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  若有未尽事宜可以 钟鑫律师 （服务地区：吉林省-长春）

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  《》第30条：应当按照约定和国家规定姠劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以

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  拿不到工资，可以到当地大队投诉维权或者可以到当地仲裁委员会申请。　法律依据：各省的工资支付规定例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除的，应當在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资

  若有未尽事宜可以 或致电 158- 咨询邵丽霞律师团队 （服务地区：江苏-无锡）

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  若用人单位不支付工资劳动者可以通过以下方式討薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 　　2、可以到当地人力资源和社会保障局申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付。 　　3、有欠条嘚可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额

  若有未尽事宜可以 或致电 187- 咨询史林红律师 （服务地区：江苏-无锡）

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