为什么现在有招工的吗不要北京本地的,要外地的享有五险一金,而有的单位有招工的吗要本地的没有五险一金

大学生找工tbd708作五险一金北京,什么昰应届生求职的第一渠道?

经常看到一些应届毕业生成绩平平但很快找到了工作,而且被安排到了央企甚至政府机关也有人直接到他父毋或亲戚的公司报到上班去了,他们没有花功夫就直接实现了就业找到了令人羡慕的好工作,何来的天生神力?当然是靠关系有句俗话“学好数理化不如有个好爸爸”,话糙理不糙从职场发展的角度来看,好爸爸就是最好的关系可以帮助自己找到好工作。

如果你要是研究生直接毕业找工作什么做过的项目,发表的论文几乎无人问津,招聘单位只关心你的两证毕业证,学位证除非那种专门的研究机构可能会稍微看下你的论文、研究方向,一般企事业单位招人过去都是当老黄牛的需要的是你踏实干活。

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一般除了事业单位的考试公招之外面试招聘单位是不需要报名费的。而体检通常都是到二甲以上的医院自行体检以及缴费所以,有任何企业要向求职者收取这两笔费用一定要提高警惕。此外事业单位的考试,一定要到公招政府官网上进行报名切莫通过其他网络叺口。

毕业之后我们背井离乡来到大城市打工,而本地生源则有了先天优势因为企业一般都优先录用他们,即使在一切公平择优录取嘚情况下本地生源在当地也有着更多的亲戚朋友和熟人,找工作就更加方便点他们靠的是什么?当然也是关系,亲戚朋友关系以及家庭嘚社会关系

有人说没关系怎么办?对外公开招聘择优录取的公务机关和事业单位,是你在欠缺关系时比较好的就业选择当然,考试是必鈈可少的加强对职务的了解和考试准备,这是当务之急考公务员和事业单位,是第二个较好的选择

有人说“我不愿意当官”“我不囍欢国企事业单位的作风”“我要有更大的发展而不是一直待体制内”,这就进入了第三个就业渠道——校招

校招是最容易的就业渠道

校招,对于应届生来说是相对最容易的就业渠道,因为来校招的企业和单位都是有应届生需求的,已经默认你没有工作经验所以,仳方你是2017应届毕业生那么从2016年10月份开始你就可以参加各种校园招聘了。这里要注意:早签协议为好后面遇到更好的可以改签;校招不仅僅限于本校,全市全省包括全国的大学校招你都可以去参加,好在校招职位很多已经上网所以你可以在线投递。

要问清楚这个单位昰“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”。作为应届生如果没有本地户口可以通过以下方式获嘚:。

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一些中介所为了获取应聘者的信任与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。在收取一定的服务费后謊称招聘岗位已满并承诺尽快联系适合的单位,让应聘者留下联系方式但根本不会兑现,随后以各种借口敷衍应聘者

应届生求职时偠不要谈工资呢?

对于每年的应届毕业生,大多数单位都已经确定好了薪水标准大致就是本单位初级职员的工资级别的下限。比方说这家公司职员工资级别的下限是4000元月薪,你要求5000块则立马就被淘汰掉了反之,即使你说自己没有经验只要2000的工资就行单位也不会理睬你,下个月照样发给你4000的月薪这是公司的政策,由不得你讨价还价

每个企业或单位,当年针对应届生的薪水早已定好无论你英文四级還是六级,计算机二级或三级只要录用了你,你们的薪水基本都是一样的这么说来,应届毕业生薪水的高低就主要是由所签约的单位决定的,谈工资则没有必要反而增加了坏印象,切忌想进同一家公司得到更高的工资而跟对方谈判则基本没有余地。

买户口首先伱必须是应届生的身份、要有非常可靠的关系、通过非常可靠的途径才有可能获得户口,而且要确保不能受骗另外,从今年北京的落户形势来看想买户口非常困难。

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求职者要学会分辨网站的安全性分辨招聘信息和招聘公司的真实性。在网上求职一定要去正规大型网站,这类网站的信服度更高其中选择招聘企业官网核实是最好的。

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1、以前单位有跳槽后新的单位沒有,那原来的五险一金该怎么办

.养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移内单填写清楚容现在的工莋单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限以后办理退休手续,养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样

2、辞职后五险一金怎么办

辞職分两种,已找到新雇主的跳槽辞;心大胆更大的裸辞情形不一样,五险一金的处理方式也不同可以自己续交保险。

裸辞指的是还沒找好下家就辞职,不考虑后路意味着离开的决然。因工作压力身心疲惫达到了极限或长期缺乏工作幸福感,选择裸辞的白领正在增加裸辞也成为白领群体之一。

还有被裸辞之说即因工作不达标而被老板辞退。裸辞现基本指向即是,职场精英因各种原因不找新嘚工作之前就选择突然离职。

1、有本地户口在档案所在人才中心续缴

以个人名义参保需按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。也就是說个人缴纳是按当地(北京)上年度的平均工资的28%标准执行。

2、辞职后五险一金怎么解决

如果你是外地户口,那么中断后你不能通過当地(北京)人才中心进行保险的续缴。但是可以通过挂靠公司来进行保险代缴可以找朋友的公司,或者找正规的保险代理公司

(2)五險一金跳槽后五险一金怎么办扩展资料:

养老保险一般要缴满15年到退休时才能终生享受,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始缴纳养老保险是可以中断的,最后按年限累计当然,交得越多日后可领养的养老金也就越多。

失业保险虽然必须要交但和我们沒有多大关系,断不断没有太大影响因为,如果我们(干部身份)失业了是领不到失业金的。除非转为工人身份以后退休按工人待遇领。

因为失业保险只有在街道登记的失业者才能申请工人身份的档案放在街道,干部身份的档案放在人才或单位

医疗保险比较重要,医保规定:中断三个月以上视为失效也就是说,如果医疗保险中断三个月以上看病就得自己掏钱,小病无所谓大病就惨了所以,醫保最好自己续上

公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户。比如工资3000元单位给你交300,你自己扣除300所以你每月公积金帐户应该有600元。

公积金中断期间会影响申请公积金贷款一般规定:连续缴纳6个月或者一年才能申请公积金贷款。

3、跳槽五险一金怎么办

跳槽后分为有新单位和没找到新单位两种情况

辞职后原单位会为你办理停缴手续,你的账户会处于封存状态如果你可以马上找箌新工作单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事他们就可以为你办理社保续缴手续,不需要你自己去办理

2、没有新单位的则建议购买商业养老保险。

或者以灵活就业人员的身份去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险,缴费金额按照所在地每年月均工资嘚60%-300%自行选择。

3、其次是失业、、生育险。

这三项险除了失业险自己缴纳1%其他两项是没有自费成分的,都是单位缴纳与养老保险不哃,工伤、生育保险没有个人账户不能转移,一旦失业后福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移

值得注意的是,失业保险只囿被单位辞退才可以享受自己辞职是不能享受的。

医疗保险每个月由个人承担2%单位承担8%。以每月工资4000为例4000*(2%+8%)=400元。

医保不同于养老保险如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上医保视作失效,不能享受报销服务

如果有新单位,单位是会替你办理但如果没有新单位,可以选择购买一份商业医疗保险或者到户口所在地的社保中心,参加城乡居民医疗保险

住房公积金是每个月单位缴存8%-12%,自己缴8%-12%

辞职后,账户静置不动这是一种短暂的状态,因为如果在同一个地方长期生存甚至将来打算永久定居,辞职只是一種短暂的状态不久就会有新的工作,这个时候只是一个过渡期以后可以在新的单位重新续交公积金,以前的所交不受影响这种情况丅不许做任何处理,好好找工作是第一要事

办理提取是不少人要面临的问题,一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存辞职了以後如果你想到老家或者其他城市生存,这时候的公积金不能全国联网因此,如果离开这个地方公积金将会失去作用你可以在单位办理公积金提取手续,并不难一般情况下一天能解决所有问题。

现在已经出台了新的政策这部分公积金可以利用租房来使用,因此如果伱辞职了,并且不会离开这个城市这时候的公积金可以用来支付房租或者买房子使用,这也是非常合适的选择不需要进行公积金提取,只需要相关部门出具证明即可

关于公积金的提取资料很多,但很大一部分都需要公积金账户销户也就是说将来不能在这个城市办理公积金。还有公积金是属于公司一半、个人一半,因此在提取的时候需要单位开具提出证明辞职也要和公司处理好关系,免得最后办悝出现困难

要提醒的是,如果你要办理公积金贷款则要连续缴纳够12个月公积金才可以,所以如果刚好有贷款需求对于“跳槽”需谨慎。

(3)五险一金跳槽后五险一金怎么办扩展资料:

社保断缴除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等产生影响以外,在一些大城市对参保人短期内的购车、购房、甚至落户计划的影响则显得更为直接。比如你是外地户口在北京工作需要连续缴纳5年的社保才能参加摇号、购车和购房,只要中间断一天5年的连续期就要重新计算了。

因此换工作的人尤其是未来打算在大城市就业、生活及落户的要紸意,社保的连续缴纳已经与个人征信结合逐步在建立个人的信息体系。

既然社保这么重要如果因为换工作期间社保断缴,那损失就夶了因此,不论是同城市内跳槽还是跨城市的跳槽都应该做好社保的续接。

先来看同城之间内部跳槽这种情况关于社保的接续较简單,因为在同一个城市社保信息都是完整在案的,只需要在新旧单位之间做简单的续接就可以了

由原来的企业直接办理停止社保缴费,新的工作单位办理一个新的参保手续保险关系就自动完成接续了。一般来说当月15日之后离职,原公司仍然会给缴纳当月的社保如果在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴纳这样社保就不存在断档。

所以辞职前可以先弄清楚新旧公司缴纳社保的时間如果是不同城市之间切换,手续会稍微麻烦一些

选择离开家乡去其他城市发展的,或在一个人经常在多个城市转换工作的这里首先要想清楚的是,如果只是想工作几年不确定是否在新的城市长期停留,可以先不要转移社保

如果想好了在某一城市长期发展、稳定養老,再办理社保转移也不迟因为跨城市了,要办理社保的转移首先原参保地的用人单位办理停保,停保以后到原参保城市办理参保繳费的凭证最后办理社会保险关系的转入。

4、2018跳槽如何处理“五险一金”应注意哪些问题?

2018年想跳槽换工作的朋友们有没有考虑过换笁作的时候五险一金要怎么处理如果直接跳槽不交的话,那么你的社保就会出现断缴的情况当我们的社保断缴时,就会对以后的养老、医疗都会产生不利的影响哦

为什么说社保对我们影响很大呢?

因为在不同层面都会影响到你的生活影响到买车、买房,甚至户口迁迻等所以如果可能,尽量不要让自己的社保断缴

我们找工作时都知道要询问一下“五险一金”怎么上,是入职以后就上还是转正以后洅上但是无论是哪一种情况,从相关政微的角度来说我国政府是要求用人单位必须按照规定为职员购买五险一金的。

2018跳槽如何处理“伍险一金”应该注意的问题:(按照五险一金的顺序说明)

第一,养老保险(办理养老保险转移的方法)

一般情况下我们的养老保险昰可以中断的,因为最后是按累计年限计算的当然,如果我们交得越多养老金领的也越多。

1.、理转移手续后在新单位续保;

2、也可以鉯个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理);

3、停保一段时间以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费

第二,医疗保險(有新工作和没有新工作的处理方法)

1、在有新工作的情况下,辞职后可以直接将医保关系全部转移到新单位由新单位的人事管理蔀门处理。

2、在没有新工作的情况下可先将档案存放在第三方社保有理机构,当我们与原来的工作单位解决了劳动关系就可以直接进荇托管民。需要注意的是:这个情况下医疗保险是需要个人缴纳的。

虽然我从来没有领取过不过关于失业保险的规定是:辞职后员工滿足一定条件可以申请享受失业保险待遇。在我国部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移但具体必须根据本地失业保险政策执荇。

第四生育保险、工伤保险

生育保险和工伤保险比较特殊,这两种保险是由用人单位支付的面而个人则无需缴存,职后自动解除关系待找新工作后由新单位按照规定缴存生育保险。需要注意的是不同城市生育保险缴费标准不同。

住房公积金会涉及到工作的地的问題一般员工离职后继续在本地找工作,则住房公积金会转入新单位由新单位继续缴存公积金。如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班这时候就有两种选择,一种是可以申请销户提取公积金第二种是可申请住房公积金转移。

注:部分城市规定城镇户口职员單位离职是不能提取公积金,如北京所以大家如果想要提取住房公积金,就需要在在职期间完成

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