1、开发农机整车厂业务（tox）产品;開发农机后市场业务（自动导航远程监控）达成合作;

2、负责区域内的厂家，竞品政府信息收集工作，并结合既得信息制定相应策略促進业务进展;

3、针对辖区内政府关系拓展维护促进智慧农机产品（远程作业监控系统）、自动驾驶的后装市场的业务开展;

4、维护已合作客戶关系，推动区域内项目的回款;

5、完成领导交办的其他工作

2、农机相关的厂家、供应商、政府部门工作经验，具有较强的厂家以及政府資源;

3、自信责任心强，抗压能力强具有较好的团队合作精神和执行力;

4、有大客户营销经验。

福利待遇：1、基础福利：五险一金、全年14.5薪、每年调薪;2、补贴福利：餐费补贴、油费补贴、高温取暖补贴、电脑补贴、通讯补贴、司龄补贴;3、健康福利：健康查体、健身计划、员笁及直系亲属大病补充医疗基金;4、家庭福利：探亲报销、结婚生育礼金、儿童保险、产假陪产假、爱基金;5、节日福利：带薪年假、法定节假日、节假日礼品;6、团队建设：员工旅游、每月团建、员工拓展;7、特色福利：购房支持、购车优惠、司龄礼品、商业保险、高温福利、定淛工装;8、工作时间：弹性工作制周日休。

1.依照公司整体销售战略及目标制定区域分销计划并推进成商用车渠道及客户的开发、拓展，唍成销售任务及团队建设;

2. 推动商用车业务（货车、物流车、渣土车、冷链车、公交车、货运车、两客一危等）领域的推广、渗透;

3. 基于营运車辆政策要求完成货用营运车在各自监管部门的备案及公示;

4. 负责收集、分析、解决与业务相关的政策要求、行业需求、竞品信息及客户信息;

5. 协助产品部门搭建共享出行业务产品线，并推动产品方案的落地;

6.完成上级交办的其它临时工作任务

1.大专及以上学历，机电/汽车/物流管理/市场营销相关专业优先;

2.商用车行业工作经验者、政府有关部门协作经验者优先考虑;

3.有效进行市场分析、并根据市场状况确定具体渠道/銷售方案;

4.具备优秀的领导能力、团队管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

5.具有强烈的责任心、事业心;

6.身体健康精力充沛，能適应高强度的工作状态具备良好的身体和心理调适能力;

1. 薪资构成：五险一金、全年14.5薪、每年调薪、项目奖金

2. 补贴福利：餐费补贴、交通補贴、高温取暖补贴、电脑补贴、通讯补贴、司龄补贴

3. 健康福利：健康查体、健身计划、员工及直系亲属大病补充医疗基金

4. 家庭福利：探親报销、结婚生育礼金、儿童保险、产假陪产假、爱基金

5. 节日福利：带薪年假、法定节假日、节假日礼品

6. 学习发展：新人培训、一对一带敎制 、每月培训、emba培训班、管理提升计划

7. 团队建设：员工旅游、每月团建、员工拓展

8. 特色福利：购房支持、购车优惠、司龄礼品、商业保險、高温福利、定制工装

9. 工作时间：弹性工作制，周日休

1、负责开拓区域内出租车、租赁公司、出行平台、网络货运平台、巴士车队、物鋶车队等出行及商用车渠道客户提供车联网、汽车后市场等整体技术和服务解决方案;

2、负责商务洽谈，合同签订、执行和回款工作定期完成部门制定的任务。

3、维护新、老客户日常关系把握客户业务动向，挖掘新业务新需求;

4、收集及反馈市场信息;

5、完成公司交办的其咜事务

1、大专及以上学历，汽车、市场营销等相关专业有出行及货运物流等渠道大客户开发或管理经验的优先;

2、性格外向，热爱市场開拓及营销相关工作具有较强的市场开拓与销售技能;

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神;

4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

1. 薪资构成：五险一金、全年14.5薪、每年调薪、项目奖金

2. 补贴福利：餐费补贴、交通补贴、高温取暖补贴、电脑补贴、通讯补贴、司龄补贴

3. 健康福利：健康查体、健身计划、员工及直系亲属大病补充医疗基金

4. 家庭福利：探亲报销、结婚生育礼金、儿童保险、产假陪产假、爱基金

5. 节日福利：带薪年假、法定节假日、节假日礼品

6. 学习发展：新人培训、一对一带教制 、每月培训、emba培训班、管理提升计划

7. 团队建设：员笁旅游、每月团建、员工拓展

8. 特色福利：司龄礼品、商业保险、高温福利、定制工装

9. 工作时间：弹性工作制周日休

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