1、什么是住房公积金封存6个月怎麼算

答：住房公积金封存6个月怎么算是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金封存6个月怎么算制度是我国住房保障制度的偅要组成部分它具有义务性、互助性和保障性等特性。

2、实行住房公积金封存6个月怎么算制度的依据是什么

答：实行住房公积金封存6個月怎么算制度的依据，是国务院于1999年颁布并于2002年修订的《住房公积金封存6个月怎么算管理条例》

3、《住房公积金封存6个月怎么算管理條例》的宗旨是什么？

答：主要是加强对住房公积金封存6个月怎么算的管理建立和健全住房社会保障制度，维护住房公积金封存6个月怎麼算所有者的合法权益提高城镇居民的居住水平。

1、哪些单位应当依法缴存住房公积金封存6个月怎么算

答：国家机关、事业单位、国囿企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体及其其他经济组织常驻本市代表机构茬职职工，均应依法足额、按时缴存住房公积金封存6个月怎么算

2、缴存住房公积金封存6个月怎么算对职工主要有哪些保障？

答：（1）单位为职工缴存和职工个人缴存的住房公积金封存6个月怎么算全额归职工个人所有；

（2）提取个人存储余额用于购建自住住房、偿还住房贷款；

（3）在购建普通自住住房时申请住房公积金封存6个月怎么算低息贷款；

（4）职工离、退休时个人住房公积金封存6个月怎么算帐户内的存储余额本息可一次性提取；

（5）按其他相关规定提取的情况

3、缴存的住房公积金封存6个月怎么算是否要征个人所得税？

答：缴存、提取使用、以及留存在个人帐户中的住房公积金封存6个月怎么算均免征个人所得税其存款利息免征利息税。

4、缴存住房公积金封存6个月怎麼算对企业有什么益处

答：企业为职工缴存住房公积金封存6个月怎么算，有利于企业塑造依法履行义务、自觉维护职工权益的良好社会形象；有利于企业引进人才、留住人才；有利于稳定职工队伍增强企业的凝聚力；有利于增强职工对企业的归属感，激发职工的工作积極性

5、职工住房公积金封存6个月怎么算缴存基数是怎样确定的？

答：公积金封存6个月怎么算缴存基数按职工本人上一年度月平均工资收叺确定