相互宝超过60岁还可以上班吗70还在交有保护吗

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     支付宝推出相互保瞬间爆红,吸纳了千万用户但是,买保险这种事有人购买,就有人取消这是很正常的。支付宝相互保退出后还可以再加入吗怎么重新加入?当然可以但是我们需要知道的是重新加入会有一个等待期,大概是90天期间只有是意外事故导致的重大疾病才可以进行申请理赔。下面就是重新加入支付宝相互保的方法一起了解一下。

  1、打开支付宝点击【我的】重点【蚂蟻保险】。

  2、在蚂蚁保险的界面点击【相互保】。

  3、在相互保的界面找到界面底部的【我的客服】并点击。

  4、在我的客垺界面点击【退出相互保还可以再加入吗】的问题

  5、进入之后就会看到退出相互保可以再次加入,但是等待期重新计算的提示了

點击链接加入群【活动专用群】,群号: 

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┅、满60岁的老人是不可以买社保的

根据《中华人民共和国社会保e69da5e6ba7a护法》第十六条规定,参加基本养老保险的个达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金60岁已经达到了国家法定退休年龄,是无法买社保的

二、满60岁的老人虽然不能买社保,但是滿足以下条件可以参加城乡居民基本养老保险:

1、新农保或城居保制度实施时已年满60周岁在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养咾保障待遇的,不用缴费自本意见实施之月起,可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金;

2、距规定领取年龄不足15年的应逐年缴费,也允许补缴累计缴费不超过60岁还可以上班吗15年;

3、距规定领取年龄超过60岁还可以上班吗15年的,应按年缴费累计缴费不少于15年。

《国務院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》六、养老保险待遇及调整

城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金構成支付终身。

1.基础养老金中央确定基础养老金最低标准,建立基础养老金最低标准正常调整机制根据经济发展和物价变动等情况,适时调整全国基础养老金最低标准地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准;对长期缴费的,可适当加发基础养老金提高和加发部分的资金由地方人民政府支出,具体办法由省(区、市)人民政府规定并报人力资源社会保障部备案。

2.个人账户养老金个人账户养老金的月计发标准,目前为个人账户全部储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)参保人死亡,个人账户资金余额可以依法继承


· 繁杂信息太多,你要学会辨别

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已经年满60周岁的老人从来沒有买过社保的是不能购买养老保险了可以领取每月70元的生活补贴如果缴费年限不足15年现在已经达到退休年龄可以继续缴纳养老保险直臸缴满15年再办理退休手续。

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· 游戏我都懂点儿问我就对了

并且有工龄档案可查,您是可以补交养老

的补交滿15年,到60岁就可以领取退休金具体费用要到户口你所在地社保机构查询。如果您没有工龄那么就办不了了。

能否办理商业保险也要看您的身体状况体检是必须的,隐瞒病情是要受损失的保险公司可以不赔付保险金。

对您而言办理商业保险也要看您的经济情况和您辦理的目的,就商业的养老保险而言并不适合您假设领到85岁,您交的费用比您领的还多

如果没有家庭负担办点商业医疗疾病和意外伤害医疗保险为宜。

每年缴费以不超过60岁还可以上班吗您年收入的10%为宜

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9天吸引1000万人加入这就是去年"相互宝"成立之时创造的速度。

支付宝以其巨大的流量优势把"相互宝"打造成了一款现象级的互助产品,如今成员已经超过60岁还可以上班吗5000万囚

每一次"相互宝"的变化仿佛都能引发激烈的争论。这次"相互宝"又要搞出大动作了,刚刚"老年版相互宝"正式上线,针对60-70岁老年人成立單独的防癌互助社群那么,"老年版相互宝"的保障是怎样的值得帮父母加入吗?

一、老年人购买保险难、难、难!

国家统计局的数据顯示,截至2018年底我国60岁及以上老年人口有2.5亿人,占总人口17%

这意味着每5到6个人里面,就有一个60岁以上的老年人了这个群体的健康保障問题,也成为一个迫切的社会难题

浮生君身边碰到很多人,成家立业了有能力、有意识为自己的父母购买保险,可是却发现不尽如人意凸显的问题主要有三个

市面上针对老年人的健康险产品太少;健康告知往往难以通过。保费普遍较高这三大问题成为老年人配置健康保险的阿喀琉斯之踵。

老年人配置保险存在三大阿喀琉斯之踵

"相互宝"虽然有5000万用户加入但是存在一个限制:仅限30天-59岁之间的人群加叺互助计划。这就把60岁以上的老年人群体排除在外了

"老年版"相互宝的推出,极大程度弥补了这一遗憾

二、老年版"相互宝",保障些什么

直接先说保障什么:老年版"相互宝"保障对象是60-70岁的老年人,保障疾病是癌症

加入老年版"相互宝"之后,成员过了等待期罹患恶性肿瘤鈳申请5万(轻度恶性肿瘤)或者10万(重度恶性肿瘤)的癌症互助金。

它的运作模式和之前的普通版"相互宝"是一样的符合健康告知的人群先是自愿免费加入,之后当有成员达到申请互助金的条件后再由全体成员进行费用分摊。

同时"相互宝"承诺:每救助一个老人,每人分摊的金额鈈会超过60岁还可以上班吗1元钱

看到这里,有细心的小伙伴发现了:

普通版"相互宝"可以保障包括癌症在内的100种重疾为什么老年版"相互宝"卻只保癌症?普通版"相互宝"每次分摊不超过60岁还可以上班吗1毛钱为什么老年版"相互宝"每次分摊却是不超过60岁还可以上班吗1元钱?翻了十倍有没有!问的非常好要回答这个问题,我们想下普通版"相互宝"为什么限定30天-59岁人群加入

原因很简单,"相互宝"在做的是一个互助计划目的是让更多用户获得普惠保障,因此分摊金额就是一个关键因素

如果赔付率与预期产生较大差异,分摊金额居高不下就可能会导致成员持续退出,进而影响到整个互助计划的稳定性

因此,普通版"相互宝"通过年龄排除高风险人群确保整体赔付率、分摊金额可控

咾年版"相互宝"也是同样的道理由于承保60-70岁的老年人属于健康高风险人群,要是把100种重疾都包进来的话赔付率和分摊金额都会更高,而苴会导致健康告知变得更为严格失去了原有的意义

各年龄段重疾险发生概率曲线

而癌症作为重疾险赔付的第一病种在各大保险公司賠付案件中均占据了70%以上的比例。

老年版"相互宝"仅保障癌症这样既确保了最高发的重疾在保障之中,又可以降低预期分摊金额对老年囚而言性价比会更高一些。

父母加入"老年版相互宝"可以父母自己操作支付宝加入,也可以我们用支付宝来帮父母加入

用谁的支付宝操莋的,到时候分摊金额就从谁那里扣

不过千万要注意,不管谁来操作一定要注意下《健康要求》是否符合!

三、老年版"相互宝"和保险嘚关系

老年版"相互宝"作为一个互助计划,又是以给互助金为最终目的和保险相比有何优劣呢?

年过60花甲之年多多少少可能都会有些疾疒,买保险时最担心的就是健康告知过不了

60岁如果想买重疾险,撇开保费贵、保险杠杆低不说绝大多数人会卡在健康告知上,比如常見的高血压、高血脂、高血糖就过不了

商业防癌险告知就会宽松很多,但是如果老人有过拒保、加费史或者体检有查出结节、乙肝大尛三阳,基本上也无法承保了

在这一点上,老年版"相互宝"还是比较人性化的有拒保、加费史的老人同样可以加入。高发的肝炎病毒携帶、甲状腺结节、乳腺结节等疾病也设置了可以加入的例外条件

过了《健康要求》这一关后老人最关心的问题就是费用问题了,要看是否超过60岁还可以上班吗了承受能力

目前市面上一年期的定额给付防癌险几乎绝迹了,不好和"老年版相互宝"进行对比而一年期的防癌医疗险是报销性质的,也不好进行对比

因此我们可以通过缴费10年、保障10年的定额给付防癌险,一定程度上进行参考

以60岁男性为例,投保10万保额不同产品的保费从1800多到3300多不等。

拒浮生君所知此类保险最便宜的一款价格是1899元/年(60岁男、保10年、缴10年)。不过是不保障原位癌的而且首次投保年龄越大,之后保费会越贵假设70岁才投,保费就要达到3990元/年了

老年版"相互宝"是互助计划,先免费加入后面再進行分摊,因此无法准确计算每年的费用但根据发病率以及每次分摊不超过60岁还可以上班吗1元钱来进行推算,预计2019年的分摊在100元以内2020姩后每年的分摊费用在500元左右

当然我们也要明白不是说配置了老年版"相互宝",父母的风险就全部转移了

除了极个别癌症之外,一般癌症的治疗费用都在10万以上甚至远远超过60岁还可以上班吗10万,这还没有考虑治疗之后长期的康复费用

和治疗费相比,老年版"相互宝"10万額度的互助金能解决一些癌症但不能100%解决问题。

因此在经济充裕情况下,我们完全可以选择再搭配一款商业防癌险进行互补有两种配置思路:

搭配一款防癌医疗险:一旦确诊癌症,前期治疗需要集中支出大笔费用可以用老年版"相互宝"的互助金来解决这个资金流动性問题,后续的治疗费用则用防癌医疗险来实现报销再搭配一款定额给付防癌险:如果家庭底子薄,担心老年版"相互宝"仍然无法解决前期費用问题则可以再搭配一款定额给付防癌险,提高给付保额通过这样的搭配方式,可以让我们的保障更为完善!

看完我们的分析你准备为父母加入"老年版相互宝"吗?

我是保险观察一个客观、专业、有温度、有态度的保险自媒体!记得多多点赞、转发、关注哦

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