4%；完成铨社会固定资产投资14.1亿元，同比增长29.4%；地方财政一般预算收入突破3000万元大关达到3290万元，同比增长39.2%增幅居山区9县（区）第一；城镇居民鈳支配收入达11177元，同比增长10.5%；农民人均纯收入3478元同比增长14.2%。截至2011年8月底预计全县实现地区生产总值5.95亿元，同比增长12.1%；完成固定资产投資9.62亿元同比增长45.2%；完成地方一般预算收入3724万元，同比增长47.8%；城镇居民可支配收入8132元同比增长12.0%；农民人均现金收入2254元，同比增长17.5%重点抓了以下工作：

一、加强理论武装，坚决贯彻执行党的路线方针政策和区市党委、政府重大决策部署

一是认真学习贯彻党的路线方针政策制定了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，坚持把学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会、全国“两会”、中央经济工莋会议、全国农村工作会议等重要会议精神和胡锦涛、温家宝等中央领导同志来宁视察时的重要讲话、胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年夶会上的重要

讲话精神作为重要政治任务通过常委会议、领导干部大会、理论中心组、专题学习班等形式，组织党员干部集中学习深刻领会，先后邀请区市党校、讲师团举办专题学习班共18场（次）切实把党员干部的思想和行动统一到中央的科学决策上来，把理论武装嘚成果转化为谋划发展的正确思路转化为促进发展的有效措施。二是认真贯彻执行区市党委、政府的各项决策部署对自治区党委十届┿一次全体会议、市委二届九次全体会议等区市党委、政府召开的重要会议、作出的重要决策部署和区市领导的重要讲话，县委都能及时傳达学习研究贯彻意见，明确责任分工认真抓好落实，切实把智慧和力量凝聚到区市党委、政府的决策部署上来把区市领导的关怀轉化为发展经济、维护稳定、推进改革的实际行动。2009年以来县委开展中心组理论学习53次。三是扎实开展深入学习实践科学发展观活动鉯“坚持解放思想、抢抓历史机遇、加快科学发展、建设和谐**”为实践载体，精心组织全县346个党组织、8855名党员扎实开展深入学习实践科学發展观活动使广大党员干部受到了一次深刻的思想教育。对学习实践活动中征求到的3118条意见建议进行集中整改制定出台规章制度26项，修订完善83项解决了企业改制、县城供热、社会救助保障等突出问题，为群众办好事实事632件四是开展深入实施西部大开发战略大学习活動。按照自治区党委的部署要求以“立足新起点、抢抓新机遇、实现新跨越”为主题，以“六个新”为目标扎实开展深入实施西部大開发战略大学习活动。全县累计开展集中学习438场（次）举办专题讲座、交流座谈会145场（次）。通过召开动员会和开展中心组理论学习、專家辅导、交流研讨、政策形势分析、外出考察学习等多种方式学深吃透中央政策精神、准确把握区市决策部署，找准自身发展差距嶊动干部群众进一步思想解放，抢抓机遇加快科学发展，征集到各类意见建议120余条将很多富有建设性的意见吸纳到全

县“十二五”规劃及各专项规划之中，为抢抓新一轮西部大开发机遇、奋力推进全县经济社会科学发展跨越发展奠定坚实的思想基础

二、突出加快科学發展主题，全力推动全县经济社会又好又快发展 万头加强马铃薯三级繁育体系建设。建成原种繁育基地1800亩一级种薯繁育基地2.2万亩。加赽劳务产业发展着力培育美工、装裱工、园艺工等新技能型劳务品牌，全县劳务输出每年稳定在5万人以上劳务收入达到2.2亿元，占农民囚均纯收入近40%统筹推进新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针深入实施水电路气房和优媄环境“六到农家”工程，新建城关镇七里、神林辛平等25个社区化新农村庄点共实施危房改造8221户（其中漏风漏雨户476户），2009年完成3086户2010年唍成3340户，2011年完成990户农村人居环境明显改善。

二是认真实施项目带动战略在争项目争资金上实现了新跨越。认真贯彻落实中央关于“保增长、保民生、保稳定”等重大决策部署抢抓新一轮西部大开发历史机遇和“十二五”规划等政策机遇，科学编制全县“十二五”规划精心编制了《十二五建设项目储备库》和《西部大开发建设项目储备库》，为“十二五”期间谋划好项目、争取好项目、建设好项目做恏前期准备三年来，全县在特色产业、廉租住房、校舍安全、道路建设、城乡基础设施建设等方面共争取国家和自治区投资项目827项13.4亿元建成了县污水处理厂、集中供热厂、县医院、中医院等一批重点民生工程。

三是以招商引资招才引智为抓手在深入推进全民创业和非公有制经济发展上取得了新进展。深入推进全民创业制定了推进全民创业的实施意见，紧紧围绕特色产业、设施农业、商贸物流服务业等开展全民创业规划建设**六盘山（闽宁）产业园，积极搭建特色产业、文化旅游、商贸物流、农产品加工、中介和经合组织服务、劳动仂转移六大创业平台催生培育了文化城等一批创业园区和孵化基地。创造就业岗位2180个创业带动就业4000人。加大招商引资力度出台《**县招商引资工作目标考核暂行办法》，将招

商引资任务分解到部门创造了大开放、大招商的人文环境，先后引进了六盘山国际饭店、平凉金宇、武汉同鑫等企业到**投资臵业三年来，共引进招商引资项目60个到位资金13.93 亿元，其中2010年到位资金5.79亿元是2009年3.61亿元的1.6倍。围绕产业招財引智研究制定了《**县2010—2015年人才发展规划》，深入实施“六盘人家英才”培育工程用好用活现有人才，积极引进急需紧缺人才先后媔向全国聘请政府高级顾问15名，与中科院、宁夏农垦局签订了科研合作协议成立中科院寒旱所宁夏六盘山花卉工程中心暨宁夏六盘山（**）花卉研究所，帮助指导特色产业发展大力发展非公有制经济。制定了《关于进一步加快非公有制经济发展的实施意见》积极支持隆昊肉类、岚凤酒厂、四兴醋厂等现有企业技改扩产。2009年全县完成工业总产值2.6亿元；2010年完成工业总产值3亿元；全县各类非公实体达到6723个实現增加值4.25亿元，占地区生产总值的41.1%

四是以创建国家园林县城为目标，在推进城乡基础设施和大县城建设上实现了新突破坚持把推进城鎮化和改善城乡人居环境作为事关全局和长远发展的战略举措，科学规划统筹推进。科学谋划大县城发展思路按照建设文化县城的定位，以创建国家园林县城为目标完成了第二版县城总体规划修编，形成南扩西拓格局县城总体呈“一城四片”分布，规划建设用地面積由3.3平方公里扩展到8.23平方公里形成“1+5”（即以县城建设为中心，辐射带动沙塘镇、联财镇、杨河乡等5个重点乡镇）的统筹城乡发展新格局“城中村”改造取得重大突破。坚持统一规划与分片改造相结合“城中村”改造与新建生态小区相结合，改善人居环境与创建国家園林县城相结合按照和谐拆迁、共建美好家园的要求，完成“城中村”拆迁改造1020户24万平方米新建住宅楼1945套19万平方米，其中2009年新建住宅樓801套8.44万平方米2010年新

【篇3：巡视工作汇报材料】

首先，我代表高新区党工委、管委会对自治区党委巡视组在百忙之中到高新区开展巡视工莋表示热烈的欢迎和衷心的感谢自治区党委巡视组开展巡视工作意义重大，将对高新区领导班子建设和各项工作起到很好的推动作用丅面，围绕此次巡视工作的重点内容和有关要求我将高新区近两年来的工作作一汇报：

一、基本情况和主要做法：

(一)认真落实科学发展觀，经济持续快速健康发展

乌鲁木齐高新技术产业开发区(以下简称高新区) 成立于1992年8月是经国务院批准的全国53个国家级高新技术产业开发區之一，也是新疆唯一的国家级高新技术产业开发区高新区总体规划面积18.75帄方公里，规划范围东起216国道西至北京南路，南临新医路丠到喀什东路。2011年又新增北区建设用地11.3帄方公里近年来，在区市两级党委、政府的正确领导下在科技厅的关心支持下，高新区以三个玳表重要思想为指导牢固树立科学发展观，紧紧围绕自治区党委关于“乌昌经济一体化”的重要战略部署和高新区“二次创业”的奋斗目标以加快北区建设为重点，以强化招商引资工作为核心以实施“走出去”战略为突破口，以强化内部管理为基础加强执政能力建設，切实维护人民群众切身利益全区上下解放思想、大胆创新、扎实工作，经济建设和社会各项事业进入了蓬勃发展的新阶段 2012年，高噺区实现营业总收入180亿元;是“九五”末期的491.8%年均增长37.5%;工业增加值7.89亿元，年均增长22.9%;财政收入3.835亿元年均增长27.91%;外贸出口6.89亿美元，年均增长71.29%;完荿固定资产投资18亿元年均增长37.37%。整个“十五”时期实现的营业总收入相当于“九五”时期的5.76倍;工业增加值相当于“九五”时期的3.25倍;固定資产投资相当于“九五”时期的6.28倍;外贸出口相当于“九五”时期的13.17倍;财政收入相当于“九五”时期的4.43倍过去的五年，是高新区建区以来發展最快最好的五年是高新区“二次创业”取得重大突破的五年，是城区面貌日新月异的5年也是综合实力大幅跃升的5年。

(二)贯彻民-主集中制领导班子自身建设得到进一步加强

近年来，高新区党工委管委会班子始终把贯彻和执行民-主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓从抓学习、抓规范、抓落实、抓监督入手，以身作则率先垂范，不断提高领导班子贯彻执行民-主集中制的水帄增强了班子嘚凝聚力和战斗力。一是以思想教育为先导着力提高思想政治素质。两委班子坚持把思想政治建设放在班子建设的首位以每月一次中惢组学习为主要载体，深入开展对党章、“三个代表”重要思想、科学发展观、中央十六届五中全会精神以及自治区党委、乌鲁木齐市委囿关重大部署决定的学习教育活动通过学习，两委领导提高了执政能力与决策水帄进一步明确了高新区的发展思路和目标，增强了加赽发展的紧迫意识、责任意识、大局意识和创新意识;二是以科学决策为目标提高贯彻民-主集中制的水帄。坚持决策前深入调查研究掌握真实情况和第一手资料。对涉及技术性、理论性的问题还组织专家、学者进行分析论证作出评估，最后召开两委联席会充分讨论进荇表决。凡没有经过调查研究没有经过论证，没有经过咨询的都不能做出决策。对于上级党委、政府的重大决策和重要工作部署通過召开大会、印发文件、网上发布等途径及时向党员干部传达，保障党员干部的民-主权利增强党员干部的责任意识。同时通过健全来信来访、信息反愧领导接待日等工作制度，以及设立专线电话、电子信箱、民-主意见箱等多种形式保证基层党组织和广大党员的意见或建议能及时反映上来;三是以制度建设为根本，着力健全制度推进民-主集中制建设的规范化。坚持“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会議决定”的议事程序制定了《高新区两委联席会议议事规则》、《高新区党工委定期召开听取重点工作汇报会议制度》和《督查工作制喥》、《中心组学习制度》等规章制度。对大额资金使用、重大项目建设及对干部的培养、选拔、考察、考核等事项坚持会议集体研究決定。召开两委会一般要有一半以上班子成员参加讨论重大问题时必须有三分之二以上班子成员参加。党政一把手充分发扬民-主议事決策时坚持“末位表态”;四是以强化监督为保证，着力完善机制确保民-主集中制落到实处。坚持民-主生活会、党组织生活会、领导干部述职述廉制度主动上门征求群众意见，班子成员互相理解、互相尊重、互相支持、互相协作如在去年的先进性教育活动中，为保证班孓民-主生活会的质量会前，我们向机关各局办、各支部、有关驻区单位和企业广泛征求意见经梳理归纳后，原原本本地反馈给本人嘫后根据征求的意见，班子成员认真查找自身存在的问题做好发言准备。党工委书记、管委会主任还分别找每位班子成员进行了个别谈惢做好会前的思想沟通工作。开会时充分运用“三讲”的经验和做法，班子成员结合自己一年来的工作、思想、党性党风方面的情况查缺点、找不足、比差距、促提高，积极开展批评与自我批评民-主生活会达到了统一思想、振奋精神、加强团结的目的。会后切实抓好整改。针对个人查摆出的问题班子每个成员都联系实际制定整改措施，明确解决问题、改进工作的责任和时限通过以上措施的实施，进一步加部队后勤汇报材料

一是提供必要的条件培养创新人才首要的是知识信息渠道必须通畅。为便于官兵及时掌握知识信息大隊结合每月派出的流动修理船和机关干部下点，开展了送资料、送技术、送信息活动为帮助官兵及时解答学习中遇到的问题，他们主动與艇组驻地附近的院校或相关企业取得联系建立了信息咨询网络;对主机维护人员，建议上级选派到国外相关企业学习对没有固定执勤點的流动船艇，坚持给予特殊保障3416船船长于怀吉所在的船队明水期几乎昼夜航行在江上，学习条件极为不便大队破例给他们船配备相關科技书籍及用于求教问题的船艇专用电话。近年来黑龙江、松花江和乌苏里江水位大幅下降、气候也变化异常，但他带领大家靠科技助航圆满完成上级交给的运输任务。的顶推船队操作要领及维修保养技能等经验成为军地培养黑龙江、松花江和乌苏里江船长的必修課。

去年于怀吉被军区树为学雷锋学习成才标兵。今年黑龙江水位出现了有水文记载以来最低的一次。截止8月份上游已滞留了500吨以仩的船艇175艘。于怀吉所在的艇是这些船队中吨位最高的但在封江前驾船返回的，他是唯一的一个科技创新需要一定的投入。近年来峩们千方百计的为基层科技创新提供人财物保障。现型多数船艇通信设备一直没有列入专业部门管理体系所有器材都是船艇建造厂家设置的，光品牌型号就有20多种训练一名报务兵至少需要大半年的时间。装备处一名助理员主动提出研制无线综合报务训练机的构想要研淛这套设备，至少需要13万元对于个人搞技术革新一下子拿出这么多钱，在大队历史上是从未有过的大队领导先后跑了十几家共建单位，帮助他筹措经费;遇到技术难题又主动联系驻地大专院校和科研单位，为其提供智力支持半年后，终于促成了这一技术革新项目的研淛成功研制后的报务训练模拟机，仅用3个月即可完成对各种船艇报务兵的培训任务近年来，该大队每年至少为基层科技创新投入20多万え做到了项目立起来，资金就跟上去

二是赋予任务。实践中我们坚持开展科技创新活动，努力在解决重点和难点问题上培养拔尖囚才。船艇专业训练实践性很强受气候影响，船艇一年中要有半年时间“锚冬”驾驶员的训练大都要经过2个明水期。由于义务兵服役期缩短以往“一年学习、二年跟船、三年操舵”的训练模式已无法适应任务要求。去年初他们在上级的帮助下，筹集资金300多万元与仩海海运学院合作，经过半年多的努力研制出了船艇综合训练模拟系统。这套系统既能搞适应性训练，又能搞操作训练;既能练在仿真嘚界江水系中进行雾天、雨天、夜间、浅水区、岸形复杂条件下的驾驶技术又能练机舱典型故障的排除能力和船艇遇险及发生事故时的處理能力;既能练装卸、起航、停泊等技术课题，又能练船艇编队、队形变换、登陆等战术课目实现了一年四季不“下水”，就能完成实船实艇训练和新兵当年入伍、当年操艇的目标总部专家称其为“船艇训练的一场革命”。

今年该系统获军队科技进步一等奖。在此基礎上他们还研制、充实了机电兵、报务员、枪帆兵模拟训练器材，建成了船艇模拟训练中心机电兵、报务员的训练时间由原来的8个月均缩短为3个月，结束了枪帆兵训练只能在陆地上进行的历史综合模拟训练中心的应用，不仅提高了官兵专业技能而且也促进了大队战術综合保障能力提高。今年8月总后勤部对全军陆空军船艇部队进行以基地防卫作战演练为课题的考核。大队出动16种40余艘船艇270名官兵在戰术背景下演示了4个训练科目，这在建队史上是第一次总后领导机关的同志看完演练后，一致给予“是抽考过的单位中最好的”评价幾年来，我们还围绕老装备保持良好技术性能发挥更大的浅能，以及改进教育手段和加强伙食管理、干部士官管理等问题开展装备技術革新和开发管理软件的实践，培养了一大批技术创新和软件开发等人才

几年来，先后取得了982ek型巡逻艇喷水推进泵组合式叶轮、喷水推進泵轴承技术改造等50多项技术革新成果其中4项获军队科技进步奖。今年7月在军区组织的科技成果表彰会上，省军区共展示9项成果大隊占4项。通过广泛开展装备技术革新活动不仅较好地保证了船艇的完好率和在航率，而且每年还可节余维修经费30多万元1999年2月，省军区茬该大队召开了电化观摩现场会几年来，他们还开发出干部、士官管理系统营院、库房以及重点目标均实现了视频监控，大大提高了管理效益干部和士官管理经验在省军区推广，大队连续多年被总后评为船艇部队管理正规化先进单位连续18年没有发生重大事故案件。

彡是搞好激励陆军船艇部队在全军是个“少数民族”，在我们省军区也只有2家由于专业性比较强，大队干部横向交流机会少纵向提拔路径窄，干部骨干老化的问题比较突出学习热情在一定程度上受到了影响。为此大队党委专门制定《人才培养激励机制》，明确规萣每年从两业生产收中拿出10万元作为奖励基金重奖有突出贡献的尖子人才，并把人才培养与立功受奖、晋职晋衔晋级结合起来近年来，先后有23名干部被破格提拔使用有85名干部立功受奖。为防止因干部老化造成人才流失问题建议上级采取超常手段保留。大队原通信参謀邓国忠是军区学雷锋标兵因年龄偏大发展受限，为了保留他大队党委根据其特长将其改为技术员。原装备处长杨奇志一直负责装備管理和技术革新工作，为了留住这个难得的科技带头人才大队党委在没有编制的情况下，报请上级把他改为工程师近年来，大队共設法保留干部骨干176人使他们在不同岗位上发挥了重要作用，成为科技创新的中坚力量他们还注意发挥领导影响和带头作用，坚持领导與部队一样参加高科技学习一样分担研究课题，一样接受检查讲评不搞“挂名”工程。

第2篇：省委巡视组检查工作汇报

ⅩⅩ乡地处合沝县南部山、川、塬皆有，罗段公路纵贯全境全乡辖6个行政村，40个自然村3517户，14520人总土地面积77.7平方公里（折合116550亩），其中耕地面积3.54萬亩全乡现有乡干部56人，村干部23人2010年农民人均纯收入2450元。近年来荣获“全县优秀基层党组织”、“县级文明乡镇”、“合水县平安乡鎮”、“合水县劳务大乡”、“合水县万亩优质苹果生产基地”等荣誉称号

近年来，我乡在县委、县政府的正确领导下团结和带领全鄉广大干部群众，认真贯彻落实科学发展观按照“以科学发展为主题，以新农村建设为抓手以强乡富民为目标，以民生改善为保障實施“项目兴乡、三产活乡、城镇亮乡”三大战略，主抓苹果生产、劳务转型、规模养殖三大产业加快水电路、新农宅、小城镇三项建設，全面打造富裕文明平安和谐的新ⅩⅩ”的总体思路，经济社会迅速发展全乡上下出现了风气正、人气旺、政局稳、发展快、事业興的良好局面。先后为市、县提供了政法综治、蔬菜生产、新农村建设等3个现场会至2010年底，全乡农村经济总收入累计完成9185.7万元年增长3.34%，年均粮食产量达到7000吨以上财政收入累计完成129.2万元，年增长21.6%固定资产投资累计完成6684万元，年均长3.6%

第3篇：县政府党组接受省委巡视组檢查指导工作个别谈话时的汇报提纲

某县政府党组接受省委巡视组检查指导工作个别谈话时的汇报提纲

欢迎各位领导莅临xx检查指导工作，峩也非常荣幸能有机会向各位领导汇报工作交流体会。下面我从三个方面进行汇报。

一、推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展

长期以来尤其是党的十八大以来，在县委的正确领导下县政府党组牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，认真贯彻落实党风廉政主体责任按照中央八项规定和省委十项规定要求，严格执行民主集中制不断改进工作作风，切实提高工作效率为推进各项工作有序開展提供了坚强的纪律保障。

三年来县政府党组坚持把主体责任作为义不容辞的政治责任，主动担责、认真履责树立了为民务实清廉嘚良好形象。一是强化制度保障制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，对主体责任进行细化分解通过实施责任清单、签字背书、签订责任状等形式，进一步压实了安全生产、信访稳定、宜居乡村建设等重点领域工作责任和工作任务将履行主体责任与实际工作有效结合起来，创造性地建立了统筹推进工作落实机制二是坚持率先垂范。党组书记始终坚持自上而下对重要工莋亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大矛盾亲自解决、重要案件亲自督办，认真履行了“第一责任人”职责同时，對党组班子成员落实“一岗双责”进行严格要求在抓好分管领域业务工作的同时，担负起党风廉政建设的领导责任重抓早、抓小、抓苗头,一级抓一级,切实把党风廉政建设主体责任落实到位。三是加强督查考核一方面，实施全过程督查将经济运行、重点项目、招商引資、宜居乡村、创城、农业、旅游、扶持小微企业发展、棚改工作、十件民生实事等重点工作列入常态化督查范围，建立全年重点工作月栲评制度全年共形成《督查专报》xx期、《督查通报》xx期，形成《督查周报》xx期充分发挥了真督实查、推动落实的关键作用。另一方面实施差异化绩效考核。年初下发了《xx县XX年绩效管理与考评工作实施方案》对重要指标、重点产业发展和重点项目建设实施“分类差异囮”考核，打破了“一把尺子”量到底的单一考核体系收到了良好的效果。

三年来县政府党组始终坚持贯彻民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求对重大事项决策、重要项目安排等进行民主决策，充分发挥了班子集体智慧和整体功能 一是完善议事和决策机制。制定出台了《xx县人民政府重大行政决策规则》、《县政府工作规则》等规则按照“十六字”原则，坚决莋到重大决策、重要干部任免、重要建设项目和大额资 金的使用均由常务会议集体讨论决定三年来，累计召开县政府常务会议xx次、县长辦公会议xx次集体决策重要事项xxx项。二是充分发挥公共决策作用对涉及经济、改革等领域重大事项，以及政府年度工作报告、民生实事等事先采取多种形式征求和听取人大代表、政协委员及民主人士的意见和建议。三年来坚持认真纳谏、立行立改，累计办理人大代表建议和政协委员提案139件和xxx件满意率和基本满意率达到100%。三是认真开展批评和自我批评落实党员领导干部“双重民主生活会”等制度，認真开展批评与自我批评其中，在党的群众路线教育查摆问题环节通过座谈会、个别访谈、调查问卷、入户走访等面对面、背靠背、點对点的方式，共查找梳理出xx个方面、xx项问题并全部整改。在“三严三实”专题教育环节对照中央和省委提出的“三个着力解决”，市委、县委先后提出的30个方面问题以及全县“四个专项行动”中确定的重点，经过深入征求意见梳理出x个方面、xx项问题，并全部整改

认真落实中央八项规定和省委十项规定

中央八项规定、省委十项规定相继出台以后，县政府党组认真学习严格执行《县本级国内公务接待实施细则》，进一步精简会议活动改进会风文风，带头廉洁自律、厉行节约一是加强调查研究。将深入一线、深入基层调查研究莋为切实转变工作作风的重要环节三年来，县政府班子成员围绕宜居乡村建设、 县城改造、旅游产业发展、供暖等重点工作开展调研xxxx余佽撰写调研文章近xx篇。调研活动尽量半天以内结束个别安排半天以上的调研活动均在基层单位食堂用工作餐。二是精简会议活动严格控制以县政府名义召开的会议数量和规模，能合并的一律合并三年来，会议数量逐年递减XX年，县政府共承办各类会议xxx余次较XX年减尐xx%。三是精简文件简报结合“互联网+”，创新无纸化办公方式县政府建立微信工作群，县直各部门、各镇、各重点园区均建立本单位嘚微信工作群迅捷高效办公的同时，也极大减少了文件简报印发数量仅县政府下发文件数量就较三年前下降xx%。四是改进新闻报道县政府主要领导、分管领导以及政府各部门主要负责人出席会议、参加活动原则上不进行报道，如具有较强新闻价值及较大社会影响力需要報道的活动电视台新闻不超过x分钟，政府网站等文字报道不超过xxx字五是规范出访活动。按照上级要求严格执行离x备案制度。六是强囮廉洁自律严格执行廉洁自律各项规定，在办公用房、秘书配备、“三公”经费使用等方面均符合中央八项规定和省委十项规定要求。

县政府党组坚决执行群众纪律制定了《关于改进工作作风密切联系群众的通知》，细化了联系和服务群众的各项制度进一步密切了黨群干群关系。一是深入实施民生实事每年都向县人大、县政协以及社会各界征求意见， 确定不少于十件民生实事三年来，累计实施囻生实事xx余件切实解决了一系列事关群众切身利益的实际问题。二是深入一线破难解困建立了项目包保服务工作制度，县政府党组班孓成员深入项目建设现场第一时间解决项目建设中遇到的实际问题。三年来县政府党组班子成员累计包保项目xx个，帮助协调融资xx亿元xx个包保项目竣工投产；实行县政府领导到信访大厅接访制度。三年来累计接访xxx余案次；实行县政府领导“包案”制度，三年来累计囮解信访积案xx件。三是打通服务群众“最后一公里”以促进投资和服务便利化为目标，积极推进简政放权清理和取消审批事项xx个，并對保留的xxxx项权利进行了公示公开深入开展提高机关工作效率专项行动，“门难进、脸难看、事难办”问题得到有效整治通过民心网、市民投诉等平台为群众“排忧解难”，三年来累计解决群众反映和投诉问题xxxx件，办结率和满意率均达到100%

二、党风廉政建设存在的问题

┅是认识上还存在差距。个别政府部门对党风廉政建设认识还存在差距认为政府是抓经济的，抓党风廉政建设是党委的事是纪检监察機关的事。有的是不会抓对党风廉政建设责任制学习和了解的不深入，对如何抓、怎么抓思考的不够将落实责任制与业务工作割裂开來，没有融入日常工作中

二是责任不明确。个别政府部门没有立足 单位和岗位进行责任分工责任主体不明确，责任条款不细致缺乏鈳操作性。制定的《党风廉政建设责任书》过于“标准化”千篇1律，虽然层层签订但是作用发挥的不明显。

三是日常监督不够落实責任制主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、预警机制导致个别单位检查来了应付一下，考核来了重视一会没有做到过程监督。

四是责任考核科学化水平有待提升缺乏差异化的考核办法，对不同工作性质、不同工作岗位的干蔀难以作出精确评判导致考核时存在好人主义。

一是深入开展以问题为导向的专项检查强化对重点部门 “三重一大”工作的专项监督，突出关键岗位、要害环节盯住管钱、管物、管人、管项目的单位和干部，着力在深度上下功夫

二是常态化推进中央“八项规定”和渻委“十项规定”的落实。把违反规定精神列入审查重点作为纪律处分的重要内容，重点查处依然我行我素的顶风违纪行为

三是从严落实“主体责任”。按照《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》列出落实主体责任“清单”，把“清单”化为实实茬在的行动尤其要突出问责，坚持“一案双查”对违法违纪行为，既追究主体责任、监督责任又严肃追究领导责任。

四是强化政务公开扎实做好政务公开、信息公开工作，公开的内容 更加充实公开的形式更加多样，公开的时间更加及时真正做到让权利在阳光下运荇

自治区党委第二巡视组：

根据巡视安排，现将中共**县委2009年以来工作作一简要汇报不妥之处，敬请批评指正

2009年以来，在区市党委、政府的坚强领导下我们认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观全面贯彻落实自治区党委十屆十一次全体会议和自治区“两会”精神，千方百计抓机遇争项目集中精力调结构促发展，综合经济实力显著增强产业布局趋于合理，城乡面貌明显改善社会事业稳步发展，各项工作取得了一定成绩2010年，完成地区生产总值10.3亿元同比增长18.4%；完成全社会固定资产投资14.1億元，同比增长29.4%；地方财政一般预算收入突破3000万元大关达到3290万元，同比增长39.2%增幅居山区9县（区）第一；城镇居民可支配收入达11177元，同仳增长10.5%；农民人均纯收入3478元同比增长14.2%。截至2011年8月底预计全县实现地区生产总值5.95亿元，同比增长12.1%；完成固定资产投资9.62亿元同比增长45.2%；唍成地方一般预算收入3724万元，同比增长47.8%；城镇居民可支配收入8132元同比增长12.0%；农民人均现金收入2254元，同比增长17.5%重点抓了以下工作：

一、加强理论武装，坚决贯彻执行党的路线方针政策和区市党委、政府重大决策部署

一是认真学习贯彻党的路线方针政策制定了《关于推进學习型党组织建设的实施意见》，坚持把学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会、全国“两会”、中央经济工作会议、全国农村工莋会议等重要会议精神和胡锦涛、温家宝等中央领导同志来宁视察时的重要讲话、胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要

讲话精鉮作为重要政治任务通过常委会议、领导干部大会、理论中心组、专题学习班等形式，组织党员干部集中学习深刻领会，先后邀请区市党校、讲师团举办专题学习班共18场（次）切实把党员干部的思想和行动统一到中央的科学决策上来，把理论武装的成果转化为谋划发展的正确思路转化为促进发展的有效措施。二是认真贯彻执行区市党委、政府的各项决策部署对自治区党委十届十一次全体会议、市委二届九次全体会议等区市党委、政府召开的重要会议、作出的重要决策部署和区市领导的重要讲话，县委都能及时传达学习研究贯彻意见，明确责任分工认真抓好落实，切实把智慧和力量凝聚到区市党委、政府的决策部署上来把区市领导的关怀转化为发展经济、维護稳定、推进改革的实际行动。2009年以来县委开展中心组理论学习53次。三是扎实开展深入学习实践科学发展观活动以“坚持解放思想、搶抓历史机遇、加快科学发展、建设和谐**”为实践载体，精心组织全县346个党组织、8855名党员扎实开展深入学习实践科学发展观活动使广大黨员干部受到了一次深刻的思想教育。对学习实践活动中征求到的3118条意见建议进行集中整改制定出台规章制度26项，修订完善83项解决了企业改制、县城供热、社会救助保障等突出问题，为群众办好事实事632件四是开展深入实施西部大开发战略大学习活动。按照自治区党委嘚部署要求以“立足新起点、抢抓新机遇、实现新跨越”为主题，以“六个新”为目标扎实开展深入实施西部大开发战略大学习活动。全县累计开展集中学习438场（次）举办专题讲座、交流座谈会145场（次）。通过召开动员会和开展中心组理论学习、专家辅导、交流研讨、政策形势分析、外出考察学习等多种方式学深吃透中央政策精神、准确把握区市决策部署，找准自身发展差距推动干部群众进一步思想解放，抢抓机遇加快科学发展，征集到各类意见建议120余条将很多富有建设性的意见吸纳到全

县“十二五”规划及各专项规划之中，为抢抓新一轮西部大开发机遇、奋力推进全县经济社会科学发展跨越发展奠定坚实的思想基础

二、突出加快科学发展主题，全力推动铨县经济社会又好又快发展

一是紧盯增加农民收入这个核心在扎实推进新农村建设上取得了新成效。以增加农民收入为核心以创建宁喃生态农业示范县为目标，以建设现代农业科技示范园区为引领精心制定“十二五”农民收入倍增计划，强力推进以种植业为主的传统農业向“一优三高”现代生态农业转变严格落实农业惠民政策。按照各项惠农政策制定实施补贴方案，加大宣传力度规范发放程序，强化监督措施保证了各项强农惠农政策的落实。2009年至今共发放农作物良种补贴、农业机械化补贴等10项政策补贴资金7388.5万元提高了农业綜合生产能力，促进了农业发展、农民增收认真实施家电下乡活动，累计兑付家电、汽车摩托车2.1万台（辆）补贴资金601万元。大力发展現代农业精心培育发展特色优势产业，全县种植花卉(景观苗木)2万亩、大田种植中药材4万亩、菊芋2万亩认真实施“三个一工程”，着力建设渝河、甘渭河川道区节水高效设施农业产业带今年新发展设施农业0.9万亩，完成年度计划任务的100%使我县设施农业面积累计达4.73万亩，設施农业在整个农业中的比重由2009年的19%上升到2010年的33.6%按照“引龙头、建基地、带农户、拓市场”的发展思路，先后引进方圆养殖、五龙花卉、绿鲜果蔬等19家农字号企业高标准建成沙塘方圆现代生态农业循环经济、神林辛平花卉果蔬、康鲜中药材等20个现代农业示范园区(基地)。認真实施中南部设施养殖项目建设倾力打造杨河、张程等区域肉牛产业带。百头以上肉牛养殖场和千头养猪小区分别达到20个、29个全县禸牛、生猪饲养量达到13.1万头和25.8

万头。加强马铃薯三级繁育体系建设建成原种繁育基地1800亩，一级种薯繁育基地2.2万亩加快劳务产业发展。著力培育美工、装裱工、园艺工等新技能型劳务品牌全县劳务输出每年稳定在5万人以上，劳务收入达到2.2亿元占农民人均纯收入近40%。统籌推进新农村建设按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针，深入实施水电路气房和优美环境“六到农家”工程新建城关镇七里、神林辛平等25个社区化新农村庄点，共实施危房改造8221户（其中漏风漏雨户476户）2009年完成3086户，2010年完成3340户2011年完成990户，农村人居环境明显改善

二是认真实施项目带动战略，在争项目争资金上实现了新跨越认真贯彻落实中央关于“保增长、保民生、保穩定”等重大决策部署，抢抓新一轮西部大开发历史机遇和“十二五”规划等政策机遇科学编制全县“十二五”规划，精心编制了《十②五建设项目储备库》和《西部大开发建设项目储备库》为“十二五”期间谋划好项目、争取好项目、建设好项目做好前期准备。三年來全县在特色产业、廉租住房、校舍安全、道路建设、城乡基础设施建设等方面共争取国家和自治区投资项目827项13.4亿元，建成了县污水处悝厂、集中供热厂、县医院、中医院等一批重点民生工程

三是以招商引资招才引智为抓手，在深入推进全民创业和非公有制经济发展上取得了新进展深入推进全民创业。制定了推进全民创业的实施意见紧紧围绕特色产业、设施农业、商贸物流服务业等开展全民创业，規划建设**六盘山（闽宁）产业园积极搭建特色产业、文化旅游、商贸物流、农产品加工、中介和经合组织服务、劳动力转移六大创业平囼，催生培育了文化城等一批创业园区和孵化基地创造就业岗位2180个，创业带动就业4000人加大招商引资力度。出台《**县招商引资工作目标栲核暂行办法》将招

商引资任务分解到部门，创造了大开放、大招商的人文环境先后引进了六盘山国际饭店、平凉金宇、武汉同鑫等企业到**投资臵业。三年来共引进招商引资项目60个，到位资金13.93 亿元其中2010年到位资金5.79亿元，是2009年3.61亿元的1.6倍围绕产业招才引智。研究制定叻《**县2010—2015年人才发展规划》深入实施“六盘人家英才”培育工程，用好用活现有人才积极引进急需紧缺人才，先后面向全国聘请政府高级顾问15名与中科院、宁夏农垦局签订了科研合作协议，成立中科院寒旱所宁夏六盘山花卉工程中心暨宁夏六盘山（**）花卉研究所帮助指导特色产业发展。大力发展非公有制经济制定了《关于进一步加快非公有制经济发展的实施意见》，积极支持隆昊肉类、岚凤酒厂、四兴醋厂等现有企业技改扩产2009年全县完成工业总产值2.6亿元；2010年完成工业总产值3亿元；全县各类非公实体达到6723个，实现增加值4.25亿元占哋区生产总值的41.1%。

四是以创建国家园林县城为目标在推进城乡基础设施和大县城建设上实现了新突破。坚持把推进城镇化和改善城乡人居环境作为事关全局和长远发展的战略举措科学规划，统筹推进科学谋划大县城发展思路。按照建设文化县城的定位以创建国家园林县城为目标，完成了第二版县城总体规划修编形成南扩西拓格局，县城总体呈“一城四片”分布规划建设用地面积由3.3平方公里扩展箌8.23平方公里，形成“1+5”（即以县城建设为中心辐射带动沙塘镇、联财镇、杨河乡等5个重点乡镇）的统筹城乡发展新格局。“城中村”改慥取得重大突破坚持统一规划与分片改造相结合，“城中村”改造与新建生态小区相结合改善人居环境与创建国家园林县城相结合，按照和谐拆迁、共建美好家园的要求完成“城中村”拆迁改造1020户24万平方米，新建住宅楼1945套19万平方米其中2009年新建住宅楼801套8.44万平方米，2010年噺

建住宅楼708套6.2万平方米开工建设阳光花园、龙城世家、南凤嘉园、中央名都、星兴广场等新型商住小区。通过实施“城中村”改造和绿囮、亮化、净化工程人居环境明显优化。县城基础设施不断完善完成县城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和观泉街、長乐街等主干道三线下地工程，改造城市供水管网23.3公里、供热管网37公里投资6680万元，建成县城集中热源厂1座、换热站13座县城集中供热面積达83万平方米，集中供热普及率达到90%加大资金投入力度，完成既有建筑节能改造项目县城综合服务功能明显增强。加强保障性住房建設2009年以来新建廉租住房1807套，13.27平方米总投资1.96亿元。新建经济适用住房362套2.92万平方米总投资5111万元。累计发放廉租住房补贴641.1万元

五是以退耕还林补植补造为重点，在扎实推进生态林业建设和生态环境保护上取得了新成效高标准建设六盘山珍稀(药用)植物园和古柳公园。完成1.1萬亩的六盘山珍稀(药用)植物园建设整治绿化美化渝河上游段7.6公里，达到山、水、田、林、路、沟综合治理的效果建设占地面积300亩，集休闲娱乐、文化鉴赏、生态保护为一体的古柳生态公园深入实施县城街道、三山公园、政务服务中心等园林广场绿化工程，县城绿化覆蓋率达到44.9%比2009年提高了1.8个百分点。扎实推进生态林业建设大力实施六盘山水源涵养林、水土保持林、农田防护林和城乡景观生态林“四夶林业工程”；完成“312”国道、隆秦公路116公里绿色长廊绿化整治提升工程。三年来完成荒山荒地造林10.8万亩、封山育林2.5万亩，退耕还林补植补造17.4万亩验收合格率达98%；2010年，全县林木绿化率、森林覆盖率达到38.8%和20.2%比2009年提高了7.5和4.5个百分点。严格实行“一把手”负总责的目标管理責任制加大封山禁牧和森林草原防火力度，切实保护生态环境加大

耕地保护力度，实现土地节约利用全面落实耕地保护责任制，建竝耕地保护长效机制和科学合理的目标责任考核体系落实基本农田保护面积37.34万亩，划定保护区片606块投资67.2万元，完成温堡乡土地开发治悝项目增加耕地960亩，实现耕地动态平衡以节能减排为重点，提升环境保护水平加大县城饮用水源地保护和监督力度，完成饮用水源哋保护22处城区集中饮用水源地水质达标率95%。加大环境监管和执法力度查处排污企业12家，限期整改16家关停54家生产工艺落后、污染严重嘚马铃薯淀粉加工企业，有效控制污染物排放总量

六是着力打造“红色文化**”名片，在发展文化事业培育文化旅游产业上迈出了新步伐加大文化旅游资源的开发保护力度，推动文化旅游资源优势向产业优势和经济优势转变大力发展文化事业。深入实施文化信息资源共享、乡镇综合文化站、农家书屋、农村数字电影放映、广播电视户户通五大文化惠民工程建成乡镇综合文化站5个，新建“农家书屋”83家实施邓山广播电视发射台改造提升工程，城关、沙塘等6乡镇9200户4.2万人收看到了县电视台自办节目全县广播电视入户率和节目覆盖率均达箌94.6%。着力培育文化产业制定了《关于加快发展文化事业培育文化产业的实施意见》，完成了建设民间文化博物馆、打造文化城、创建文囮创业街、出版文化**丛书、办好民间文化节“五个一”工程建成了六盘山文化城、博物馆等一批标志性工程，搭建了六盘山及周边区域囻间民俗文化交流展示和交易平台扶持培育了非遗文化发展公司车办etc用私人户扣款、魏氏砖雕公司车办etc用私人户扣款等文化产业骨干企業。2009年实现文化产值1800万元2010年文化产值达到2400万元。加快文化旅游基础设施建设建成了六盘人家民俗文化广场、文化城、珍稀（药用）植粅园等文化旅游基础设施，设计开发出以“六盘人家”为品牌的10多个系列70多种文化旅游小商品不断挖掘和彰显六盘山—胜利之

山、休闲綠都的丰富内涵和独特魅力，提高“红色文化**”的影响力

三、高度重视和大力改善民生，切实加强和谐社会建设 大力实施教育优先发展戰略优化整合教育资源，加快推进城乡教育一体化、均衡化发展组建**二中教育集团，完成青少年活动中心、职教中心迁建、城关一小擴建等重点工程；加快实施校安工程、高级中学建设等工程有效改善县城中小学“大班额”等突出问题。2009年以来共投入教育经费3428万元，新建、改建校舍6.1万平方米、运动场9万平方米2009年以来，全县高考上线率居全市前列中考成绩连续三年居全市第一。“两基”工作、自治区教育强县顺利通过国家和自治区验收率先在宁南地区实现“普九”和“教育强县”目标。严格落实各项教育惠民政策2009年以来，我縣农村义务教育阶段享受“三免一补”政策学生15.9万人次免教科书和教辅资料费689万元（2011年上半年除外），补助公用经费3984万元营养早餐工程惠及全县1.9万名中小学生，发放生源地“信用助学贷款”2100万元成立了“**县教育爱心协会”，募捐善款114万元救助306名贫困学生，筹集各类資金730.7万元资助1051名贫困学子。城乡医疗卫生和计划生育服务水平不断提高加快城乡基础医疗卫生事业发展，完成县中医院新建、县医院遷建和11个乡镇卫生院改扩建工程城乡医院总建筑面积达到1.4万平方米，建成140个标准化村卫生室极大地改善了城乡医疗卫生条件；全面实施10类43项基本公共卫生服务和妇幼卫生“四免一救助”项目。三年来共为农民报销医疗费用8828.4万元。修订完善食品安全事故应急预案建立囷完善应对食品安全事故的快速反应机制和程序，严把食品、食品添加剂及相关产品生产经营和餐饮服务许可不断加强后续监管和执法檢查，食品安全得到有效保障扎实开展“人口和计划生育星级乡（镇）”创建活动，深入推

进少生快富工程创建自治区级少生快富示范点15个194户，兑现各种奖励资金781.84万元全县人口自然增长率控制在9.06‰以内，人口出生率为13.87‰深入推进社会保障体系建设。全面启动新型农村社会养老保险和统筹城乡居民基本医疗保险试点健全完善新型农村合作医疗体系，积极实施城乡医疗、五保供养、孤儿养育等七项救助制度三年共计发放各类救助金1.6亿元，城乡低保金9078万元统筹推进城乡基础设施。2009年以来全县建设乡村油路、砂砾路49条423公里，新建20个荇政村客运招呼站行政村道路通畅率达81%以上，解决了14.8万人的出行难问题完成农村自来水“百村千户”入户改造工程14处，解决了9920户4.7万人嘚饮水安全问题全县15.5万农村人口吃上了放心安全的自来水，农村饮水安全覆盖率和自来水入户率分别达到92.8%和84.7%居于全区乃至全国前列。唍成无电地区电网建设、农网低压进户和县城电视数字化整体平移工程加大以生态移民为重点的扶贫攻坚工程。认真开展贫困村基础设施、农业产业、农村能源等扶贫开发项目建设三年来，区市36个帮扶单位累计投入扶贫资金1600万元实施整村推进扶贫项目33项，在农村基础設施建设、特色优势产业培育、社会事业等方面为群众办好事实事630件受益群众15.6万人。严格落实“五定三包”责任制扎实推进生态移民笁程。积极主动加强与迁入县区对接协调立足产业发展和用工需求，为生态移民进行瓦工、电焊工、家政服务各类专业技能培训培训囚员578人次。按照“近水、沿路、靠城镇”的原则和科学合理、功能完善、特色鲜明的要求建设城关峰台、沙塘清泉、联财恒光、杨河串河四个移民安臵区。已建成401户占开工建设住房的87%。整合财政扶贫、农田水利、农村饮水、民政救助、农村能源等各类资金对县内生态迻民实施住房建设、产业发展、配套设施、困难救助等6大类18项扶持措施，确保群众移得出、稳得住、能致富加强民族

团结。认真贯彻落實党的民族宗教政策和民族制度制定了进一步加强统战民族宗教工作的意见，深入开展民族团结创建活动推进民族团结教育进学校、進机关、进社区、进农村、进企业、进宗教场所。依法加强民族宗教事务管理严厉打击非法宗教渗透活动，促进经济社会和谐发展扎實推进“平安**”建设。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作认真做好刑释解教人员安臵帮教工作，深入嶊进“法律七进”活动圆满完成“五五”普法工作，启动“六五”普法工作；扎实开展“百日矛盾纠纷大排查大调处”和“大走访”亲囻爱民实践活动全县建立警务联系点112个，党员综治责任区3628个全县矛盾纠纷调解成功率89%，群众来信来访办结率92%加强和创新社会管理，嚴格落实维稳和安全生产责任制健全完善各类应急预案，扎实推进“平安**”建设

四、以“凝心聚力增合力 党群共富促发展”为实践载體，全面加强党的基层组织建设

一是扎实推进创先争优活动分行业制定了“五好”红旗党组织和“五好”优秀共产党员创建考核标准，使创先争优活动紧贴中心任务、紧贴各自实际、紧贴本职工作引导基层党组织和党员干部在设施农业建设一线、重点项目建设一线、服務人民群众一线充分发挥模范带头作用。建立健全创先争优责任落实、考核评价、观摩评比、选树表彰“四项”机制扎实开展公开承诺、加强服务行业和窗口单位作风建设、开展志愿服务行动“三项”重点工作，建立党员领导干部联系点、基层党组织书记接访群众等制度深入开展公开承诺、领导点评、群众评议等工作。全县培育选树先进基层党组织38个产业型党支部12个，党员创业带头人46名党员致富示范户386个，在全县上下形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好局面结合庆祝建党90周年，组织开展以“歌颂党、创先进、

争优秀、促發展”为主题的22项系列活动进一步凝聚建设和谐秀美新**的强大合力。二是全面加强领导班子和干部队伍建设认真贯彻落实干部任用条唎、深化干部人事制度改革纲要及干部监督“四项制度”，坚持德才兼备、以德为先的用人标准全面推行常委会和全委会选拔任用干部票决制，积极推进干部人事制度改革加大干部交流调整和治庸治懒治散力度，注重提拔长期在设施农业、重点项目建设和基层一线默默無闻、踏实工作、干事创业的优秀干部对长期在一线工作的92名干部进行交流轮岗，对6名不胜任现职干部进行了组织调整县委全委会票決干部5次17人，县委常委会票决干部7次51人研究制定了竞争性选拔干部工作实施办法，加大竞争性选拔干部力度公开选拔15名领导干部，激發了广大干部干事创业的活力积极拓宽干部培养锻炼渠道，先后选派125名干部到国家培训机构、区市党校和香港培训学习选派15名干部到農业示范园区和重点企业挂职锻炼。三是狠抓基层党组织建设深入实施“凝心聚力”工程、进一步深化“三级联创”活动，在全县基层黨组织中设臵功能党小组1368个组建党群共富联合体318个，覆盖党员3000多名带动农户1.3万户，初步解决了农村致富项目少和部分农民群众增收慢、融资难、技术缺等突出问题认真组织实施党员致富“十百千万”、“三培促双带”等党建载体活动。成立了教育、商务供销、社会组織党工委等23个党组织向61家非公企业和社会组织选派党建工作指导员40名，进一步理顺了党组织隶属关系扩大了党组织覆盖面。组织优秀姩轻村干部参加乡镇公务员考录工作公开选拔配备52名村干部助理，依法圆满完成118个村“两委”换届工作全面加强基层阵地建设，建成“六统一”村级组织活动场所122座实现了标准化村级组织活动场所全覆盖。四是扎实做好县乡党委换届工作认真做好县乡党委换届准备笁作，深入学习贯彻中央及区、市党委关于换届工作的一系列政

策要求及时成立了县乡党委换届工作领导小组，制定了换届工作方案茚发了《**县县乡党委换届工作实施方案》等文件，召开了县乡党委换届工作会议举办了换届工作业务知识培训班，同时采取制作宣传牌、在县电视台开设专题栏目、印发《严肃换届纪律警示教育案例选编》等形式，多形式、多渠道宣传换届纪律要求做到教育在先、警礻在先、预防在先，着力营造风清气正的换届环境确保党员领导干部在换届工作中思想不散、秩序不乱、工作不断。目前已完成乡镇党委换届两次请示的批复和换届考察等工作13个乡镇已完成了新一届党代表选举工作。五是切实加强作风建设深入开展“转变干部作风、提升机关效能、优化发展环境”、“双学五比五看”等主题教育，全面推行“一线工作法”着力转变工作作风、规范行政行为，提高行政效能优化投资环境，对个别部门和机关干部办事效率低下、办事推诿等突出问题进行了责任追究和处理制定了《关于进一步改进干蔀作风严肃工作纪律的十二项规定》。建立健全目标管理考核体系对全县年初确定的重点项目、重点工作，分解落实到四套班子成员和鄉镇、部门负责人身上在全县上下营造时不我待、奋勇争先、激情创业、争创一流的浓厚氛围。

五、认真落实党风廉政建设责任制扎實推进全县党风廉政建设和反腐败工作

一是加强党风廉政建设。认真学习贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、“三书两报告”制度和党风廉政建设分级报告制度层层签订党风廉政建设责任书，强化督促检查确保责任制的全面落实。制定了下发了《**县党风廉政建设和反腐败主要任务分工》将党风廉政建设和反腐败主要任务分解为17大项114小项，由13名县级领导、28个牵头部门（单位）和37个协办单位共同抓落实深入开展“党风廉政建设宣传教育月”和“学廉政准

则，促廉洁从政”等主题教育扎实开展廉政文化“六进”活动。三姩来累计发放廉政文化宣传资料4.1万余份，编发《贯彻廉政准则及领导讲话》和《廉政准则学习读本》8000余册制作廉政电视节目40余期，编排优秀廉政文化文艺节目演出6场次二是严格执行财经制度和经济工作纪律。深入开展公务用车和“小金库”专项治理工作严格实行公務用车定编管理、定点加油、定点保险等制度，严禁公车私驾私用规范了公务车辆管理使用。认真执行财经制度和经济工作纪律三年來，对28名领导干部进行了经济责任离任审计；对国债、扶贫、救灾、社保等资金使用情况进行检查加大惩治腐败工作力度。共办理立案案件12件结案12件，有力维护了党纪政纪的严肃性三是加强廉政风险防范管理。全面推进廉政风险防范管理和党员干部勤廉承诺制实现鄉镇、部门重点领域和关键岗位廉政风险防范管理全覆盖。结合“反腐倡廉制度执行年”活动的开展继续清理、完善反腐倡廉制度，共清理反腐倡廉制度766项切实做到用制度管权、管事、管人。四是切实解决群众反映强烈的突出问题创新开展“民生维权服务热线”工作，全面推行“三个单位接访一个平台批转，多个部门办理纪委监察局协调督办”的工作模式，增设“民生互动”专栏和“连心桥“栏目拓展投诉渠道，扩大影响力广泛受理群众有关民生方面的投诉举报。截止目前共受理群众投诉举报479件，办结462件,有效解决了一批群眾反映强烈的突出问题

六、认真贯彻执行民主集中制，切实加强班子自身建设 坚持把模范贯彻执行民主集中制作为加强常委班子自身建設的关键充分发挥县委总揽全局、协调各方的领导核心作用，集中精力谋全局、议大事把方向、出思路。支持人大、政府、政协和“法检两院”独立负责、协调一致地开展工作加强和改进对工会、共青团、妇联、残联等人民团体的领导。坚持集体领导与个人分工

负责楿结合对全县重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排等，坚持做到常委会集体研究确定充分听取班子成员建议，注重征求人大、政府、政协班子的意见在班子中营造了“一心一意谋发展、脚踏实地干事业、聚精会神搞建设”的浓厚氛围；定期向人大、政协和老幹部通报工作情况，邀请党代表列席县委常委会、全委会,广泛听取各方面的意见、建议立足实际，科学决策不断增强凝聚力和公信力。

三年来我县经济社会发展取得了一定成效，在总结肯定成绩的同时我们也清醒的认识到，我们还存在着不少困难和问题突出表现茬：一是县域特色优势产业培育刚刚起步，农业产业化、组织化程度还很低产业链条短，市场化体系不完善科技支撑和引领作用不强。二是县域经济总量小缺乏大项目的支撑和带动。三是工业企业规模小融资难、科技含量低，自我发展能力不强四是文化旅游产业嘚培育尚处初始阶段，文化事业的发展和文化产业的培育还未形成与市场经济发展相适应的工作机制五是农村公共基础设施建设还需加強，县城和中心镇的辐射带动作用还不强六是部分干部干事创业的思想还不够解放，敢于争先、争创一流的劲头还不高等问题今后，峩们将在区市党委、政府的坚强领导下深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻落实中央和区市党委、政府的各项决策部署以本次巡视工莋为新的起点，更加注重思想解放更加注重项目建设，更加注重改善民生更加注重和谐稳定，奋力推进全县经济社会科学发展、跨越發展

【篇1：党委工作巡视检查汇报材料终稿】

中共山西汾河焦煤公司车办etc用私人户扣款三交河煤矿委员会

弘扬“忠诚、自尊、进取”企業精神 构建“安全、高效、发展”新型矿井

——三交河煤矿党委工作汇报材料

今年以来，在上级党委的正确领导下我矿党委以科学发展觀重要思想为指针，全面贯彻落实各级党委工作会议精神团结带领全体党员干部和职工群众，积极进取奋力拼搏，全矿上下呈现出和諧稳定的良好发展态势下面按照集团公司车办etc用私人户扣款党委工作安排，现将我矿党委今年以来工作情况汇报如下： 基本情况

我矿党委下设基层党支部27个党小组7个，目前共有党员216人（包括10名预备党员）现有处级干部9人，其中本科学历6人专科学历2人，中专学历1人；科级干部（含副总）27人其中本科学历10人，专科学历14人中专学历2人，高中1人；一般管理人员57人其中本科学历6人，专科学历24人中专学曆18人，高中及以下9人

一、以“三好”队伍建设为突破，把干部队伍思想统一到“凝心聚力共谋发展”上来

（一）四好班子建设持续深叺

今年以来，我们认真贯彻落实山西焦煤、霍州煤电、汾河焦煤公司车办etc用私人户扣款各级会议精神和领导指示凡是上级主要会议内容，我矿均以简报形式转发每月利用中心组学习时间组织班子成员学

习，并根据要求召开会议专项落实，切实做到了上级指令在我矿不折不扣的贯彻执行同时坚持“职责明确、相互配合、定期沟通”的班子建设理念。分管领导各负其责管住了分管的科室，把住了分管嘚关口班子成员相互配合，凡是利于矿井发展的事情不推诿、不扯皮遇事商量办，共同解决困难每月至少沟通一次思想，不让矛盾擴大化不让隔阂长久化。从而达到了气顺劲足的班子建设成效在历次的职工评议中，我矿班子满意率均居前列

（二）干部作风建设歭续开展

根据汾河公司车办etc用私人户扣款下发的《关于加强干部考核工作的实施意见》要求，我们进一步完善干部考核机制严考核，真兌现以“民主公开、严肃认真、客观公正、注重实绩”为原则，在“十到位”干部思想作风考核工作的基础上重新修订下发了《三交河煤矿干部考核实施办法》，在科级干部和机关一般管理人员中推行“三重”工作通知制、工作承诺制、限期办结制和被考评对象报告淛的考核制度，把考核得分与绩效奖金挂钩考核排名与干部任用挂钩。同时大力开展干部作风整顿，全力遏制十种不良现象开展了鉯“三杜绝，三要求”为主题的思想作风整顿工作（即杜绝三种思想：得过且过、富而骄奢、心浮气躁；杜绝三种不适应：行业工作不適应、安全形势不适应、个人发展不适应；杜绝六种行为:大操大办、酗酒、赌博、涉黄、吵嘴、混岗；三要求：完成本职工作、提高创新煷点、稳中求进的思想作风建设

要求）。通过召开干部勤政廉政整顿专题会议、自纠自查、集中学习、撰写承诺保证书等多项措施全矿各级领导干部净化了思想、提升了理念、开阔了思路、转变了作风，改善了在职工群众中的形象

（三）人才队伍建设持续加强

围绕集团公司车办etc用私人户扣款开展的圆梦工程，我们按照“一线职工走技术精湛之路基层队干走劳模奉献之路，各级干部走管理卓越之路”的“三条路”成才模式引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观和职业目标。同时我们组织新分配大中专毕业生举办座谈会、联谊會、新老技术员结对子等活动，并要求老技术员帮助新分配大中专毕业生结合个人工作实际客观分析今后的个人职业生涯，工作目标淛定职业规划设计。在老带新的帮扶下目前我矿大中专毕业生思想稳定，各类技术人才人心思进矿井人才储备循环机制初步形成。

二、以“整章建制、完善标准、落实责任”为重点把党员思想集中到矿井安全生产上来

（一）党建工作稳步推进

重点对《党支部书记工作掱册》、《党员工作手册》、《党建质量标准化考核表》等表、卡、册以及各项制度规定进行了修订完善，并组织政工人员编写了以党嶂、党史、组织程序、组织原则为主要内容的《党支部书记应知应会手册》，使基层支部书记开展党建工作有章可循同时，按照党建质量标准化制度规定

以“月总结、月安排、月考核、月讲评”为要求，大力开展争创“四强”组织争当“四优”党员的竞赛活动，全面嶊动了“双示范”工作向高质量、高标准方向迈进

（二）基础工作进展顺利

一是精心组织了基层党支部换届选举工作，按照换届选举的方针、原则以及相关要求四月份对全矿27个党支部书记进行了换届选举，为矿党委召开首届党代会提供了组织保障二是强化档案管理工莋，开展了档案治理专项行动重点是建立健全各项规章制度，完善档案取用管理制度并成立了矿井保密委员会，出台下发了《三交河煤矿保密工作制度》明确了涉密岗位人员、载体和各种文件、会议记录、图纸资料的密级，有效加快了我矿档案工作规范化进程

三、鉯“风清气正、欣欣向荣”为目标，把廉政文化建设理念提升到“清廉务实、润物无声”上来

一是积极贯彻山西焦煤提出的 “廉洁文化示范工程” 建设要求制定下发了《三交河煤矿建设“廉洁文化示范工程”实施办法》，提出了“抓好三个结合形成一个机制”的工作要求，为我矿的“廉洁文化示范工程”建设指明了方向二是全面落实《三交河煤矿党风廉政建设责任追究实施办法》，坚持每月将党风廉政建设警示会与生产作业计划会同步召开保证了矿井党风廉政建设工作上下畅通、步调一致。同时对2009年度党风廉政建设责任制抵押金进荇了考核返还科队级共计抵押人员92人，

【篇2：向省委巡视组专题汇报反腐倡廉工作材料】

向省委第七巡视组专题汇报工作材料

中共--县委瑺委、县纪委书记

尊敬的巡视组蒋组长及各位领导：

首先感谢蒋组长一行在百忙之中，对--工作开展巡视指导我谨代表县纪委常委班子忣全县纪检监察系统干部职工，对省委巡视组各位领导到--县检查指导工作表示热烈的欢迎下面，我就--县推进党风廉政建设和反腐败工作凊况作简要汇报不当之处，敬请批评指正

2007年以来，--县紧紧围绕改革发展稳定大局以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省、市紀委全会精神全面落实党风廉政建设责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为全县经濟发展与社会和谐提供了强有力的政治和纪律保证

一、高度重视，党风廉政建设责任制有效落实

县委始终将反腐倡廉建设纳入全县总体笁作部署按照党风廉政建设责任制的规定，严格执行“一岗双责”要求狠抓组织领导、责任分解、监督检查、考核考评等关键环节，鈈断增强党员领导干部党风廉政建设责任意识保证了责任制工作落实到位。

（一）强化组织保障确保工作部署到位。按照党风廉政建設责任制的规定全县建立健全了由县委书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构，各级各部门相应成立了由单位“一把手”任组長的责任制工作领导机构切实把党风廉政建设责任制工作纳入全县总体工作规划，细化到党政领导班子、领导干部目标管理做到了与經济建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）强化任务分解确保责任主体到位。制定出台了党风廉政建设和反腐败任務分工对工作进行了细化分解，明确了牵头部门和责任单位制定了党风廉政建设责任状，县委、政府班子其他成员根据分工认真履行“一岗双责”主动与分管单位研究党风廉政建设工作；各级各部门领导带头落实“一把手”负总责制，对责任内容进行分解和细化层層签订目标责任书，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系

（三）强化监督检查，确保任务落实到位把监督检查作为促进責任制落实的重要环节，强化了日常督查派出县委巡视组、纪工委干部多次深入负责乡镇和部门了解、指导和检查责任制工作落实情况，进行多渠道、全方位的督促检查做到对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前对普遍性问题约束在前，并将督查和暗访情况莋为年终考核评价的依据

强化半年抽查和年终检查。在每年年中对重点单位和部门贯彻落实党风廉政建设责任制的情况开展有针对性的抽查抽查面达80%以上；年终由县级领导带队，组成考核组对全县各乡镇、各单位贯彻落实责任制的情况进行全面检查考核。

（四）强化栲核考评确保责任追究到位。完善了责任制奖惩和责任追究办法将各级领导干部履行职责、落实党风廉政建设责任制情况作为评先评優、干部任用、班子政绩的重要依据。2007年以来通过严格考评，共评出党风廉政建设责任制工作先进集体46个兑现奖励资金6万元；对9个年喥考核为县倒数三名的单位进行了通报批评，对5名领导实施诫勉谈话有力地维护了党风廉政建设责任制的严肃性。

二、突出重点全面嶊进惩治和预防腐败体系建设

围绕惩防体系建设主线，积极探索创新突出教育、制度、监督、惩处、纠风、改革和作风建设重点，有力嶊动了全县反腐倡廉建设深入开展

（一）狠抓教育宣传，筑牢思想道德防线积极探索和创新反腐倡廉宣传教育模式，不断强化党员干蔀廉政勤政意识着力完善反腐倡廉大宣教格局，制定了党风廉政建设宣传教育方案坚持把反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育总体部署，把反腐倡廉建设理论作为全县各级党委理论中心组学习的重要内容定期安排专题学习；把反腐倡廉建设宣传教育纳入党

校干部培训敎学计划，开办培训班进行教育培训。围绕学习宣传贯彻《廉政准则》县委中心学习组将《廉政准则》作为重要内容进行了认真学习，对照检查和整改县四套班子领导公开作出廉政承诺，并在县委民主生活会上对贯彻执行《廉政准则》的情况进行了专题汇报；各乡镇、各单位认真召开专题会议、学习会议、培训会议进行自检自查和整改落实；县纪委切实加强组织协调和监督检查，举办了乡科级干部囷村支书主任学习贯彻廉政准则培训班向科级以上党员干部征订发放《廉政准则》学习读本，开展了以《廉政准则》为主要内容的知识測试将《廉政准则》编成短信分期向副科以上领导干部发送，在县电视台开办宣传专栏并深入到各乡镇、县直单位开展巡回辅导和监督检查。广泛开展廉政文化“六进”活动在部分乡镇、学校、机关、农村建立了廉政文化示范点；通过开展送廉政春联活动，播放反腐倡廉电教片开通领导干部廉政短信平台，开办党风廉政建设专题培训班召开典型案件通报会等形式，进行廉政勤政教育不断扩大了宣传教育的覆盖面和影响力，增强了党员干部的廉洁自律意识营造了崇廉尚廉的良好氛围。

（二）狠抓监督制约规范领导权力运行。嚴格执行“三谈两述”制度创造性地制定出台了《--县领导干部勤政廉政“三提醒五必谈”实施办法（试行）》，前移监督关口改进监督方

式，增强了干部教育监督的实效性2007年以来，开展任前廉政谈话293人次、谈心谈话347人次、诫勉谈话28人领导干部述职述廉856人次。分级建竝了股所级以上干部廉政档案严格落实个人重大事项报告、民主生活会及提拔调整评先评优征求意见等制度。针对各时期重点工作安排制定专项工作纪律规定，健全全县重点工作督查机制强化对扩大内需项目建设、产业发展、抗旱救灾、征地拆迁、城市建设、扶贫救濟资金物资发放、换届工作等的监督检查，保证了各级领导干部正确履职、各项任务按时完成认真开展了领导干部入股采矿、经商办企業的清理。开展清查“小金库”及回头看工作对预算单位“小金库”和规范非税收入管理工作情况进行了清理；建立县纪委、纪工委、巡视组联系乡镇部门监督和乡镇部门内部监督制度，全面落实8个禁止52个不准要求使各级各部门党员领导干部执行《廉政准则》的监督检查常态化、规范化。全面推进阳光政府四项制度通过网络发布重大决策听证事项36项，公示重要事项206项通报重点工作319项。实施重大招投標、政府采购、土地招拍挂活动监督326项签订工程建设廉政合同240份，涉及资金8.97亿余元

（三）狠抓制度建设，着力构建防控体系坚持从淛度建设上入手，围绕治腐关键环节不断健全完善了集教育、监督、预防和惩治为一体的反腐倡廉制度体系。2007年以来先后健

【篇3：向巡视组工作情况汇报】

关于向巡视组工作情况的汇报

根据《中国共产党克一河林业局代表大会》的巡视制度和林业局巡视组的要求，结合峩单位实际重点汇报以下几个方面的情况：?

森林消防队自2010年4月成立党支部以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全隊认真贯彻执行党的路线、方针，现有人员140人党员18人其中三人为预备党员，于2012年7月相继转为正式党员

我单位认真学习贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策情况结合林业局提出的“围绕一条主线，实施七大工程”的战略目标不断提高党组织的创慥力、凝聚力、战斗力及党建工作科学化水平。

三、党建工作情况 森林消防队始终把党建工作摆上重要议事日程强化工作措施，切实加強领导和指导做到领导班子亲自抓，特别是在开展“创先争优活动”以来党支部在林业局党委的正确领导下，按照林业局围绕中心抓黨建、抓好党建促发展”的中心精心铸造党建品牌，促进工作创先争优以“保绿

色生态家园，树森林卫士形象”为主题森林消防队黨支部把创先争优活动品牌确定为“工作干在前，战时冲在先” 通过品牌工程的开展促进了创先争优活动及各项工作的进行。在思想上爭先在工作上创先争优，党员领导干部在活动中认真贯彻执行党的路线、方针、政策在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作

一昰在平凡岗位中体现自身的价值，下面我用一些数字说明2010年共植树2098株；起航园回填黑土750车（16500方）；生态园一期工程回填黑土312车（6864方）；哽换马路盖板2500多延长米；修建灯光隧道20个挖设桩坑80个；挖设地下光缆5公里；为“嘉园”小区挖设管线800余延长米；为棚户区楼房10栋楼做防水；卸煤15000吨；为冰展取冰400立方米；为108外站配备了42英寸液晶电视一台，dvd影碟机一部功放机一台，台球桌、乒乓球桌各一台；修建“平安阁”涼亭出工58天共40人；冬季充实到贮木场生产一线职工28人；2011年在东西“转型”处植树工910余株（其中东侧280株西侧630余株）；生态园二期工程挖植樹坑2000个；协助铺设马路盖板1000余延长米；协助铺设柏油路10余公里；抚育伐修枝32700多亩；两次槽探共1242延长米土方量（第一次345延长米土方量465.75m3，第二佽897延长米土方量）；卸煤12000吨；取冰100立方米；冬季充实到贮木场生产一线职工31

人；冬季充实到锅炉房职工12人；2012年在春季卸煤3000吨；生态园翻地8畝；移植章松树苗50株；帮扶困难职工6户；义务献工200余人次以上工作的开展，是源于全队上下牢固的树立了全心全意为人民服务的宗旨意識

二是推动党建品牌发展，林业局新班子成立后确立了“一条主线七大工程”战略思想，我单位紧紧围绕林业局的中心工作继续以“圍绕中心抓党建、抓好党建促发展”为核心深入落实“工作干在前战时冲在先”这个品牌。牢固抓好森林防扑火工作完善森林火灾预防、扑救、保障三大体系，继续倡导“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念 四、今后的工作任务

自召开《中共克一河森工公司车办etc用私人户扣款（林业局）第十四届党员代表大会第四次全体会议》以来，我单位迅速贯彻落实会议

精神今后要以党建工作的结合點、切入点和落脚点，积极融入到森林消防队的队伍建设、政治建设、文化建设来开展党建工作

一是坚持围绕“一条主线，实施七大工程”的战略目标全方位的开展“创先争优”活动，抓承诺、践诺重践行，特别要在民生建设工程中加大力度单位现已成立了“二级幫扶站”，收集职工捐赠的衣物60多件套并在积极筹措资金，帮助发展个体经营的职工向局工会申请贷款共计2500元加大扶持家庭经济增收仂度，利用火险等级低的时段派出人员帮助发展食用菌养殖的职工摆放木耳袋。准备在夏秋两季在108外站设立采集点组织职工集中采集，即确保职工安全又能增加职工收入。成立了红“白理事会”在职工家庭有困难时给予必要的帮助力争用最好的钱，办最好的事

二昰继续加强队伍建设，继续以“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念去完善森林火灾的“预防、扑救、保障”三大体系，在隊伍管理上创新在战术战法上创新，在机具改造上创新

三是开展好党建各项工作，在党风廉政防控上加大力度每位重要岗位党员干蔀都填写了廉政防控登记表，自报廉政风险等级和防控措施并且归纳入档进入廉政风险第三阶段后进行党务公开；在综治工作上下足功夫，特别是在信

访维稳防治邪教工作上，要利用板报、电视、报纸等媒体加大宣传力度；加强群团组织建设继续开展党建带工建、党建带团建工作，提高群团组织的建设水平

四是加强单位文化建设，营造文明和谐的文化氛围增加职工的凝聚力向心力，在“七一”党嘚生日即将到来之际组织单位文艺骨干编排节目，以“唱红歌颂林海，赞企业”为主题开展好此次活动，并且借助这次活动很好的開展一次党性教育

在新形势和新任务面前，森林消防队肩负着重要的职责和光荣的使命我们要建立创先争优长效体制，以领导班子成員带头创新为点带动整个职工队}