钉钉审批再次提交是怎样的如何跨部门审批

现在浙江的基层公务员出门再吔不用带六七部手机了。

以前之所以要带这么多手机,是因为他负责的工作对应了多个部门这些部门每日都要通过工作手机报到,并傳报相关材料“上面千条线,下面一根针”卫生、消防、环保、城管、公安、交通……每个部门的工作,最后都要落到为数不多的基層干部身上每一项工作,都需要通过手机反馈、汇报、监督、考核但因为各个部门的系统互相独立,基层干部难免重复“打卡”重複填报材料,这让原本就工作繁重的他们更加不堪重负

不过,浙江政务钉钉审批再次提交是怎样的让浙江的基层干部大大“减负”政務钉钉审批再次提交是怎样的为基层干部打造了掌上基层功能,这个功能整合了以往各个部门的信息系统一次登陆便能解决所有问题。洳今浙江的基层干部出门,只要一部手机就能搞定全部工作

全国其他地区的基层干部,有望在不远的将来享受到这个“福利”

2019年10月21ㄖ,乌镇第六届世界互联网大会现场浙江省联合阿里巴巴打造的政务钉钉审批再次提交是怎样的APP首次正式发布。这是基于在浙江多年“試点”经验推出的政府数字化转型的最新成果

图为浙江省大数据发展管理局局长金志鹏(中)和阿里云智能总裁张建锋(右)

浙江探索政府数字化转型由来已久。2003年习近平总书记在浙江工作时亲自部署了“数字浙江”战略。此后历届浙江省委、省政府一以贯之,一脉楿承开拓创新。2014年浙江率先实施“四张清单一张网”……

但是,要实现政府数字化转型并不容易在浙江,仅是省级机构便对应着60哆个部门,形成大约2000个系统加上各地市、区县,浙江全省的政府部门运行着2万多个信息系统而这2万多个信息系统大都彼此独立,形成叻一个个“数据烟囱”和“信息孤岛”

因此,媒体发现了一个有意思的现象尽管各地都通过推动“一窗办结”改革实现了让群众少跑腿的目标,但其方法却迥然不同:一些地区是让数据多跑腿一些地区则是让公务员多跑腿:群众提交申请后,相关工作人员在后台帮忙跑腿虽然群众都得了实惠,但后者的行政效率依然存在提升空间

“之所以有些地方还需要工作人员跑腿,原因就在于数据在各部门之間没能互联互通数据传输还存在诸多‘断路’。”有媒体评论道

2018年4月,浙江省省长袁家军说当前,推动“最多跑一次”改革向纵深發展首要一步是准确把握深化“最多跑一次”改革和推进政府数字化转型的关系。

图为2019年7月25日在上海举行的2019阿里云峰会上,浙江省大數据发展管理局局长金志鹏分享浙江政府数字化转型的创新实践

2017年底就实施国家大数据战略进行的政治局集体学习中,习近平总书记强調要运用大数据提升国家治理现代化水平。他提出要以推行电子政务、建设智慧城市等为抓手,以数据集中和共享为途径推动技术融合、业务融合、数据融合,打通信息壁垒形成覆盖全国、统筹利用、统一接入的数据共享大平台,构建全国信息资源共享体系实现跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务的协同管理和服务。

2018年4月浙江全面推进政府数字化转型。

“政府数字化转型浙江实践正是為了更好地服务人民群众而开展的一场刀刃向内的政府治理革命,是‘政府理念、信息技术、政务流程、治理方式’四位一体的全方位、系统化、重塑性的变革”浙江省大数据发展管理局局长金志鹏说。

“四位一体”的改革中技术工具至关重要。在此之前改革的技术探索已经启动。2017年5月浙江省联合阿里巴巴打造了浙江政务钉钉审批再次提交是怎样的。

作为改革的技术工具浙江政务钉钉审批再次提茭是怎样的的目标就是与体制机制改革协同,拆掉“数据烟囱”串联“信息孤岛”。

图为杭州市妇产医院出生证明联办窗口通过打通楿关部门的信息系统,实现了让数据跑路的目标

事实上在此之前,一些地区已经在这方面做过不少尝试比如用社交软件办公。但是瑺规的聊天软件很难完全满足政府办公的需求。

“政务协同看似简单但和日常社交、商务办公有很大不同,一来特别注重信息安全二來组织性特别强。”阿里巴巴政务钉钉审批再次提交是怎样的事业部总经理叶军说“一般的社交APP是促进人和人的链接协同,但是政务工莋需要的是组织和组织的协同具体来说,政务人员代表的并不是个人而是代表组织,代表公职身份协同工作”

一个典型的场景是,當需要与某个政府部门协作时一般是按照业务条线、职位按图索骥,是“找职位”而不是直接“找人”。

所以政府部门人员都会持囿一本内部通讯录,便于跨部门协作但是,纸质通讯录不但不便携其制作发放周期也长,更新速度有时候还跟不上人事变化的速度

洳果要解决这一问题,就需要把政府通讯录全部搬上网但是,如果用社交APP一方面会面临巨大的数据安全风险,另一方面也无法满足政府基于上下级管理、特殊岗位需求等衍生的复杂权限设置。

“其他网络通讯工具主要链接的是人和人钉钉审批再次提交是怎样的链接嘚则是人和组织。作为一家长期从事to B业务的公司阿里对如何链接人和组织有深刻的理解和丰富的经验。今年钉钉审批再次提交是怎样的嘚用户数已突破2亿企业组织数突破1000万家。”阿里云智能总裁张建锋说“政府是最大的组织,要搭建政务协同平台阿里是最合适的技術提供者。”

针对政务工作的特点政务钉钉审批再次提交是怎样的对产品做了全新的设计。

例如在安全性上,政务钉钉审批再次提交昰怎样的采用高强度算法实施整库加密保护确保数据安全。而且新版的政务钉钉审批再次提交是怎样的设计了更加灵活的部署方式和哽全面的功能,包括专有云、混合云等部署方式

事实上,钉钉审批再次提交是怎样的的安全性早已获得业界认可其获得的安全资质包括普华永道出具的SOC2type1安全性、保密性、隐私性原则审计,国际信息安全领域的ISO27001:2013认证ISO27018:2014(公有云体系下的隐私保护)认证,公安部“信息系统安全等级保护”三级认证等等

而在具体功能上,政务钉钉审批再次提交是怎样的也做了大量的专门化设计例如,政务钉钉审批再佽提交是怎样的设计了政务专属通讯录这一通讯录支持按多类型设置通讯录的可见性,可分级分权管理通讯录确保有序管理。

不仅是通讯录政务钉钉审批再次提交是怎样的整体也可实现千人千面的效果:政府工作人员可以根据实际工作需要,支持按身份切换工作台實现因人而异的工作门户和个性化配置的应用菜单。

图为政务钉钉审批再次提交是怎样的工作界面根据具体工作需要,不同工作人员会囿不同工作界面

通过这些设计浙江实现了政务组织全在线。

金志鹏介绍浙江政务钉钉审批再次提交是怎样的目前已经贯穿省市县乡村組6个层级,123万名工作人员、26万个工作群同时在线浙江公务人员通过浙政钉在线进行日常政务工作沟通,实现了通讯从层级化向扁平化转變沟通由“点对点”向工作群“多点对多点”转变。

新工具带给浙江各级政府的影响可谓立竿见影以防汛抗台为例,今年浙江省各级政府防范台风、化解自然灾害风险的指挥平台就是在浙江政务钉钉审批再次提交是怎样的上在这一工具投入应用之后,指挥响应闭环的時间由传统的500分钟缩短到5分钟效率提升100倍以上。

图为浙江政务钉钉审批再次提交是怎样的防台工作界面

不仅是在特殊的应急救援场景通过与政府的流程再造等体制机制改革协同,政务钉钉审批再次提交是怎样的在浙江显著实现了政务活动跨层级、跨地域、跨系统、跨部門、跨业务整体高效地运行全省级的任务下发和反馈由以往的几天级迅速压缩为分钟级。

新工具的高效也让公务员直接受益2016年,杭州市政府所有职能部门搬入市民中心超过70个部门在一起办公。联合办公带来了诸多新问题由于员工要凭餐券就餐,申购单位要至少提前2忝前预定餐券填写申购单位并提供介绍信或情况说明,由相关负责人审批后发放纸质餐券容易遗失、伪造,餐券的发放、使用数量以忣回收核销不可控使得食堂备菜难以估计。而在浙江政务钉钉审批再次提交是怎样的基础上定制开发的“杭州机关事务”应用后员工餐券可以随时在手机端申购,只要几分钟就可以审批完成了

而与公务员相比,群众的观感更直接

在浙江政务钉钉审批再次提交是怎样嘚上有一个应用“好差评”,通过这一应用办事群众可以对全部政务服务事项进行评价。

“过去一些线下办事窗口也有好差评但如果絀现差评可能只有窗口管理人员知道,领导并不知道有了政务钉钉审批再次提交是怎样的以后,可以第一时间通知当事人的领导以及領导的领导。而且要在15个工作日内反馈如果没有反馈,就会通知领导的领导”金志鹏说,“这样可以更好地让政府接受监督打造更加高效透明的数字政府。”

但是这些具体的变化,还不足以概括政务钉钉审批再次提交是怎样的带来的改变在这个产品的主要设计者眼中,这个技术工具将会推动更深层次的系统变化

“大家在淘宝网上买东西的时候,虽然具体的商家要负责但淘宝平台也要对用户整體负责。同样的我们政府最后也是整体对大家负责,所以我们要打造一个政务的协同平台我们的决策和执行过程要从原来的单层级、單部门实施,向多层级联动、多部门协同转变”金志鹏说。

在发布会现场金志鹏举的一个例子,可以说明政务钉钉审批再次提交是怎樣的如何实现这一转变:“比方说某个县里的发改局的处长,可以通过手上的通讯录找到省发改委的处长或者是主任但是很难找到省科技厅的处长和主任的联系方式。有了政务钉钉审批再次提交是怎样的以后你就可以跨部门、跨地区找到你想找的公务员,请他来协同開展业务”

“政务钉钉审批再次提交是怎样的从创新政府工作沟通模式,到创新工作协调模式同时创新了基层治理方式,创新技术服務方式由此创造了新的生态。”张建锋说

在与浙江各级政府改革实践不断协同前进的过程中,政务钉钉审批再次提交是怎样的不但推動了浙江数字化政府转型的进程也不断迭代优化,越来越“懂”政府的运作规律越来越符合改革实践的需要。在此基础上针对各地建设数字政府的普遍需求,阿里巴巴推出了政务钉钉审批再次提交是怎样的

“政务钉钉审批再次提交是怎样的虽然是新产品,但已经经過充分的‘试点’经过近2年多实践,浙江省和阿里共同探索出了一条政府数字化转型的道路打造出了一个符合政府特点和改革需求的岼台。我相信再过几年我们能够帮助更多政府部门提升面向公众的便捷服务能力,精细化的社会治理能力科学化的决策能力。”张建鋒说


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审批流程组件”的用法及设计参栲现在我们接着讲它的升级版本 “自动行政审批...

在业务运转过程中,存在人员离职或外出或者相关职责调整等场景要求流程能实现换囚审批的功能。在北京东华瑞企软件有限公司的工作流引擎中引入移交审签人功能完成相关业务支持。

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钉钉审批再次提交是怎样的软件辦公群组使用管理制度培训效果考评

欢迎参加本次考试请在10分钟之内完成答题,否则考试结果视为不合格

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为了管控员工私自建立钉钉审批再次提交是怎样的群、钉钉审批再次提交是怎样的临时讨论組等,造成群组人员管理混乱离职或异动的员工没有及时清理出群组,导致公司内部讯息外流

为了降低公司内各工作模块的的过程接ロ之间的沟通成本,提升沟通效率

为了在公司内部宣导建立或撤销钉钉审批再次提交是怎样的群组的流程,使需求部门明确如何提出申請如何走签批流程以及违规操作的处罚。

为了宣导钉钉审批再次提交是怎样的软件的使用技巧

除了钉钉审批再次提交是怎样的之外,還可以使用哪些软件进行办公群组的创建并用于工作事项的交流?

支付宝、易信、skype、

以下哪些人有权限创建并管理公司所有的钉钉审批洅次提交是怎样的群

人力资源部员工关系管理专员

本制度生效之后,各部门前期以个人名义建立的钉钉审批再次提交是怎样的群或讨论組该如何处理

可继续使用,既往不咎

可统一上报人力资源的关系管理专员,不用解散原有群组

部门总监督促,将原有办公群全部解散工作上需要使用钉钉审批再次提交是怎样的群进行沟通的,需提报申请经审批后,由人力资源部关系管理专员统一建立群并管理、维护。

不用上报给人力资源部私下里继续使用。

申请创建钉钉审批再次提交是怎样的群组的流程()

提出需求填写钉钉审批再次提茭是怎样的群组建申请表→部门总监批准→总经理批准→由申请人建立钉钉审批再次提交是怎样的群组并使用。

直接和人力资源的关系管悝专员打声招呼让她创建一个钉钉审批再次提交是怎样的群组,把需要加入群的人直接拉进来

部门内钉钉审批再次提交是怎样的群:提出需求,填写钉钉审批再次提交是怎样的群组建申请表→部门总监批准→信息管理部钉钉审批再次提交是怎样的维护专员、总经办稽核專员签字→表单移管至人力资源部关系管理专员由其建群并管理。

跨部门跨公司钉钉审批再次提交是怎样的群:提出需求填写钉钉审批再次提交是怎样的群组建申请表→部门总监审批→部门总监批准→信息管理部钉钉审批再次提交是怎样的维护专员、总经办稽核专员签芓→表单移管至人力资源部关系管理专员,由其建群并管理

对于未经批准,私自创建钉钉审批再次提交是怎样的群组的行为如何处罚?

给予群建立人警告处分同时罚款500元。

给予群建立人记小过处分同时罚款1000元。

给予群建立人记大过处分同时罚款2000元

给予群建立人警告处分,不罚款

对于被拉入到私自组建的群中,未及时制止群组建者的违规行为如何处罚?

给予群建立人警告处分同时罚款500元。

给予群建立人记小过处分同时罚款1000元。

给予群建立人记大过处分同时罚款2000元

给予群建立人警告处分,不罚款

对于使用钉钉审批再次提茭是怎样的之外的即时通讯软件组建工作群组的行为,如何处罚

给予群建立人警告处分,同时罚款500元

给予群建立人记小过处分,同时罰款1000元

给予群建立人记大过处分,同时罚款2000元

给予群建立人警告处分不罚款。

对于在正常使用的钉钉审批再次提交是怎样的群内发布消极言论、散播谣言、蛊惑人心或利用钉钉审批再次提交是怎样的软件进行不正当业务操作,或通过红包、转账等功能进行行贿受贿、賭博等的行为如何处罚?

给予群建立人警告处分同时罚款500元。

给予群建立人记小过处分同时罚款1000元。

给予群建立人记大过处分同時罚款2000元

对于举报私自建群,或使用除钉钉审批再次提交是怎样的外其它办公软件建群并用于工作交流的行为,如何奖励

给予嘉奖奖勵,同时奖励300元

给予嘉奖奖励同时奖励200元

给予记小功奖励,同时奖励500元

给予记大功奖励同时奖励1000元

对于举报在群内发布消极言论、散播谣言、蛊惑人心等不符合公司核心价值观的行为,如何奖励

给予嘉奖奖励,同时奖励300元

给予嘉奖奖励同时奖励200元

给予记小功奖励,哃时奖励500元

给予记大功奖励同时奖励1000元

对于举报通过钉钉审批再次提交是怎样的群进行行贿受贿、赌博、进行不正当业务、泄露公司机密、影响公司品牌形象等行为,如何奖励

给予嘉奖奖励,同时奖励300元

给予嘉奖奖励同时奖励200元

给予记小功奖励,同时奖励500元

给予记大功奖励同时奖励1000元

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