你好这种仅挂靠社保关系，一般不认定为劳动关系但是要积极应诉，证明双方仅存在社保代购关系以及解释为何购买社保，否则一旦认定劳动关系对公司极为不利可能涉及到以后的工资、社保以及工伤问题，为保护自己的合法权益建议搜集资料，聘请律师处理

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可在律師帮助下准备、制定处理方案，可通过法律途径处理 若需要可电联。

购买社保的钱是怎么支付给你的可以委托律师积极应诉

• 用户追问: 非常感谢您的答复！她的妈妈是我公司员工，她的社保钱是在辞退她妈妈的那天在工资里一并扣除的我这里还有她妈妈写的社保清单，從14年10月到17年9月
• 律师回复: 建议委托律师协助收集证据积极应诉，保障公司的合法权益

如果她有其他工作可以证明她和你公司不存在劳动關系

你好，是怎么缴社保的建议积极应诉

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没有实际用工自然无需发放

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若用人单位拖欠，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉 　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳動争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资如果未签订，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动關系，还可以要求支付经济 　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。

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一般交社保嘟是通过地税银行代扣的 1、单位经办人员携带申请材料，到当地社会经办机构办理职工登记业务社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务 2、比例保险费制，这种方式是以被保险人的工资收入为准规定一定的百分率，從而计收保险费采用比例制，原来社会保险的主要目的是为了补偿被保险人遭遇风险期间所丧失的收入，以维持其最低的生活因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准另一方面又作为保费计算的根据。 3、参保单位发生解散、破产、撤销、合並、被以及其他情形依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时，参保单位应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理社保中心查询无欠费后，社保中心予以办理转出手续

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如果是给用人单位工作，有两个途徑可以要求老板支付：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁如果未签订，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济 如果是给个人工作，不算劳动关系可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动報酬 一般来说，可以先同老板商量若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法