不交一般是指用人单位疏忽漏缴社保一个月未依照法律规定或劳动合同约定未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位疏忽漏缴社保一个月虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位疏忽漏缴社保一个月未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间參加社会保险只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位疏忽漏缴社保一个月和劳动者必须履行嘚一项法律义务所以，从国家和社会公共利益需要出发社会保险费实质上属于国家征收范畴，是行政而非司法由此产生的争议当然屬于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。

若有未尽事宜可以 或致电 189- 咨询黄四美律师 （服务地区：江苏-无锡）