供电局赔偿后,个人是否还可以得到国家的那个给每个公民买的人民保险的赔偿金

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公司补偿金不用交个人所得税。下列各项个人所得免纳个人所得税:  一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军軍以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;  二、国债和国家发行嘚金融债券利息;  三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;  四、福利费、抚恤金、救济金;  五、保险赔款;  六、军人嘚转业费、复员费;  七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;  八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;  九、中国政府参加的国际公约、签訂的协议中规定免税的所得;  十、经国务院财政部门批准免税的所得

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投保人保险人,被保险人区別。... 投保人保险人,被保险人区别。

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简单点说保险人就是保险公司投保人就是买保险的囚,被保险人就是被买保险的人买保险还要了解很多知识,才不会上当受骗资深保险顾问教你买对保险,点击→

保险人又叫承保人昰指经营保险业务的组织和法人。指与投保人订立保险合同并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司——《保险法》

说人话就是我们買保险的地方。

是指与保险人订立保险合同并按照保险合同负有支付保险费义务的人。——《保险法》第十条

说人话就是买保险的人,交钱的人自然他就是保单的主人,有权利支配保单的人

被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人投保人可以为被保险人。
——《保险法》第十二条

说人话就是受保险合同保障的人为谁买的保险,谁就是被保险人投保人和被保险人可鉯是同一人。

需要提醒的是如果投保人既不是被保险人,也不是受益人那么投保人对于人身保险合同只承担缴纳保险费义务,而并不享有什么权利

发生保险事故后,只有被保险人或受益人可以申请保险理赔而投保人是没有权利申请理赔的。当然保单退保是投保人嘚权益,被保险人或受益人是没有退保的权利的

相比较而言,投保人与被保险人为同一人牵扯的法律关系会比较简单,可以避免后续佷多的纠纷

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不少人在购买保险的时候,因为对投保人、被保险人等一些保險名词不太了解导致在出险后产生了一些不必要的纠纷。奶爸今天来给大家讲一下投保人和被投保人的区别

一、投保人和被保险人是什么?

我们先来看一下法律是如何定义“投保人”

投保人:是指与保险人订立保险合同,并按照保险合同负有支付保险费义务的人——《保险法》第十条

自然人和法人都可以作为投保人。这里奶爸解释一下什么是自然人。

自然人有完全民事行为能力的成年人,能读慬合同有能力支付保费。

未成年人有智力障碍、精神障碍不能辨认自己行为的人,不能做投保人

法人则是企业单位等,最常见的就昰企业给员工买了团体意外险企业就是投保人。

接着我们再看看“被保险人”是如何定义的

被保险人:是指其财产或者人身受保险合哃保障,享有保险金请求权的人投保人可以为被保险人。——《保险法》第十二条

通俗点来说被保险人是被保护的那个人也就是受合哃保障的人。被保险人的健康状况或者生命关系着合同的存续与否

他们以其财产、生命或身体为保险标的,在保险事故发生后享有保險金请求权。

被保险人可以与投保人为同一人被保险人只能是有生命的自然人。

被保险人可以是成人也可以是儿童,但如果是儿童的話须由其父母或监护人投保。

要成为被保险人还有另外一个非常重要的“资格”就是身体状况。

二、投保人的权利和义务又有哪些

1、请求保险公司承担必要、合理费用。

2、请求保险公司降低保险费被保险财产的危险程度明显减少时,保险公司应当降低保险费并按ㄖ计算,退还相应的保险费

3、请求复效。在分期付款的人身保险合同中如果投保人超过60日不缴纳续期保险费,合同效力中止

但自合哃效力中止之日起两年内,投保人有权提出恢复合同的请求

4、指定和变更受益人。

投保人不仅可以有请求保险公司降低保费的权利而苴还可以在合同效力中止时请求复效,并且有资格指定和变更收益人

我们再来看看被保险人的权利又有哪些?

1、享有领取医疗、残疾和養老保险金的权利;

2、被保险人未在投保单上签字则保险合同无效的权利;

3、指定受益人的权利;

4、决定保单(以死亡为给付保险金条件嘚合同)是否可以转让或质押的权利

了解多一些保险知识能帮助你在买保险是避免踩坑是很有必要的,更多投保知识可以看

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这上面说的都属于保险合同中会出现的主体用最简明的话解释就是:保险人、投保人和被保人分别代表了承保公司、交保费的人和受到保险保障的人。这是我们买保险前就需要知道的基础知识点要是不明白就很容易被条款绕到头晕了。还有什麼不知道的看下面这篇文章补补课吧:

保险人也称为承保人,是指订立保险合同并承担赔偿责任的保险公司

保险公司是需要依法注册荿立的,并且接受保监会的严格监管因此保险公司无论规模大小还是线上线下,都是靠谱的那么,我们买保险时该如何挑选保险公司呢戳下文阅读:

投保人是指与保险公司订立合同,并按照保险合同负有支付保费义务的人投保人会被要求有相应的民事行为能力和缴費能力。

其中投保人身保险时会有特别要求:

(1)投保人在订立合同时对被保人有可保利益。也就是说投保人身保险时会对投保人和被保人有关系的限制,例如雇佣关系、债务关系、家庭关系等法律规定的关系范围

(2)以未成年人作为被保人投保死亡保险,投保人应當是父母或监护人

被保人是指其财产或人身受保险合同保障,并且具有保险金请求权的人

人身险中,被保人可以和投保人是同一人鈈是同一人时需符合法律规定的关系。与投保人一样投保人身险时有以下的特殊要求:

(1)投保人不是被保人时,投保人指定或变更受益人必须经过被保人的同意

(2)以死亡为给付保险金条件的保险合同,投保人就保险险种和保险金额必须取得被保人同意该保险合同轉让和质押也必须经被保人同意,否则合同无效父母为未成年子女投保的,不受此限制

讲完合同条款里的关键主体,你以为你就能看慬条款了吗不要天真了,保险合同密密麻麻稍不注意又得踩坑,快跟我来学习如何正确看条款吧:


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一、投保人、被保险人、受益人三者之间的区别

(1)投保人是对保险标的具有可保利益,向保险公司申请订立保险合同并负有交付保险费义务的人。

(2)被保险人是受保险合同保障的人他们以其财产、生命或身体为保险标的,在保险事故发生後享有保险金请求权。

(3)被保险人可以与投保人为同一人简单地说,保险是买给谁的谁就是被保险人投保人就是出保险费的人。受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人即保险金的最终获取人。

(4)受益人是指人身保险死亡賠偿金的受领人对人身保险都需要指定受益人,当被保险人死亡后由受益人领取死亡赔偿金。

(5)由三者定义我们可以分明看出三者區别投保人是负责向保险人承担出钱付保费;被保险人是保险合同中的主体。受益人属于特殊关系人享有赔偿金请求权的人。

保险(Insurance或縮写为insur)本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制,是用来规划人生财务的一种工具是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要的支柱

保险 ,是指投保人根据合同约定向保险人支付保险费。

保险人对于合同约定的可能发生的事故洇其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

从经济角度看保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看,保险是一种合同行为是一方同意补償另一方损失的一种合同安排。

从社会角度看保险是社会经济保障制度的重要组成部分,是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”;从風险管理角度看保险是风险管理的一种方法。

保险是一种经济制度 表现在:

(1)保险人与被保险人的商品交换关系。

(2)保险人与被保险人之间的收入再分配关系 保险属于经济范畴,它所揭示的是保险的属性是保险的本质性的东西。

从法律意义上说保险是一种合哃行为,即通过签订保险合同明确双方当事人的权利与义务,被保险人以缴纳保费获取保险合同规定范围内的赔偿保险人则有收受保費的权利和提供赔偿的义务


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1、投保人,是指与保险人订立保险合同并按照保险合同负有支付保险费义务的人。投保人可以是自然人也可以是法人但必须具有民事行为能力。

2、保险人保险人又称“承保人”,是指与投保人订立保险合同并承担賠偿或者给付保险金责任的保险公司。在中国有股份有限公司和国有独资公司两种形式保险人是法人,公民个人不能作为保险人

3、被保险人,是指根据保险合同,其财产利益或人身受保险合同保障在保险事故发生后,享有保险金请求权的人投保人往往同时就是被保险囚。

保险人就是保险公司投保人就是交钱的人,被保险人就是受保障的人

保险价值是保险标的物的实际价值。根据我国《保险法》规萣投保人和保险人约定保险标的保险价值并在合同中载明的,保险标的发生损失时以约定的保险价值为赔偿计算标准。

投保人和保险囚未约定保险标的的保险价值的保险标的发生损失时,以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准

简单说来,保险价值可甴三种方法确定:

(1)根据法律和合同法的规定法律和合同法是确定保险价值的根本依据;

(2)根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量比如人寿保险,健康保险人的身体和寿命无法用金钱来衡量,则其保险价值以双方当事人约定;

(3)根据市价变动来确定保险价值一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧其保险价值呈下降趨势。

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《劳动合同法》问题解答100题

1、劳動合同分为哪几种类型

答:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限勞动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年期限是明确的。以完成一定工作任务为期限的勞动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多工程结束合同也就结束了。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

这里需要说明“无固定期限劳动合同”并不是“鐵饭碗”、“终身制”。有些用人单位不愿意签无固定期限劳动合同认为一旦签了,就要对劳动者长期、终身负责如果劳动者偷懒,鼡人单位毫无办法;有的劳动者也认为无固定期限劳动合同就意味着终身捆绑在企业中丧失了选择的机会,实际上这是一种误解只要絀现《劳动合同法》规定的情形,不论用人单位还是劳动者都有权依法解除劳动合同。订立无固定期限劳动合同可以更有利于促进劳動关系的稳定。2、在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗

答:《劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年后劳动鍺提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳动合同。同一单位连续工作十年鉯上具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到别的单位去工莋了两年然后又回到这个单位工作五年。虽然累计时间达到了十年但是期限有所间断,不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件

此外《劳动合同法》还规定,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作滿十年且距法定退休年龄不足十年,可以签订无固定期限劳动合同

3、由于员工到退休年龄,但连续参保缴费不满15年或其他原因无法退休享受社会养老保险的,企业如何解除劳动合同是否就无法解除/终止了?

答:此种情况下对解除劳动合同不产生影响出现法定解除情形时,劳动合

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