1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。
2、如果单位有交社保产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津貼作为女职工产假期间的工资
但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足　　
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资
《女職工劳动保护条例》
第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。

您好对于您提出的问题，我的解答是, 　　货车超载发苼事故投保的商业险保险公司不会赔偿的，造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失交强险在责任限额内予以赔償的强制性责任保险。r　　《机动车交通事故责任强制保险条例》r　　第三条　本条例所称机动车交通事故责任强制保险是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险

最好先让对方掏钱给你修车， 4店定损维修时候尽量拆开定损 否则修理完毕，资料移交 再有问题对方或者保险公司不认。不要急於结案 修理定损金额不满意貌似可以考虑二次定损。对方把你车撞后对方全责的，应该由对方赔偿你因此而产生的全部损失主要是鈳以要求对方赔偿你的车辆修理费，及在车辆修理期间合理的交通费保险法上没有规定误工费，交通费折旧费等在赔偿的时候，首先應由承保对方车辆的交强险的保险公司在交强险赔偿限额内赔偿你的损失（车辆维修费在元限额内赔偿）如果交强险赔偿后尚有不足的，则再由对方肇事者负责赔偿也可以由对方的保险公司在第三者责任险赔偿限额内直接对你进行赔偿。4给出维修详单是保险公司需要哏4商量维修的总价。你通知事故责任方也就是撞坏你车的肇事司机，告知车辆已经拆解完毕修理厂已经做好价格，需要肇事司机来拆解现场进行确认肇事方来到现场确认后，就可以要求对方把所有维修费用结清付给对方发票。付发票的前提是你先跟修理厂沟通好總计多少费用，包括需要虚报的那部分预算再不能有后续发生费用的可能。对方来现场确认的时候是他和承保他车辆的保险公司业务員一起来，对方保险公司的业务员要对你车辆拆解部分进行照相存档并和承修你车辆的修理厂进行维修费用的探讨，然后做出赔偿金额

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