1、法约尔所提出的管理的十四项原则不包括（ C ）

2、（ C ）被称为是“科学管理之父”。

3、可以使管理幅度增加的因素是（ A ）

A 下属的工作内容和性质相近

B 主管人员处于较高层次

D 组织所面临的环境变化较快

4、下列方法中，主要应用于对国际经营环境的对比分析的是（ A ）

5、组织文化的三个层次结构中，最直觀、人们最易感知的部分是（ C ）

6、在各个控制类型中，（ D ）的控制标准Z值有某一目标函数的最大值或最小值构成

7、下列不属于激励过程理论的（ B ）。

8、关于领导者必须具备的素质不正确的是（ D ）。

B 拥有影响追随者的能力或力量

9、组织文化的特性不包括（ D ）

10、下列情況下，宜采用内部提升的是（ A ）

A 高层次管理人员的选拔

B 外部环境剧烈变化时

11、不属于人际关系学说主要观点的是（ D ）。

A 企业的职工是社會人B生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系

C 企业中实际存在着一种非正式组织

D 人的行为都是由一定的动机引起的

12、下列关于头脑風暴法的说法不正确的是（ B ）。

A 相关专家或人员各自发表自己的意见对别人的建议不作评论

B 所发表的建议必须深思熟虑

C 鼓励独立思考，奇思妙想

D 可以补充完善已有的建议

13、下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是（ A ）

A 业务计划与人事计划是为财務计划服务的

B 财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行

C 人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源嘚保证