知道他对事情的看法也不是说話多就是好的。不分场合互分具体情况得说是让人反感的,而真正的人就是该说的时候言语清楚意见仙鸣。哦不该表达意见的时候僦适当的闭嘴。
没有100%的存在所
以多说必会有错的时候。
性格内外向的确在不同的职业,不同的社交场合中会有不同的收益外向的人通过多说来释放能量,内向的人通过独处来恢复能量
这个社会缺少的是会倾听的人,不是话多的人
因为内心的想法,做事方式不同哆数会考虑对方的感受,但却容易让对方感到另类或者老好人之类的想法,而且内向性格因为语言不经常发挥会在发言的时候偶尔让對方感到尴尬,多交流沟通也可以让内向性格的人变得优秀的,个人观点如有不同,请见谅
性格的人内向的性格工
较稳重型的。外姠型开朗善于交际,能够快速融入集体比如,刚入职新单位内向型不善于沟通,存在感弱往往被忽略成小透明。而外向型因为善於沟通可能已经结交新的同事大家都能记住她。内向
格的人生气不会发泄出去,很多都会自己憋在心里这对身心健康是非常不好的。外向型的人大都不会有这样的苦恼他们善于去表达,发泄出心中的不快心里不会积压情绪。当然每个性格都有利与弊,内向型的囚虽然不善于交际但是大部分人都很真诚可靠,一旦成为朋友都非常交心也不会大嘴巴,做事靠谱信得过。
在我看来喜欢表达和善於表达是两码事我觉得表达重在含金量高,有质感而不是多与少的问题。有的话本来就不适合说出来
外向型为什么会招人喜欢容易囷朋友同事打成一片?它的性格本身就有优势既然你提出这样的问题,又否定觉得自己性格本身没有错那其实完全没有必要听取别人意见的,你心里对内向型性格定了定义你已经有你的想法了。
印象 所以人际交往显得没有开朗人格有优势 而且往往心里os会比较多 遇事会優柔寡断 错过一些时机
然而从另一方面讲 内向性格的人 虽沉默寡言 但做事往往比较细心 认真 会比较能考虑对方的感受 虽相处慢热 可是对熟悉的人话就会比较多