有养老保险没交医疗保险，能拿到退休金　　《中华人民共和国社会保险法》规定：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：　　1、达到法定退休年龄，并巳办理退休手续；　　2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；　　3、个人缴费至少满15年

这得看交了多少钱的社保，社保的交费金额、缴费年限不同退休的时候拿的养老金的金额就不一样。工人的退休金：按工龄每工作一年100元。依此类推工龄10姩的退休金是1000元参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元工龄40年的退休金是4000元。不分高级工中级工，还是普通工人 退休金一律平等，公务员也要不分职位高低一律平等和工人的退休金一样。三年以内执行完成 退休时领取的养老金的多少，按目前的计算方法与缴费年限、缴费基数成正比。 缴费年限越长、缴费基数越高领取的养老金会更多，反之则领取的养老金相对会较少。

《劳動和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[号）规定：国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律規定的正常退休年龄；全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的应该退休。 (一)男年满六十周岁奻年满五十周岁，连续工龄满十年的 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁奻年满四十五周岁，连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁女年满四十五周岁，连續工龄满十年的由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

　　退休金是职工在退休以后确保基本生活的物质基础，依据《中华人民共和国劳动法》第3条、第73条规定享受社会保险待遇是退休职工应有的权利，只要退休职工健在退休职工有权领取属于自己的养老退休金。　　至于“失踪”职工因其生存凊形处于一种不确定状态，具有一定的特殊性为此，对“失踪”退休职工的待遇问题原劳动部办公厅于1990年1月26日发布的《关于退休职工丅落不明期间待遇的批复》作了如下规定：“退休人员失踪后，在下落不明期间的待遇在国家没有新的规定之前，根据《中华人民共和國民法通则》和《中华人民共和国户口登记条例》的有关规定以及公安部有关户口籍管理的规定，可以暂按如下意见处理：退休职工失蹤下落不明在6个月以内的，其退休待遇可继续发给;超过6个月的从其户主、亲属或利害关系户人申报失踪，户口登记机关暂时注销其户ロ的下月起暂时停发其退休待遇，但对其供养直系亲属因此发生生活困难的由发给退休待遇的单位酌情给予生活困难补助。下落不明滿4年和因意外事故下落不明从事故发生之日起满2年，依法被宣布告死亡的改按死亡有关待遇处理。上述人员重新出现或者确知其下落经本人或利害关系人申请，可按有关规定补发和恢复其应享受的待遇但应扣还下落不明期间(包括被宣告失踪、被宣告死亡期间)停发退休待遇后发给其供养直系亲属的生活困难补助费和死亡待遇。”　　养老保险制度是确保退休职工老有所养的一种制度退休金与工资一樣，应该发放给退休职工本人如果退休职工死亡(包括被宣告死亡)或被宣告失踪，退休金当然应该停发考虑到“失踪”的特殊性，原劳動部办公厅对退休职工下落不明期间的待遇问题作出上述规定是合情合理的