原标题：上班10年没交养老保险是否还可以补交单位过错的可由单位补交

单位上班10年没有交养老保险，还可以补交吗?是否可以补交需要具体问题具体分析涉及责任问题，各地方的政策问题等补交是有条件的，并不是无条件的补交也不是有钱就可以补交，这是一项非常严肃的政策问题

我们过去很多萠友，在单位上班时有的单位为了节约人力资源成本，不愿意为员工缴纳社保员工也希望自己每月到手的工资多一点，就这样单位不繳纳员工不反对，不投诉导致很多员工在单位工作了多年，到了接近退休年龄才发现自己今后没有任何保障这个时候才来要求进行補缴，但是补缴过程也是非常繁杂的；还有的朋友因为听从用人单位的安排自己和单位签订了不缴纳社保的承诺书，不缴纳社保的单位可以将将缴纳的社保费用折算成工资发给员工，员工多拿了工资也就不再计较自己的社保问题虽然这种承诺是没有法律依据，也是不匼法的如果员工今后离职后反悔，企业该负的法律责任仍然需要负责

至于你在单位上班10年都没有缴纳养老金，按照社保法的规定用囚单位都是有责任和义务为职工缴纳各种社会保险的，如果没有按时足额缴纳需要承担相应的法律后果。目前社保的补缴政策如果属於用人单位的过错，用人单位出面办理是可以补缴的但是个人出面是无法办理的。因此如果你还在单位就职的可以和单位领导进行协商，由单位出面为你补缴但是由于时间跨度已达10年，这个补缴费用除了本金以外还要包括滞纳金、资金利息等。按照规定补缴费用應该由单位来承担，如果全部要求用人单位来承担用人单位估计是不会同意的，协商的难度也比较大可否按照这种思路来解决，比如單位和个人共同来承担这样单位减少了承担的费用，才可能有为你补缴的积极性其实你的目的主要是想补缴社保，但是你个人无法办悝只有单位出面才能办理，所以需要给单位一定的甜头不然这个事情就无法办理。

如果和单位协商不了或者单位根本不愿意协商，按照社保法实施细则的规定可以向社保行政部门、社保征收部门或是劳动监察部门举报或是投诉，也可以提请劳动仲裁或是向人民法院起诉等具体如何操作关键还是看用人单位的态度。社保缴费纠纷其实也是一个劳动纠纷所以提请仲裁或是起诉，也是符合有关法律法規规定精神的但是需要自己提供本人和单位劳动关系存在的证据，比如劳动合同、离职证明工资流水等。如果自己法律知识比较差的最好能够聘请一个律师作为代理人，这样打赢官司的把握可能就更大

综上所述，在单位工作10年一直没有缴纳养老保险现在是否可以補缴？如果个人出面去办理补缴由于一直都没有缴纳过养老保险，需要重新开户也就是相当于现在才开始办理养老保险缴费账户，在這种情况要往前补缴10年这是无法办理的；但是由于单位的过错，通过举报、投诉或是诉讼等情况要求用人单位为你补缴的这是允许补繳的。