管理创新是当今企业竞争的一个铨新理念它不是单指企业要建立完善的管理体系来提高竞争力,而是通过管理的持续创新来为企业创造更多赢取市场的机会
市场中的企业竞争方式不断变化,核心技术固然是一个非常重要的砝码但企业竞争力向人力资源核心价值领域延伸是当今的趋势与必然。
市场竞爭实质上是人力资源的竞争是以人为主体的,因此要推动管理微创新,首先要进行微创新的就应该是企业的人力资源管理
而作为一镓专业HR公司,前景相当有!!
是不是必须在大城市开啊,在经济相对活跃的小县城能开吗?
经济相对活跃的小县城能开.这个需要一定的人脉关系.
有足够资本最好是在大城市发展,机会多,但竞争也大.看具体情况.
小地方靠关系,大城市靠能力.
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公司是不可以但作为大学生来講,没有资金没有经验,没有社会阅历但如果是利用好先进的工具,并且还是抱团作战的这就是大学生的优势,我们一起交流
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