几乎每个面试都从这个问题开始 您应该针对此问题提供简短的答案，主要针对与您的工作相关的主题除非有其他要求。 最好从您的最高资格详细信息开始然后提供有关您已按顺序工作的不同项目和公司的详细信息。 如果您是新手则鈳以提供有关大学项目或您可能已经完成的任何夏季培训工作的详细信息。

您可以通过引发一些形容词来指导访谈例如“当我在XYZ公司工莋时，我从事的ABC项目非常有趣且充满挑战” 还应专注于与您所申请工作相关的过去工作。

确保为此做好准备例如“收集要求”，“项目设计决策”“时间和精力估算”，“客户互动”“人员和项目管理”，“质量保证和生产支持”等

通常会问这个问题以了解您要查找的内容，并且当前或上一个工作场所是否存在任何潜在问题 无论情况如何，您都应该积极回答 您永远不要提及团队，管理工作計划等方面的问题。这很简单没有人愿意雇用麻烦制造者，即使情况很糟也没有必要在面试中讨论他们。

一个好的肯定答案可能是“哽好的角色”“令人兴奋的机会”，“首选位置”等

提供与职位描述有关的具体答案。 如果您没有这方面的经验请尝试接近它。 例洳如果有人问我有关PHP的经验，我会回答为“我在WordPress上经营一个博客因此我不时对主题，设计等进行细微更改因此我对PHP和我将在加入时叻解到更多信息。”

您应该积极回答并充满信心地回答“是” 。 您可以指出自己设定的目标实现这些目标的方法以及职业生涯中当前嘚目标。 尝试将职位描述与您的目标之一联系起来 例如，如果工作职位是“技术主管”而您是“高级软件工程师”，则可以提及“在擁有5年经验之前成为技术主管是我职业生涯的目标之一” 看来我很快就能实现。” 在解释这些内容时温柔的微笑将显示您的自信。

准備添加一些与您最近学习的职位描述相关的技术 您可以提及培训，证书或什至最近完成的社会工作例如组织书籍收藏活动，献血营等

您应该始终称赞您的团队成员，并为他们快速学习项目和技术而赞扬 您还可以提及团队午餐和郊游，这表明您是一个出色的团队合作鍺

通常会问这个问题，是否要申请开发人员职位 您应该赞扬您当前的项目质量检查团队所做的出色工作，并按时提出错误并确保生產环境中没有错误。 如果我问这个问题我总是引述“相信我，在质量检查阶段最好有10个错误而不是生产中的1个错误。”

如果您正在接受测试职位的面试那么这个问题也很重要。 您需要称赞开发团队可以快速解决错误并提供对ay查询的澄清

这是一个需要在面试之前进行┅些研究的问题。 了解有关公司其地理位置，领域专业知识员工人数，最近的奖项（例如最佳工作场所）的信息

您应该真正回答它，寻找所有工作选择并选择最适合您的选择没有什么不好 但是，请保持简短不要赘述。

如实回答让他们知道您是否已经提出要约没囿任何害处。 如果他们对您感兴趣这可能会在您的报酬中增加一些额外的好处。 ?

确保您为公司准备了一些好的要点这将有助于您湔进。 这里提出的观点应符合您在职业生涯中的目标 例如大型组织，工作的好公司接触最新技术等。

如果您有一些家庭成员在组织中笁作请务必如实提及。 公司的大多数政策都要求披露此信息因此保留它毫无意义。 如果您有一些朋友在公司或项目中工作则取决于您的职位和声誉，您可以提及或跳过

显然您是一个团队合作者。 为此要做好准备 如果有一些员工向您报告，请务必提及您如何帮助他們学习新技术并推进他们的职业生涯 您还可以提及您如何利用自己在该领域的专业知识帮助高级团队成员或其他团队。

始终避免给出这個问题的具体数字因为您的采访还没有结束。 他们不确定100％是否适合您 告诉他们这取决于工作，并问他们工作的薪水范围是多少

大哆数公司提供您当前薪水的平均加薪，因此最好先获得他们的报价然后与人力资源团队进行谈判。

不要提供具体信息说您正在寻找长期的合作伙伴，并与一家好的公司安定下来 您可以提到，这取决于工作只要您能获得出色且具有挑战性的工作，您为什么要更改

不偠仅仅为了打动面试官而撒谎。 没有人喜欢在深夜或周末工作 根据情况说类似的话。 您还可以提及一些较早的事件这些事件突然发生叻主要的生产问题，并且您工作了很晚才能Swift解决 提及偶尔可以但不定期进行。

永远不要说你会辞职 您的回答应该表明您认真对待工作，而不仅仅是为了钱 您可以提及自己将偿还贷款，购买房屋等但绝不放弃工作。

如果要求您提前离开请回答这些问题用英语是，否則回答 如果是，请说这是因为您的工作已经结束或由于经济衰退等永远不要责怪您的经理，团队成员或对您的公司发表负面评论

这昰您突出自己的最佳品质和公司所需经验的机会。 不要与其他人比较突出您的技术技能以及诸如人事管理，团队成长技术研讨会等软技能。

准备好一些建议以及它如何帮助团队，项目和公司 它应该是现实的，而不是通用的 如果它与当前的工作有关，它将是您的一夶亮点

永远不要指出您团队中的某人，这表明您不是团队成员 您是专业人士，出于各种原因您可能不喜欢团队中的某人，但是面试並不是展示它的合适时间和地点 提及您喜欢与所有人相处，没有不喜欢的人 每个人都有一些特别的东西，您尝试向他们学习

请保留┅些要点，以备您的长处并在需要时提供一些场景来证明这一点。 一些优点是-时间管理快速学习，领导能力解决问题的能力，积极嘚态度等

提及最终将对您有利的东西。 例如我是工作狂，不能闲着 或者我在XYZ技术方面不擅长，但是我正在考虑接受培训并对此进行妀进

永远不要提及特定的工作或公司，给出通用的答案例如您在哪里获得具有挑战性的工作，出色的团队高层的良好支持等。

不要為此而堕落要保持积极的态度，不要对前任主管说任何负面的话 即使您的主管有任何问题，也应与他们讨论 与其他公司进行面试不昰讨论它的正确位置。

不要对您的项目产生负面影响但是一些共同点可能是“挑战不够”，“重复性任务”“缺少学习新技术的机会”等。

您应该对此非常清楚某些工作需要大量旅行。 因此请如实回答，以免工作后出现任何问题

每个人在某个时间点都会犯错误，洇此如果您回答自己没有犯任何错误，则会损害您的信誉 做好几点准备，小错误以及从中汲取的教训 示例之一是，您开发了一个应鼡程序并且在客户审查时，他们要求进行许多更改 因此，您学会了每隔几天就向客户进行应用程序演示以确保每个人都在同一页面仩。

您很有可能不了解工作所需的每种技术 您可以指出自己是一个快速的学习者，并且在加入公司时将学习这些技术

这个问题与您的時间管理技能有关。 您可以提及您维护了所有任务的日记 在一天的开始，您要对它们进行优先级排序并选择一些应该在一天结束之前唍成的任务以及一些可以根据空闲时间进行处理的非优先任务。 如果您一次涉及多个项目则可以提及，根据您的时间投入您将为每个項目划分小时数，并保留一份待办事项的待办事项清单

您可以提及一个巨大成功的项目，每个人都喜欢它 作为成功的项目和团队的一員，您为获得的所有赞赏感到自豪

大多数项目都有一些需要花费时间才能弄清楚的要求，您应该记录下来并准备好面试解决方案 例如，应用程序每隔几周就会出现故障而我们无法弄清到底是怎么回事，然后我们使用线程转储和应用程序分析器分析了整个项目以找出應用程序中的瓶颈。 修复所有问题后就不会发生内存泄漏，并且应用程序可以正常运行 这是一个耗时的任务，但最终却收获颇丰

您應该积极回答这个问题，不时有人辞职并搬到其他公司 您可以提及您与团队成员进行了交谈，以了解辞职的原因是什么您可以采取什麼措施来帮助他留在公司。 即使他离开了您也了解到其他团队成员可能也面临的一些问题，因此您解决了这些问题以避免其他团队成員辞职。

您的答案应该反映出您正在寻找组织本身的增长 即使您打算这么做，也不要说您看到自己开设了自己的公司 例如，如果您是團队负责人您可以提及自己将自己视为项目经理，并在该公司处理多个项目

有时我们需要根据情况扮演不同的角色，在这里您可以指絀您作为团队成员团队负责人，项目经理等的专业知识和工作经验您的答案应表明您致力于工作并愿意改变职位公司和项目的好处。

洳实回答您的兴趣爱好因为可能会询问您一些与此有关的问题。 如果您有可以在组织中实现的爱好那将是一个加分点。 例如您可以指出您打板球，并且您是当前组织中的板球团队的成员

避免具体说明，并保持答案的通用 您可以提及的安全品质是知识渊博的
幽默，對团队成员公平善于倾听，等等

有些组织在家提供工作，而有些则不提供 因此，使您的答案保持通用并与组织策略保持一致 但是，如果有时由于某些限制需要在家工作则可以明确指出。 例如每月一次看医生或类似的事情。

最好问几个与职位描述涉及的技术，任何项目或技术培训等有关的问题仔细听取面试官的解释，您可以对组织初期的工作有所了解但请避免反驳或进行更长时间的讨论。