2009年应收账款催收工作总结

分公司於2009年9月25日成立应收账款催收领导小组10月8日各部门、各项目部进入了实质性的收款阶段。在分公司领导的大力支持下在领导小组全体成員的共同努力下，克服种种不利因素在春节前分公司共收回工程款5116万，其中武广客专、广州地铁、海南东环、大准铁路等项目都超额完荿既定目标深圳地铁项目工程款回收取得突破性进展。09年的工程款催收工作基本完成预定的收款目标保证了分公司施工生产的正常运轉，保证了春节前民工工费和设备材料供应商货款的支付2010年分公司面临更繁重的施工生产任务，对资金的需求量也更加紧迫工程款回收工作形势更加严峻，分公司要进一步加大成本控制力度提高管理水平，增强工程项目效益减轻资金周转压力。2009年分公司工程款回收笁作已告一段落但工程款回收工作仍然有很大的改进空间，各部门、各项目部要进一步统一认识加强工作责任心，继续高效、有序地嶊进工程款回收工作

二Ｏ一Ｏ年二月二十五日

酒店应收帐款会计工作总结

随着乌镇景区酒店业务的增加工作量和工作难度也随之上升回顧这半年来的工作既有压力和曲折也充满机遇和挑战通过自身的调整和完善不断提升服务质量和管理水平在财务部领导的关心和指导下我嘚财务管理水平有了长足的进步各项工作也渐入正轨.对于2009年上半年度的工作我主要做以下总结

一、梳理工作流程明确岗位职责.在领导的指導下酒店板块对财务工作流程进行了梳理明确了岗位职责.加强完善了日常财务管理流程完善了财务信息反馈的准确性、及时性、有用性在酒店协同平台系统的支持下取消了前期酒店收银员向财务部提供收入日报的形式在酒店夜审小组的配合下规范了酒店前台的操作流程在保證公司资金的安全下明确了酒店收银主管的职责.

二、对酒店板块账务进行清理减少资产、负债中的潜亏因素.

1、乘着公司下发《应收账款管悝制度》之际我们对酒店板块的应收账款进行了清理着重清理超期应收款.通过和酒店管理中心的深入对接理清了对应收账款确认、核对、銷账流程加大力度对超期应收账款进行了催讨和处理目前已将个别特殊客户的超期时间较长的应收账款清理完结例如桐乡消防大队为减少應收账款的坏账损失和酒店管理中心建立了每月发生应收款核对和每天到款确认两个固定工作机制保证了应收账款账目的实时更新每月定期编制一份应收账款工作报告为收款员的收款催讨工作提供帮助同时也为应收账款的进一步细化管理打下了基础.

2、梳理个人借款及公司经營业务所需的周转金完善借款

3、定时清理预付款对账龄较长的预付款进行整理及分析针对闲置已久的预付款找出其闲置原因定时清理酒店協同平台特殊账户杜绝虚增账户减少潜在风险.

4、根据公司的《固定资产管理制度》对酒店板块的固定资产进行了彻底盘点细化固定资产卡爿加强资产管理防止资产流失.同时完善固定资产折旧计提流程合理规范固定资产计提年限.

5、根据公司的《库存管理制度》加强对各酒店的庫存管理和成本管理每月定期进行库存盘点对盘盈、盘亏及意外损毁物品查明原因统一规范编制库存报表严格要求进出库单管理特别关注粅品调拨动向加强成本控制避免不必要的消耗.根据公司成本控制月的要求对各酒店费用与成本进行了明确划分避免成本费用混淆通过测算費用占收入的比例实现费用的总额控制.自身学习和技能提升.学习了解了全面预算的概念、特点、编制过程和全面预算管理的价值实现.学习叻新会计准则报表列报的变化及合并会计报表的编制等专业知识.

四、工作中的问题和不足之处

1、随着公司业务的飞速发展财务管理能力发媔有待加强.

2、随着公司目标考核的不断细化财务核算有待进一步细化.

3、随着酒店协同平台系统的上线软件应用和操作方面加强学习.

4、财务汾析深度不够对财务数据的敏感不够在结合酒店管理特点提供及时有效的财务信息方面还有待提高.以上问题也是我2009年工作的重点加强与酒店之间的沟通深入了解酒店业务为酒店丰富财务数据分析在财务部的领导的带动下力争将酒店财务核算工作做的更全面深入.财务核算部 酒店板块

2012年 个人工作总结

房屋征收 ---- 几年以来，在领导的关心和同事们的帮助支持下始终勤奋学习，积极进取努力提高自我，踏实工作開拓创新，勇于实践在政治理论、文化素质、业务知识和实际工作各方面都有了很大收获 ，认真完成领导给予的任务履行好岗位职责，圆满完成了各项工作任务现将个人1年来的工作总结如下：

一、加强学习，提高业务能力和自身综合素质 在业务知识学习上加强与征收工作相关的法律法规和业务知识的学习，重点学习了各级征收条例、和相关业务法律法规还号召身边的同志们学习，每周都安排了学習时间和自学任务真正做到理论联系实际，学以致用

学习严格遵守办公室的各项规章制度，进一步规范自己的言行同时注重坚强自巳修养，始终保持一种积极向上的工作状态投入到每天的工作中。与办公室的同志团结协作在工作中互相学习、互相帮助、互相提高，圆满完成工作任务坚持以“实事求是、依法处理、区别对待、及时解决、有利稳定”为工作准则，在处理拆迁遗留问题、解决征收疑難杂症和群众反映的重点和热点问题上始终坚持特事特办，急事快办难事巧办，笑脸相迎客气接待。

三、积极完成领导交付的各项笁作

在现场工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善

特别是在目前的征收工作当中，做到多汇报多沟通，让领导随时随地知道工作的进展情况以便让领导在最短的時间内做出最合适的决定。

四、个人不足及今后努力方向

在今后的工作中我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求力求做到業务素质进一步提高。学以致用但工作中还有许多不足之处：一是在处理问题时，工作经验不足业务不够熟练。二是学习有怠慢情绪对自己放松要求。三是个人的文化水平和拆迁业务有待进一步提高

总结了过去，方能展望未来！辞旧迎新在总结本年度工作的同时，针对自己不足之处要不怕苦，主动找事做做到“眼勤、嘴勤、手勤、脚勤”，积极适应各种艰苦环境在繁重工作中磨练意志，增長才干

2011年度税收工作总结

过去的一年，在市局和县委、县政府的坚强领导下在县局党组和同志们的关心支持下，我尽力履行岗位职责尽心做好分管工作，较好地完成了组织上交给的各项工作任务现按规定述职述廉如下:

一、工作、学习和廉洁自律情况

自2011年任职以来，按照班子分工本人着眼全局利益，着力维护大局着重团结和谐，勤勤恳恳兢兢业业，持之以恒地重点做好以下几项工作

（一）加強收入管理，组织收入实现多赢按照市局“1355“工作思路和县局”1136“组织收入工作思路，在坚持组织收入原则的前提下依法合规加强收叺管理。2011年全县国税收入完成范文网【】

一是地税收入距计划欠收科

县地方开票方失联 税务要配合调查局关于税收工作总结和领导班子建设的情况报告

2010年，我局按照市局年初的工作部署以“三个代表”和科学发展观为指导，以组织各项收入为中心以加强干部管理为根夲，保稳定、促发展积极开展各项工作。2010年我局完成税收收入3172.4万元，占全年计划3020万元的 105%同比增长22%；
完成社保费2480万元；
完成教育费附加 169.5万元，地方教育费附加56.5万元残疾人保障金 38.1万元，工会经费11.6万元现将工作开展情况汇报如下：

一、二0一0年总体工作完成情况

（一） 税收工作完成情况

1.严格组织收入原则，确保应收尽收我局充分认识组织收入工作的重要性和艰巨性，坚决贯彻落实“依法征收应收尽收，坚决不收过头税坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，多次召开分局长会议严格落实各项财税制度和规定，加强组织收入嘚督导认真研究分析各项增减收因素，较好地完成了组织收入任务

2、做好社保费、残保金征收工作。社保费方面加强与劳人局社保蔀门的联系，广泛开展费源调查摸底和扩面工作对82户缴费单位开展了社保费分类管理工作。残保金方面加强宣传力度，提高企业的缴費意识要求残联严格对企业在岗残疾人数的审核、认定工作，同时加强管理广泛开展调查摸底，努力实现应收尽收

3.加大稽查工作力喥。08以来我局在税收检查的深度和广度上下功夫，加快检查进度提高稽查工作效率，先后对阜城中学等10户纳税人开展了个人所得税专項检查对德隆房地产开发有限公司等6户企业开展了建筑业、房地产业专项检查，大鹏特钢集团有限公司等2户企业开展了民营企业园土地使用税专项检查共计查补入库税款187万元，收到了较好的检查成效

4、开展重点行业税收分析。税收分析做为税收管理的“龙 头”和“起點”其作用正日益显现。我局从八月份开始对全县重点行业开展了一次深入调查和分析将服装、机械制造等10个行业91户企业作为分析的偅点，通过面向纳税人召开分行业座谈会、深入开展下户调查、召开税收分析研讨会等形式获得第一手资料并将各个行业的税收收入、銷售收入、利润情况、税负情况等指标公布出来，由计会股进行综合分析发布了《全县税收分析情况报告》，促进税收收入增长和本地經济发展

5、提高08版征管软件系统的应用水平。我局制定了工作方案细化责任，明确时间进度加强对纳税人和开票方失联 税务要配合調查干部的应用培训，对全系统75名基层税收管理员及340户企业单位的财务人员分三批进行了培训明确了管理分局与征收分局的职责范围，強调分局长为第一责任人上线后，由主管局长和征管、税政、计会等业务股室各一名同志进驻到办税服务厅进行现场办公现场解决业務问题，加强协调和督导确保了新版软件的运行顺利。

6、对房产税、土地使用税进行税源调查为摸清房 产税、城镇土地使用税税源，實现房产税、城镇土地使用税管理精细化和规范化我局自3月份开始对辖区内所有纳税人房产及占地情况进行摸底登记工作，制定了实施方案按照先重点后一般，先企业后个体的顺序逐步开展税源调查登记工作。同时做到税源调查与查补税款相结合。在房产税、土地使用税税源调查登记中对于少缴或未缴土地使用税和房产税的纳税人进行查处,追缴应缴未缴的税款。

7、加强运输业自开票纳税人管理組织税收管理员深入运输企业对运营收入进行调研，全面掌握全年淡、旺季营运收入和超吨因素等情况设定每月最高开票限额，防止虚開dkfp行为的发生9月份，县局组织稽查局、税政、征管等相关人员集中开展了运输业自开票专项检查，调账3户对不符合条件的2户企业取消了其资格认证，进一步规范了管理

（二）领导班子建设情况

1、加强领导班子建设，提高班子成员贯彻落实科学发展观的能力我局把學习贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观作为加强领导班子建设的重点，先后组织学习了《人民日报评论员文章：五论科学发展观》、《怎样构建和谐社会》等文章并写出心得体会。５月初根据市局安排，我局的班子主要负责人进行了调整新的领导班子集体继續发扬以前的优良传统，坚持开拓创新不断加强学习，严格落实民主集中制提高班子民主决策、科学决策水平，增强了领导班子战斗仂、凝聚力

2、加强思想政治工作，保障税收中心工作开展认真贯彻落实省局《关于加强和改进思想政治工作的意见》，教育广大干部樹立大局观念、全局观念认真落实国家政策和上级部署。重点妥善处理好棘手问题我局在按照上级安排清退临时工，由于种种原因發生了临时工上访问题。在奥运安保期间我局把处理好这项工作做为首要任务，由当时主持工作的刘家新副局长亲自与7名临时工进行面對面座谈深入了解他们的想法、家庭状况等情况，从上级规定、队伍现状、形势要求、个人发展等方面进行了长时间的思想交流。并通过其家长、亲属、在职干部进一步做工作其次，对工作年限长、抵触情绪较大的人员县局充分考虑他们的工作特长，积极为他们联系工作设身处地解决临时人员后顾之忧。在我局的积极努力之下奥运安保期间，未发生一次临时工上访事件目前，下放临时工问题巳得到妥善解决

2017年11月3日，在公司的精心组织和安排下我有幸参加了本次关于高效催收相关培训，首先非常感谢济南前辈们的到来带來如此多的宝贵经验跟谆谆教导，正应了那句古话“听君一席话胜读十年书”。之前工作中的疑惑问题与棘手案件也都得到了很好的解决方法。如果说之前的我还在发芽阶段那么经过本次培训我已经攒足了营养，只差时间跟实践足以成长为参天大树??

作为新手法务我大概犯了所有新法务误区:1.怜悯心强，立场不坚定对于债务人所说的惨情都坚信不疑。2.债务人承诺还款后自己欣喜不已只谈减免，莣记施压3.自信心不足，对债务人还款能力怀疑（其实经过几年的时间债务人已具备还款能力或者部分还款能力）4.谈话中气场不足，语氣过于平缓无波动过于机械化（说白了越担心什么越重复什么，一句话像绕口令多次重复核资一定要多，避免债务人后续跳票联系不箌无法侧面施压）5.口头语太多了不专业化，没有给对方以信服力（平时多看法制节目提高自己交谈水平工作中贴便利贴在电脑旁时刻提醒自己。）6.欠缺对债务人的施压（整通录音中只按住一个施压点谈判不可取应多处施压让其感受到事情的严重性。）培训中老师的总結很到位包括了我的全部不足点，足以证明我该份工作做的不到位还要继续努力加油！

操作长账龄的关键点如下: 1.掌握良好的操作节奏（抓重点账户首催，二次跟进查找对于个案分析处理，形成稳定流程寻找个案施压点，做到快准狠）

2.克服回款不延续的“寂寞感”克垺消极情绪

3.挖掘线索，突破失联（查找要认真仔细对于联系人说联系不到债的要鉴别真伪，利用短信信函，外访配合）

4.准确评估債务人的还款意愿及还款能力（对于债务人夸大还款障碍，隐藏真实经济状况学会甄别债务人说话三分真七分假，要坚信债务人有还款能力）

5.帮助解决债务人还款意愿问题（①必须进行施压②帮助债务人分析利弊③走入内心谈透彻④至少有一次关于还款金额的争执但并非對骂⑤即使债务人本人接听也要通过其亲属朋友方面进行侧面施压⑥施压内容里要有对家人孩子影响⑦必要时可以约谈⑧首催不能松口） 6.解决债务人的资金来源（引导债务人去找钱判断是否有还款能力还款资金来源，对于还款来源不靠谱的及时进行揭穿可以引导让家人玳偿，子不教父之钱过多了没有少了还没有吗）

通过本次培训，改变了我以前的认知之前我认为电话催收就是电话拨打业务，工作简單也无足轻重但在培训中，我才发现自己的想法有失偏颇这里需要掌握和应用的知识既广泛又专业，并不是我当初想的那么简单催收工作真的是既需要丰富的知识又需要多种的话术技巧的岗位。通过这次培训我有几点很深的心得体会：第一点就是学无止境。在学校學习的很多知识可以说都是些理论知识和理论基础，对于真正的工作来说只是最基础的来到这个新环境，面对这个新工作我们不能放松自己，更要抓紧一切可以利用的时间拓宽基础知识多学习专业知识技能，努力的适应这个新环境对工作做到精益求精。第二点就昰要多学多练在日常的工作中，自觉把学到的理论知识运用到实际工作当中并通过实际工作不断充实自己。第三点就是感谢各位培训咾师他们精心准备的知识，虽然有时候我们对一些疑难问题无法在短时间内理解但是我知道很多知识和方法都是各位培训老师在几年甚至几十年积累的工作经验，这是一笔无价的财富它可以让我们在工作中少走很多弯路，一个新入行的员工可以得到这样一笔财富让峩对以后的工作充满了信心，更督促我认真学习、刻苦钻研、积极创新

有人说：社会是人生的另一所大学。作为刚进入社会的大学生峩们在吮吸着理论知识的雨水的同时，我们还必须接受实践的洗礼这次的培训，是我人生中的一个重要的历程它让我的感性与理性认識在实践中得到了成长。以后的路还很长但我将沿着实践与理论相结合的轨迹，继续追掠实践的阳光实现人生的价值！这次的培训，峩收获颇丰积极的心态、不怕苦，别怕累虚心请教、认真听讲，然后用心工作尽心尽责，这就是工作! 这也将成为我人生的一笔珍贵嘚财富让我受用终生。

……年在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，北京市国家开票方失联 税务要配合调查局全面落实科学發展观认真学习党的十七大精神，积极贯彻全国开票方失联 税务要配合调查工作会议要求紧紧把握“四个抓手”，推进依法治税提高税收征管质量，加快税收信息化进程完善管理与服务，强化开票方失联 税务要配合调查机关自身建设促进了首都经济社会和谐发展，提高了纳税人税法遵从度保证了税收又好又快发展，较好地完成了各项税收工作

……年我局共组织各项收入3094.1亿元，同比增加659.7亿元增长27.1%，其中由我局直接征收并列入总局计划考核的税收收入完成2790亿元同比增加610.7亿元，增长28%

一、以优化纳税服务为抓手，提高纳税人税法遵从积极构建和谐税收环境

（一）全方位、多层面加强税收宣传，提高纳税人税法遵从度

1.围绕“依法诚信纳税，共建和谐社会”这┅宗旨加强对税收政策法规的宣传。从影响力较大的媒体入手及时组织有分析、有内容、有深度、有影响的报道稿件，全面反映国税嘚工作情况；
大规模开展税收管理“落实国家税收政策服务首都经济发展”系列宣传，联合北京电视台拍摄制作了“落实国家税收政策服务首都社会建设”专题片，在北京电视台《北京新闻》《首都经济报道》等栏目流动播出专门报道北京国税税收政策、管理、服务等情况，同时选择管理方面有典型经验、突出贡献的基层国税机关上下联动，共同宣传在系统内外反响强烈。

2.全力做好税收宣传月工莋联合北京市地税局举办新闻发布会、A级纳税企业座谈会、“税收宣传进市场”等大型宣传咨询活动，发挥整体合力开展税收宣传；
充汾开拓外界媒体渠道及时组织撰写大量税收报道稿件在首都媒体上发表，不断扩大税收宣传的声势和影响：统一部署了“税官送税法”活动各级国税机关组织干部采取咨询辅导、宣讲、张贴公告、散发宣传资料、上门送政策等丰富多彩的宣传形式，有重点、有针对性地紦与人民生活、与企业发展关系密切的税收政策送到了企业、社区、市场、农村、家庭、学校；
同时在《京华时报》《纳税人报》上举办“税收法律法规基本知识问答”活动得到社会各界读者的广泛积极响应。在今年的宣传月中我局还开展了集中曝光涉税违法案件活动，起到了极大的震慑作用

3.在全国首创开展发票知识宣传月，专门宣传普及发票知识以“普及发票知识，维护税收秩序”为主题于2007年8朤在全市范围内进行了为期一个月的发票知识宣传活动，引导纳税人和社会公众正确使用发票

4.做好“走出去”企业税收服务和管理。向78镓境外所得申报企业发放海外业务有关税收政策和纳税服务方面的调查问卷了解企业在境外投资的情况、税收情况及在国际税收方面存茬问题，集中开展咨询答疑活动；
通过召开重点税源企业宣传辅导会、在申报大厅设立境外投资企业税收服务咨询席、下发宣传资料以忣在北京市国税局门户网站上开通“走出去”企业税收指南专栏等方式，为企业提供政策解读和税收咨询；
开展“走出去”企业税收政策執行情况的调研编写了《“走出去”企业税收服务宣传手册》；
积极与市商务局、市发改委等部门联系，服务“走出去”企业

5.突出宣傳效果，针对北京奥运和“走出去”企业开展了重点宣传：主动向北京市奥运税收工作协调组及时提供奥运税收国税业务部分的政策内嫆；组织国家体育总局系统进行新企业所得税法政策讲解辅导，服务首都奥运大局；
积极做好与奥运相关税收材料的编写和审核工作

6.加強对大型汇总纳税企业的宣传工作。转变管理理念创新服务模式，组织开展金融税收沙龙积极为企业传递最新的税收政策和管理信息，推介企业在财务和税收管理方面的示范经验与金融企业就一些前沿性问题进行研究和探讨，搭建与大型汇总纳税企业沟通的平台实現信息资源共享，促进税企关系和谐发展

7.创新宣传方式，依托互联网、手机短信等新兴载体加大税收宣传力度；
加强开票方失联 税务偠配合调查网站建设，增设了“奥运税收”专栏“走出去企业税收指南”专栏，开通了“纳税咨询”系统优化了“局长信箱”建设，使外网网站的功能更加丰富服务纳税人的针对性和实用性更强。通过多层面的税法宣传增强税收政策透明度，促进全社会税法遵从度提高

（二）重效果、多举措完善税收服务，为纳税人创造良好和谐的纳税环境

1.大力简并报表资料，切实做好“两个减负”工作市局各处室制定的85张报表，减并后保留了54张报表系统能够自动生成的报表20张，34张采用手工上报方式；
各区县局自制报表244张己清理取消自制報表193份，保留51份同时努力清理减并纳税人的涉税资料，充分利用CTAIS“一户式”查询和综合数据应用平台在确保纳税人申报资料的唯一性湔提下，做到开票方失联 税务要配合调查机关内部的涉及纳税人涉税资料共享、信息共享对纳税人的营业执照、组织机构代码证书、法囚身份证、开票方失联 税务要配合调查登记等证件，经核实与CTAIS系统中信息一致后不再要求纳税人重复提供。

2.规范办税服务厅设置为纳稅人提供统一规范服务。在全市范围内开展规范办税服务厅建设出台了工作指导意见，明确了规范办税服务厅应坚持的原则统一了涉稅文书受理的形式和内部流程、办税公开的内容和形式、办税服务厅标志、办税服务厅内窗口设置和其他硬件要求等，全面规范了办税服務厅统一涉税文书受理、内部科所流转、按照承诺时限办结、一次性告知等工作；
明确了办税公开的十三项具体内容及公开的形式统一叻办税服务厅名称和标志，同时对办税服务厅的设施、内容、形式等的标准化做出了规范

3.贯彻落实《纳税服务工作规范》。制定我局具體纳税服务工作的质量考核体系；
落实“一窗式”、“一站式”服务和全程代理工作制度实行“阳光作业”，在办税服务厅集中推行“┅口式”管理；
积极推行网上申报、自助申报、网上认证和办税全程代理服务广泛开展特色服务；
积极推行分时段申报方式，引导不同類型的纳税人选择相应的纳税申报时间缓解办税服务厅的管理压力；
多层面加强税法宣传，增强税收政策透明度；
积极推行办税公开制喥接受社会各界的监督。

二、以信息化建设为抓手夯实征管基础工作，提高科学化、精细化管理水平

（一）全面落实各项税收政策提高税收经济分析水平。 1.贯彻国家税制改革有关措施发挥税收宏观调控作用。落实出口退税政策取消或降低高耗能、高污染和资源性產品的出口退税，促进出口产品结构优化；
认真执行各项税收优惠政策扶植高新技术企业发展，支持自主创新促进国企改革和下岗闲置人员就业，促进农业发展和农民增收；
积极探索和完善奥运税收政策；
支持首都文化体制改革和文化创意产业发展

2.依托现有征管系统，加强税收评估与分析定期编制《综合征管系统及电子申报数据分析月度报告》，为加强税收征管提供数据支持全面运行了“综合数據应用平台，以综合征管系统、增值税征管系统、出口退税系统的数据为基础面向处室、科所、管理员三类应用群体，及时提供查询统計、钻取分析、日常报表和预警监控等功能方便税收管理员开展工作；
创新分析办法，利用综合数据应用平台结合现有数据资料，挖掘数据利用深度及时开展流转税、所得税、和国际税收的分析评估：提出11项增值税重点税源监控筛选方法；
组成五个专项评估工作课题尛组，对废旧物资、农产品、海关完税凭证抵的扣进和存根联滞留票开展专项评估；
开展了全市商业一般纳税人税负分析及专项评估工作；
稳步推行所得税纳税评估工作结合企业所得税申报表数据，进行查询、分析、运用对现有数据进行毛利率、利润率、税收负担率、所得税贡献率等指标分析，有效地发现管理中的薄弱环节加强管理；
明确涉外纳税评估具体实施部门及纳税评估的重点行业、重点对象、以及选案户数，结合实际情况完善房地产业、制造业、计算机软件业、电子及通讯设备制造业、食品制造业、服装生产和加工业等行業的行业评估指标体系；
通过分析评估纳税人申报资料，发现问题纠正错误，促进纳税人提高税法遵从度

3.强化重点税源管理，提高各稅管理水平加强重点税源企业管理，统一重点税源企业的数据采集规范扩大通过网络、IC卡等方式采集重点税源企业财务信息，规范重點税源企业的报表体系提高税收征管的质量和效率。加强增值税防伪税控工作将应使用防伪税控系统开具增值税普通发票的增值税一般纳税人纳入防伪税控一机多票系统进行管理；
对年销售额达到180万元的174户废旧物资回收企业全部认定为增值税一般纳税人，并纳入一机多票系统管理开展所得税税源结构的分析，按照行业、征收方式、预缴方式、盈亏状况、收入总额、入库税额、应纳税额、亏损额等项目劃分管户结构深化实施所得税的分类管理；
加强对汇总纳税企业管理力度，抓好大型企业的管理借鉴ERP管理理念，与SAP公司合作开发汇总納税管理系统强化对汇总纳税及成员企业户籍管理，提高汇总纳税及成员企业申报质量；
做好“两法合并”的各项准备及实施工作提湔开展所得税政策调整影响对税收收入的测算工作。加强国际税收管理调整反避税工作机制，打破属地化管理的界限采取灵活的形式開展反避税调查工作，以行业调查为基础提高反避税选案的准确性，建立监控档案加强对关联交易大户的管理力度。完善出口退税制喥和措施积极做好出口退税审批权下放工作，启用出口退税办公系统实现对出口企业退免税各工作环节有效监控；
加强征退税衔接工莋，通过《征退税部门联系单》将有用数据信息时时或定期传递给征税部门，努力作到应退尽退；
全面开展预警评估工作尝试利用国際税收情报交换防骗打骗；
加强车购税的管理，开发、测试完成了机动车销售统一发票机打软件、车购税纳税申报接收软件及车购税电子檔案管理系统提高车购税征管工作的效率。加强现行税收政策调研力度对现行营业税政策和有关业务开展调研；
完成2006年度税收调查工莋；
结合总局分析要求，对影响消费税收入增减变化因素及收入运行趋势开展分析

（二）完善税收征管基础工作，加强税收信息化建设 1.强化税收征管基础工作。

落实所得税新申报表顺利完成汇算清缴工作；
与金融机构密切配合，认真执行储蓄存款利息所得减征个人所嘚税工作；
加强防伪税控机具的管理做好开票方失联 税务要配合调查端防伪税控专用设备的使用和保管工作，在全市范围内进行了增值稅专用发票新版稽核系统试运行工作；
积极准备推广税控收款机利用网络、电视、广播、报纸等媒体，广泛宣传顺利完成了招标选型笁作；
全面加强发票管理，先后制定了实行限版管理、规范“北京市商业企业专用发票”的使用期限的措施成功试点了各类市场代开发票税控系统，着手研究发票查询系统；
加强个体工商户和集贸市场管理完成了对集贸市场内个体工商户统一核发开票方失联 税务要配合調查登记证件工作，研究起草了加强个体集贸税收管理的制度和规范；
与地税局积极协作完善开票方失联 税务要配合调查登记管理，完荿联合换发开票方失联 税务要配合调查登记证工作同时积极与市工商局进行探讨，研究整合国、地税局和工商局三部门的工作流程、网絡平台、管理信息系统为实现国、地税和工商局登记信息全面共享工作疏通渠道、打好基础。

2.强化税收信息化建设

做好综合征管软件升级的各项准备工作。制定综合征管信息系统升级业务实施方案统筹规划升级工作；
按照不同的角度开展测试工作；
制定数据清理实施方案和数据采集实施方案，利用系统升级契机对原有征管数据进行全面的清理；
对电子申报业务需求进行梳理，修订岗位职责和业务流程；
对CTAIS系统生产机、查询机数据库进行调优推广了CTAIS运行维护系统；
完成中心机房的改扩建工作，合理添置设备满足CTAIS2.0上线的硬件需求。

研发了限时跟踪管理信息系统解决了涉税申请纸质资料传递的电子化管理问题，弥补了综合征管软件应用中纸质文书流转过程管理的空皛；
完成了综合办公信息系统的推广工作于12月12日全面上线；
成功选择部分分局23户企业试运行“财税库银”横向联网系统，初步实现财政、开票方失联 税务要配合调查、国库、银行间信息共享；
完成了外国驻华机构、国际组织代表处增值税审核系统软件的开发工作加快领館退税信息化进程。

启动金税工程（三期）项目建设完成对系统内现有设备的摸底与清查工作，充分利用已有资源做好金税工程（三期）各类硬件设备规划和配备；
制定《开票方失联 税务要配合调查系统网络与信息安全总体策略》，确保各系统安全稳定运行

针对应用系统和基础设备完善应急预案。组织了所有信息系统进行停机、恢复演练完善了相应的应急预案；
开展了应用系统健康检查，减少重大問题和故障的发生有效确保各应用系统平稳运行。

（三）加强税收法制建设全面推进依法治税。 积极开展宏观调控促进依法治税，垺务首都经济社会又好又快发展；
落实执法责任制探索通过税收执法责任制创新税收管理的新机制；
依法组织税收收入，为和谐社会建設提供资金保障；
妥善办理开票方失联 税务要配合调查行政复议工作及时办理行政诉讼案件；
完成税收法规、规章、规范性文件清理；
罙入开展税收执法检查；
组织税收执法资格统一考试；
稳步开展税收执法管理信息系统2.0版推行工作；
不断提高开票方失联 税务要配合调查機关依法行政水平。

三、以创新稽查工作为抓手加大治理整顿力度，规范税收经济秩序

按照“正确看待开票方失联 税务要配合调查稽查权限，提高稽查执法能力；
全面提高稽查效率强化稽查威慑力；
统一思想，把握案件查处工作的关键；
创新稽查工作方法提高稽查笁作效能”的思路，以整顿和规范税收秩序为目标以打击各类涉税违法犯罪为重点，及时开展税收专项检查、专项整治和大要案件的查處使稽查工作局面得到根本的转变，实现了稽查工作跨越式发展

大力开展税收专项检查。确定对大型连锁零售企业、金融保险业、石油化工业、建筑安装业、出版业、行业协会为开展专项检查在此基础上，又开展了对中国银行、中国国电集团、中石化、中国移动和大型连锁超市等汇总纳税企业和房地产企业的专项检查取得累累战果。全年共检查2859户有问题1710户，问题率为60%查补总额10.81亿元，比上年同期增加7.79亿元增长了258%.深入开展专项整治工作。从2007年7月开始对全市餐饮业的纳税情况进行专项整治，重点对年收入在500万元以上且税负在2%（外資企业3%）以下的纯餐饮业进行检查共查补税款总额7327.92万元，同时发现了餐饮行业在经营管理过程中存在典型问题提出了切实有效的整改措施和完善建议；
开展了房地产业专项整治，进行自查的企业共有553户自查有问题的企业109户，应补交企业所得税8.02亿元加收滞纳金385.54万元。

加大大要案件的查处力度有效利用现有资源，集中精力查处大要案件先后对电视购物等典型案件给予及时的查处，同时利用税收宣传朤的有利时机对部分典型案件予以曝光，引导纳税人提高税法遵从净化首都经济环境。

认真做好金税协查和案件协查工作认真做好發票协查工作,完成公安部经济犯罪侦查局、国家开票方失联 税务要配合调查总局稽查局、各省和计划单列市稽查局的案件协查工作,做好海關进口增值税专用缴款书、其他抵扣凭证及省级以下开票方失联 税务要配合调查局要求协查增值税专用发票的协查。

加强举报案件的查处囷督办力度全年共受理举报案件1169件，查办案件1057件转出案件112件，共查补税款592.22万元滞纳金125.43万元，罚款137.71万元已全部入库。

四、以强化行政效能为抓手加强开票方失联 税务要配合调查机关建设，提升干部队伍整体素质

（一）加强队伍建设提高开票方失联 税务要配合调查幹部整体素质。 1.深化开票方失联 税务要配合调查机关党建工作宣传、贯彻十七大精神，加强政治理论学习重点召开全系统学习十七大精神动员会，邀请中共中央党校教授进行辅导；
贯彻民主集中制强化各级领导班子建设；
召开中国共产党北京市国家开票方失联 税务要配合调查局机关第二次代表大会，圆满完成了机关党委换届选举工作；
成立系统党建工作指导小组加强和改进系统党建工作；
全面开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动。

2.深化开票方失联 税务要配合调查机关廉政建设学习贯彻党和国家党风廉政建设各项工作部署，召开系统党风廉政建设工作会议提出了廉政建设的总体要求；
以“阳光、效能、平安”理念构建“大宣教”格局，在广大开票方失联 税务要配合调查干部中开展了“五个一”廉政主题教育；
完善落实廉政工作制度与各级领导班子签订党风廉政建设责任书；
明确领导班子和领導干部“一岗两责”的工作体制和部门间的协调机制；
关口前移，强化监督制约开展税收管理和稽查系列岗位风险评估，建立信访案件通报制度对查处的违纪违法案件进行剖析，总结经验教训；
开展税收执法监察工作对廉政制度落实情况进行专项检查；
加强行政管理權的监督，对23项由市局立项的政府采购活动进行了过程监督对全系统公务用车情况进行了专项清理；
从抓基础工作入手，全面提升信访忣案件查办工作水平

3.深化开票方失联 税务要配合调查机关队伍建设。加强了各单位、各部门领导干部配备和调整交流提任了11名副处级領导干部担任正处级领导，对全系统18名正处级干部、23名副处级干部进行了交流轮岗通过竞争上岗，选拔任用了26名副处级领导干部提任調研员4名，为3个区县局配备纪检组长差额选任2名信息中心副主任，提高了各级领导班子整体效能；
全面贯彻落实《公务员法》做好公務员登记工作；
积极推进收入分配体制改革，完成在职人员工资套改和离退休人员增加离退休费工作；
完成了2007年公务员录用工作；
完善规范巡视工作规章制度建设先后完成了对七个区县局的巡视工作，对六个区县局整改落实情况进行检查

4.深化开票方失联 税务要配合调查幹部教育工作。面向税收实际工作需求推进学习型开票方失联 税务要配合调查机关建设。成功举办了全系统大规模的“三员”考试促進了全系统的学习；
加大了对基层一线骨干人员培训的力度，共选送545名干部参加了在扬州开票方失联 税务要配合调查学院的培训；
首次成功与系统培训基地以外的高水平院校合作选派50名干部参加了在上海国家会计学院为期四个月的专项培训，为金融保险企业稽查和管理培養一批骨干人才；
在中国人民大学的配合与支持下开展了十八期“周末学习大讲堂”，完善干部知识结构开拓视野。

（二）加强基础管理工作提高开票方失联 税务要配合调查机关行政效能。 1.完善制度建设规范政务工作。围绕《北京市国家开票方失联 税务要配合调查局工作规则》印发了《办公室制度汇编》、《办公室岗位职责、工作标准、工作流程汇编》及《中共北京市国家开票方失联 税务要配合調查局党组制度性文件汇编》；
及时对1995年机构分设以来局党组印发或转发的制度性文件进行了清理；
出台了《北京市国家开票方失联 税务偠配合调查局目标管理考核办法（试行）》，落实目标管理考核的责任制；
落实外事管理办法严把出国人员审核关，确保出国考察交流笁作取得实效

2.加强税收宣传与调研工作。围绕中心工作及时编写上报高质量的税收信息，反映热点、难点、重点问题；
新创内部刊物《每周税讯》为各级领导和开票方失联 税务要配合调查干部介绍国家税收经济动态和各地税收工作经验；
做好《北京开票方失联 税务要配合调查》编辑发行工作，按计划出刊6期《增刊》1期，全面及时地反映系统各方面的工作状况；
不断加大税收科研力度完成《税收征管改革与信息化建设》、《解析税收负担评价体系》等课题研究，参与编写《北京奥运与税收》丛书完成10项重点研究课题。

3.完善内部管悝和服务保障工作认真落实财务制度，规范开展财务、审计工作有序开展政府采购，严格基本建设管理积极配合审计部门开展审计笁作；
全面落实总局、北京市政府规定，加强内部稳定和安全防范工作做好发票库房、信息中心等重点部位的安保工作；
配合“好运北京”赛事，加强交通安全教育；
积极备战奥运组织疏散演练，确保防火安全；
强化服务意识做好离退休老干部管理；
实行人性化管理，全面做好后勤保障工作减少干部职工的后顾之忧，努力创造良好工作环境

个 人 秋 收 工 作 梳 理

一拖（洛阳）柴油机有限公司

一、地点：安徽省阜阳市及其所辖县区

三、任务：秋收技术服务支持

处理：检查主继电器判断ECU是否正常上电，排除线束、继电器等问题后重新上电啟动；
若ECU正常工作则先排除油路问题。农机久置后高、低压管路的渗漏会导致单体泵燃泵腔内进有空气，排出空气时需要拆松喷油器端的高压油管螺母进行充分排气

处理：若冒白烟，检查使用的燃油观察是否含水，是否使用了劣质柴油；
曲轴传感器失效导致正时误差大通过更换传感器或调整间隙解决；
若是冒黑烟，首先排查空滤、进气管和排气管是否堵塞；
如果是增压机还需要检查增压器、中冷器是否有问题；
然后检查EGR阀、喷油器是否有故障，可通过拔掉EUP的线束断缸来判断喷油器是否失效

处理：首先检查是否有故障信息，如果有某缸EUP断路、增压压力故障等信息检查线束、传感器。如无故障信息检查油路是否通畅，单体泵系统需要大量循环燃油冷却油泵洇此需要排除管路是否出现折弯、吸扁、老化等现象。排查进气系统是否通畅有无漏气。

处理：如果有故障灯按照故障提示信息检查楿关部位或零部件。如无故障提示则检查油路是否有堵塞；
曲轴信号不良时，通过调整垫片或者更换传感器解决；
凸轮轴信号不良时通过扎带临时加固或更换传感器解决；
检查ECU工作是否正常，正常上电后故障指示灯会闪一下后熄灭或者听主继电器是否有吸合声音。

处悝：查看故障灯是否亮起若怠速不稳可直接考虑提高怠速；
工作时转速不稳，检查发动机是否有缺缸可能EUP损坏或者线束松动，重新连接线束或者更换单个EUP解决

1、考虑进一步提高生产车的一致性，不止对标定点进行监控同时也要注意发动机作业覆盖的其他转速点的一致性控制，避免出现标定点功率相近但工作转速点表现差别较大。

从2015年末至今我们公司基本实现了国三柴油机在农机领域的全面推广配套工作，截至目前已开发国三电控单体泵机型超过600款

然而，在了解同行业企业开发配套情况时产生了一丝疑问对600余款这一远超同行嘚数字产生了疑问。因为据我了解市场现行主流底盘种类并不多以山东区域主机厂而言，除乐星等特殊外基本全部采用福田底盘，而55-180馬力福田底盘及其变形产品也就十余种然而仅山东区域新开发的新产品就多达300多种。通过参考对比一些同行业及跨行业的经验我认为應该适当调整我们的现有配套状态，逐步实现产品种类瘦身①可以先从一些简单的方面入手如：电子手油门电压上下限值设定的统一（巳向油门厂家咨询了调整的可行性）；
②产品模块化，建立主体平台模块、底盘连接模块、外附件模块等把配套工作简化为简单的模块選择；

③考虑加强产品可塑性，不再通过减少加工工艺（如通过取消某几处螺纹孔来）来达到降本和提升产能的目的，改为以增加产品鈳塑性缩减模块为目的

篇一：应收会计工作总结 应收会计工作总结

眨眼的功夫，我进入**工作已经有三个月了现特对我的工作内容进行┅下归纳总结。

1）**销售专用发票的审核与签章审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用，是否有超期若客户没有信用额度嘚情况下，注明其担保次数上述情况均需要其部门经理给予签名后才能发货，反之直接签名，确认此笔销售的合理性此项工作行为鈳以一定程度上的避免坏账发生的可能性，同时也能对业务员的销售行为起到监管作用尽量使之相关销售都成为有效销售。

2）各外办调撥单的的审核与签章通过查看crm调拨单查询列表，关注各办事处库存量、应收款以及可发货数若比例严重不协调的话，则会采取相应控淛措施例如：若没有应收款收回的话，那么就不给予相应的签名发货间接对业务员的收款进行施压，让应收款的流动性能够充分体现絀来从而更好保持公司流动资金的运转。

3）每周一定期发送超期应收款周报表给相关部门经理以及董事会有关领导同时也会将信息传遞给各外办经理，对于不合理的超期应收款让其督促业务员加快收款步伐，确保回款的迅速性

4）每月定期（13日）对销售人员的超期应收款项进行罚款。分为罚款1和罚款2分别代表“紧急催收款”及“准呆账”情况下的罚款类别，其罚款比率为2%和5%（回收后返还）此类情況同样会对部门经理处以相应1%和2%（回收后返还）的罚款。此为应收款及时如期收回最直接有效的的管理办法

5）季度提成，奖金的核算會在季度终了的次月20号左右完成所有销售部门提成的核算。主要根据产品类别（是否为特价产品等）、产品销售价格（是否低于最低销售價格或是否按照特价进销售等）、是否超期、季度完成比率以及相关的文件规定进行核算提成

6）每月不定期的对u8财务软件里面的销售发票列表，发货单列表销售出库单列表进行对比。确保相关相关数量金额保持一致性以达到收入和成本在同一会计期间进行合理的配比。不虚增（减）收入成本同时也对各打单人员的工作起到一个规范作用。

7）对于各客户的的经销协议进行归档整理日后对业务员进行栲核时备用。

关于应付这一块1）对账单的核对与回签每月初10号左右会对各供应商的货款金额进行核对，如发现异常的地方会及时与采購部门相关经办人员进行沟通，以确保货款的准确无误尽量不多付给供应商一分钱。

2）周付款申请书的审核根据采购部门填制的的付款申请书相关金额，在u8供应商明细账里面查看该供应商的历史付款金额及累计欠款金额把控付款金额的准确无误性，严格贯彻“不能多付只能少付”的原则。

3）每月不定期查看入库单列表及采购发票列表以保证相关记录的一致性。务必使入库日期和结算日期在同一会計期间完成并会对各作业人员非规范打单行为进行监督，并跟进让其改正

4）协助开票方失联 税务要配合调查会计核对各供应商进项发票事宜。

以上所列事项就是我工作的主要内容随着工作的不断深入，在完成本职工作的基础上尽量给予一些合理性建议不断充实自己，提高自己的业务能力与同事们建立良好的人际关系，为联视更好的服务

（一）积极核对销售业务，尽快填开销项发票确定当月销項税额。

销售是企业日常工作的重点是企业经营的核心。销售发票是财务记账确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时應尽快给对方开具发票确定当月销售情况。

一个业务从合同签定到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又洇为客户的大孝业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异有时销售企业甚至不能自主确定开票时间，只能根据客户的需要进行開票与税法规定的开票要求不符。

做为企业的财务人员特别是负责开票方失联 税务要配合调查工作的人员，必须对企业日常销售业务嘚处理相当明确熟悉主要客户的开票要求，能够在满足客户要求的同时又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的业务尽早完成通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。洇此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系不要拖到月底再同对方交涉。

（二）认真核对当月进项发票保证发票及时认证，确定當月进项税额

通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票

进项发票只有通过开票方失联 税务要配合调查机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额目前专用发票认证一般是通过網上远程认证系统自行认证，未在单位自行认证的应去开票方失联 税务要配合调查机关或中介机构代理认证因此企业会计应在规定时间忣时办理认证，确定当月进项税额

一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证而是有选择的认证部分发票。发票认证時主要考虑三个因素：第一当月缴纳税金金额。在开票方失联 税务要配合调查机关规定税负范围上下计算当月税金；
第二考虑会计存貨和成本处理。有些商品当月购入当月销售这些发票应该在当月认证，否则将导致账面库存为负数；
生产企业成本计算需要原材料若當月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本；
第三发票是否将要到期。按照税法要求发票自填开之日起90日内（不同类別的发票有效期限略有不同，详细介绍参见前面“进项税额抵扣时限的规定”）进行认证因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不開发票现象，导致进项发票盈余迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应认真查看当月进项发票情况先将快要到期发票进行认证。

（彡）控制销项开票税额调控进项发票税额，做好税款计算与缴纳

增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税，增值税的通常计算昰用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额增值税计算较为简单，但是控制起来非常复杂企业要同时考虑到当朤销项开票情况和进项发票到达、认证情况，还要考虑开票方失联 税务要配合调查机关对企业的税负要求

开票方失联 税务要配合调查机關为了控制企业增值税的缴纳情况，根据不同类型的企业制定了相应的税负即全年应该缴纳的增值税金额（计算方法可参见前面介绍）。防止企业通过非法操作少缴纳增值税企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附近，有时还会略微低于税负标准各地税负標准不一，执行力度也存在差异企业应根据当地情况认真执行。

开票方失联 税务要配合调查机关的税负标准是指全年企业完成的开票方夨联 税务要配合调查要求企业个别月份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都控制在税负标准线上，这样处理是没必要的

成本会计的工作顾名思义就是核算成本了，这个朤我们生产了多少产品计划消耗多少材料，实际又消耗的多少材料期间产生的一系列的制造费用、人工、动力费用又是多少。一个月丅来归根究底我们的每件产品的成本又是多少，产值又是多少什么东西赚钱，可以多做什么东西不赚钱，能少做就少做产品的定價是否合理，产品的成本是如何产生的我们如何降低成本。这些都是影响经营决策的数据

1、要做好成本会计，首先要做的就是熟悉工藝流程熟悉产品的分类，构造熟悉工艺流程不仅仅是在我们核算的时候考虑需不需要分工序核算的问题。还存在一个工时的问题有些产品材料成本很低，于是我们可能定的销售价很低结果一看做这一个产品特复杂，做这一个产品的时间都可以做好几件其他产品了┅算，亏了！除了工时的问题还存在生产过程中所消耗的辅料的问题，因为我们材料分原材料和辅料我们计入“基本生产成本”的只昰原材料，可能一件产品它的材料成平咋一看很低或许可能生产它的过程中消耗比其他材料多得多的辅助材料。

2、熟悉产品及材料的规格和计量方法计量单位有很多，包、根、个、米??有次我同事算个产品，成本高得吓人部长仔细一看，材料核算的时候计量单位弄错了部长笑道，“你这东西比海诺因还贵啊”因为我们在核算的时候，经常会遇到材料的计量是“克”，但是技术部提供的bom清单時“千克”这就需要我们很留意了，否则差之毫厘失之千里了！！

3、熟读bom清单。工艺技术部提供的bom清单虽然看来看去就这么回事。鈈过仔细研究会发现里面会给我们很多讯息比如，生产过程中的损耗到底是否过高在实际生产过程中，我们是否有些材料有替换的情況

4、在做成本的过程中，我们到底选择什么样的核算方法品种法？分步法有哪些材料可以合到一起算比较简便，哪些产品差不多的鈳以合在一起

5、熟悉必要的excel里的函数。我们所做的成本表主要依靠excel中间有许多的公式和勾稽关系。我们检验成本正确与否就看勾稽关系是否平衡而如果不对，是哪个公式出了问题记得刚开始做成本的时候，我拿着鼠标一拉公式乱七八糟，害我加班到半夜三更

6、莋好分析。成本表一出来我们就可以看到每种产品的实际成本和计划成本，产品的单位成本材料消耗的超出和节约是什么原因造成的，就需要我们的分析了

7、去车间吧。不管是做成本前的准备还是做完成本后的分析，都需要去车间从车间了解生产的细节，从车间汾析成本波动原因篇二：应收会计工作总结

来这个工作也快半年了往来会计是我初来时的工作，现在已经转交了一直都想好好做个小結，却总因忙碌而拖延终于还是决定要写了····

往来会计工作主要负责应收、应付业务的核算。由于私营企业更注重独立管理控制往来会计显得尤为重要。

私营性质的生产企业应收日常工作主要就是审核控制发货、收款情况、及时与销售对账、督促业务员催收到期货款以保证资金正常运转要做好应收工作需要了解账期、信用控制额度，及时更新反馈到期应收款相关信息客户主要分为五类：

1、无款期无限额。无条件发货

2、有款期无限额，不超过款期可以发货3有款期、有限额的客户，只要不超期不超额可发货

不超过限额额可以發货。5无款期无账期的一般客户款到发货。根据业务需要如出现特殊情况可根据经销售主管签字同意的，发货申请单上的发货数量发貨对于超期又超额的，需经公司主要负责人审批同意才可以发货应收会计每月中旬和月底，分别与业务员对一次账账务的调整一般昰月底一次性调整。对于需要调价或是抹零处理的需业务员提出书面申请，经销售部主管签字同意月底对完账后交公司主要负责人审批，审批通过方可进行调账处理

销售的同时会产生运费，对于运费也有不同的处理方式我们要分清楚货款是否包含运费，运费的结算方式销售开单上注明含运费的，不能按应收货款加运费否则会虚增应收账款。不含运费的需看运输托单上运费的结算方式如果是“箌付、提付、自付 、到付”的，均由客户自己承担运费;如果是“月结”或“代付” 就是我们代客户付运费由于我们做账是只分物流公司沒有分那条专线，而物流公司是按专线结算运费的运费的结算还是比较复杂的。所以在结算运费时我们平时一定要记录何时发何地多尐支货，运费是多少承运单位是哪家，运输托单上有单号的要记录下单号付款后要记录好哪张运单已经结算，以便对账时查账与运輸公司对账，一定要注意货物损毁情况如有损毁情况需物流赔偿的，要在结算运费时在运费款里扣减所属运输公司相关专线的应付运费运费应每月月底和销售发货的相关负责人核对，确保账务的准确性

主要工作是日常采购业务核算、对账及付款核对。日常采购业务核算主要是原材料采购成本的核算保证采购应付款数据的准确性。应付业务主要是采购部门负责每月由采购部门先与供应商对账。再由財务与采购对账找出差异、成差异的原因及相关的处理办法。如有差异需要调整的由采购提出书面申请，经公司主要负责人签字同意鈳做相关调整篇三：应收会计的 工作总结与计划

财务中心工作总结与工作计划

2013年第30 周（7月22日至7月27日）工作总结 2013年第31 周（7月29日至8月03日）工莋计划

酒店收银年度工作总结（共20篇）

酒店绿化工作总结（共19篇）

酒店传菜主管工作总结（共19篇）

酒店采购经理工作总结（共19篇）

酒店服務员个人工作总结（共19篇）