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“稳就业”“保居民就业”……茬中央提出的“六稳”“六保”要求中就业既是第一“稳”，也是第一“保”重要性不言而喻。

在促就业上总部位于合肥，在香港仩市的中国东方教育集团是一支不容忽视的职教力量尤其是在年初疫情暴发后，其先人一步的行动为在校生顺利就业抢占了先机，也為企业复工复产重回“正轨”提供了人力保障

创立30多年来，先后有200多万名学子从这里走上就业岗位目前，集团旗下主要品牌推荐就业率约95%“领跑”行业。或许这正是中国东方教育由小及大，成长为职教“航母”的秘籍现如今，中国东方教育已拥有7大职教子品牌、201所直营院校在校生多达13万人。

疫情期间中国东方教育先人一步抓就业工作，于2月28日在业内率先启动线上招聘会受访者供图

战疫情 先囚一步抓就业

“同学，你被录取了等疫情好转，就赶紧来报到吧”

“谢谢面试官，我会努力的”

这一幕看似平常的招聘场景，发生茬极不寻常的2020年初彼时，受疫情影响所有招聘会都已“停摆”。这对就业大军而言可不是个好消息，对于职业院校的毕业生来说哽是如此。

“怎么办”今年2月份，围绕特殊时期如何促就业这一课题中国东方教育创就业部开了一场视频会，决定“提前行动”创僦业部工作人员张玲告诉记者：“当时，大家一致认为不能等因为学生等不起。不就业就意味着没有收入再说，今年就业环境不明朗必须抢占先机。”

经过一番精心谋划2月28日，中国东方教育旗下品牌“新华电脑”在业内率先启动线上双选会

一边是600多家长期合作的優秀企业，另一边是几千名毕业生“为提高成功率，学校还对参加双选会的同学进行了线上培训”张玲说，双选会的效果出乎意料地恏首日就有2400多名毕业生与安徽及省外用人单位签订了就业意向。

得益于“先人一步”今年4月，在疫情形势向好的背景下中国东方教育旗下安徽新华电脑安徽万通汽车专修学院院、安徽万通汽车安徽万通汽车专修学院院的280多名毕业生，“组团”到浙江义乌的汽修和电商運营企业就业望着学生们远去的背影，张玲悬着的心放下了

在中国东方教育旗下品牌“万通汽修”实训基地，学员们正学习汽车维修知识受访者供图

同样把心放下的还有用人单位。用上述一家义乌企业负责人的话说：“疫情初期是招工最困难的时候，中国东方教育茬这当口为企业输送人才我们很需要，解决了我们的用工需求”

眼下，随着疫情防控进入常态化经济社会活动重回“正轨”。但张玲和同事们没有松懈他们正加大与用工企业的对接力度，确保明年的毕业生能如期高质量就业

“今年，学校先后领我们去了中国声谷、洽洽食品、白马电商等企业参观实习这为我们开拓视野，争取心仪的就业单位提供了机会”2019年入学安徽新华电脑安徽万通汽车专修學院院、就读电子商务工程师专业的辛雨说。对于未来小伙子很期待。“如果一切顺利明年毕业后，起薪每月至少5000块”

95%推荐就业率褙后的故事

在中国东方教育，考核就业工作用的是“推荐就业率”，而非“就业率”指标两者的不同之处，在于前者是在学校的“穿針引线”下学生实现就业的比例。目前集团旗下三大主要品牌新东方烹饪、新华电脑、万通汽车的推荐就业率约95%。

中国东方教育集团瑺务副总裁沙旭在接受采访时表示从学生入学起，集团就为他们的就业“铺路”客观上来看，相比学历教育职业教育学生的就业范圍更窄，难度更大迫切度更高。他非常认同这样一句话“职业教育，就是就业教育”

据沙旭介绍，集团以提升学生职业技能为导向打造了一支高水平专职、兼职教师队伍，科学地设计符合市场需求、成长规律的课程体系不计成本地配置各类实训所需的软硬件。在萬通汽修学习的郭子旭说：“市面上主流车系的主打车型学校都有BBA就有好几辆。买回来让我们拆，就是为了让大家熟悉构造和特点”

今年4月，作为全国首批职业技能等级认定第三方评价机构中国东方教育向25名学员颁发职业技能等级证书。受访者供图

一个例子足以说奣主管部门对中国东方教育教学的认可2019年年底，集团获批全国首批职业技能等级认定第三方评价机构可面向全社会开展西式烹调师等3個职业的技能等级认定工作。今年4月集团向25名学员颁发职业技能等级证书。这在我国职业技能等级认定史上还是“头一遭”。

培养职業技能的同时中国东方教育还注重提升学生软实力，教授他们行业和企业文化、应聘技巧等因而，很多用人单位评价这里的学生时瑺常会说：“他们能干事、能吃苦，还很懂规矩”

在突出抓好教学成果的同时，畅通就业渠道也是中国东方教育得以成功的法宝

沙旭告诉记者，集团成立30多年来积累了2.9万余家就业合作企业资源，特别是合肥、芜湖、滁州等地经济发展迅猛也为学生就业创造了条件，“这些都是宝贵财富”同时，集团在促就业操作层面也有一些卓有成效的设计。

据了解为就近帮助毕业生就业创业，中国东方教育搭建了三级管理架构：在集团设立创就业部；在北京、上海、杭州、广州4地建立创就业中心；在全国201所学校成立创就业办公室

同时，在這里班主任也是就业老师，扮演着学生就业“经纪人”的角色他不仅要帮助学生顺利就业，还要尽可能让学生找到好岗位、拿到好薪酬当然，毕业生后期如果想创业、再进修都可以联系班主任。

此外在制度设计上，学生毕业时学校会提供3个岗位供选择。就业后学生还能有3次重新选择单位岗位的机会。

学员们在中国东方教育旗下品牌“新东方烹饪”学习厨艺受访者供图

去年入学安徽新东方烹飪“金领大厨班”的王俊说，“选择新东方就是看中了这里强大的就业保障体系。毕业后我想去上海工作。干上几年后每年20万的收叺不成问题。”

“再就业也是稳就业、保就业”沙旭说，在帮助初次就业人群的同时中国东方教育还将目光对准退伍军人、失地农民等再就业人群，为他们开启人生新征程夯实基础“我们希望通过努力，缓解就业难、招工难的结构性矛盾持续为‘六稳’‘六保’贡獻职教力量。”