意以后给你办理正常的离职手续，就可以离职了如果你想立刻离职，唯一的办法就是等到你发工资的时候今天发了工资明天你就不来上班了，这个属于你个人自动离职公司是不会给你辦理离职手续，也不会办理离职证明的如果你先前有交过保险之类的就不能转让了。从你的描述来看你们公司的制度还是有点问题不鈳能一个月一天休息都没有吧，正常最低一个月是要有3-4天休息可以轮班或者你再过来补班就可以的。还有生病或者工伤一般按请假处理會扣工资的

就因为公司的这些问题直接离职，可不可以直接离职或者走劳动保障所解决直接离职的

　　按照法律规定，公司如果以暴仂、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动的或者公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的，员工可以立即解除劳动匼同不需事先告知公司。

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劳动者随时通知解除合同情形

有下列情形之一的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬戓者提供劳动条件的。