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现茬工龄的概念已经由社保缴费年限代替了，从第一次缴交社保开始计算养老保险缴交满15年后，达到退休年龄后可领取退休金因此只要社保续交，相当于工龄累计

不是的，离职2113后再次入职5261工龄不会在连续的再入职是从41020开始的。

• 劳动法1653（labour law）是调整劳蝂动关系以及权与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。

• 劳动法内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及錄用职工的规定；劳动合同期满劳动合同终止的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；勞动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等

• 劳动合同期满劳动合同终止应当以书面形式订立，并具备以下条款：

  （三）劳动保护和劳动條件

  （六）劳动合同期满劳动合同终止终止的条件。

  （七）违反劳动合同期满劳动合同终止的责任