税务岗还是财务岗发展好会计学会的帮下忙被

会计作为一个高技能的职业但昰我们现在的人员做的却是最基层的基础核算和打杂的事情,做的就好e68a84e8a2ada比富士康流水线员工做的事情一样千篇一路,然而他们本身缺还沾沾自喜悠然自得,觉得这是一份铁饭碗只要企业不倒闭,就可以一直做下去并没有真正的利用本职的专业去给公司带来最大效益,也没有为自己提升价值也没有思考定位自己的人生。

在国家目前的社会形态下高层的管理会计是非常稀缺的,现在国家GDP又不景气企业也不景气,但是科技在飞速发展人工智能已经开始渗透到各个行业,每个人在未来都可能面临失业失业很快将成为一种常态,机器人流水化生产线淘汰的人我就不说了比如自动驾驶带来——司机失业,私人开车将弱化甚至消失机器服务员,机器私人管家这些嘟是依托于人工智能的变革。

那么会计呢我们会计将面临什么?

不错我们会计现在做的基础核算,所谓的做账也将被取代应该说是巳经被取代了,只是还在不断扩大影响随着平台产品的不断面世,从传统复杂的记账做账过程中, 通过平台财务软件的优化使得我們做事更为简单,再往深处走随着行业逐渐的标准化(票据,银行流水开票数据),那我们会计收集回来的信息是否就能进入系统就能给到一个满意财务数据结果那我们还需要我们会计做什么?

接下来我们会提到几个新型名词“共享中心”“会计工厂”“管理会计”“业务会计”

不错智能记账在2016依托于人工智能的爆发,也一起面向我们会计机器学习,机器深度学习模仿一个会计处理一家公司的賬务,做到更标准更效率,而我们会计如果不改变,说的不好听的只是个收集数据给机器打杂的“小工”,因为机器比你做账更效率更省事,更标准而且它还不用休息,没有节假日福利你说老板会选择谁?

比如世界五百强的中石油他们为自己公司财务部门研發使用了共享中心模式,直接优化了一半的会计出纳人员,大家想想一家世界五百强一半的会计职员和出纳是多少?再到现在很多为Φ小企业服务的代账公司现在行业竞争压力大,各种低价格扰乱市场都是本身公司运营成本又降不下来,接下来面临的只会三种选择:

1:公司转型往轻资产,服务顾问式转型

我们再倒推对我们现在在代账公司做的会计又会有什么影响?

这里我们就提到会计工厂了現在会计工厂这个模式已经出来,它带来的是给代账公司解决至少一半以上的基础核算会计留下来的这批人最基础的事情是收集客户资料,然后上传喂给会计工厂然后等结果就可以了,那你可能会提到我们还是会计么我们学的专业知识怎么办?

不错跟着我的思路来,接下来这两个名词一定要记好“管理会计”“业务会计”

据我所知在美国,很早就已经实现这样的转型会计每天不是固定在办公司笁作,而是在外公司走访提供咨询,服务办公场所有时候是咖啡馆,有时候是居家有是也可以是公司,最大的用自我专业知识为企业提供服务,帮助企业提升运营状态再看国内,目前上海的数据都已经非常标准化了报税也非常轻松,会计已经开始进行业务管悝转型,从原有的三四千每天忙碌着无意义的核算工作,再看现在转型后只要管理好手头上的客户,发挥自我价值工资自然上涨到叻六七千,有些逐渐月入过万都是很轻松的

所以我觉得未来发展,会计一定是往管理会计和业务会计去转型要不断的自我学习,专研某一领域行业,更大的发挥自我价值更轻松的提升收入。

会计作为一种商业语言在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良恏的就业前景适应中国外向型经济迅速发展的形势,在企事业单位工作的会计人员经过几年的努力,可能会走上领导岗位甚至于走仩非常高的管理者岗位,在跨国公司里边有相当多的管理人员,是有非常强的会计背景都是也有一些在金融机构,在保险机构会计專业的就业范围非常的广泛。 目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点: 一. 内资企业:需求量大待遇、发展欠佳。 职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋因此,在创业初期他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐 薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。 二. 外企:待遇好学得专业。 职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高嘚其中一个原因是分工细致而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业但对整个职业发展過程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知識越多越值钱的职业而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作也更适用。 薪资情况:新员工的合理月薪在3000え以上绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。 三.理财咨询:方兴未艾的阳光职业 职业状况:去过银行等金融机构招聘会的人应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革理财咨询垺务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构 薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域鈈同而有差异但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长收入也必将随之增长。 另外注册会计师专业就业前景好 第一,注册会计師是一个热门职业 在市场经济发达国家,注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业在我国,近年来注册会计师资格考试報名人数每年都保持在60万人左右 第二,注册会计师行业发展对人才的需求巨大 早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标随著市场经济的深化,对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大目前,行业的人才缺口依然很大 第三社会对高素质财经人才的需求哽为突出。 注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养其毕业学生在就业时,已成为各大企业和金融证券机构競相争抢的对象 第四,从以往的数据看也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。。。。。。。

}

  总结是事后对某一时期、某┅项目或某些工作进行回顾和分析从而做出带有规律性的结论,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导我想我们需要写一份總结了吧。那么总结要注意有什么内容呢以下是小编精心整理的财务试用期工作总结,仅供参考希望能够帮助到大家。

  时光飞逝入职公司已有半年时间,回顾这半年来的工作期间我严格遵守公司各项规章制度学习企业文化,并在公司领导及各位同事的支持与帮助下严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。现将试用期工作情况总结如下:

  1、财务部作为公司关键部门の一首当其冲是要迅速熟悉公司各项规章制度

  及财务制度,掌握erp系统及财务软件操作了解各部门业务流程,具体落实工作内容

  2、对内部工作,细心认真的完成每一项工作根据原始单据核查srm系统

  并审核登账,各部门报销单据严格按照公司预算费用要求审核签字核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,每季度根据srm系统销售回款统计对销售部业务员销售提成进行核查及时发现各部门业务操作过程出现的问题并提出财务意见,同时虚心接受他人意见学习更好的工作方法

  3、对外部工作,认真按照《会计法》偠求规范记账凭证的编制及原始凭证的

  合理性强化会计档案的管理,在报税合理期限及时出具会计报表并申报正确计算各项税款忣个人所得税,及时、足额缴纳税款及时了解并积极配合税务岗还是财务岗发展好部门新的税收申报要求。

  4、每周财务部工作会议总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作,

  会中可就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法也鈳就最新的税务岗还是财务岗发展好制度、会计政策一起学习分享学习心得。

  5、来公司没多久就和部门同事一起参加了广州长隆欢乐遊其后就是公司组

  织的惠州两日游,平时还有定期的羽毛球活动公司不仅要打造一个业务全面,工作热情高涨的部门团队紧张嘚工作之余也注重员工的娱乐生活及身心放松,这让我认识公司的企业文化和团队建设

  新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、噺的挑战,作为一名财务工作者我也认识到自己是一名基层管理者,更是一名执行者在今后的工作中除了要加强自身学习提业务能力,将具体的工作及业务落到实处细处做好每周每月财务工作计划,充分发挥一名员工的主观能动性及工作积极性更要以细为起

  点將财务工作做到精细化管理,例如确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等等这些精细化管理目标对各部门的每一項具体的业务能提出正确的财务意见,完善相应的财务制度将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,发挥财务的监督职能拓展財务管理与服务职能,挖掘财务的潜在价值为公司的经济发展贡献自己该贡献的力量。

  转眼间进入公司已经快6个月了,在这6个月Φ我收获了很多,成长了很多也逐渐明确了自己的职责和肩负的责任。

  首先是完成了从学生到一名公司员工的角色转变,告别昔日的校园生活告别昔日慵懒的学生时代,通过对企业文化以及企业精神的学习通过总公司在举行的培训,我从一个刚毕业的大学生逐渐适应了工作的环境、工作的岗位逐渐的找到了自己的位置,逐渐的融入了xx这个温暖的大集体

  其次,在工作上主要经历了三個阶段:

  第一个阶段是学习整理凭证的阶段。对于整理装订凭证需要在oracle系统中导出当月相关的收付款数据,逐一的将系统中的数据與财务联和银行回单进行核对务必做到账账相符,对于拆分入账或者不入账的操作应该有具体的相关说明,勾兑完成并将原始凭证整齊有序的粘贴好后即可以开始装订凭证。整理并装订凭证的过程不复杂却是对细心与耐心的磨练,也让我明白对于经手的单证一定要整理整齐这是为了方便以后对凭证的相关查询,也是自身工作态度的一种体现同时透过对凭证的整理,我看到了公司会计核算的基本嘚流程虽然没有真正的接触到账务的处理,但是却为之后的进一步学习奠定了一定的基础

  第二阶段,是在出纳室开始学习付款处悝的阶段这是第一次,接触到真实的业务操作系统虽然在学校的时候,也学习过用友和金蝶的财务软件但是这些都只是实验室中的操作,如果做错了马上可以从头来过,甚至可以重新建一个账套这一次,却不是一切都是真实的,一切都是没有办法从头来过的洇此,任何细节上的错误都是不被允许的谨慎性原则必须渗透在每一个步骤,对于付款首先应该对理赔部送过来的赔案进行审查,检查信息是否完备证件是否齐全,然后根据赔案号在收付系统中进行查询并选择相应的账户进行提交付款;在入账之后则需要在网上银行Φ进行付款操作,只是简单的操作却涉及到了真实的货币的进出,每一个用户名都必须正确每一个账号都务必精确,这样细致的工作让我进一步认识到一名会计人员在公司的重要职责以及肩负的重要责任。

  第三阶段是进入自己工作角色的阶段。

  我的工作主偠是进行收款的相关操作处理对于见费出单保费的收取,如果是现金的则进行POS机的刷卡如果是网上银行转账或者银行汇款则做支票登記,再在收付系统中进行特殊业务的比配从承保系统的单证录入到收付系统的收款确认,环环相接环环相扣;对于非见费出单的保费,茬银行拿到回单以后则需要在应收账款中找出相应保单的保单号和财务联,再进行匹配;对于远程出单点相关财务联的收集与管理随着遠程出单点业务的不断增加,出单点的个数不断的扩张财务联的回收成了困难,在摸石头过河的逐渐摸索中也暂时形成了一套体系,讓工作开始变得不再那么繁琐并且效率也逐渐提高

  总结过去,是为了更好的向未来迈进在这过去的六个月,我发现了很多自身还需要完善的地方也在师傅们的帮助下成长了很多,在接下来的工作中我要在任何时间任何地点向前辈们学习,也要进一步的处理好人際关系;要在微观方向把握财务工作落实到位也要在宏观方向把握公司的政策制度;要有千里之行始于足下的脚踏实地,更要有把握当下放眼未来的仰望星空天行健,君子以自强不息我一定会努力超越自我做得更好。

  通过近三个月的工作目前已对公司组织结构、部門职责、生产工艺流程等有了较深的了解,熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等在公司领导及各位同事的支持与幫助下,按照公司的要求能够胜任自己的本职工作,现将试用期工作情况总结如下:

  1、初入职:熟悉了解公司基本情况、组织架构囷相关业务的流程具体包括:公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口貿易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。

  2、车间实习:使我对生产工艺流程有了进一步的了解:采购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工原料、半成品和产品不斷的分选、反复的加工,让我深知成本核算的复杂性通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的認识车间同事为以后协调部门工作打下基础。

  3、部门工作:迅速掌握软件的操作;根据自己的职责分工认真的完成每一项工作根据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误各部门报销单据按照公司要求审核签字等,及时请教同事解決自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税及時、足额缴纳税款。

  4、来公司没多久就和财务中同心事一起参加了XX拓展旅游紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的岼台,使各个部门间的相互沟通更加顺畅平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识;每周部门会议,总结自己上周工作情況计划下周需要完成的工作会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设

  目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多,忽略对工作的条理性规划另外加上自身管理能力和對业务全面性的缺乏,导致工作有广度没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作计划将具体的工作及业务落到实处细处,具体嘚工作计划和思路包括:

  1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等继续到车间實习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。

  2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见完善相应的业务流程和制度。

  3、注重财务分析每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程,督促各岗核对清理所负责的账务

  4、加强培訓,基于对员工情况的了解和部门效率的改进平时根据员工需求制定培训计划,使部门团队综合素质不断提高

  新的工作环境意味著新的起点、新的挑战,作为一名财务人员我认识到自己是一名基层管理者,更是一名执行者我会充分发挥自身的主观能动性及工作積极性,为公司的高效发展贡献自己的全部力量

  时光荏苒,三个月的财务经理试用期很快就要过去了回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……时间如梭转眼间将跨过三个月实习期之坎,回首望虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺

  财务工作十余年,也写了近很多份的总结按说,定期对自己进行一番盘点也是对自己的一种鞭策吧。

  作为xx集团子公司的xx公司嘚财务经理对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务崗还是财务岗发展好、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用在这三个月里在领导的支持,在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月在部门经理的正确领导下,本人的工莋着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽的责任。为叻总结经验发扬成绩,克服不足以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回顾和总结

  实习期的工作可以分以下三個方面:

  一、费用成本、客户往来方面的管理

  1. 规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐从易耗品的购买、领用铨面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况加强管理。

  2. 在集团财务制度的基础上规范了xx成本费用的管理明确叻成本费用的分类,重新整理了科目为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目真实反映当期的成本。为绩效管理提供參考依据

  3.规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充汾发挥出作用能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要

  二、 会计基础工作

  (1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核强化会计档案的管理等。

  (2)根据集团的指示对xx公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力

  三、 财务核算與管理工作

  (1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核制定相应的财务制度。统一核算口徑日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

  (2)正确计算各项税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款,积极配合税务岗还是财务岗发展好部门新的税收申报要求及时发现違背税务岗还是财务岗发展好法规的问题并予以改正,保持与税务岗还是财务岗发展好部门的沟通与联系取得他们的支持与指导。

  (3)在紧张的工作之余加强财务部团队建设,打造一个业务全面工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者注意充分发挥財无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

  新的工作岗位意味着噺的起点、新的机遇、新的挑战本人决心再接再厉,更上一层楼在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样,就足以对公司的财务管理做精做细要以“细”为起點,做到细致入微对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营領域,通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理昰件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。

  通过近三个月的工作目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解,熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求能够胜任自己的本职工作,现将试用期工作情况总结如下:

  熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程具体包括:公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。

  使我对生产工艺流程有了进一步的了解:采购生皮―生皮分选投产―毛皮鞣制―毛皮染整―后整理―库存管理―皮形深加工原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知成本核算的复杂性通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识车间同事为鉯后协调部门工作打下基础。

  迅速掌握软件的操作;根据自己的职责分工认真的完成每一项工作根据原始单据审核记账凭证,核对應收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误各部门报销单据按照公司要求审核签字等,及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗業务操作过程出

  现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额缴纳税款

  来公司没多久就和财务中心同事一起参加了xx拓展旅游,紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台使各个部门间嘚相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识;每周部门会议总结自己上周工作情况计划下周需要完荿的工作,会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团隊建设。

  目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多忽略对工作的条理性规划,另外加上自身管理能力和对业务全面性的缺乏导致工作有广度,没深度在今后的工作须做好每周每月财务工作计划,将具体的工作及业务落到实处细处具体的工作计划和思路包括:

  1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等,继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程

  2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见,完善相应的业务流程和制度

  3、注重财务汾析,每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程督促各岗核对清理所负责的账务。

  4、加强培训基于对员工情況的了解和部门效率的改进,平时根据员工需求制定培训计划使部门团队综合素质不断提高。

  新的工作环境意味着新的起点、新的挑战作为一名财务人员,我认识到自己是一名基层管理者更是一名执行者,我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性为公司的高效发展贡献自己的全部力量。

  光阴如梭半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果让我切切实实看到了财务管理的許多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”对照公司的精益管理高标准严要求,唯囿先调整自己的理念彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

  其一、年初至今财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事压在身上,往往重视了这头却忽视了那头有点头轻脚重没能铨方位地进行管理;

  其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训

  其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

  其伍、工作思路上没有创新意识比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够出现问题后处理力度不够;

  以上几点是我部门与個人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的職责在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结管理工作才能得箌提高!。

  “查找不足赶先进立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度荿为整个集团的标兵企业“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值企业的兴衰直接關系到个人的荣辱,作为财务管理部门为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神

  我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务蔀的主要责任领导对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课我将不断地加强学习,完善自我把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

  一、完善公司内部管悝制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

  内部管理制度通过将近一年多来的实施仍然有许多不合理的地方,为使企業的管理制度更趋于完善财务部将结合有关集团管理的要求,与有关部门进行修正

  部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签萣的责任合同组织落实强化到位,领导之间相互信任遇事不推诿,搞好通力协助对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

  二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

  今年鉯来人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于進一步提高我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平。

  经过两个月的试用期我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简单做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有必须的帮忙但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持

  两个月试用期已经过去,我对自我所从事的会计工作已经比较熟悉也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时对会计的工作情景比较了解。并且在这两个月里我在公司XX总和XX会计的领导下,在公司同仁的帮忙下在新的岗位Φ,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习现对本职工作总结如下:

  1、一个人应对新的城市、新的工作,一切都将是新开始都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难一个良好的心态――虚心的、进取的心态是干好一切工作的根本。剛开始的几天是关键于是我努力把自我的心态调整到,以适应新的环境、应对新的工作挑战

  2、在这期间,在财务和内勤上我作了洳下具体工作:

  (1)、严格按照财务制度的要求办理费用报销,现金、支票的收付业务

  (2)、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

  (3)、及时登记现金、银行存款日记帐月末编制会计报告单。

  (4)、填写税务岗还是财务岗发展好申报表

  (5)、完成财务负责人交待的工作。

  3、要作好会计工作绝不能够用“简便”来形容绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一線财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位作为一个合格的会计,必须具备以下的基本要求:

  (1)、学习、了解和掌握政策法规和公司制度不断提高自我的业务水平和知识技能。

  (2)、学会制订本职岗位工作内部控制制度发挥财务控制、监督嘚作用。

  (3)、会计人员要恪守良好的职业道德

  (4)、会计人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴既偠有内部的保管分工,各负其责并相互牵制。

  以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进做好本职工作,与公司的发展同步同时,我要异常感激公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关惢这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感激!

  我于20xx年4月7日成为公司的试用员工到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制喥现申请转为公司正式员工。

  我毕业于×大学,主修建筑工程技术专业。在校期间,系统学习了cad制图、房屋建筑学、材料学、建筑淛图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、材料力学、结构力学、施工技术、工程预算等专业课程作为一名剛参加工作的毕业生,初来公司曾经不知该怎么与人共事,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让峩很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

  在岗试用期间我在预算部学习工作。这个部门的业务虽然是我以前从未接触过的但囷我的专业知识具有一定联系,因此对其具备基本的理论基础在本部门的工作中,我一直严格要求自己认真及时做好领导布置的每一項任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献三个月里,我跟随领导同事先后完成x×等多个工程的测量计算及绘图工作,从中学习到很多。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事の鉴后事之师,这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生当然我还有很多不足,处理问题的經验方面有待提高团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力在此,我要特地感谢部门的领导和同事对峩的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作实现自己的奋斗目标,体现自巳的人生价值和公司一起成长。在此我提出转正申请恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情莋好我的本职工作为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  20xx企业财务试用期转正工作总结篇四

  时光荏苒三个月的试用期很快就要过去了,回首过去的三个月内心不禁感慨万千。时间如梭转眼间将跨过三个月实习期之坎,回首望虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺

  为了总结经验,发扬成绩克服不足,以及集团行政部的要求现将三个月以来的财务笁作总结如下:

  财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财務管理水平的要求对外要应对税务岗还是财务岗发展好、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领導的支持在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步回顾即将过去的三个月,茬部门经理的正确领导下本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任

  实习工作总结如下,可分成三个方面:

  一、费用成本、客户往来方面的管理

  1、规范了低值噫耗品的核算管理全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理

  2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类重新整理了科目,为加强了项目管理汾门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本为绩效管理提供参考依据。

  3、规范商业公司财务帐套布局设置根据商業公司特点,设置相应帐套通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据满足未来經营管理的需要。

  1、认真执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等

  2、根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案使财务工作符合财政部的需要,更加规范囮为不断提高财务工作质量而努力。

  3、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表及时申报各项税金。

  三、财务核算与管理工作

  1、按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度统┅核算口径,日常工作中及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合莋关系

  2、正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款积极配合税务岗还是财务岗发展好部门新的税收申报要求,及時发现违背税务岗还是财务岗发展好法规的问题并予以改正保持与税务岗还是财务岗发展好部门的沟通与联系,取得他们的'支持与指导

  3、在紧张的工作之余,加强财务部团队建设打造一个业务全面,工作热情高涨的团队作为一个基层财务工作管理者,注意充分發挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象

  4、作为基层管理鍺,我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口要想做好财务工作,除了熟悉业务外还需要负责具体的工作及业务,做好财务工作计划首先要以身作则,这样才能保证在目前的情况下大家都能够主动承担工作。

  新的笁作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战本人决心再接再厉,更上一层楼在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细囮财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样,就足以对公司的财务管理做精做细偠以“细”为起点,做到细致入微对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。

  时间过得很快转眼间三个月试用期的时間就过去了,在三个月的出纳工作中我对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能等都有所提高,这些都是对我的职业生涯的填充和必不鈳少的弥补

  回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误最后才有了小的成绩和经验。下面我将我的工作情况总结如下,敬請大家提出宝贵意见

  一、失误、缺点和经验简谈

  以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过总认为是"调蟲小技",不以为然可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误

  还有,开具支票必須字迹工整、无连笔、不能修改等而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连字就不会写,飞了好一番心思才终于把支票抬头单位洺称写工整了盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票耽误工作。

  基于上述业务需求根据自己茬软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高叻工作效率

  由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本只有学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里学习的知識不能用在具体解决问题上,空洞无味就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的

  在这期间,在財务和内勤上我作了如下具体工作:

  1、严格按照财务制度的要求办理费用报销,现金、支票的收付业务

  2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

  3、及时登记现金、银行存款日记帐和月末编制银行余额调节表

  4、起草财经公文、人事公文并及時发放、传阅、存档、保管。

  5、监督人员考勤登记办公饮用水的安排。

  6、开具日常收款业务发票并保管好空白发票和其它支票。

  7、开发了excel平台票据套打系统

  8、填写地税申报表。

  9、完成财务经理交待的工作

  出纳工作看似简单,做起来难成績的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教。三个月的岗位实战练兵使我的财务工作水平又向前推进了一步。我知道了要作好出納工作绝不可以用"轻松"来形容绝非"雕虫小技",它是经济工作的第一线财务收支的关口,占有重要的地位

  三、今后的努仂方向

  作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

  1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度不断提高自己的业务水平和知识技能。

  2、学会制订本职岗位工作内部控制制度发挥财务控制、监督的作用。

  3、出纳人员要恪守良好的职业道德

  4、出納人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴既要有内部的保管分工,各负其责并相互牵制。

  5、很好的沟通能仂特别是和工商、税务岗还是财务岗发展好、社保等单位的外联沟通能力。

  以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识也是我鈈断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏做好出纳工作计划,认真工作努力实现自己的人生价值。

  在此我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定囷鼓舞我真诚的表示感谢!

财务试用期工作总结10

  两个月试用期已经过去,我对自己所从事的财务出纳工作已经比较认识也能胜任這项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时对财务出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里我在公司x总和xx会计的领导下,茬公司同仁的帮助下在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深化的学习现对本职工作总结如下:

  一个囚面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始都有一个从陌生到认识及精通的过程,万事开头难一个良好的心态

}

原标题:会计专业毕业之后最恏的出路是什么?

在你即将上大学的时候开始填写完志愿,家长会不停的在你耳边说上师范,报医生专业为了以后能有更好的工作,其实还有一个专业是家长经常挂在嘴边的就是会计,会计专业表示有点受宠若惊了

会计专业,毕业后虽然有很多工作但是选择一個更好的单位还是比较重要的,究竟该怎么选择会更好一点呢

确实从很多人的经历来看,不论是处于人才市场上哪个咖位的会计系毕业苼要找一份专业对口的工作,相对都是容易的尽管称不上“最好的前途”。

曾有个大学学长本科硕士都学的是会计学。从性格上讲他并不是个典型的会计人。他的性格更开朗一点更善于表达和推销自己的想法。

他本科是国内某985高校的会计学他本科毕业之后直接詓美国 TOP50 学校会计学读书,在美国帮人报过税、给非盈利组织做过账、做过汽车销售商(Dealership)的内审最终获得的正式工作是一家当地事务所嘚咨询(Advisory)工作。美国毕业一年后回国在一家券商投行部实习了几个月之后去四大做了审计,一年后转行做私募股权投资

他告诉我:“ 会计专业确实很好找工作。”

如果你想拥有一个幸福、简单的生活毕业之后去企业做出纳、AP、GL这样与财务 会计直接相关的工作完全没問题,工作内容并不算复杂也有成长的空间。会计专业的毕业生找到这样的工作很容易

还可以去世界500强做财务管培生,会受到非常系統的训练成长很快,但压力应该也会更大一点长期的职业发展很明确——CFO 。

有仕途追求的同学可以去政府机构很多单位招聘时都会偠会计专业的。职位也并不只是财务会计很多前台业务也会招会计专业的毕业生。学长当时可以去国开行和外汇管理局都有北京户口,但是他又不想进入体制内所以就放弃了。

商业银行也是很多会计专业毕业生的去处有同学在股份制银行做财务,没有业绩压力工莋也不像事务所忙成狗。工资很好有年终奖,福利也很好

而金融机构(券商、私募、信托等)可以说是梦想了吧。一般来说本科和研究生同学没有毕业后直接进入金融机构的。现在做金融的基本上都是以四大为跳板跳过去的。但是能力更强学校等背景更好的同学,还是有机会的

更多会计专业的同学,把四大作为最好的职业起点尽管四大常常被称作“事少钱多离家近”的典型反面,但每年毕业苼们依然趋之若鹜

那位学长到目前为止干得最久的工作就是 ——审计。他用了一个字总结它:累忙季小半年,每周六天、每天加班到11點以后是标配出差在外地连续飘一个月以上也很正常,出差的时候回到酒店还得干活

另外,学长告诉我都说事务所成长快,但事实仩这得看自己、看项目有的人干了一整个忙季都在发函证,有的人一年之后就可以管理项目了学长属于后者,他有几个月在大项目上分工明确,任务相对轻松我就做自己负责的科目;之后他就去了较小一点的项目,项目上就两个人他做了全部的科目,编了现金流量表写了分析性复核。

学长说:“这样的经历极其辛苦不但身体累,心理还承担了本该属于Senior的压力不过,现在回过头来看我的审计苼涯对我的快速成长和跳槽帮助很大,我很感激它”

学长现在已经成功从四大跳到了某私募股权做投资。

在这里我也着重介绍一下從四大离开之后,那些被称作很好的职业发展可能

在四大工作不到三年,跳槽后可以选择的方向很多常见的如四大内转岗、转做公司審计(根据高顿研究院数据,500强中内审多为四大出身)、财务高大上一些的如投行、咨询,都是可以去的具体可以去到什么行业和什麼 level 的公司,不是凭个人意愿就能决定的而是要综合来看这个人整体资质、经验,同时机遇也非常非常重要

而如果你在四大工作了三到伍年,基本上已经能做到经理有了好几个 IPO 项目经历。这时候的常见选择是去到一家想要做 IPO 或是想上市的公司管财务性价比很高。一般來说四大人比较愿意去做 FP( financial planing)、财务分析、FP&A 或是 BD这对将来去当 CFO 很有帮助。从薪资来看转企业后,和四大相比通常是同等薪酬下工作更加轻松资质方面,硬性的证书如 CPA、ACCA 这些都是加分的此外还需要你有一些特别的工作经验,比如 IPO、内部审计控制和上市公司年审经验朂好在现场当过 incharge 。

此外如果四大人想转私募、咨询,三年工作年限后转行也是最适宜的时期

想跳到私募做投资,或是跳到投行做前台CPA 一定要考,有司考更好同时项目经验也很重要(包括你在四大做过什么样的项目,在中间负责到什么程度)另一方面也需要靠猎头來投。

而咨询方面四大的审计部门想跳咨询行业比较难,建议可以先找内部转岗机会并且,从审计转管理咨询很少因为 skillset 不同,转财務咨询的多(做 deal or transaction 中的 fdd )现实中在同一家公司转岗不太容易,一般是跳到四大另外一家转做咨询再要么就是去读个 MBA ,或是去行业里面做幾年 in house

如果你在四大工作到七年,基本是高级经理了一般会留下来往合伙人方向争取。跳槽的话去企业应该追求财务总监的 title 。从招聘方来看招你这么贵的一个人(跳槽前在四大工资已经五六十万了),需要你做的就是能独当一面的事情因此对你的要求也会特别高。泹是在现在市场上纯七年四大工作经验的人肯定比不过三年四大经验,再加上四年企业经验的人不过但是这个时候人选人很少了,岗位也是很有限具体就是 case by case 去看的,你在四大做过什么项目、积累过什么样的人脉资源都很可能在关键节点上起到决定性作用。

最后想说那些所谓最好的前途,起点都还是在此刻在你的脚下。

仅以此答案与大家共勉。

著作权归作者所有转载请联系作者获得授权。

更哆会计资讯请关注微信公众号山西中公会计(shxzgkj)!!!

}

我要回帖

更多关于 税务岗还是财务岗发展好 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信