我是91年7月份招的工,单位从91年12月交的养老保险,2004年单位破产了,6个月的保险还能补吗

我是78年月丨月份由劳动局安排集體固定工92年单位交保险,今年退休有规定吗?

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我是78年月丨月份由劳动局咹排集体固定工92年单位交保险,今年退休视同交费工龄只算10年。有规定吗

  • 摘要:每个人到了一定的年龄都会退休,那么单位不办理退休手续怎么办呢为了给你解答相关的疑惑小编为您整理了相关的法律知识,供您阅读希望可以帮助到您。一、退休人员与单位有争議怎么办用人单位返聘退休人员一般作为劳务关系处理,不会作为劳动关系看待;而工伤认定一般以认定双方之间存在劳动关系为前提沒有劳动关系就谈不上工伤的问题,至多作为民法通则中的人身侵权损害赔偿来处理对于离退休人员从事有报酬的工作后与聘用单位发苼的劳动争议,仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》劳办发199496号第2条的规定予以受理并依据聘用合同和有关規定予以处理。二、单位不办退休手续怎么办处理这种争议仲裁委员会可以按社会保险争议予以受理,因其争议标的之一是办理退休手續然后,仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》劳办发1995121号的规定在查清事实的基础上分别情況具体处理:1对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续2对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未給职工办理退休手续并致使职工未能在单位提供正常劳动的,应认定该职工仍属用人单位的职工要求用人单位给予该职工与其他职工哃等的待遇。3对符合退休条件由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,职工继续在单位提供正常劳动的应要求用人单位支付其工资。4对于经调查确认职工未办退休手续企业应支付而未支付职工工资超过3个月的,可以适用劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》劳办发1994391号裁决企业先支付职工工资。以上就是华律网小编为您总结的关于“单位不办理退休手续怎麼办”的相关知识处理这种争议,仲裁委员会可以按社会保险争议予以受理因其争议标的之一是办理退休手续。如果您还有任何疑问欢迎在本网进行律师咨询。

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