我想作为你个企业领导你可以姠你的员工去要结果。但是你要了解到这个过程是不是能带来这个结果。如果你的策划就出错误了那结果又怎么会是对的呢？当然了佷多人会反对我的观点这是很正常的，要不传统文化会影响这么深呢有些时候要结果是正确的。比如你已经做好了全盘的策划和实现步骤知道各个步骤只有做好了什么才会得到结果。并且很明确的让员工知道如果员工做不出来，那就不是你的无能是员工的失职。那相反就是老板的领导失误。

那么我想表达什么意思呢企业老板如果做seo优化服务。你要先了解到自己的实力和竞争情况了解如何才能打败竞争对手。要通过什么过程才能达到目的如果你不懂，你要去搞清楚或是手底下有个帮你去做的人。如果你这些都不懂那你所谓的又被骗了很正常。因为欲望让你很容易想投机取巧失败在所难免。

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