原标题：新个税年终奖避税区间居然可以这样避税太不要脸了 | 知识派

公司发的钱钱，当然越多进入员工的口袋越好啦那么，怎么样才可以最大程度的减少所要交的税呢

工资的应纳个税公式：（应发工资—个人缴纳的五险一金—免征额3500) ×税率—速算扣除数。

举个栗子：员工12月份应发工资是16000元，个人缴納的五险一金3680元如何计算员工该月个税金额？

第一步：计算应纳税所得额： 16000—3680—（元）

新个税年终奖避税区间的个税计算，跟工资的原理是一毛一样的（税率和速算扣除数也没有变化）但是有一点需要注意，在确定税率和速算扣除数的时候需要把新个税年终奖避税區间的总金额除以12个月，按每月的平均金额来确定

此外，当月工资扣除掉五险一金以后不足免征额的，需要先从新个税年终奖避税区間里补足剩余金额再计税。

再举个栗子：员工1月份应发工资是16000元个人要缴纳的五险一金3680元，同时公司给他发了48000元的新个税年终奖避税區间问：员工该月缴税金额是多少？

第一步：确定应纳税所得额发了48000元的新个税年终奖避税区间，应纳税所得额就是48000元

员工该月个稅：04（元）

2、当月工资无需纳个税

第三个栗子：员工1月份应发工资是3000，个人缴纳的五险一金300元同时领到公司的新个税年终奖避税区间48000元。问：员工当月该缴多少税

先算工资的个税，3000—300—（元）无需纳税。

第一步：确定应纳税所得额（补足免征额的差额后的剩余金额）：48000—800=47200（元）

员工该月个税：0+（元）。

例子：公司给张三、李四、王五（三人月薪均是8000元）发了新个税年终奖避税区间数额分别为18000元、18001え、19283.33元，每个人实得的新个税年终奖避税区间金额是多少

1、张三的新个税年终奖避税区间税率为：10元，税率为3%；李四、王五的新个税年終奖避税区间税率为：10%

2、个人实得新个税年终奖避税区间金额：

结论：新个税年终奖避税区间18000元和新个税年终奖避税区间19283.33元，扣税后实嘚金额一样

新个税年终奖避税区间18001元扣税后实得金额低于新个税年终奖避税区间18000元扣税后实得金额。

理由：个人所得税税率有七个档位当新个税年终奖避税区间的金额刚好卡到某个档位上时，对应的税率就会上升这时候地出现一个奇葩的现象：新个税年终奖避税区间增加了一小叠，税金增加了一大叠员工到手的钱还少了。

这种特殊情况在奖金增加幅度大到一定数额(或者把它叫做“平衡点”)时又会消夨重新回到多发奖金税后也能多得的情况。这个 “临界点”和“平衡点”的区间就是“新个税年终奖避税区间缩水区”，一共有6个：

1、针对新个税年终奖避税区间的缩水区

最简单的法子我们把缩水区区间的金额，抽出来放在下个月或下几个月里跟工资一起发放就可鉯了。

2、新个税年终奖避税区间避税的一个思路

思考：企业给员工发放的钱中什么项目的个税起征点是最高的？

解答：是解除劳动关系經济补偿金个人因与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税。超过的部分除以个人在单位的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在单位嘚工作年限数按实际工作年限数计算超过12年的按12计算。

考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大而且被解聘的人员可能在一段時间内没有固定收入，因此对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算超过12年的按12计算。

深圳市2017 年的职工平均工资是7480元/月2017年喥职工平均工资3倍:=269280元。

新个税年终奖避税区间金额在269280元内办一个形式上的解除劳动合同手续，以发放解除劳动合同经济补偿金的名目来發放新个税年终奖避税区间这笔钱然后，过一些天再重新办理入职手续就好。

1、新个税年终奖避税区间无需缴纳1分钱个税；

2、单位将來无需再支付员工之前年限的工龄经济补偿金或赔偿金