请问是上海工作的吗如果是的話，以下可以做为参考：

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益根据《中華人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定

第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

第三条 企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予彡个月到二十四个月的医疗期：