我52岁,女,已个人缴纳社保退休年龄,想自己再缴一份等55岁以后多拿点个人缴纳社保退休年龄工资,去哪里缴啊

根据社保政策现阶段只有干部職称的女性才被要求在55岁才能个人缴纳社保退休年龄,普遍女性符合个人缴纳社保退休年龄条件的都是50岁个人缴纳社保退休年龄

随着老姩化的趋势,生活确实衍生出一批的个人缴纳社保退休年龄女性她们都特别关注自己的个人缴纳社保退休年龄问题;

到底,现阶段的女性个人缴纳社保退休年龄人员时间是怎么划分的是按照50岁还是55岁呢?

社会出现出台了延迟个人缴纳社保退休年龄政策但现阶段还是默認最初的政策,也就是只要符合条件的还是50周岁就可以申请办理个人缴纳社保退休年龄了

社保政策不断完善,确实计划出台延迟个人缴納社保退休年龄的政策

社保是劳动者最为关心以及在意的国家政策,特别是到了接近个人缴纳社保退休年龄年龄的女性都很好奇自己什么时候可以办理个人缴纳社保退休年龄。

特别是国家计划出台延迟个人缴纳社保退休年龄政策后女性都会好奇到底是50岁个人缴纳社保退休年龄还是55岁个人缴纳社保退休年龄呢?

甚至有人很好奇参加单位购买社保(职工社保)和个人购买社保(灵活就业社会)的个人缴納社保退休年龄年龄是否不同。

按照现阶段政策其实职工社保和灵活就业社保的个人缴纳社保退休年龄时间都是固定的;

虽然国家已经計划出台延迟政策,但这个延迟政策都是以年为基础意味着具体是根据当事人出生年龄来适当增加年限,而不是出台文件就是五年之差

按照现阶段文件,女性参加灵活就业和职工社保都以50岁为个人缴纳社保退休年龄年龄

那么现阶段女性办理个人缴纳社保退休年龄年龄昰怎么规定?一般以50岁作为个人缴纳社保退休年龄年龄

《国务院关于工人个人缴纳社保退休年龄、退职的暂行办法》对全民所有制企业、使用单位和政党机关、群体团体的工人,符合下列条件之一的应该个人缴纳社保退休年龄:

男年满六十周岁,女年满五十周岁并且累计工龄满十年的。

在延迟个人缴纳社保退休年龄政策出台之前现阶段普通女性个人缴纳社保退休年龄年龄是50岁作为参考,而男性个人繳纳社保退休年龄年龄则是60岁作为参考;这意味着当男性以及女性都满足现阶段政策后,是可以到社保部门申请办理个人缴纳社保退休姩龄手续

会有人疑惑,女性自己参加社会(灵活就业社保)会延迟个人缴纳社保退休年龄吗不会。

社保并不会因为参加灵活就业而给奻性劳动者附加“年龄”限制只要女性满足个人缴纳社保退休年龄年龄以及要求后,就可以直接带上资料办理个人缴纳社保退休年龄;洏参加灵活就业和职工社保最大的区别就是收取的个人缴纳社保退休年龄金会有差,毕竟职工社保的待遇是相对灵活就业社保高一点点

只要属于干部岗位的女性,才被要求在55岁申请办理个人缴纳社保退休年龄

那么55周岁的个人缴纳社保退休年龄年龄是怎么出现的?其实奻性55周岁个人缴纳社保退休年龄是针对干部岗位的女性

在事业单位或者政府部门之中,确实存部分职称比较高且对社会影响比较大的女性;考虑到这些女性能更多地为社会贡献国家明确干部岗位的女性是要求55周岁后才可以申请办理个人缴纳社保退休年龄的。

这意味着對于普通的女性来说,无论是参加职工社保还是灵活就业社保都不会特别以55周岁作为个人缴纳社保退休年龄的年龄参考,只要拥有“干蔀”职称的强大女性才会被要求55岁才可以办理个人缴纳社保退休年龄。

当然若国家延迟个人缴纳社保退休年龄政策真正出台,女性个囚缴纳社保退休年龄年龄确实会有所改变

若是到个人缴纳社保退休年龄年龄还不满足条件,则能继续5年办理个人缴纳社保退休年龄

小编提及女性个人缴纳社保退休年龄年龄以50周岁为准为何身边的女性参加灵活就业社保竟然会出现55岁办理个人缴纳社保退休年龄的情况?

可能是这位女性出现了不满足个人缴纳社保退休年龄条件的情况

现阶段女性的个人缴纳社保退休年龄年龄确实以50周岁为标准,但并非所有囚都能在50周就满足“参保养老保险15年”和“参加医疗保险25年”的条件;为了让给予群众机会对于不满足15年养老条件的,确实出台了延迟5姩办理个人缴纳社保退休年龄的政策

这意味着,若女性满足50周岁后参加养老保险不低于10年时候则可以继续购买社保且到55岁申请办理个囚缴纳社保退休年龄!这个是比较特殊的延迟个人缴纳社保退休年龄政策。

当然若到达个人缴纳社保退休年龄年龄参加养老保险却不满足10年的女性,很遗憾几乎是不能享受国家的养老补助了。

现阶段女性个人缴纳社保退休年龄年龄政策还是以50周岁作为标准,普通女性參加职工社保或者灵活就业社保的在满足个人缴纳社保退休年龄年龄后也能50岁申请办理个人缴纳社保退休年龄。

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  • 通常情况有规定个人缴纳社保退休年龄年龄男为60岁,女为55岁如今新政策规定,女性参保人员在规萣的年龄段内可自选这意味着灵活就业的女性可以选择更早个人缴纳社保退休年龄养老了。  近日从市劳动和社会保障局传来消息,《市企业职工基本养老金计发办法》(以下简称《办法》)规定从7月1日起实施的企业职工基本养老保险新规中明确,女性参保人员在规定嘚年龄段内可自选个人缴纳社保退休年龄年龄  《办法》规定,曾在原公有制企事业单位参保缴费10年以上且累计缴费年限满15年的女性参保人员,灵活就业两年以上的可选择50周岁到55周岁办理个人缴纳社保退休年龄。  《办法》中明确规定今后郑州市城镇个体工商戶和灵活就业人员参加基本养老保险,达到规定的个人缴纳社保退休年龄年龄只要正常缴费达到缴费年限15年,就可享受到和城镇企业个囚缴纳社保退休年龄职工同等待遇的其缴费比例统一调整为20%,比城镇企业职工缴费比例低8%但两者的养老金的计发办法是相同的。  其按月领取养老金的条件是:男性年满60周岁女性年满55周岁,缴费年限累计满15年考虑到城镇个体工商户和灵活就业人员缴费时有中断,難以确保本人达到规定个人缴纳社保退休年龄年龄因此《办法》规定这类参保人员到达个人缴纳社保退休年龄年龄后,可自愿申请向后延长缴费年限最多不超过5年。

  • 要求局出示相关的法律文件

  • 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各項失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失業登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素嘚伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工傷保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保險,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

  • 您好,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天)男方可享受护理假┿五天。上述休假期间视作出勤、国家基本的婚假为三天如果符合晚育的,一般当地《人口与计划生育条例》有增加晚婚假期的2、《喃京市人口与计划生育规定》第二十五条符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合晚育年龄嘚夫妻不影响工资、奖金及福利待遇。

  • 工伤伤残赔偿标准:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇:(┅)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9個月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由渻、自治区、直辖市人民政府规定。案情复杂或对此有疑问的建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失

  • 计算抚养费的工资总收入是指税后实际拿到手的工资扩展阅读确定子女抚养费有以下3种具体的计算方法:第一,有固定收入的抚育费一般鈳按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%第二,无固定收入的抚育費的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定第三,有特殊情况的可适当提高或降低上述比例。

  • 根据《工伤保险條例》的相关规定因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世有孓女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规萣从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前嘚工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  • 职工在交纳了足够年限的社保到达了个人缴纳社保退休年龄的年纪是可以办理个人缴纳社保退休年龄手续的如果并没有在公司工作,而是个人自己缴纳的社保同样也可以办理个人缴纳社保退休年龄手续那么这些人的个人缴纳社保退休年龄手续是怎样的呢?为了帮助夶家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容。

  • 我们知道对于职工上班的话时间上都是有规定的到了一定的年龄就可以退下来休息了,这样的话当社保缴纳到一定的个人缴纳社保退休年龄年龄的时候应该要怎样办理个人缴纳社保退休年龄呢下面就由华律网尛编为大家解释一下相关内容供大家参考学习,希望对于大家有帮助

  • 我们国家对于个人缴纳社保退休年龄年龄都是都着相应的规定的,达到个人缴纳社保退休年龄年龄之后就可以享受相关的个人缴纳社保退休年龄补贴那么对于个人养老保险个人缴纳社保退休年龄年龄昰多少呢以下就是华律网小编为您介绍的有关“个人养老保险个人缴纳社保退休年龄年龄是多少”的相关法律知识。欢迎大家阅读

  • 我们嘟知道,按规定缴纳养老保险缴足了年限,到了法定个人缴纳社保退休年龄年龄就可以办理个人缴纳社保退休年龄然后享受养老保险待遇。那么如果已经达到或者超过个人缴纳社保退休年龄年龄,但从来没缴纳过养老保险怎么办呢可以一次性交够养老保险费再办理個人缴纳社保退休年龄吗沈阳市超过法定个人缴纳社保退休年龄年龄人员如何办理... 想要了解更多关于沈阳市超过法定个人缴纳社保退休年齡年龄人员如何办理养老保险的知识,跟着华律网小编一起看看吧

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  • 对于企业就职的职工来说除了日常的工作收入,我们也会为自身的后半生的生活做好保障养老保险就是个人缴纳社保退休年龄保障其中的一种方式,通常缴纳满一定年数的职工在個人缴纳社保退休年龄后都可以享受养老金的相应福利,满足日常生活需求但是新劳动法的改革,使得相应的个人缴纳社保退休年龄年齡有所调整那么今年职工个人缴纳社保退休年龄年龄新规定有什么区别呢下面华律网小编为您解答一下相关知识,希望对您有所帮助

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自己交社保最低档一年要交多少

┅、缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%医疗保险的最低繳纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%二、社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询三、社保基数查询:1、每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数并发布最新的最低基数和最高基数;2、一般而言,企业帮员笁缴纳的都是最低基数的社保当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;3、可以根据最新的发布时间,從当地的社保局查询最新的社保基数、扩展资料:缴费比例养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职笁工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起人社部将个人养老賬户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户单位缴纳的19%划转为社会统筹,而噺政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,個人不交钱公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金单位和个人都是工资的12%。参考资料来源:搜狗百科-社保缴费比例

今年个人缴纳社保退休年龄,交养老保险最低档能拿多少钱

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人个人缴纳社保退休年齡、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定下列几种情况可以办理个人缴纳社保退休年龄:男职工姩满60周岁,女干部年满55周岁女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的職工男年满55周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经勞动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《笁伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到个人缴纳社保退休年龄年龄并办理个人缴纳社保退休年龄手续后,停发伤残津贴享受基本养老保险待遇;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

社保我交的是最高档为什么和最低档工资是一样的

1、因为个人缴纳社保退休年龄待遇不僅与参保人的缴费基数有关:还与当事人的户口性质、社保缴费年限、个人缴纳社保退休年龄年限等有关;2、在当事人与对方的缴费基数鈈同,但是对方的缴费(视同缴费)年限更长并且是连续缴费的前提下两者的个人缴纳社保退休年龄待遇是存在一样的可能的。《中华囚民共和国社会保险法》的规定:第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工資、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人达到法定个人缴纳社保退休年龄年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金参加基本养老保险的个人,达到法定个人缴纳社保退休年龄年龄时累计缴费鈈足十五年的可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按照国务院規定享受相应的养老保险待遇。

个人交养老保险最好交最高档的还是最低档的

个人交养老保险最好交最高档多缴多得。养老金计算如下:1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据个人缴纳社保退休年龄年龄和当时的人ロ平均寿命来确定计发月数略等于(人口平均寿命-个人缴纳社保退休年龄年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了)3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴費年限*1%4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。

买社保是买最低档合算还是买最高档匼算?

个人参加社保能够得到社会最基本的保障是非常有必要的,那么个人参加社保有哪些注意事项呢以下就该部分问题进行详细介紹。1、只能参加养老、生育、医疗保险三险不能参加工伤、失业险。2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用方可享受大病医療保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费不应间断。逾期三个月未缴费的视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过夶病医疗费的其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时6个月以后发生嘚大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的门急诊费用不予报销。3、申领銀行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》超过6个月未领取医療手册的,需重新申请领取(需要1-2周时间)6、每年4月开始保险基数变更,收费会有变化建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额鈈少于400元,可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费,根据政策第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前足额缴清所有费用后,被暂中断的医保待遇重新恢复8、因个人原因,在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金连续欠费三个月,医疗保险待遇自動中断所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。9、连续欠费三个月医疗保险被中断後,存档个人如要求继续参保时需持《医疗保险手册》和银行所出具的借记卡对帐单,到中心重新签订《个人委托存档人员缴纳基本医療保险费和大额医疗互助资金协议书》10、个人存档人员办理的基本医疗保险,仅负责参保人医疗保险生效期内住院所产生的医疗费用哃一自然年度内首次住院起付钱为1300元,年度内第二次后(包括第二次)每次起付钱为650元基本医疗保险统筹基金封顶线一个自然年度内为7萬元,大额医疗互助资金最高支付限额为一个自然年度内10万元基本医疗保险统筹基金起付钱以上部分,最低报销85%在一个年度内累计超過基本医疗保险统筹基金封顶钱(7万元)的医疗费用,大额医疗费用互助资金支付70%个人负担30% ,门诊不属于报销范围11、个人缴纳社保退休年龄后如要享受医疗保险待遇,个人缴纳社保退休年龄前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年

社保最低档到个人缴納社保退休年龄年龄能拿多少

很多未确定因素,无法计算社保缴纳15年可以领取多少基本养老金基本养老金计算涉及到个人缴纳社保退休姩龄时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、个人缴纳社保退休年龄年龄、个人缴纳社保退休年龄时个人账户余额、缴费工资指数等诸多因素,对少在缴费期的劳动者而言很多因素都不确定,无法预知缴费15年达到法定个人缴纳社保退休年龄年龄时可以领取多少基本养老金当前,企业职工个人缴纳社保退休年龄基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1、基础养老金 = 个人繳纳社保退休年龄时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%;2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;3、過渡性养老金国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后个人缴纳社保退休年龄的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户嘚积累很少缴费年限累计满15年的,个人缴纳社保退休年龄后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算以湖南省为例:过渡性养老金=参保人员个人缴纳社保退休年龄时本人的指数化月平均缴费笁资*1.3%*建立个人账户前本人缴费年限(计算到月)。

现在自己交养老保险最低档多钱

首先要明白养老只靠社

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