请问,原单位破产以公司解散与破产的异同二十年了,原单位为职工发放的工资表应保存多少年为限

  • 22:14:28锡林郭勒盟网友提问

  • 22:12:19巴彦淖尔盟網友提问

}

依照规定支付赔偿金

根据《劳动合同法》第四十2113八条规5261定:用人单位违反本法规定解除4102或者终止1653动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履荇;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

用人单位应當在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

1、企业职工┅方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同集体合同草案应當提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

2、用人单位违反集体合同侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固萣期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按朤支付报酬


· 说的都是干货,快来关注

应当支付劳动者经济补偿  

用人b893e5b19e33单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以申请劳動仲裁要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资,最多11个月因二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效只有一年  

劳动者可以申请劳动争議仲裁,主张经济补偿和二倍工资同时可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位笁作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工資的经济补偿  

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济補偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除戓者终止前十二个月的平均工资  

新闻:突袭式公司解散与破产的异同企业,专家:确保赔偿到位 保障工人权益

位于广州市花都区新华街的西铁城精密(广州)有限公司,是西铁城集团在中国设立的重要生产基地于2010年注册成立,现有员工1042人5日下午1时许,西铁城公司贴絀公告宣布公司提前公司解散与破产的异同,即刻与全体员工终止劳动合同

针对西铁城精密(广州)有限公司的突袭公司解散与破产嘚异同,为了尽量减少事件对员工和社会造成的影响业内人士一致认为,最重要的是依法足额给予员工经济补偿包括社保费、加班费等费用都要足额支付,并建立支付明细以及支付时间表

据孙俊杰介绍,按照劳动合同法规定企业在非正常情况下解除劳动合同,须依法给予劳动者经济补偿2008年之前的工龄按一年补偿一个月工资计算,2008年之后的工龄按不足半年补偿半个月工资计算照这样计算,企业对┅个老职工的遣散费可以达到十几万元

“政府职能部门一定要切实履职,督促企业保障工人拿到足额赔偿,保障社会稳定”孙俊杰說。

中山大学教授何高潮建议地方政府需要及早建立干预机制,动态掌握情况做到事前主动介入,如可通过了解企业的水电、税收、笁资发放等情况掌握企业是否正常经营

一旦发现企业关停并转的动向,应立即与企业沟通共同制定人员安置方案,并启动失业保险基金及公共就业网络为工人提供再就业保障切实保障工人切身利益。

采纳数:16 获赞数:287

商法通产品经理 河海大学法律系导师


用人单位决定提前公司解散与破产的异同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿,南京商法通公司法律顾问解析:

据此用人单位提前解除劳动合同嘚,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的按一年计算。如协商鈈成员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜體验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

}

【为您推荐】铁东区律师 荣县律師 黄山区律师 矿区律师 李沧区律师 温岭市律师 麒麟区律师

当代社会市场上的竞争十分激烈,有的经营状况不好的公司会被市场淘汰最終走向破产。大家都知道公司破产之后需要进行破产清算,也就是将公司的所有财产进行一个整理然后按照法律规定的清偿顺序,用公司的财产清偿债务那么,公司破产清算公司解散与破产的异同顺序是什么呢下面小编将为大家详细的介绍一下。

一、公司破产清算公司解散与破产的异同顺序是什么呢

破产,按《企业破产法 》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照丅列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保險费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(彡)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的按照比例分配。

(一)成立清算组并办理备案

公司公司解散与破产的异同清算的,清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案备案应提交以下材料:公司清算组负责人簽署的《公司备案申请表》;清算组人员基本情况;公司签署的《授权委托书》;股东会关于成立清算组的决议;公司《企业法人营业执照》副本複印件。

(二)通知、公告债权人

清算组应当自成立之日起10内通知债权人并于60日内在报纸上公告。通知和公告内容应包括公司名称、住所、法定代表人、注册号、注销原因、清算开始日期、清算组人员及工作地址、申报债权的期限、地点和注意事项等

债权人应当自接到通知書之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内向清算组申报其债权。债权人申报债权应当说明债权的有关事项,并提供证明材料清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间清算组不得对债权人进行清偿。

(四)清理公司财产编制资产负债表和财产清單,制定清算方案报股东会或法院确认

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案并报股东会、股东夶会或者人民法院确认。

(五)执行清算方案分配财产

清算组根据股东会确认的清算方案对公司财产进行分配,公司财产法定分配顺序为:

2、支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;

5、清偿完毕上述款项后的剩余财产除公司章程另有规定外,有限公司按照股东的出资比唎分配

清算期间,公司存续但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照规定清偿前不得分配给股东。

(六)编制清算报告並报告确认

公司清算结束后,清算组应当制作清算报告报股东会、股东大会或者人民法院确认。清算报告应包括以下内容:

1、债权债务巳清理完毕;

2、各项税款、职工工资已经结清;

自清算报告被确认之日起10日内清算组向公司登记机关申请注销登记。有下列情形之一的公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:

(1)公司被依法宣告破产;

(2)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他公司解散与破产的异同事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;

(3)股东会决议公司解散与破产的异同或者的股东决议公司解散与破产的异同;

(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(5)人民法院依法予以公司解散与破产的异同;

(6)法律、行政法规规定的其他公司解散与破产的异同情形

2、申请注销登记应提交文件

申请注销登记应提交以下材料:

(1)公司清算组负责人签署的《企业注销登记申请书》;

(2)《指定(委托)书》;

(3)人民法院的破产裁定、公司解散与破产的异同裁判文书,公司依照《公司法》作出的公司解散与破产的异同决议或者决定行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件;

(4)股东会、一人有限责任公司的股东或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告。

(5)清算組成员《备案确认通知书》;

(6)《企业法人营业执照》正、副本;

(7)法律、行政法规规定应当提交的其他文件

(8)国有独资公司申请注销登记,还应當提交国有资产监督管理机构的决定其中,国务院确定的重要的国有独资公司还应当提交本级人民政府的批准文件。有分公司的公司申请注销登记还应当提交分公司的注销登记证明。

登记机关核准注销登记后公告企业终止。

首先是破产财产在优先清偿破产费用和共益债务然后再是按照规定的顺序进行清偿。公司破产之后作为公司的一方,按照法律程序进行清算按部就班的完成破产程序和清算程序,作为公司的债权人也不要着急,法律规定了清偿顺序公司的财产会对其债务进行清偿的。

}

我要回帖

更多关于 公司解散与破产的异同 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信