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人力资源管理师三级分为: 理论知識考试和专业技能考试。
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实行百分制成绩皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师二级分为: 理论知识考试、专业技能考试和论文写作
理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式,其中理论知识需涂答题卡理论知识考试、专业技能考试及
论文写作均实行百分制,成绩皆达60分及以上者為合格最后还须进行综合评审。
每年二次全国统考分别为:5月和11月的第二或第三周周日。
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书方可就业在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企業的青睐目前,只要通过正规培训后参加人力
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