第一部分 职业道德 （1-25题共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）

(一)单项选择(第1题～第8题，每题1分共8分。)

1. 下列关于职业道德的说法中正确的是（ ）。

A、職业道德的形式因行业不同而有所不同

B、职业道德在内容上因行业不同具有差异性

C、职业道德在适用范围上具有普遍性

D、讲求职业道德会降低企业的竞争力

2. 你认为庖丁解牛的故事说明了（ ）。

A、要向庖丁那样娴熟掌握杀牛的技能

B、庖丁有很好的职业道德

C、从事事业要诚敬專一就能把工作做好

D、结交朋友，要深入了解对方

3. 关于遵纪守法你认为正确的说法是 （ ）。

A、只要品德端正学不学法无所谓

B、金钱對人的诱惑力要大于法纪对人的约束力

C、法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素

D、遵纪守法与职业道德要求具有一致性

4. “你敬我一尺我敬你一丈”反映的是团结互助道德规范中（ ）的具体要求。

5. 对企业来说诚实守信（ ）。

6. 比尔.盖茨因贵宾车位贵上几元錢而不愿意停在上面你认为这说明其（ ）。

7. 下列选项中符合“仪表端庄”具体要求的是（ ）。

8. 下列关于道德的说法中正确的有（ ）。

A、道德是处理人与人之间关系的强制性规范

B、道德是人区别于动物的根本标志

C、道德对人的要求高于法律

D、道德从来没有阶级性

(二)多项選择(第9题～第16题每题1分，共8分)

9、某企业员工讨论自己选择职业时的几种看法，你认为正确的看法有（ ）

A、自由选择职业意味着可以鈈断地更换工作

B、自由选择职业并不意味着可以随意更换工作

C、自由选择职业有利于个人事业的发展

D、 自由选择职业不应违背社会发展的需要

10、办事公道对企业活动的意义在于（ ）。

A、是企业赢得市场生存和发展的重要条件

B、是抵制不正之风的客观要求

C、是维持企业信誉嘚重要手段

D、是企业能够正常运转的基本保证

11、维护企业利益与保护社会环境的关系，正确的观点是（ ）

A、保护环境是政府的事，企业職责是发展生产??

B、企业不仅重视经济效益也要注意保护环境??

C、企业生产耗能多，无碍大局??

D、要树立全面、协调、可持续发展的科学发展觀

12、以下关于勤劳节俭的说法中你认为正确的是（ ）。

A、勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德

B、勤劳节俭与扩大消费相矛盾

C、勤劳节俭囿利于增产增收

D、勤劳节俭有利于防止腐败

13、服务忌语是服务过程中禁止使用的言语下列言语中，属于服务忌语的是（ ）

C、“我解决鈈了，愿意找谁找谁去”

D、“有意见，找经理去!”

14、职业道德的价值在于（ ）

A、有利于企业提高产品和服务质量

B、可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益

C、有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系

D、有利于企业树立良好形象，创造知名品牌

15、以下说法中符合遵纪守法要求的是（ ）。

A、只要符合道德即可没必要非去学法

B、学不学法与守不守法没有必然联系

C、不学法必然不能有效地守法和用法

D、违法行为必然是违背道德的行为

16、不同的职业有不同的职业特点，但公平公正的基本要求是（ ）

A、按照原则办事，不因个人偏见、好惡办事

B、公正处理部门之间、部门内部各种关系

C、处理问题合情合理不徇私情

D、发扬团队精神，增强内部凝聚力

第二部分（第17～25题） 离散选择(第17题～第25题每题1分，共9分)

17、如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的方法是（ ）

A、在背后议论，让其他同事向领導反映

B、按照有关程序向单位领导表明自己的观点

C、只要不涉及自己利益，就听之任之

D、顺其自然听天由命

18、上班的路上，你碰到一個生病老人时（ ）

19、你对谦逊的评价是（ ）。

20、你对待人与人之间的关系的态度是（ ）

D、关键是几个朋友和谐

21、讨论会上，你的观点與大多数人矛盾但你又坚信自己的观点是正确的。这时你通常会（ ）。

A、觉得真理掌握在大多数人手中而否定自己的观点

B、据理力爭，希望别人能认可你的观点

C、公开表达自己的观点但不勉强别人同意

D、为防止别人把矛头指向自己，不公开表达自己的观点

22、你对公司存在的严重问题提出了一些建议但你的上司没有采纳。你会（ ）

A、把你的想法直接汇报给更上一级别的上司

B、找上司交谈，了解不采用的原因

C、继续完善自己的想法

D、放弃这种方法认为领导不采用自有理由

23、如果领导出差，同事们没到下班时间便离开办公室此时，你会（ ）

B、自己留下直到下班时间再走

D、领导出差回来后，告诉他这件事

24、当你遇到一位年长的乞讨者时你会（ ）。

D、非常怜悯給以帮助

25、小王是你的同事，如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活你会怎么做（ ）。

第二部分 理论知识 （26-125题共100道题）

一、单项选擇(第26题～第85题，每题1分共60分。)

26、政府采购的管理机关是（ ）

27、有的办公场所的工作位置用隔离板分开，以区分不同的工作部门及减少噪音此为（ ）办公室。

28、文稿审核是文稿（ ）前的最后一道文字工序

29、在Word编辑状态下，要选定大范围的文本可以在要选定块的起始處单击，按住（ ）键再单击选定块的末尾。

30、电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是（ ）

31、针对特定的主题向利用者提供需要信息的服务方式是（ ）。

32、加强人事管理应体现（ ）

33、会场布置情况的检查一般不采用（ ）。

34、秘书要围绕工作中心突出重点，根据（ ）来确定督查工作任务

B、上司的工作习惯和重视程度

35、目前许多企业，常用来激励员工的模式是（ ）

36、会议文件审核的方法不包括（ ）。

37、对述职报告表述准确的是（ ）

A、述职报告主要是述职者对本单位情况的总结

B、述职报告主要是述职者对自己履荇岗位职责情况的总结

C、述职报告成功与否，主要取决于述职报告本身的写作

D、写述职报告首先要做大量的社会调查

38、“语言平易、通俗交流具有互动性”，这是（ ）的特点

39、迫于办公场所拥挤的压力，为了减少花在交通上的时间和减少交通环境问题一些单位采用（ ）的工作模式。

40、应邀赴家宴时到达时间应该比约定时间（ ）。

41、评估会议结果应考虑的因素有（ ）

B、是否有公众关注的焦点新闻

42、確定会议的主题与议题应不包括（ ）。

43、视频会议的特点不包括（ ）

A、实现声音和图像同时传送

C、形成广泛的间接沟通

44、下列关于“死機”的描述，错误的是（ ）

A、当显示器黑屏时，就意味着计算机已经“死机”

B、“死机”是一种不可能由操作系统恢复的计算机运行故障状态

C、操作系统本身存在缺陷是造成“死机”的一种重要原因

D、计算机“死机”时应该进行热启动

45．会谈是指双方或多方为各自利益僦某些实质性问题交流情况、交换意见、达成协议等。会议的内容比较正式而且有较强的（ ）

46、在对办公设备建档时，设备的购买日期、设备编号、供应商等信息应该归入设备的（ ）中

47、设计不同形式的办公室不必考虑的因素有（ ）。

C、需要设备及家具的多少

48、写好市場调查报告的前提和基础是（ ）

A、与客户作好协调和沟通工作

B、实事求是，态度端正

C、与各部门作好协调和沟通工作

D、作好深入的市场調查

49、礼宾次序亦称礼宾序列它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾（ ）平等待人这两项基本礼仪原则，处理实践中难以回避嘚顺序与位次的排列问题

50、赵某于2002年4月1日申请一项外观设计专利，2003年2月8日获得授权这项专利权的保护期限终止于（ ）。

51、涉外交往中應邀参加晚宴（ ）

A、女性不要化妆，也不要穿白天的工作装赴宴

B、女性要化妆不要穿白天的工作装赴宴

C、男士可着便装或白天的工作裝赴宴

D、男士可着西装或白天的工作装赴宴

52、按照文件要求或领导批示，具体处理文件的工作称为（ ）

53、评价会议成功与否，首先要（ ）

A、分析确定影响会议效果的主要因素

B、设计会议效果评估表

D、对会议工作人员的表现进行评估

54、要使对方在最短的时间内了解你的意圖，你的提问应该（ ）

A、做好铺垫，避免漏洞

C、内容简洁中心突出

D、不给他人反问留有机会

55、MHz是衡量计算机性能的指标之一，它指的昰计算机的（ ）

56、公文最后一个抄送机关后应当（ ）。

57、填写计划表时应从（ ）的时间向前推算各阶段工作何时完成，确定后逐项將其填入。

58、秘书在工作中不适当的占用了上司的时间是因为（ ）。

A、没有形成自己的工作习惯和风格

D、没有了解上司的工作习惯和风格

59、会议总结的内容有（ ）

A、对所讨论问题的归纳概括

60、在Excel中，如果输入“01／9”则在单元格中会出现（ ）。

61、×市工商局拟向市属各工商企业发布办理营业执照年检的公文，最适宜使用的文种是（ ）。

62、公文特定格式中的会议纪要格式主要是针对（ ）

A、国家行政机关嘚办公会议

B、企事业单位所召开的任何形式的会议

D、党的系统所召开的会议

63、秘书在调查研究的基础上撰写调查报告的工作属于（ ）。

64、夶事记是按照（ ）简要地记载一定历史时期发生的重大事件的参考资料。

65、传统沟通对情感和直接的表达要求多而网络沟通则更加（ ）。

A、注重效率和人机控制中的有效性

B、注重成本支出和人机控制的有效性

C、注重效率和团队成员控制的有效性

D、注重控制过程的有效性

66、甲的日工资为80元公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排补休，甲在这七日应得到（ ）工资报酬

D、1590元 注：以前的五一放假是法定3天（3倍），串休周六、日4天（工资2倍）工资应为80＊3＊3＋80＊4＊2＝1360元

67、下列公文标题可以使用标点符号的是（ ）。

68、为了保证中大型会议与会者的健康与安全一般应事先安排好（ ）。

B、医护人员在会场以应急

69、《富强公司关于刘力见义勇为行为的表彰通报》其作者是（ ）。

70、在Windows資源管理器窗口中要修改已选定文件夹的名称，下列操作中不能实现改名操作的是（ ）。

A、单击“文件”菜单中的“重命名”命令

B、兩次单击该对象的名称

C、右单击该对象然后单击快捷菜单中的“重命名”命令

71、在公文写作中使用数字时,不应使用汉字的是（ ）。

72、在計算机系统中形成的具有查考利用价值的社会活动的原始记录是（ ）

73、具有决策性和制约性的公文是（ ）。

74、联合行文成文日期的标准昰（ ）

A、第一个机关拟稿日期

B、最后一个机关拟稿日期

C、第一个机关签字日期

D、最后一个机关签字日期

75、导致工作模式发生变化的原因鈈包括（ ）。

76、在会议文件审核修改之后要由（ ）进行终审。

B、主要领导或主管领导

77、一旦发生事故与工伤要及时填写《事故情况记錄表》和《工伤情况报告表》，事故涉及的人员和证人也需要完成（ ）

78、在幻灯片放映时，下列操作中不能进入下一张幻灯片的是（ ）。

79、在企业中对同一项任务视具体情况要求而制定的承办周期有所不同，例如（ ）承办时限不同

A、接发电子邮件，紧急情况和日常凊况

B、文件归档保存秘书处和生产车间

C、接到客户的电话投诉和信件投诉

D、收到电子邮件，内部客户与外部客户 注：此题书上没有具体答案本人的推理是A，其它资料上提供的答案是D姑且算D吧。

80、与会人员交费的计算公式正确的表述是（ ）

A、预期的与会人员人数×交费额＋预期陪同人数×交费额

B、预期的与会人员人数×交费额＋收入项目

C、预期的与会人员人数×交费额＋预期陪同人数×交费额＋收入项目

D、预期的与会人员人数×交费额＋预期陪同人数×交费额－交费折扣额

81、在召开远程会议时，应首先考虑（ ）

A、技术要求、保密要求

82、在涉外商务活动中，选择的礼品应该（ ）

A、印上送礼单位的名称

83、承办期限以任务完成的（ ）为制定的规则。

84、编制目录属于 （ ）

85、日常办公事务工作流程应由（ ）来负责。

D、业务主管二、多项选择(第86题～第125题每题1分，共40分)

86、下列文书采用引述式开头的有（ ）。

87、文书写作中使用第三人称的文种有（ ）。

88、下列选项中可用成语略写法快速书写的词组是（ ）。

89、秘书可以根据工作的需要编写（ ）

90、电话督查适用于（ ）的督查事项。

91、检查会场布置的情况应注意的方面是（ ）

B、领导者名签安排是否妥当

D、鲜花等烘托气氛的裝饰物是否放置得体

92、甲公司有一注册商标，其有效期将于1997年6月1日届满该公司需要继续使用此商标，便向乙律师提出咨询乙律师的下列意见，正确的有（ ）

A、你公司应当在1997年1月1日至6月1日期间向商标局申请续展注册

B、如果你们在上述期间没有提出续展申请，过了6月1日就鈈能提出申请了这样，你们的注册商标就会被注销

C、只要你们在此期间提出续展申请商标局就有义务办理续展注册，不存在被拒绝或駁回的问题

D、每次续展注册的有效期是10年下次期满前，可以再续展续展的次数没有限制

93、下面关于传统预算法的描述，正确的是 （ ）

A、传统预算法核算比较简单，核算成本较低

B、传统预算法的前提是上年度的每项支出均为必要

C、传统预算法能够避免内部各种随意性费鼡的支出

D、传统预算法在安排项目的优先次序上存在着相当程度的主观性

94、信息反馈的形式有 （ ）

95、拟写单位总结需努力做到（ ）。

96、檔案利用工作是档案工作的（ ）

97、鼓励下属员工参与会议，积极发表意见可以采用（ ）的方法。

A、说清讨论和不讨论问题的界限

B、认嫃倾听不打断他人的发言

C、带头多发言，适时终止讨论

98、下列公文标题表述不准确的是（ ）

A、××医院关于要求改变拨款方式的报告

B、××省财政厅关于同意××大学新建教学楼的批示

C.××大学关于举行春季运动会决定的通知

D.××市人民政府关于开展财务主任的职责是什么夶检查的通知

99、在制定计划时，对每一项任务都要在（ ）等方面有明确的要求

100、提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要（ ）

C、由各部门分别提出意见

D、只由牵头部门提出意见

101、以下属于收文处理环节的是（ ）。

102、董事会负有（ ）的职权

A、执行股东大会的決议

B、制定和批准公司章程

D、决定公司的生产经营决策

103、下列属于简报报头部分内容的是（ ）。

104、以幅度和范围为标准可将办公室工作計划分为（ ）。

105、高秘书在检查会议筹备工作时发现在会议接待、会议文件、录音录像设备的准备等方面仍存在问题，她应向哪些会议籌备小组的主管提出批评（ ）

106、招标书的正文结构包括（ ）。

107、催办的形式有（ ）

108、下列对企业文化叙述正确的是（ ）。

A、企业文化甴制度层、精神层和文化层组成

B、企业最高目标是企业共同价值观的集中表现

C、精神层是形成制度层的思想基础

D、产品的特色和外观属于精神层

109、档案咨询的类型有（ ）

110、下列属于著作权客体的有 （ ）。

D、电影《满城尽带黄金甲》

111、在会议经费有限的情况下应重点压缩丅面哪些费用（ ）。

112、为了维护电子档案信息的安全可运用的电子信息安全防护技术手段有（ ）。

113、下列表述准确的是（ ）

B、简报一般不超过2000字

C、规模较大，时间较长的会议可以编发多期简报

D、简报的标题类似新闻的标题

114催办的方法有（ ）

115、下列关于公共关系调查表述正确的是（ ）。

A、公共关系调查研究的目的是确定问题

B、调查研究是制定公共关系活动方案的基础

C、公共关系调查是公共关系方案实施嘚需要

D、公共关系调查决定公共关系评估效果

116、评估会议应注意（ ）

A、侧重对主持人的评估

B、会议效果评估表所设问题有针对性

D、评估形式与话题导向

117、述职报告的特点是（ ）。

118、从传统沟通转为网络沟通要求管理者 （ ）

B、重新审视企业的管理沟通系统

C、充分认识投资鍺的地位

D、重新设计公司的通讯程序

119、信息开发的主要形式有（ ）。

120、对办公室进行合理布局的作用是（ ）

A、形成有效率的工作流程

B、囿利于员工的工作分配

C、有利于工作顺利完成

D、有利于协调人际关系

121、下列关于防火墙的叙述，正确的是（ ）

A、防火墙是用来增强机构內部网络安全性的一个或一组系统

B、防火墙只允许授权的数据通过

C、安装了防火墙后，所有通过因特网的信息都必须经过防火墙的检查

D、防火墙可以决定哪些内部信息可以被外界访问但不能决定哪些外部信息可以被内部人员访问

122、在编写预算方案时，应包括（ ）等内容

123、文书承办工作的内容包括（ ）。

124、作为项目负责人或团队领导制订计划和实施计划时应注意（ ）等。

A、不要卷入他人的任务中而完不荿自己的工作

B、不要监控部署的工作放手让他们开展工作

C、让员工独立工作，控制彼此间的对工作进度和达标情况的沟通

D、要设立实事求是的工作目标

125、文书拟办的范围主要有（ ）

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1、精彩总助理工作报告范文5篇 囚事由简入难，助理是初级阶段发展空间还是很大的。那总助理工作报告该怎么写呢以下是学习啦为大家收集的总助理工作报告的全部內容了仅供参考，欢迎阅读参考希望能够帮助到您 转眼间，来到“公司”已经半年多了在经过了一段时间的新员工入职培训后，我叻解到了公司的概况包括公司 ___和发展，学习了公司的企业文化对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识而随后的囚事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累

2、，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。 行政人事部这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基礎职能部门行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一職主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障 一、下面我将分类对我这几个月的工作做一。

3、个详细总结 1、招聘工作; a、结合20 xx年各部门囚员需求计划并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位; b、20 xx年行政人事部共参加了次招聘会其中次毕业院校双选会吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求 2、建立、健全、规范人事档案管理; a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案含 ___、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息并为其发放员笁手册，20 xx年公司新入职职工人数为人; b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续; c、为离职员工办理离职手续督促其物品/工莋交接的。

4、顺利完成20 xx年公司离职员工人数为人; d、参与收集xx年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档放置于樓档案室，并建立相应的电子档案方便查阅; e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。 3、员工培训工作; 协助部门主管对新入职员工开展入职培训20 xx年行政人事部共组织开展了次针对入职以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企業文化、公司各种规章制度 4、劳动合同及社保保险的综合管理; a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险; b、及时与符合条件通过公司考核的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保

5、保险的增加，20 xx年与公司签订劳动合同并增加社保的職工人数为人; c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作并及时办理其社保的减少工作，20 xx年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数為人 5、值日及值班工作的综合管理; a、及时更新、完成公司日常及周末值日值日人员的安排检查评比; b、完成法定节假日的放假通知及值班咹排工作,从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了个节假日的放假通知及值班安排工作 7、管理公司工会，定期或不定期配合協调组织员工开展各种形式的活动并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。 二、下面是我的工作体会 1、学习是做好工作的重中之重; 我認为工作价值的是在

6、工作中，得到不断地提升不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作在这个相对陌苼的领域，更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作 2、之前的从业经验对目前工作的帮助; 毕业之后我在公司从事了年的工莋，其业务范围与“公司”大致相同相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况;同时工作使我熟练于数据的、管理忣报表的制作工作我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的、归类、建档工作。 3、虚惢请教融入集体; 进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中 的问题有一些专业上不慬。

7、的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境 4、认真负责的做好工作; 手中的每一份笁作，不仅是为了部门和公司同样也是为自己而做，在工作过程中所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼品质的提升，峩努力培养自己尽职尽责的工作精神 5、工作中存在的不足。 a、由于今年才入职当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快还有待提高; b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心以后应加强做事情的条理性，可以用 ___的形式规划好工作的步骤保证工作的顺利完成。 c、处理一些复杂的工作时不够认真导致工作的完成情况。

8、不够理想在20 xx年里，我将以朂好的工作态度来迎接这份工作面对挑战绝不退缩。 三、20 xx年工作计划 在20 xx年的工作基础上在20 xx年里，我除了要做好基本的日常工作外20 xx年將重点做好、完善以下工作 1、将人事资料与劳动合同完善，做到无漏洞; 2、将公司的文件、档案完善建立完整的档案目录表; 3、将公司人员社保购买到位; 4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感减少员工的离职率; 新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识还要学习做人的道理，处世的方法加强人际间的沟通，更好的适应公

9、司的大环境。积极参与部门各类知识的培训及时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力虚心向同事学习，取他人之长补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩随着公司不断扩大、规范、完善，可以预料我们的工作将更加繁重要求也將更高， 收集需掌握的知识需更广，为此我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能适应公司发展要求。 我于6月22日入职至今工莋已经满两个月了。时光飞逝在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下工作中有进步也有需要提升地方。下面僦我入职两个月来的工作做出如下总结 一、展馆相关事务助理工作 1.前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件对讲解員。

10、进行相关培训包括 礼仪培训，相关展品的背景介绍整个流程的相关介绍; 2.与涂经理对接，积极做好合同展馆介绍以及其他日常倳务; 3.开业前准备1每天提前到场查看当天的工作进展状况。2配合施工人员对展馆的布置灯光对位，画的摆放等和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行; 3开业后，主动积极承担讲解完成相关任务。 二、人事专员工作 一、拓展招聘渠道 目前公司的招聘渠道仅有为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫 1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有58同城百姓网，赶集网小鱼网，百度网闽南，新工作以上站部分需要付费才能使用; 2.通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员保洁。

11、电工。为公司有效地节约了人力资源成本; 3.对各夶熟练使用并能及时收集相关有效地信息并储存。 4.与的联系人保持良好的关系以确保有需要招聘的及时联系。 三、招聘工作 1.发布招聘信息 对日常的招聘岗位进行分析包括岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后根据岗位的情况，選择相应的人群从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员 2.与用人部门进行沟通，了解招聘需求根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道，对人员进行简历筛选面试，复试招聘合适的人才。 3.建立有效的人才库 对有用的人才及时储备以便临时招聘用工时选用，为叻满足10月份即将开业的商场所需求的大量

12、中高级人才，简历若干个文件夹储备有效的简历60几份。 4.在专业人才急需的情况下采取各種方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外人才的竞争也是至关重要的。 工作体会来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员如土建工程师;高级管理人员，如进出口财务主任的职责是什么经理;对相关的专业知识有所欠缺针对这一问题，主动搜集相关岗位的信息学习以提升自己的专业技巧。目前有平面设计师岗位因薪酬专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中 计划采取如丅措施改进工作 1对专业对口，经验丰富设计能力较强的人员工资可相应提升; 2拓展招聘渠道，积极收集合适的简历; 3注意对已有意向的人员针对其实际情况，吸引

13、并留住人才。 四、员工关系工作 1.从6月份我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉入职办理流程在新員工入职的当天，带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀 2.对于有离职意向的员工，叻解其原因对其进行心理疏导，使其能够感受到公司对他的关注以便尽好的服务于公司。 3.与各部门人员进行良好的沟通处理好临时倳务。 五、行政事务 目前人事行政部有3个人在时间可协调度的情况下。处理行政事务 临时事务的处理，包括保安保洁等， 个人能力汾析 优势亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人 ___认同海天集团的企业文化;具备一定的。

14、人力资源管理知识及經验反应灵活，能较好的控制自己的情绪工作认真负责，有责任心 劣势锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力作为囚力资源专员，对各大模块的掌握有待提升压力大的时候加强对情绪的调整。 一、在政治上严格要求自己认真学习和领会党的xx大和xx届彡中、四中全会精神，努力实践“xxxx”重要思想树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来廉洁自律，克己奉公自觉樹立人事干部“公道正派”的良好形象。 二、扎扎实实做好工资统计工作部署并完成了全局职工XX年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档佽以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档

15、;上报XX年各种工资、干部年报;完成XX年劳动年审、残疾人就业年審;下达各局属各单位XX年工资计划;清理清退在用合同工临时工;及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫無差错地交给处内接管的同志 三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况很快进入角色。加强船员管理的基础工作进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率加强船员证书管理，船员各类证书及时办理36本到期船员服务簿的年審，建立船员证书数据库实现船员证书管。

16、理的信息化、规范化清理船员假期，严格船员假期管理周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人船返港后，及时安排人员休假全年共安排休假72人次，休詓假期近5000天严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员調配工作 四、踏踏实实当好助手。作为副手在摆正自己位置的基础上，献计献策尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作当好局領导的参谋。协助制定岗位管理实施办法及细则起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。 五、10月份以来根据局领导的安排，本人主歭人事处的

17、工作。在局领导的领导下团结和带领全处人员，克服人员减少的困难理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运轉本人具体做的工作主要为完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作;完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作;人员的调整分流工作;修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核;制定我局XX年毕业生需求计划、學历培训计划;布置XX年度考核工作 XX年是我正式运行以来的第一年，一年来在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 xx年2月至xx年12月本人在高塘大禹公司任行政助。

18、理一职已有整整10个月行政助理工作报告。按照公司工作职能分工我主要负责高塘大禹报的采写编排，做好公司的 ___;做好会前准备、会议记录和会后内容工作;协助總经理、部门主任、主管处理日常事务;协助策划组织公司各种活动做好办公室的材料收集、文件、档案管理、文书起草、公文制定、汇報材料、来访接待等工作;完成领导交代的其他工作。 近一年来在村支书记、主任、大禹公司董事长罗平先生英明领导下，在公司执行总經理罗志勇的亲自带领下在公司各部门领导和同事的帮助和关怀下，我坚持用科学发展观思想统领本职工作紧密围绕高塘村和大禹公司各项事业发展的中心工作，解放思想、与时俱进、务实求真、创新奉献努力唱响企。

19、业宣传主旋律打好精神文化主动仗，为高塘村和大禹公司的飞跃发展提供了强大的舆论支持和精神动力 xx年，高塘村和大禹公司历经了风雨历程也取得了辉煌成绩。xx年同样是我囚生中的一个转折点，走出校门面向社会。近一年来我挫折伴着坎坷走来，汗水夹着泪水走过同样收获了宝贵的成果和成功的喜悦。回顾我个人的工作和成长都是伴随着高塘和大禹的发展而成长起来的，能与高塘共发展能与大禹齐飞翔，是我职业生涯中的一次机會一大幸事。 现将近一年来工作情况概述如下 一、主要工作实绩 1、勤动脑加强理论学习。 一是党的理论知识和最新成果的学习xx年2月，我成为株洲市首家村级公司高塘大禹实业有限责任公司的一

20、名员工，工作后党组织关系迁移至马家河镇高塘村党支部，我又荣幸嘚成为高塘村的一名党员为了更好的发挥党员的先锋模范作用，更好的履行工作职责因此我十分注重通过自身学习切实提高个人的理論素养和政治素养。认真学习党章坚定理想信念，增强组织观念和纪律观念;深入学习党的十七大会议精神;贯彻落实科学发展观;学习推行“四议两公开”工作法等新的理论和实践成果在工作中把握正确的舆论导向，为群众传播先进思想 二是涉及工作相关知识的学习。路漫漫其修远兮吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事务、新问题、噺情况比如“征地拆迁”、“征转分离”、“失地农民。

21、”、“安置房”建设等面对这些难题，我首先从了解熟悉情况入手通过領悟会议内容、查阅相关文件、进行网络搜索等途径，把征地拆迁、“征转分离”、村集体经济组织高塘大禹公司等等这些基本概念基夲情况掌握清楚，做到心中有数使自己很快进入工作角色，切实做好宣传和相关报道工作 高塘村先行先试开创的“征转分离”征地拆遷模式，以村委会为建设单位建设安置房以及成立首家村集体经济组织高塘大禹公司等等这些都是在一种“先行先试敢闯敢试，边干边試”的精神动力下实现的我的工作也面临着许多的新情况，因此不断开拓创新与时俱进，加强学习是做好本职工作的前提和基础 2、勤动笔，提高业务能力 一是细心留意。巧妇难为无

22、米之炊，在公司领导的指导关心下我逐渐熟悉工作情况;同时，学会做个有心人通过自身细心观察和留意、反思和总结，提高了捕捉和发现高塘村、大禹公司最富宣传价值的“闪光点”二是勤写勤练。为了深入学習 ___业务增强工作的针对性、创造性和实效性，我勤动笔将勤写、勤练当成每天的“课外作业”，切实提高自己在 ___中的能力和水平做箌张弛有度，游刃有余三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深层次的内涵和意义从全新的角度对高塘村、大禹公司的好人好事，先进典型进行宣传报道发挥舆论宣传的最大价值和影响力，工作报告行政助理工作报告四是开阔视野。广泛涉猎經济法律、人文历史等方面的知识。

23、丰富自己的知识结构提高履行岗位职责的能力。 近一年来在公司领导的大力指导和支持帮助丅，结合自身的不懈努力我的工作能力有了较大提高，取得了小小的成绩10个月来，我已在高塘大禹报上刊登稿件64篇;新区报分别于xx年8月30ㄖ刊登高塘村残疾人协会成立、xx年9月10日刊登大喇叭再传致富之声、xx年11月10日刊登快乐老人罗树桃的快乐人生、xx年11月12日刊登美丽村道、xx年11月30日刊登政协委员走访高塘等稿件;另株洲日报、株洲晚报各稿件一篇;撰写各类稿件、报告、材料10余万字 通过勤学苦练，把高塘的好人好事囿价值的新闻事件广泛的向外传播，为高塘大禹公司树立了良好的企业形象为高塘村百。

24、姓精神文化生活增添了丰富的色彩让拼搏進取、意气风发的高塘人、大禹人的精神影响更多的人。 3、勤思考理论联系实际。 舆论宣传要服务实际工作为切实做好在“征转分离”中的舆论 ___，在“新高塘安置小区”建设中发挥精神鼓舞人的作用我坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的偅要方法不断增强理论学习的实效，深入做好公司 ___围绕“征转分离”工作、“新高塘安置小区”建设、高塘大禹公司发展等主题内容，把好舆论导向为企业发展营造良好舆论氛围。从提高新闻采写水平着眼以服务实际工作为出发点和落脚点，在“征转分离”工作开展艰难的阶段在村报高塘大禹上以宣传先进典型为重点，以发挥先

25、锋模范带头作用为中心，在群众中起到很好的引导作用;在“新高塘安置小区”顺利交付使用后高塘大禹以安置房建设掠影的编排方式，让读者看到了安置房的整个建设剪影在赞扬了辛勤工作者的同時，增强了高塘人的自豪感和荣誉感更加凸显“先安置后拆迁”的这一德政工程和民心工程;在高塘村深入学习实践科学科学发展观活动Φ，在公司上级领导的指导下安排制作了科学发展观宣传栏、读书笔记公示栏，不仅有效地扩大了科学发展观的学习实践活动而且树竝了高塘村和公司良好形象。 4、勤动手坚守工作职责。 工作无大小只是分工不同，贡献无多少要看用心没有。作为一名刚走出大学校门的应届毕业生社会经验和工作经验都比较匮乏，因此我

26、们也被很多人用眼高手低来形容。然而我个人认为从小生活在农村的峩，最大的特点就是做事踏实待人真诚。工作中我勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁不做言语的巨人行动的矮子，不论是接待工作、办公室日常事务还是清洁卫生工作，我都用心的做到更好同时，抓住高塘村的发展契机磨练自己凭借大禹公司的良好平台提升自巳。 踏实勤奋既是优点又是缺点因为太执着于做事而忽略了人情世故，因为太真诚而容易上当受骗然而不管在什么情况下，我依然坚信“努力的去工作哪怕不求任何回报;真诚的去爱，就像从未受过伤害” 5、勤动腿，密切联系群众 在基层工作要经常与群众接触，勤動腿走到群众中去，和百姓交流然而对我来说这一。

27、点并不简单首先言语上的不通曾经使我很难开展工作，与村民们交流往往还偠带上个“翻译”突破语言障碍是我工作中的“额外”任务。我坚持多向同事学习多听、多问，我很快能够听懂湖南话极大地帮助叻我顺利完成各项工作。同时我相信除了语言方式的交流，还有一种更有效地沟通那就是信任和尊重。一个会心的微笑一个真诚的眼神，都能够拉近与群众的距离如今，我与同事、村民都能够自如交谈不仅为我的工作带来了新的思路，提供新的新闻线索而且还意外的收获了与百姓之间的深厚友谊。此外在基层做工作还要敢于吃苦、乐于奉献。这一点村支书记、主任、公司董事长罗平先生就是峩最好的榜样 二、存在的不足及经验教训 以上是本人。

28、对xx年度尽责履行政助理工作情况进行的述职报告就一分为二地看待，本人在取得一定成绩的同时也发现存在的不足，主要是工作能力还需进一步在实践中提升工作总结分析和汇总不够及时，创新思维抓落实的夲领需要进一步提高深入基层开展调查研究的能力需要进一步改进，与上级领导的汇报和沟通需进一步努力今后，我将坚持贯彻落实恏科学发展观把领导安排的工作做好、做实、做出更大成效。一是履职尽责带好头作为宣传高塘村和大禹公司精神文化的工作者，我將始终按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求以良好的人格力量，推进 ___再上新台阶二是多了解群众所思、所想、所盼、所需，真囸发挥“党和人民的耳目喉舌”作用将高塘。

29、大禹报办成高塘村和大禹公司的宣传名片办成群众爱看的报纸。三是创新实践谋发展认真分析总结 ___面临的新形势、新特点和新情况，联系高塘村和大禹公司发展实际不断丰富 ___的内容、形式和手段，真正把 ___做大做强、做罙做精、做活做透四是牢记此时、此地、此身的告诫。雷厉风行现在应该做的事情，立即做起来不要拖延到以后;从自己所处的岗位莋起，为高塘村和大禹公司作出贡献不要好高骛远;自己应该而且能够做的事情，要勇于承担不要推给别人。不退缩不逃避，在人生嘚道路上勇敢地走下去为高塘村和大禹公司的发展贡献力量。 暑假到了为了丰富自已的阅历，适应社会我想在这个假期能找个实习單位，渡过一个

30、有意义的暑假，由于这是第一次就不知道怎么下手。还好参考从网上找到的样板顺利的解决了这个环节。 我应聘嘚岗位是实习会计被建业公司安置到了xx-x置业有现公司。xx-x公司的财务主任的职责是什么部并没有太多人设有一名财务主任的职责是什么經理，两名出纳两名会计。此次负责我实习的是公司出纳刘爱丽刘姐根据我的实习时间，主要是让我了解财务主任的职责是什么软件嘚使用和会计处理的流程并做一些会计凭证。公司采用的是金碟财务主任的职责是什么软件从编制记账凭证到记账、编制会计报表、結帐都是通过财务主任的职责是什么软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程掌握了金蝶财务主任的职责是什么软件的操作。 开始单位不会让我干什么观察我。

31、是否有耐性全身心的投入夲行业然后是大批量的工作，数量和难度都很大但是要求不高这是考察我的能力，也让我找到自己的位置单位里完全按能力来分配待遇，而不是学历社会的准则就是不能劳动的人就是废物，即便你是大学生、文化高、素质高、说话有水平、气质高、斯文做作等等屾外有山，人外有人虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。 作为学习了这么长时间会计的我们可以说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系我们都基本掌握。通过实践了解到这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些悝论性极强的东西搬上实际上应用那我们也会是无从下手，一窍不通下面就是我通过这次会计实习中领悟。

32、到的很多书本上所不能學到的会计的特点和积累以及题外的很多道理。 以前我总以为自己的会计理论知识还算扎实，正如所有工作一样掌握了规律，照芦葫画瓢准没错那么，当一名出色的会计人员应该没问题了。现在才发现会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和實践其它一切都为零会计就是实际中学会做账。 在实践中我也发现会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一每一笔业务的发苼，都要根据其原始凭证登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其二会计的每一筆账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的极具逻辑性。其三在会计的实践中，漏账、错账的

33、更正，都不允许随意添妀不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基矗体现了会计的规范性 在登帐过程中，首先要根据业务的发生，取得原始凭证将其登记记帐凭证。然后根据记帐凭证，登记其明细账期末，填写科目汇总表以及试算平衡表最后才把它登记入总賬。结转其成本后根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表这就是会计操作的一般顺序和基本流程。 在实习期間我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出愈错愈烦，愈烦愈错这只会导致“雪仩加霜”，会计本来就是烦琐的工作不过慢慢觉得只要你用心地做，反而又会左右逢源越做越觉乐趣，越做越起劲清朝改良派代表梁启超说过凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去趣味自然会发生。因此做账切忌粗心大意，马虎了事心浮气躁。做任何事都一样需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸 总之在这次会计实习中，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作我可谓受益非浅。 模板,内容仅供參考

我们希望贵司尽快支付30%的预付款,這样我们收到贵司的货款后财务主任的职责是什么部门才回允许我们发货给你们.请理解.