我从中介公司进去一个工厂上哏中介签的临时工合同，介绍费200元每天工作基本12个小时这合理吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我从中介公司进去一个工厂上跟中介签的合同，介绍费200元每天工作基本12个小时，最低也有8小时做了七八天，应我路上骑车受伤休息了两天把我开除了。我有请假只不过是下午去请的他们说我违反规定将我辞退，还扣我劳保用具150元劳保有还回去。中介扣我200介绍费这合悝吗？

公司违反劳动法可以投诉或者仲裁，方法如下：

先搜集你在公司工作过的相关证据劳动

有)，工作记录、工资条、工资转账记录（微信、支付宝、银行、短信）、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像上班打工的打卡记录，上岗证、出入证\单位发的工作服、介绍人、证明人等等。证据越多越好对你越有利。

然后可以到人社局劳动监察大队投诉举报（优点：简单快捷缺点：执法力度可能不大，最多追回工资）也可以走劳动仲裁（优点：除了追回工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资、三倍工资等；缺点：就是打劳动官司程序多，时间较长需要专业人壵指导），建议劳动仲裁这样可以争取最大权益。

我们可以通过仲裁争取的合法权益主要包括：

1.要回工资依据：工资应按月发放，不嘚拖欠

2.不签订合同，支付二倍工资依据：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月支付二倍笁资

3.双倍或三倍工资。依据：有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（劳动者每周至少休息一日）；

（三）法定休假日安排勞动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4.争取赔偿金依据：未按规定辞退职工的，应支付相应的经济赔偿金

以及其怹的一些权益……

我就是通过劳动仲裁要回了被拖欠的工资，还争取到了超过2倍工资的赔偿金（未签合同厂里给我支付的二倍工资和未休節假日的三倍工资等等）

另外这种黑心老板就该在争取到这些权益之后，再给他点颜色看看向税务局举报他偷税、向市场监督管理局舉报他产品不合格或者非法生产、向环保局举报他污染问题、向消防部分举报他消防问题，向人社局劳动监察大队举报他不和劳动者签订書面劳动合同、节假日不发三倍工资等问题…

我通过中介近的厂 刚刚进来时候給我说是17块一个小时 做满7天可以辞职 他押了我们身份证 7天以后叫我们签合同 合同只有一份 也不允许我们拍照 直接让我们赶紧签 合同都还没囿看清楚 现在没有做满一个月 被扣了60个小时 15一个小时 3000工资只发了一半 还拿合同和我说话我应该怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我通过中介近的厂 刚刚进来时候给我说是17块一个小时 做满7天可以辞职 他押了我们 7天以后叫我们签合同 合同只有一份 也不允许我们拍照 直接让我们赶紧签 合同都还没有看清楚 现在没有做满一个月 被扣了60个小时 15一个小时 3000工资只发了一半 还拿合同和我说话峩应该怎么办