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• 公司变更法定代表人可以不进行股权转让也就是说，辞去法定代表人身份不一定伴随着股權转让。 股权转让是股东对自己的股权的合法处分并不因为失去法定代表人的身份而强制变更。也就是说法定代表人的变更和股权转让昰各自独立不一定且不必要同时出现。 变更法定代表人需要出具的文件：股东会决议、变更登记申请书、委托书、新法定代表人的身份證复印件 变更股权需要出具的文件：股东会决议、股权转让协议、变更登记申请书、委托书、章程修正案。

• 《劳动合同法》第三十三条規定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 需要提醒了广大劳动者注意的是，现实Φ经常发生用人单位以变更名称为由拒绝与劳动者继续履行合同的情形。《劳动合同法》的相关规定约束了用人单位的行为。当然这對于劳动者行为也具有约束力劳动者应该注意履行应尽义务，保护自己的合法权利

• 根据我国“公司法”第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照公司营业执照签发日期为公司成立日期。 　　公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项 　　公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记由公司登记机关换发营业执照。 　　以及第九条第二款“公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继” 　 从上述的法律条文可以看出，公司的名称变更必须进行变更登记你只需要去工商部门查询公司的变更登记，起诉时向法院进行说明法院会要求变更后的公司继续承担责任的。

• 您好如果这个企業被收购后，依然具备独立法人代表和法人名字资格则企业与员工的关系不变。如果新老板想裁掉一部分老员工可依照劳动合同法的規定办理。 如果这个企业被收购后主体不存在，则会涉及到与员工处理劳动关系的问题如果企业想留住部分员工，可由合并后的公司承继这些员工的原劳动关系工龄连续计算。