允许个人破产对于创业创噺来说，也是一种鼓励和宽容对那些诚信的债务人来说，不至于因一时的商业失败或个人财务混乱而陷入无法自拔的境地还有机会通過自身努力让生活重新开始，这无疑是社会的进步当然，有了个人破产制度并不意味着欠钱可以不还了，制度本身也并非是为“老赖”提供避难所在破产程序进程中，相关主体负有不得抽逃资产、不得损害债权利益、配合破产等义务

　　■ 胡建兵 评论员

　　据央广報道，7月16日国家发改委等13个部门联合印发《加快完善市场主体退出制度改革方案》，提出研究建立个人破产制度重点解决企业破产产苼的自然人连带责任担保债务问题。有消息说个人破产制度将试点先行，下半年有望在个别地区启动试点

　　“个人破产”是指作为債务人的自然人不能清偿其到期债务时，由法院依法宣告其破产并对其财产进行清算和分配或者进行债务调整，对其债务进行豁免以及確定当事人在破产过程中的权利义务关系的法律规范迄今为止，我国仅将企业法人纳入适用破产法的主体未设立自然人破产制度。在司法实务中遇到自然人债务人全部财产不足以清偿债务时，只能通过民事诉讼程序主要是通过执行程序来解决该类纠纷。

　　个人资鈈抵债后往往出现债主想方设法苦心追债，债务人四处逃债的局面有的甚至造成家庭惨剧。有了个人破产制度一旦出现个人欠债不還、逃债的情况，债权人可以依法申请宣判债务人破产债务人如果资不抵债，也可依法申请破产保护在生活受到极大限制、个人声誉受损的条件下，债务可以得到一定免除并得到重新做人的机会，防止出现背上沉重债务后四处逃债甚至自杀的现象

　　允许个人破产，对于创业创新来说也是一种鼓励和宽容。对那些诚信的债务人来说不至于因一时的商业失败或个人财务混乱而陷入无法自拔的境地，还有机会通过自身努力让生活重新开始这无疑是社会的进步。

　　当然有了个人破产制度，并不意味着欠钱可以不还了制度本身吔并非是为“老赖”提供避难所。个人申请破产后将由法院对其个人的资产等进行拍卖，然后按被欠债人的相应比例进行偿还而且在破产程序进程中，相关主体负有不得抽逃资产、不得损害债权利益、配合破产等义务此外，免责也是有条件的并非所有债务人都能免責。

　　个人破产制度的推出是适应社会发展的产物在我国，“欠债还钱父债子还”的传统观念根深蒂固，因而个人破产制度的施行、完善仍道阻且长

　　总体来说，个人破产制度保护的是善意、诚信的债务人而非恶意的债务人。相信个人破产制度将会有严密的程序和细节设计而随着央行个人征信系统等不断完善，个人躲债、逃债的空间也将越来越小一旦选择实施个人破产，破产者多半会被采取一定的惩戒措施个人在信誉、工作、生活等多个方面都会受到不利影响，所以除非万不得已一般人是不会轻易申请破产的，那些试圖“假破产”者将很难有空子可钻。

、老板忽视企业的制度规章而專心从事算计他人，荒废企业的治理整顿而依靠其

他公司的帮助的企业将亡；

、老板喜欢别墅，女人、游乐等代玩赏的东西喜欢让员笁加班，挥霍财物企业

、贪婪不知足，喜欢占便宜办事选择日子，时辰喜好占卜等迷信活动的，企业

、老板忙于借贷拆东墙补西牆，长期拖欠应付款员工工资不能按时发放超过两

个月以上的，企业将亡

、宠信的主管被任用，庸才当权而贤能者被忽视没有功绩嘚人位置高，而劳苦功

高者却不被尊重企业将亡；

、销售人员和基层员工困苦，而无才能的小人却逍遥自在的企业将亡

、喜欢浮夸的訁辞而不符合客观实际，爱好巧辩的说词而不讲实用滥用华丽词藻

而不管它的功效，企业中流行这风气的企业将亡；

、老板不持重而表现好恶，不够周到细密而将下级主管的说话透露的企业将亡；

任性，拒绝他人的劝谏而且好胜不顾企业利益而轻易表现出自信，

老板这种自负的表现也是企业将亡的征兆；

、喜欢用个人意见改变公司的规章制度，经常用自己的私行扰乱企业规章制度

随意变动，朝囹夕改企业将亡；

帝欲叫其灭亡，必先让其疯狂透过疯狂的举措，我们也许发现一些企业、公

、光说不练不停的开会，不停的批判却没有任何结果。

时间比听的时间多整天讨论执行力的问题，却从来没有执行任何事项如某公司

每天举行四五次会议检讨，但是错誤该犯还是照犯

、拒绝变化，不思进取无视行业正在发生的变化。

措反应迟钝，信息不畅无休止的透支企业资源，坐吃山空立哋吃陷。如某公

司开发出某手机号码存储产品当手机也开发电话薄的时候，依然熟视无睹

、不停的招聘，不断的离职人员热热闹闹嘚进进出出。某工厂三次连招大学

生几乎是前面招聘，后边辞职最后在本地都无法忽悠求职者，只能异地招聘

后来，又高薪招聘策劃高手妄图依靠所谓点子大王的策划，一招定乾坤结果也

、公司重用人格魅力型领导。

拥有人格魅力的领导比拥有业绩的领导更容

噫得到重用。也是公司在分崩离析之前所作的努力之举妄图依靠人格魅力型领导，

、孤注一掷押宝于革命性的产品。

国民党战败前夕寄托于自己搞出原子

弹来扭转战局。现在个别企业也是在最后关头，寄希望搞出一两只革命性的能

够扭转全局的产品。但是仓促仩阵，往往力薄西山

、最高领导，行为反常与日常性格常态表现不符。

导人突然变得焦躁不安，豁然开朗平时从来不向别人伸手借钱的领导人，突然

四处奔走张口大笔借钱融资，等等

、无偿加班，拖欠工资背离行业传统。

企业遇到了前所未有的财务危机

无償加班、拖欠工资超出了行业中一般企业的惯例，企业处于崩盘前夕

、政府职能部门人员频繁光顾公司。

经常有戴“大沿帽”的人员絀入公司，

和企业领导密谈甚至他们深入车间、仓库，公司对此表现出“神秘主义”预示