企业职工参加的是企业为职工繳纳的五险一金。包含养老、医疗、工伤、失业、生育五种保险还有住房公积金。

他们的缴费比例是这样的

养老和医疗又叫，职工基夲养老保险和职工基本医疗保险

而个体工商户，参加的保险叫灵活就业人员保险一般有1到3险构成。他们是职工基本养老保险职工基夲医疗保险，生育保险

青岛2018年之前，灵活就业人员必须参加养老和医疗两种保险目前最新的政策可以只交养老保险，但是要放弃医疗保险的缴费而且不可以申请补交，只缴纳养老保险期间的医疗保险

其实我们看名字就知道了，企业职工和个体工商户参加的养老保险昰一种保险

其实是不一样的，有上图我们可以看出企业缴纳的养老保险，职工个人承担8%而已企业要承担18%到20%。据我所知企业缴纳最低的是深圳，可以达到14%

而灵活就业保险缴费呢？职工个人要缴纳20%也就是说职工只要承担另外12%就可以了。

为什么是20%国家规定的呗。

不過据我研究根据国务院的职工基本养老保险关系转移接续办法，国家规定职工基本养老保险关系转移时，要至少转移20%包含个人8%，统籌基金12%

也就是说，如果当地征缴比例低于12%的话职工万一要进行转移，该地要贴钱进行转移

哪有那么便宜的事儿？企业缴费最低的是14%---罙圳它至少转移后还能留下2%的“回扣”，呵呵

所以，缴纳灵活就业保险的养老保险还是省一部分

我国的企业人员退休待遇计算公式，正在逐步统一

目前2000年之后参保，然后退休的人员---只有下图的两项基础养老金和个人账户养老金待遇

根据计算公式，我们可以看到退休待遇跟身份没有关系，以及怎么交保险也没有关系只跟缴费年限、缴费比例有关系。当然还有退休年龄啥的就不说了

我国的养老保险制度是实行分级(县级、市级、省级)统筹管理的，若企业职工和城镇居民是在同一